聘用超龄员工申请书（员工超龄承诺书有效吗怎么写）-安妮说

聘用短期员工协议书应该包含以下内容：

一、标题：聘用短期员工协议书聘用超龄员工申请书（员工超龄承诺书有效吗怎么写）

二、双方信息：请在此处分别填写当事人的具体信息，包括姓名、身份证号码、、地址等。

三、聘用期限：在此处清晰明确聘用短期员工的起始日期和终止日期。

四、聘用内容：请在此处明确具体的聘用内容，例如承担的职务，上班时间，工作地点等。

五、薪酬：请在此处明确聘用短期员工的工资，是按小时计算还是按月计算，以及绩效奖金等。

六、解除条件：请在此处明确聘用短期员工期满或任何一方提出解除时的情形，以及解除后的相关权利义务。

七、其他条款：根据实际情况，双方可以在此处添加其他相关条款，以保障双方的合法权益。

八、签字：双方应当在此处签字盖章，以表明双方都同意本协议。

员工申请书聘用超龄应包括下列内容：

员工超龄承诺书有效，可以通过明确提出一些条款和条件来保护双方的权益。具体内容如下：

1、双方确认，甲方为雇主，乙方为年龄超过当地法定年龄的雇员；

2、乙方承诺，自愿接受甲方的雇佣，不会因为超龄而影响工作效率；

3、甲方承诺，将为乙方提供合理的待遇，并对乙方的超龄不会有任何歧视；

4、甲乙双方确认，本承诺书一经签订即成立有效，双方均有义务遵守。

本承诺书自双方签字之日起生效，至____年____月____日止。

员工申请书聘用超龄的注意事项：

员工超龄承诺书有效，可以通过明确提出一些条款和条件来保护双方的权益。具体内容如下：

1、双方确认，甲方为雇主，乙方为年龄超过当地法定年龄的雇员；

2、乙方承诺，自愿接受甲方的雇佣，不会因为超龄而影响工作效率；

3、甲方承诺，将为乙方提供合理的待遇，并对乙方的超龄不会有任何歧视；

4、甲乙双方确认，本承诺书一经签订即成立有效，双方均有义务遵守。

本承诺书自双方签字之日起生效，至____年____月____日止。

员工申请书范本示例

尊敬的公司领导：

首先衷心感谢各位领导给xx市场这样一个争取荣誉的机会。

xx自________年____月____日进入市场部门以来，在工作和生活中严格遵从严谨、务实的工作作风，赢得了部门全体人员和领导的一致好评。

xx主要负责的工作包括根据总公司政策、当地市场信息和经济政策进行方案策划与撰写、方案申报、方案执行以及方案报支材料的整理。在即将结束的里，市场部全年共申报并执行xx场大小型市场活动，由于xx和市场部人员严格遵守“事无巨细”的工作态度，确保了所有活动无一次出现重大事故。里，xx市场部共申请总公司费用支持逾107万元，同比增长近30%.在执行的44场活动中，其中独立策划、撰写方案35篇，独立操作和主持方案达30场，占据全年市场活动的2/3之多。

为了保证市场活动能够顺利举办以及邀约客户能够按时到场，活动时间一般都设置在周末，和其他市场部人员从来没有向公司和领导抱怨占用个人休息时间，有时为了完成一周的工作，出了平时加班很晚以外，周六和周日也要赶到公司进行加班。另外，市场部根据公司要求实施渠道下沉的营销策略，将部分市场活动放在了地市和分销网点，作为一名女生，不怕辛苦，无怨无悔的担当起被“下放”的角色，出色的完成了领导交代的各项任务和指标。

作为一名非营销专业出身的，凭着勤奋好学、不耻下问的学习态度，在工作之余，深入学习了市场营销和广告策划专业的大部分课程，并运用于执行的市场活动策划和执行中，确保了市场部举办的市场活动都能取得了圆满结束，也使得客户满意度达到最高水平。

在即将到来的，也表现出了推旧出新，不拘一格的决心和态度，力争将的市场活动做到最好。最后，再次感谢公司领导能够给予市场部员工这样一个表现自我争取荣誉的机会。

申请人：_________

日期：_________年____月____日