建筑劳务用工合同（劳务用工合同怎么写）
一、合同标题
建筑劳动用工合同
二、合同双方
（一）用人单位：
（二）聘用人：
三、合同内容
（一）用工形式：用人单位与聘用人签订本合同，确定以雇佣的形式用工。
（二）就业地点：用人单位提供就业地点，聘用人有义务到达指定的就业地点上班。
（三）工作时间：聘用人按照用人单位的要求，每日每周准时上下班，遵守用人单位的考勤管理制度，不得违反。
（四）工作内容：聘用人有义务按照用人单位的要求，承担建筑行业的技术性劳动，并根据实际情况调整工作内容。
（五）薪酬标准：聘用人按照用人单位的规定，按时交纳社会保险费，按照月度工资制度发放薪酬。
（六）劳动安全：用人单位有义务为聘用人提供安全的工作环境，保障聘用人的劳动安全，在发生事故时及时采取有效措施，避免工伤。
（七）终止劳动关系：本合同终止，双方应按照法律法规的规定，妥善处理各自的权利和义务。
四、其他约定
1. 双方在签订本合同前，应当详细阅读并充分理解本合同的所有内容，确保合同条款的真实、完整、有效。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 合同未尽事宜，双方协商解决。
以上就是建筑劳动用工合同怎么写才有效的详细内容，希望对您有所帮助。
劳务合同建筑用工应包括的内容：
劳务用工合同是劳务派遣企业与受派用工者签订的一份具有法律效力的文件，交换双方的权利义务。
【格式】
劳务用工合同
甲方：（指派劳务派遣企业）
乙方：（指受派用工者）
鉴于：
1、甲方为乙方提供临时或短期劳务派遣服务；
2、乙方同意接受甲方提供的劳务派遣服务；
3、双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就劳务派遣服务有关事宜，经友好协商，达成如下协议：
第一条：甲方承诺：
1、向乙方提供合法的派遣服务；
2、为乙方支付规定的劳务派遣费用；
3、尊重乙方的个利，不得以任何理由强迫乙方做出不同意的行为。
第二条：乙方承诺：
1、接受甲方提供的劳务派遣服务；
2、遵守甲方的有关规定，积极配合甲方的要求；
3、自觉遵守国家法律、法规和政策，保障甲方及派遣企业的合法权益。
第三条：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
签字：
甲方：
乙方：
劳务合同建筑用工应包括下列内容：
劳务用工合同是劳务派遣企业与受派用工者签订的一份具有法律效力的文件，交换双方的权利义务。
【格式】
劳务用工合同
甲方：（指派劳务派遣企业）
乙方：（指受派用工者）
鉴于：
1、甲方为乙方提供临时或短期劳务派遣服务；
2、乙方同意接受甲方提供的劳务派遣服务；
3、双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就劳务派遣服务有关事宜，经友好协商，达成如下协议：
第一条：甲方承诺：
1、向乙方提供合法的派遣服务；
2、为乙方支付规定的劳务派遣费用；
3、尊重乙方的个利，不得以任何理由强迫乙方做出不同意的行为。
第二条：乙方承诺：
1、接受甲方提供的劳务派遣服务；
2、遵守甲方的有关规定，积极配合甲方的要求；
3、自觉遵守国家法律、法规和政策，保障甲方及派遣企业的合法权益。
第三条：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
签字：
甲方：
乙方：
建筑劳务用工合同范本示例
甲方：______________
法定代表人：_________________
营业执照注册号 ：_____________
资质等级：________________
通讯地址 ：_______________
邮编：______________
乙方 ：_______________
性别：______________
电话：______________
居民身份证号码：__________________
家庭住址：________________
邮政编码：___________________
户口所在地 __________省____市 ______区(县) _______乡镇 _____村
根据《中华共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 劳动合同期限
1 、有固定期限劳动合同
本合同于 ________年___ 月 ____日生效，于______年 ____月 ______日终止(如有试用期，则试用期从 ____年 ___月 ____日至 _____年 _____月___ 日)。
二、工作内容和要求
第二条 甲方招用乙方在_________________ (项目名称)工程中担任____________岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为_____________!!
第三条 乙方应按照甲方的要求。按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《民法典》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工作操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇
第八条 乙方在试用期间的工资为每月________元，试用期满后工资为每月________元;按工作量计算工资的，每 ________(工作量单位)支付工资_______ 元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月 _______日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止，解除时一次性付清乙方的工资。
合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
甲乙双方对工资支付的其他约定。
第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订。
第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、、等、行为的;
(三)严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;
(五)被依法追究刑事责任的;
第十二条 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。
第十三条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
六、违约责任、劳动争议处理及其它
第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止，解除劳动合同证明书。
甲方解除乙方劳动合同，符合文件规定的，应支付经济补偿金。
甲、乙双方解除劳动合同，应按文件给对方以赔偿。
第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议之日起，_____日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的，可直接到裁决书之日起 ______日向法院起诉。
第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的补充，与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条 本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条 本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(签章) ：______________
签订日期：______ 年____ 月____日
乙方(签章)：_______________
签订日期：______ 年____ 月____日
扩展说明：劳务派遣用工合同？
劳务派遣公司与派遣员工要签订劳动合同。
根据法律规定：劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。劳务派遣公司属于用人单位，企业公司只是用工单位，因此劳务派遣公司与派遣员工都要签订劳动合同。
《劳务派遣暂行规定》第五条。
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