员工离职补偿协议书(离职补偿协议书怎么写)
1. 关于离职补偿协议:本协议由双方(甲方负责人XXX先生/女士及乙方员工XXX)共同制定,为明确乙方辞职所产生的权利义务。
2. 辞职日期:乙方辞去公司职务的日期为yyy年mm月dd日。
3. 离职补偿: 甲方同意支付乙方一笔离职补偿金,金额为x元,支付方式为现金或转账等形式。
4. 处理事宜: 乙方同意在离职前,将所有的工作事项妥善处理,不得留下任何遗留事项。
5. 协议生效:本协议自双方签字之日起生效。
6. 其他: 本协议未尽事宜,由双方协商解决。
协议书员工离职补偿应涵盖如下条款:
离职补偿协议书的写法应该符合以下原则:
一、根据劳动法规定:
1. 协议双方需要明确离职前的工作时间,如果在该期间内未达到规定的工作时间,应当扣减相应的补偿金额。
2. 如果离职者在外单位有过社会保险缴纳记录,应当在补偿金额中扣除相关的社会保险费用。
3. 离职补偿金额的计算,应当根据离职者实际工作时间、工作内容、离职原因等进行合理计算。
4. 离职补偿金额应当尽量满足离职者的期望,不得超过雇主可承受的范围。
二、离职补偿协议书应当包括:
1. 协议双方的基本信息:姓名、住址、等;
2. 离职补偿金额:明确离职补偿金额的数额及支付方式;
3. 补偿金额确定的依据:明确补偿金额的确定依据,如工作时间、工作内容、离职原因等;
4. 第三方权利:明确离职补偿金额可能转移给第三方的情形;
5. 其他内容:双方可根据实际情况约定其他内容,例如离职责任、保密义务等。
协议书员工离职补偿注意事项:
苏宁易购十五天换货条款
1、 适用范围:本条款适用于苏宁易购网上商城购买的所有实物商品;
2、 换货条件:客户在签收商品后15天内,凭苏宁易购网站上的订单号及收货凭证,可在原购买地点换货;
3、 换货流程:客户在购买的15天内,通过“我的苏宁”—“我要换货”功能,提交换货申请;
4、 换货细则:
(1)苏宁易购提供客户15天内免费换货服务,但换货时,客户需支付由客户本人自行承担的发货费用;
(2)换货时,商品必须保持完好,不影响二次销售;
(3)客户可选择更换其他同类别相同价格的商品,或同一商品不同配置;
(4)如果客户选择换货的商品价格高于原购买的商品价格,需补交差价;
(5)如果客户选择换货的商品价格低于原购买的商品价格,将不会返还差价。
5、 其他:
(1)换货期间,客户应留存原商品及等收货凭证;
(2)客户有权了解换货进度;
(3)本条款解释权归苏宁易购所有。
员工离职补偿协议书范本示例
甲方:___________(单位)
乙方:___________ 身份证号:____________
乙方于______年____月____日开始在甲方处工作,现双方经过友好协商,本着公平合理的原则,达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜,双方表示认可。
一、乙方于______年____月____日申请终止双方的劳动关系,甲方表示认可。
二、双方同意甲方在本协议签订后,支付乙方经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金币元。
(此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项。)
三、乙方在收到甲方一次性支付上述款项及在本协议签字后,双方解除劳动关系的争议已根本解决,乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;
四、本协议一式两份,自双方签章之日起生效。
甲方:___________乙方:____________
日期:__日期:______
扩展说明:占用耕地补偿协议书?
国家对农业耕地管理,即有法律,也有制度,还划定有管理红线,对耕地管理高度重视。所以,耕地不得侵占,不仅不能签补偿协议书,而且应依法查处。
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