个人赔偿承诺书怎么写有效（工地工人受伤后怎么写凭据才有效）

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一、赔偿承诺书的内容：

1. 该赔偿承诺书由受益人（Beneficiary）和承诺人（Promisor）签订；

2. 受益人明确描述了期望赔偿的目的；

3. 承诺人对赔偿的金额、时间、方式等作出明确承诺；

4. 双方达成一致协议，约定受益人可以向法院追究承诺人的责任；

5. 双方清晰明确地表述了赔偿条款，包括赔偿金额、赔偿期限和赔偿方式；

6. 双方就赔偿承诺书的内容签字确认，使其具有法律效力。

二、赔偿承诺书的有效性：

1. 在双方签订赔偿承诺书时，应当遵守国家法律法规，不得违反国家有关药品管理的规定；

2. 双方应当认真遵守赔偿承诺书的约定，若有违反，应当按照约定承担相应的责任；

3. 双方应当认真履行赔偿承诺书，保证承诺书的生效性；

4. 双方应当依据赔偿承诺书的约定，及时、足额支付赔偿金额；

5. 如发生纠纷，可以根据赔偿承诺书中的条款，由双方协商或者向法院提起诉讼。

受伤工人承诺书赔偿应包括的内容：

1、现场工作人员应当写出受伤的工人的姓名、性别、年龄、职位等信息；

2、应当详细说明受伤的原因和时间；

3、应当写出受伤的部位和程度；

4、应当写出事故发生时工作人员的人数以及工地的管理情况；

5、应当写出危险点或危险源的位置及其可能引发的危险；

6、应当写出有关安全保护措施的记录和执行情况；

7、如果受伤的工人需要医疗治疗，应当写出治疗医院的名称和费用。

受伤工人承诺书赔偿应包括下列内容：

1. 根据工伤保险条例，雇主应负责提供安全的工作环境，避免发生工伤事故。

2. 如果发生工伤事故，雇主应承担由此造成的相应损失，并对受伤者提供必要的医疗救治，并承担工伤赔偿责任。

3. 该合同明确规定，如果发生工伤事故，雇主应当按照法律、法规、行政规章以及本合同约定，为受伤工人提供一定的赔偿，保障其受到的损失和损害得到补偿。

4. 合同还规定，在完成工伤赔偿之前，雇主不得终止合同或拒绝支付工资。

5. 本合同自签订之日起生效，由双方共同遵守，并受中华共和国法律管辖。

工厂工人受伤赔偿协议书范本示例

扩展说明：体育生训练受伤承诺书？