行政办公室个人工作总结1500字(8篇)

关于行政办公室个人工作总结,精选6篇范文,字数为1500字。今年以来,我部认真贯彻落实上级领导的指示精神、以及有关管理规定,围绕中心工作,务实工作,围绕中心任务,积极主动地做好各项工作,取得了一定的成绩,现将主要工作总结如下。

行政办公室个人工作总结(范文):1

今年以来,我部认真贯彻落实上级领导的指示精神、以及有关管理规定,围绕中心工作,务实工作,围绕中心任务,积极主动地做好各项工作,取得了一定的成绩,现将主要工作总结如下:

一、积极开展工作,认真完成各项工作任务

1、完成部门各项文件资料的起草、收集、打印工作;

2、做好公司会议、劳资管理等会议记录、整理工作,会前做好准备工作,会后及时整理会议记录,做好各项会议的记录,会后做好会议记录。

3、完成公司证照年审、变更工作;

4、做好公司职工的人员登记管理工作;

5、配合人事部做好招聘工作;

6、完成领导交办的其他事项。

二、完成工作方面

7、认真做好人员的考勤工作,每月按时完成考勤报表、并存档。

8、做好办公用品的采购以及领用登记。每月按时发放工资,并做好物品领用登记工作。

9、配合办公室做好员工的考勤工作。

10、对办公室所有的文件等做好登记。

11、完成领导交办的其他事项。

三、工作不足:

12、对于公司的各项规章制度不够了解,比如行政办公用具的使用和管理。

13、对公司的人事文件不够了解,不够及时向领导请示等。

14、对自身职责产生了不好的影响。

15、在工作中有时有急躁情绪,需要有较强的心理素质,能够较好的处理工作中出现的各种问题。

16、需要进一步加强学习,虚心学习,尽快的向同事、领导请教,以适应公司发展的需要。

四、2022年工作打算:

17、在公司领导的带领下,认真学习公司各项规章制度,掌握公司的工作动态。使工作更快的向前发展。

18、加强与其他部门的工作交流,充分利用资源,提高工作效率,更快的促进公司工作的开展。

19、通过日常工作的观察和分析,及时掌握各部门的工作状况,发现问题并予以解决。

20、及时完成上级领导交办的其他事项。

21、提高自身素质,在工作中不断的学习,积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,提升自己。

 

行政办公室个人工作总结(范文):2

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这过去的一年的工作历程,作为公司的一名员工,我们深深感到公司的蓬勃发展和全体同仁热气、拼搏、向上的精神。我担任行政办公室文员一职,刚开始我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了公司的整个操作流程,也让我很快完成了从学生到职员的转变。在这期间,我主要负责的工作是:传真、复印、文件的归档及公司内部相关人员的来往信函的接收和登记,每一天做好的文件登记,每月底与财务对账,及时将财务核对表传给财务部,做好备案工作,做好本部门的档案管理工作,对公司各部门的办公用品都做好了清点和登记,以及在各部门的员工借用情况都已及时准确的登记下来,按部门、本部门的实际使用情况,及时更新好的做好了前台的`窗帘、玻璃、脚本等,每次下班之前对前台的玻璃进行擦拭、擦拭,为公司整体的形象增添了一份光彩,同时也为公司添了一份别样的色彩和幽默。

1.通过这半年的工作,在工作上发现了一些问题,需在以后的工作中加以改进,比如行政办公室对于其他部门的`协调性还不是特别强,办事效率不是太高等等,这些问题我将在崭新的20x年里加以认真的改进和解决。

2.工作还不够细致,有时需要请教领导的地方,未能及时与领导沟通,导致个别工作不令人满意。在今后的工作中要更加的细致,积极主动的同时要多和领导沟通,与上级保持一致。

3.半年的工作让我产生了危机意识,工作中难免会碰到一些坎坷,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

这段工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!

 

行政办公室个人工作总结(范文):3

转眼2022年又将跨过一个年度之坎,回首这一年来的工作,在公司领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我认真学习了公司的管理制度和工作流程,在自己的业务岗位上,履行了自己的工作职责,并且努力提高自己的业务水平,按照公司的要求做好自己的本职工作。现将这一年的工作情况总结如下:

一、日常工作。

1、完成日常工作

入职以来,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的工作情况进行工作总结如下:

2)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;

3)工作中时刻服从公司领导的安排,努力做到不矿工作就不生产力;

4)利用个人关系,积极为领导分忧解难。

5)积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。

二)加强学习,注重提升个人修养和综合素质

6、积极参加公司组织的培训活动,加强自己的服务意识和责任心,做到热情礼貌待人,对于领导交办的事情,认真对待,及时完成,不拖延、不误事、不敷衍;

7、积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。

二、存在的问题。

一年来,本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的`投入工作中,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在接下来的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

 

行政办公室个人工作总结(范文):4

一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

1、专业知识、工作能力和具体工作。

以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

2、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,正确,认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守科室的,保证出勤,有效的利用工作时间。

3、认真负责办公室日常事务性工作。

领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

4、协助领导做好了来电、来访客的接待工作,保持文明礼貌的服务形象,努力做到客人热情、大方,耐心细致、提前告知。

5、完成领导交办的其他任务,并进行协助、配合及协调。

三、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

四、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为化验中心的工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在化验中心,我主要从事的是对个别化验单的整理、记录及整顿、清扫工作,在这一块我做的还远远不够,有待于在今后的工作中加以改进。在化验中心,我从事的是对个别化验单的记录及整顿、清扫工作,记录是一项重要且基础性的工作,这也是一个人素质的具体体现。因为这是每个化验单的一部分,所以在记录的时候一定要有详细的记录,这样才能有据、有依可询。为了避免在以后的工作中出现这些差错,我也做了相应的工作计划和总结。

 

行政办公室个人工作总结(范文):5

20**年,根据市委市的工作部署和安排,我局在市委、市的正确领导下,紧扣“建设学习型、培育创新型、建设学习型”的主题,深入开展效能建设,努力提高服务水平,较为圆满地完成了各项工作任务,取得了较好成绩,现将有关工作情况汇报如下。

一、20**年工作开展情况

一)加强组织领导,健全机构体制机制。

局领导班子高度重视效能建设工作,把效能建设摆上重要议事日程,切实抓好效能建设各项工作。

一是建立了领导班子和分工副局长为组长、局属各单位、各股室主要负责人为成员的效能建设领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在行政办、人事办,具体负责效能建设的日常工作,明确专人负责效能建设的日常事务。

二是局、高度重视效能建设工作,局长与各股室负责人进行了专题研究,制定了《**县效能建设工作实施方案》、《**县效能建设工作考核办法》。

二)加强效能建设的宣传教育和培训。

三)健全效能建设制度。

局效能建设办公室结合实际,制定了效能建设的有关规章制度及实施办法,使效能建设有章可循,有法可依。并把效能建设工作纳入局的重点议事日程,列入各股室工作计划中,确定了效能建设的各项制度。

三、下一步工作目标

一)进一步健全和完善效能建设的相关制度,使效能建设工作有章可循。

二)加大效能建设的检查和监督力度,确保效能建设工作顺利开展。

四、下一步工作措施

一)强化学习培训,提高效能。

局效能建设办要认真总结去年的效能建设工作经验,结合效能建设的实际,制定切实可行的学习培训计划,切实抓好政务公开和管理工作,确保效能建设的各项工作顺利开展。

二)强化效能建设的考核评价与监督。

局效能建设办将继续坚持效能建设与活动相结合、突出科学发展,突出发展是第一要务,抓好效能建设,不仅仅是效能建设,而且更重要的是要将效能建设工作的落实作为政务公开和管理工作的重要环节,从而推动效能建设的进一步开展,为全县改革、生产和社会建设服务,为县域经济社会发展服务。

 

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