制度建设工作汇报1000字(14篇)

关于制度建设工作汇报，精选6篇范文，字数为1000字。根据上级工作部署，按照县委、县的统一部署，我们认真组织学习了《关于进一步加强党风廉政建设的意见》、《关于进一步加强党风廉政建设和反斗争的决定》等党风廉政建设的文件，进一步提高了的反腐倡廉意识，增强了全局拒腐防变的自觉性。现将我局的党风廉政建设工作汇报如下。

制度建设工作汇报(范文)：1

根据上级工作部署，按照县委、县的统一部署，我们认真组织学习了《关于进一步加强党风廉政建设的意见》、《关于进一步加强党风廉政建设和反斗争的决定》等党风廉政建设的文件，进一步提高了的反腐倡廉意识，增强了全局拒腐防变的自觉性。现将我局的党风廉政建设工作汇报如下：

一、认真开展党风廉政宣传教育活动

我局以《》、《中国律处分条例》为重点，认真开展学习贯彻“”重要思想、十六届三中、四中全会精神及《党风廉政建设责任目标管理考核办法》等一系列文件活动。通过学习，进一步增强了拒腐防变的思想观念。

二、加强反腐倡廉宣传教育

我局以理论、“”重要思想、为主线，开展学习“”重要思想和活动，以党的十六届四中、五中全会精神为指导，以为统领，进一步加强反腐倡廉教育，进一步抓好廉政文化建设。

三、认真组织开展党风廉政宣传教育活动

我局以此次党风廉政宣传教育活动为契机，认真组织学习了《》、《中国党领导廉洁从政若干准则》、《中国党监督条例(试行)》、《党风廉政建设责任制实施办法》等一系列文件，通过学习，进一步增强了拒腐防变的自觉性。同时，我局还组织观看了《案例警示录》。同时，认真组织参加了局中心组的廉政教育学习，学习《关于进一步加强领导班子和领导廉洁从政的意见》、《纪检监查工作纪律》、《中国党监督条例》、《中国党领导廉洁从政若干准则(试行)》等条规，通过学习，进一步增强了领导班子和领导拒腐防变的思想观念。

四、加强党风廉政建设宣传教育活动

我局以此次教育活动为契机，认真组织学习了《关于进一步加强领导班子和领导廉洁从政的意见》、《关于进一步加强领导廉洁从政的意见》以及《关于进一步加强领导廉洁从政的意见》、《关于进一步加强领导班子和领导廉洁从政建设的意见》等党风廉政建设的文件，进一步增强了领导班子和领导廉洁从政的意识。

五、加强党风廉政宣传教育

我局以党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育为载体，深入开展党风廉政宣传教育，把党风廉政建设的思想、政策措施等传播到全局职工，不断营造浓厚的廉洁从政氛围。

六、认真组织开展各种活动

我局以此次党风廉政教育活动为载体，以开展形式多样、富有成效的党风廉政教育活动，进一步丰富了全局职工精神文化生活，增强了党风廉政建设责任制的落实。一年来，我局的党风廉洁建设宣传教育活动在各级党政领导的大力支持下，取得了一定的成效，得到广大职工的肯定和认可。在今后的工作中我局将进一步加大党风廉政的力度和广度，把党风廉政建设工作真正落到实处。

制度建设工作汇报(范文)：2

根据县委办公室关于印发《县乡镇党政领导管理实施办法》的通知要求，现将2022年县乡镇基层组织建设工作汇报如下：

一、加强党政领导，健全管理体系

为切实加强县乡村两级班子和各部门党政工作的领导，进一步推动乡镇村班子和领导管理体制和机制建设，县乡镇各部门党政领导班子和领导管理体制改革工作在县乡党政领导班子和部门的指导下，紧紧围绕全县中心工作，积极开展工作。

一是加强组织领导，健全管理体系。成立了党政办党政领导班子及成员党政领导小组，制定了《县乡镇党政领导班子2022年度工作要点》，明确了工作任务，明确了各项工作的任务、职责分工，并建立和落实了工作责任制。同时，按照“分级负责、分层管理、条块结合”的原则，将乡镇党政领导班子和领导管理体制与县乡两级党政领导班子建设、村级组织班子建设和村级组织建设三级党政管理结合起来，形成了“横向到边，纵向到底”的党政领导班子管理体制，确保了全县乡镇党政领导班子和全县乡镇班子的统一领导、齐抓共管、协调配合，为全县乡镇村班子和领导选拔任用提供了坚强的组织保证。

二是加强组织领导，建设工作机制。成立县乡两级党政领导班子和党政办党政领导班子建设工作领导小组，明确工作职责，确立了党政办党政办党政办主任负总责、分管领导具体抓的工作机制，切实加强党政办党政办党政办党政办党政办工作的组织领导。

三是健全完善各项管理制度，加强党政办建设。制定《县乡乡镇党政领导班子及成员党政办织建设规划》、《县乡镇部门党政部门党政办党政办工作目标管理实施细则》等，明确了党政办党政办工作职责和工作任务，建立健全了工作责任目标和考核办法，实行“一把手”负总责和分管副职具体负责、责任到个人，并建立和落实任用制度，形成上下贯通、联手协助的工作机制。

四是完善工作制度。县乡镇各部门党政办党政办党政办每季度定期进行例会，每季度对党政办党政办织开展工作进行全面总结，总结工作中的好的经验和做法，不断总结工作，发现并解决工作中的新问题，不断改进工作方法，使各项工作有章可循，有法可依，有章可循，使工作更加规范有序，更加有效。

二)加强基础工作，实制度基础

县乡两级党政办工作是一项长期任务，要求不断强化管理，健全完善工作制度和各项规章制度，建立健全工作制度和工作机制，切实加强党风廉政建设，提高效能，为促进全县乡镇工作发展营造良好的社会氛围

一是完善工作制度。制定了《县乡镇党务工作规则》，并结合实际，在实际工作中，坚持把党务工作纳政领导班子建设的总体规划，与各项工作同安排、同部署、同检查、同考核，确保党务工作规范有序，促进了工作的开展。

二是健全完善党务工作制度。制定了《县乡镇党务工作制度》，明确了党务工作的职责。

三是加强党务管理。按照县乡两级党务工作要求，对县属各进行了党务工作的培训。

一是完善党务选拔任用机制。对乡镇支部进行了岗位考核，对乡镇支部、支员的选拔工作进行了认真、客观的考核与评审，确保了支部在岗位上能够履职尽责。

二是健全党务工作机制。制定了《县乡镇工作考核办法》，每半年进行综合评定，将考核结果与支部班子考核、领导评先评优挂钩，进一步强化了党务的责任意识，提高了工作绩效。

三是健全完善党务工作制度。根据县乡两级党务的工作性质，制定了党务工作制度及考核办法，建立起了以党务为核心的党务工作制度。

二、强化队伍建设，实基础

一是加强党风廉政建设责任制。制定了党风廉政建设责任状，明

制度建设工作汇报(范文)：3

根据《中华共和国法律法规汇编》(中编制)的要求，结合我县工业园区实际情况，我局于2011年9月23日召开了《关于建立健全企业经济责任管理责任制的规定(试行)》文件通知的会议。会议明确要求全面推进企业经济责任管理责任制工作，明确了各责任单位的责任范围和责任，为推进企业经济责任管理责任制的落实，强化了企业经济责任的监督检查力度，有效地促进了企业经济责任的履行。现将我局2011年度企业经济责任情况汇报如下：

一、企业经济责任管理工作情况

一）企业经济责任的履行情况

1、企业经济责任的履行情况：截止2011年9月9日，全县有建设用地236个，其中工业用地30个，工业用地25个。全县有建设用地36个，其中农业用地35个，其他用地30个。2011年1—9月全县工业用地总数为：59.16亿。

二）企业经济责任的履行情况

截止11月23日，全县有建设用地173个，其中工业用地204个，工业用地335个，工业用地1757个。全县有建设用地10107个，其中工业用地31159个，农村用地524个，工业用地2448个。全县有建设用地1501个，其中工业用地11676个，农村用地1074个。全县有建设用地2354个，其中工业用地11057个，农村用地1688个，工业用地1694个。全县有工业用地2407个，其中工业用地511个，农村用地3889个。

2、企业的经营责任的履行情况：截止11月23日，全县有建设用地2312个，其中工业用地1675个，农村用地379个，其中工业用地350个，农村用地124个，农村用地117个。全县有建设用地511个，其中农村用地287个，农村用地1785个。全县有工业用地160个，其中工业用地574个，农村用地271个。全县有建设用地885个，其中农村用地127个，农村用地1074个。全县有工业用地251个，其中工业用地2079个，农村用地1249个。全县有工业用地1598个，其中工业用地691个。全县有工业用地1249个，其中工业用地11588个，农村用地299个，工业用地1514个。全县有建设用地1547个，其中工业用地254个。全县有工业用地235个，其中工业用地248个，农村用地165个，农村用地1088个，农村用地1244个。全县有建设用地89个，其中工业用地255个，农村用地128个，其中农村用地104个，农村用地134个，农村用地1694个。全县有工业用地52个，其中工业用地116个，农村用地174个，农村用地164个，农村用地124个，农村用地134个，农村用地159个。总面积11786.29亩,其中工业用地5709.95亩,农村用地264个，农村用地1228个。全县有工业用地6710个,其中农村用地3715个,农村用地1007个,农村用地1200个。全县有工业用地270个，其中工业用地795个，农村用地1785个，农村用地1640个。全县有工业用地234个,其中工业用地248个，农村用地140个，农村用地205个。全县有工业用地381个，其中工业用地381个，农村用地179个，农村用地128个。全县有工业用地1241个，其中工业用地1024个，农村用地264个，农村用地125个。全县有工业用地235个，其中工业用地115个,农村用地129个。全县有农村用地844个,其中农村用地1249个,农村用房147个,农村用地745个。全县有工业用地118个，其中工业用地315个，农村用地128个，农村用地1074个。

3、工业用地责任制的履行情况

我县工业用地责任制的履行，是我县工作的一项重要内容之一和经济社会发展的一项基础性工作，是我县的一项重要的基础性工作。我局在

制度建设工作汇报(范文)：4

根据公司安全生产管理部《关于印发《建设工程安全生产事故应急救援预案》的通知》，为确保安全生产工作有序进行，根据《安全生产事故应急救援预案》的内容及要求，结合安全生产工作实际特点，我厂于2011年5月1日在厂区召开2011年度安全生产工作会议，认真学习、讨论、分析、制定2011年度安全生产工作计划，明确安全生产工作的目标，提出安全生产工作的具体要求，从2011年8月1日起，在我厂范围内组织开展了“我安全，我有责”为主题的“三安”专项整治行动，取得了初步的效果，现将“我安全，我有责”活动开展情况总结如下。

一、加强领导

成立专项活动领导小组。为了确保“三安”活动有效落实，确保安全生产工作有序进行，厂成立了领导小组。领导小组成员为：副厂长，各二级班组长，班组长为成员。

二、广泛宣传

活动领导小组多次召开专项安全工作会议，传达《关于开展“我安全，我有责”为主题的“三安”专项整治行动》文件精神，要求员工认真学习安全生产工作方针政策、法律法规。通过宣传，使广大员工充分认识到“安全第一、预防为主”的方针是我国安全生产的方针，做到了“人人事事保安全”。

三、开展安全培训及安全知识答题

活动领导小组对全厂各部门的安全工作进行了安全培训，各部门对各自所属员工的岗位职责、操作规程、安全操作规程进行了重点学习，并对安全隐患的排查治理，提高员工的职业技能，确保“三违”现象的发生。

四、认真开展隐患排查治理

为保证本次“我安全，我有责”为主题的安全生产月活动有效落实。厂领导高度重视，成立了“我安全，我有责”为主题的领导小组，并制定了“安全检查日”活动方案，要求全厂各部门按照方案认真开展各项安全检查工作，落实好各项安全工作。

五、强化管理

在活动开展过程中，厂领导亲自到现场指导工作，给予了很多工作上的指导和帮助。安全检查组对全厂各部门安全工作开展情况，进行，发现隐患，及时处理，确保各项工作的安全进行。

六、总结反思

“我安全，我有责”活动的开展，有力促进了安全生产工作的进一步好转，促进了我厂各项工作的健康发展，取得了良好成效。但是，安全生产工作永远是企业工作的重中之重，我厂将继续认真学习安全生产法律法规，提高安全生产意识，严格执行安全生产责任事故报告制度，严格落实安全生产目标责任，加大隐患排查治理力度，努力遏制重特大事故的发生，为实现企业的发展目标做出应有的贡献。

制度建设工作汇报(范文)：5

为进一步加强党政效能建设，推动“效能年”活动落地生根，根据区纪委《关于进一步规范效能建设的通知》要求，我局结合自身实际，认真制定《效能建设工作计划》，进一步强化效能建设工作，并取得了一定成效。

一)强化组织领导，明确责任分工

我局高度重视效能建设工作，成立了以局长为组长的效能建设领导小组，局效能办公室设在局办公室，具体负责效能建设的日常工作。局效能办公室按照工作职责分工，对各股室进行全面工作指导，各股室责任分工明确。同时，我局将效能建设与工会工作有机结合起来，将效能建设与党务政务工作有机结合，将效能建设与效能建设有机结合。

二)健全制度，加强队伍建设

我局制定了《效能建设实施办法》、《效能建设考核办法》等制度，明确了责任分工，将效能建设与党风廉政建设相结合，将考核结果与工作奖惩、岗位目标管理等挂钩。

三)抓住重点，推进效能建设

我局结合实际工作特点和局效能建设工作的实际，在原有工作的基础上重点做了三方面的工作:一是抓效能。把效能建设作为一个重点来抓，在效能建设的各项工作中突出抓重点、抓关键。二是抓关键。即抓制度建设，抓机制健全。三是抓重点。即抓思想教育，抓效能建设。

四)抓长效。即抓作风效能建设。

为进一步加强效能建设，我局在效能建设的各项工作中做到“三抓”，即抓效益，抓队伍建设。为进一步加强效能建设，我局加强了效能建设工作的组织领导,做到了分工明确,责任到人.

五)抓成效，推进效能建设

通过开展效能建设活动，进一步强化了服务效能，提高了工作效能，有效地促进了作风的转变和效率的提高。

一)抓效能。

1、认真学习贯彻落实《效能建设实施办法》，进一步提高了全体职工的职责感和事业心，促进了各项任务的圆满完成。

2、加强了效能建设的监督检查，加大了对重大问题的整治力度。

3、建立健全了职工的监督机制，做到了责任到人，责任到人。

二)抓学习教育，提高了职工的思想素质

我局以理论、“”重要思想和为指导，深入学习贯彻党的精神，组织进行了“学习理论，提高思想认识”等专题教育活动。通过学习，增强了上的敏锐性，坚定了信念，提高了洞察力，增强了贯彻落实的自觉性和坚定性。

三)抓制度落实，规范了行政行为

我局效能建设领导小组始终把抓好效能建设作为提高党风廉政建设责任制水平、促进各项工作任务落实、加强作风建设的重要措施。一是加强了组织领导。成立了以局长为组长，纪检组长为副组长的效能建设领导小组。局效能建设领导小组办公室具体负责效能建设的日常工作;二是抓好责任制的落实。制定了《局效能建设工作实施办法》、《局效能建设考核办法》、《局效能建设考评办法》，明确了各部门的职责;三是抓好考核评价。局效能办组织全体职工认真学习了《效能建设考核评价标准》、《效能建设考评办法》，进一步提高了职工的责任感。

四)抓责任落实，促进效能建设

我局将效能建设与各项工作的开展与日常业务工作结合起来，与效能建设工作与各项工作任务的完成结合，与各股室的绩效考评挂钩，建立了责任制、激励机制等一系列制度，并与各股室考核挂钩。

一)效能建设工作的开展情况

我局始终把效能建设工作作为各项工作的重要内容抓好落实。一是建立健全效能建设责任制，明确了各股室的职责。二是建立健全了效能建设制度，制定完善了各项管理制度，使各项工作有章可循，有法可依。三是建立健全了各项制度，明确了各股室在开展各项工作的开展和落实中的重点问题。四是建立健全了各项考核制度