老公炒股协议怎么写才有效(五五分成的合同怎么写)
一、定义:
本协议旨在约定双方关于老公炒股的权利义务。
二、双方名称及:
甲方:(请填写姓名及)
乙方:(请填写姓名及)
三、老公炒股活动:
1.老公炒股活动标准:
(1)老公必须遵守当地股票市场规则及法律法规,并自行承担股票交易风险。
(2)老公可以接受乙方的指导和分析,但最终决定权仍在老公自己手中。
(3)老公必须自行负责股票的买卖,不得让他人代买代卖。
(4)老公需要定期报告老公炒股活动的进展情况,以便乙方及时了解老公的投资活动。
2.老公炒股活动收益:
(1)老公可以从炒股活动中获得相应的收益,但乙方不保证一定可以获得收益,也不会就老公投资活动中出现的损失承担任何责任。
四、违约责任:
如果甲方或乙方违反本协议约定的,应当承担违约责任,并赔偿由此给对方造成的损失。
五、协议的生效、变更和终止:
1.本协议自双方签字并加盖公章之日起生效,有效期为一年,到期自动失效,可以双方协商延长。
2.本协议发生任何变更,均需双方共同签字后方能生效。
3.本协议有效期内,双方均可单方面提出终止协议,但须提前提凤九日的书面通知。
六、法律适用及争议解决:
本协议的签订、履行、解释和争议的解决均适用中华共和国法律,如有争议应由双方友好协商解决,协商不成的,可向甲方所在地的法院提起诉讼。
分成协议合作注意事项:
五五分成合同应该包括以下几点:
一、双方在本合同规定的条款和条件下,就某项业务的发展和分享财富而订立本合同。
二、双方达成协议,将业务的收益按照五五比例进行分成。
三、甲乙双方在发展业务时,应当协助对方,承担各自的责任,共同发展业务,增加收益。
四、甲乙双方在本合同有效期内,不得擅自终止或者转让本合同,经双方协商后方可转让。
五、本合同一式双份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。
六、本合同有效期为X年,双方如有需要,可以提前协商终止,但双方都必须遵守本合同规定。
七、本合同的有效性、履行和解释受中华共和国法律的管辖。
分成协议合作的注意事项:
一、定义
1.本协议中,“老公”是指双方签署本协议的男方。
2.本协议中,“炒股”是指老公从事的投资活动,包括但不限于股票、基金、期货、外汇等金融市场上的投资行为。
二、权利与义务
1.老公承诺按本协议约定的方式进行炒股,并对投资的风险负责。
2.老公应当按时偿还由炒股所产生的债务,保证在约定期限内及时清偿所有债务。
3.老公有义务按本协议的约定在炒股行为前向另一方披露所有有关财务状况的真实信息。
4.老公有义务按本协议的约定负责管理自己的财产,不得将财产用于活动或者其他用途。
三、违约与处理
1.如果老公违反本协议的约定,应当承担相应的法律责任。
2.如果老公违反本协议的约定,另一方有权要求老公支付一定的违约金或者按照另一方的损失赔偿。
四、终止条款
1.本协议自双方签字之日起生效,除非双方另行签订新的协议,否则本协议在有效期内有效。
2.本协议在有效期内,双方有权终止本协议,但必须及时书面通知对方,并确保本协议规定的权利义务已经完成。
3.本协议一经签订,即视为双方具有法律约束力,双方均不得违反本协议。
五、其他
1.本协议未尽事宜,可以由双方另行协商补充。
2.本协议的任何修改、补充均须以书面形式作出,并经双方签字确认后生效。
3.本协议一经签订,即为双方具有法律约束力,双方均不得违反本协议。
公司合作分成协议范本示例
甲方:_____________分站
法定代表人:__________
乙方:___________________
性别:__________________
民族:__________________
文化程度:______________
居民身份证号码:_________
电话:__________________
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:
一 、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要,在_______________等1个平台模块工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月为:折扣商家的目标:第一个月______家, 以后每月______家.
二、劳动保护和劳动条件
甲方严格按国家劳动法相关条例规定使用此合同
三、劳动报酬
乙方同意在聘用期间利润奖金福利采取以下列方式发放。
1. 在折扣商家模块盈利后,除去各种运营成本,甲方与乙方的利润分成比例是:甲方取得该模块2成利润,乙方取得该模块8成利润. 其他模块的盈利方式另行商定。
2. .乙方同意 从折扣卡利润里面扣除10%的资金,用于奖励资金,作为对业务突出者的奖金。对于完不成任务的,适当削减分成额度。
四、甲方的权利和义务
(一) 甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方在严重损害甲方利益并无法挽回;
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度;
(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方连续_________月考核被确定为不称职;
(7)不胜任现职工作,又不接受其它安排;
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员。
5.乙方受聘期间,因、或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二) 甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的';
(3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
(一) 乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业管理,获得荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二) 乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险,按______月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中扣缴。该款项经双方同意暂不执行,在公司成立后实行
八、违约责任
1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金________元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。
3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知;
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作;
4.支付违约金和赔偿金;
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;
6.办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(盖章):_____________ 乙方(签名):____________
________年________月_____日 _______年________月_______日
扩展说明:合作利润分成怎么计算?
中国合伙人很难做,几乎没有好聚好散的,像你们这样一开始就算计的,估计做到最后就看谁算盘打得最精了,心眼更黑了!既然选着合伙就是要优势互补做一番大事业,那就先别在意眼前的蝇头小利了,算计的这么精分的这么清很难合作,利润分红肯定是要按持股比例来分的,投资就要有回报,毕竟别人投钱了,业绩提成肯定是要有的,但不是这么算法的,你的现有业务你收钱,我的现有业务我收钱,留下一点毛利给公司,那管理型的不是被坑死了,既然选择合伙了,这些业务肯定都要贡献了,可以当作股份并入进去,以后每开发一笔就提成一笔,而不是现在坐着算计投资人的钱。如果我跟你们合作投资1000万把企业做大,而你们握着手里的原来那几张单子每个月分利润不说,新开的单子还要拿提成,我只能拿着少量的年底毛利分红,我还投资干嘛?!
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