工作人员证明怎样写才有效（投诉物业工作人员有效办法怎么写）-安妮说

工作人员证明是用来证明某一个具体的人参加了某项工作的文件。一般包括以下内容：

1. 工作人员的姓名、性别、出生日期、身份证号码等个人信息；工作人员证明怎样写才有效（投诉物业工作人员有效办法怎么写）

2. 该工作人员在该单位工作的开始时间、结束时间；

3. 该工作人员的工作内容、职位及相关职责；

4. 工作人员的考勤情况；

5. 工作人员的离职原因（如有）；

6. 工作人员离职时的表现；

7. 工作人员离职后的表现；

8. 单位负责人或管理人员对工作人员的评价；

9. 工作人员证明的日期和签字。

以上这些内容，只有包含完整才能被认可，才能够起到证明的作用。

厨房工作人员幼儿园承诺书的注意事项：

答：

一、尊重规章制度：投诉物业工作人员应该遵守所在物业公司的规章制度，并且必须尊重业主和他们的权利，并始终表现出良好的服务态度。

二、提供及时有效的服务：物业工作人员要及时有效的为业主提供服务，同时能够满足业主的物业需求，保证业主的利益得到充分保障。

三、增强沟通协调能力：物业工作人员应该增强与业主的沟通协调能力，认真解决业主的问题，及时处理业主的投诉，严格遵守物业管理规定，维护业主的利益。

四、提高职业素养：物业工作人员应该不断提高自己的职业素养，保持良好的服务态度，关注和尊重业主的利益，及时解决业主的问题，建立良好的物业服务形象。

厨房工作人员幼儿园承诺书注意事项：

1. 向物业公司及相关行政部门投诉：向当地或省市物业公司、城市住房保障局等有关行政部门投诉，并可提出相应的赔偿要求。

2. 向行业协会申诉：可以通过行业协会来向物业公司及相关部门申诉，以获得相应行政处理。

3. 向法院起诉：可以向当地法院提出起诉，要求物业公司对投诉事件作出更积极的纠正与赔偿。

4. 向媒体曝光：可以将投诉事件报道到媒体上，以达到警示其他物业公司、影响社会的效果。

后勤工作人员承诺书范本示例

一、工作人员一律佩证上岗，提倡文明用语。

二、探索和建立优质服务长效机制，促进后勤服务质量和服务水平持续提高，保障临床一线工作正常开展。三、着眼于节能降耗，强化勤俭意识，积极争创“节能先锋”，争当“爱院如家好员工”。

四、保证后勤支持保障系统正常、安全运行，确保安全无事故。五、“节能减排”、增收节支、勤俭节约，杜绝跑、冒、滴、漏等现象。

六、经常深入科室，了解听取意见，发现问题及时解决，对科室提交的申请报告，能解决的马上解决，一时不能办到的应在一周内给予明确答复。

七、严格执行岗位责任制，工作认真负责，对基层科室请示问题，属于本职范围内的工作，要善始善终办好，不属于本职范围也要主动向有关部门联系，不得推诿扯皮。

八、担负负责后勤保障任务的工作人员，要及时下收下送，，维修排除故障，随叫随到，态度热情。

九、坚持请示报告报度，凡遇到超越自己权限或按常规不能解决的问题，要主动向领导和有关部门请示联系，然后再做答复。

十、遵守医院规章制度，不迟到、不早退，工作时间不串岗、不闲聊，讲卫生，处处起到模范带头作用。十一、进一步转变后勤服务观念，提高后勤维修效率，为临床各科提供优质、高效、低耗、全方位服务。

一、工作人员一律佩证上岗，提倡文明用语。

二、探索和建立优质服务长效机制，促进后勤服务质量和服务水平持续提高，保障学校工作正常开展。三、着眼于节能降耗，强化勤俭意识，积极争创“节能先锋”，争当“爱校如家好员工”。四、保证后勤支持保障系统正常、安全运行，确保安全无事故。五、“节能减排”、增收节支、勤俭节约，杜绝跑、冒、滴、漏等现象。

六、经常深入老师、学生队伍中去，了解听取意见，发现问题及时解决，对老师，学生提交的申请报告，能解决的马上解决，一时不能办到的应在一周内给予明确答复。

七、严格执行岗位责任制，工作认真负责，不属于本职范围也要主动向有关部门联系，不得推诿扯皮。

八、担负负责后勤保障任务的工作人员，要及时下收下送，，维修排除故障，随叫随到，态度热情。

九、坚持请示报告报度，凡遇到超越自己权限或按常规不能解决的问题，要主动向领导和有关部门请示联系，然后再做答复。

十、遵守学校规章制度，不迟到、不早退，工作时间不串岗、不闲聊，讲卫生，处处起到模范带头作用。

承诺人：

城东小学后勤工作承诺书

总务处是校长领导下的总务后勤工作职能部门，是学校后勤保障的关键，为了日后更科学合理的做好总务后勤工作，特制定此公开承诺书：

1、根据学校的要求，拟订后勤工作总体规划，制订每学期总务，搞好学校的基本建设，保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。

2、及时购买各种教学设备、仪器、教具、图书，购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材和用品、保证办公、教学、学习和生活的需要。

4、协助校长管理好学校财务工作。要根据学校的工作计划，组织做经费的的预算与决算、建立财务管理制度，贯彻勤俭办学方针，反对和防止贪浪费，使学校经费使用恰当，能发挥最佳作用。

5、组织勤工俭学工作，改善办学条件和教职工福利待遇。

6、办好食堂。搞好饮食卫生。教育食堂人员重视成本核算，严格食堂财务管理，提高三餐质量，树立良好的风气。

7、搞好校容、校貌建设，抓好学校卫生保健和环境卫生工作，努力保证师生有良好的教与学的环境。做好疾病防治工作，努力保证师生身体健康。

8、经常检查校舍，巡视教室及功能室，发现问题及时处理，确保财物安全。

9、负责学校的安全保卫工作，加强门卫管理。

厦铺小学后勤工作承诺书

我承诺：在学校及上级的领导下，认真搞好学校的后勤管理工作，努力服务于学校的工作，为师生的生活和学习提供优质服务，具体承诺如下：

1、根据要求，制订每学期，搞好学校的基本建设，保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。

2、坚持为教学服务，为师生生活服务，及时发放办公用品，及时维护和维修教学设施和生活设施。

3、做好校园绿化、美化、净化工作，为全体师生活和学习提供一个优雅舒适的环境。

4、管理好学校食堂的食品卫生工作和饮用水卫生安全工作；加强用水、用电的安全管理。

5、要加强对后勤人员出勤、思想品质的管理，为学校各项工作的开展提供强有力的保障。

6、力争保质保量地完成学校或上级领导交给的各项工作任务。

7、严格遵守学校的各项规章制度，考勤制度，上班时间不迟到、不早退，不无故缺岗，不玩牌、不玩游戏、不聊天，中午不喝酒等。

8以身作则，管好自己；身先士卒，做好自己分管的事。

承诺人：陈崇运

二0一四年四月二十八日

后勤副校长工作承诺书

在校长的领导下，分管全校政教、文体活动及后勤等工作，主要职责是：

1、认真贯彻执行教育方针及各项政策法规，组织实施依法治校工作。

2、组织实施师生员工的工作，调动师生员工的积极性。

3、制订学校工作计划、，提高校长会讨论。并负责学校大型活动的组织实施和材料把关工作，保证活动的安全有序进行。督促指导学校少先队工作、班级管理工作的开展，负责班主任工作考核管理和文明班级考核管理，负责学校家长会工作，并协助镇做好关心下一代工作。

4、负责学校后勤管理方面的把关工作。定期督促学校后勤部门检查设施设备的检查、食堂小店的检查、环境卫生方面的检查。

5、负责学校艺体工作的安排。特别是指导督促文体活动的有序开展，保障学校文体活动的安全性。

6、分管学校图书档案管理工作。保证图书档案管理的保密与安全。人签名：学校法人签名：

扩展说明：幼儿园承诺书怎么填？

教育事业是圣神的，教师的职业道德是崇高的，教师的责任是重大的。本人受聘于xx幼儿之家后，保证严谨遵守教师职业道德，全面规范师德行为，努力做一个“为服务和满意的教师”。现向幼儿园和社会承诺如下：

1.爱岗敬业：热爱教育事业，热爱幼儿园，自觉维护幼儿园、教师的形象，把教育作为一份培育孩子提高自己的圣神事业。遵守幼儿园的规章制度，严谨自律，不随意迟到、早退。不旷教、不随意停调课和对工作敷衍，不在办公室打电脑游戏，上网购物、聊天等，在教学活动中不出现使用通讯工具等影响正常教育教学的行为，工作不拖沓、不推拖。

2.依法从教、了解从教：全面贯彻国家教育方针，自觉遵守相关法规及幼儿园的各项规章制度，依法履行教师职责权利，自觉抵制社会不良风气影响。不从事以盈利为目的的第二职业和有偿家教等，不接受家长礼物。

3.热爱幼儿：关心、理解。尊重、保护全体幼儿，维护幼儿权益。注重激发兴趣、培养习惯、发展能力，促进幼儿主动、和谐、身心健康发展。尊重幼儿个体差异，促进没一位幼儿发展，不出现歧视、讽刺、挖苦、侮辱幼儿，不说伤害幼儿自尊和心灵的话语，或变相幼儿情况的发生。不得以任何理由剥夺幼儿受教育的权利。

4.尊重家长：主动多渠道与家长练习、沟通、合作，接受家长监督，听取并采纳合理化建议，不把教师的责任推给家长。宣传指导科学的教育思想和方法，有效发挥家庭教育资源优势。

5.严谨治学：钻研业务，参与教改，积极探索孩子发展、保教工作规律，自觉参加各类进修培训，不断提高专业水平及工作品质。

幼儿园教师承诺书

幼儿教师是人生的第一位启蒙老师,是第一开智者,是教幼儿如何做人的先行者。师德是教师的一张名片,为了进一步"优化师德,端正师风",弘扬高尚师德,切实担负起教书育人的重任,以良好的形象教育、影响幼儿,做一名满意的教师。xx幼儿园所有教师承诺如下:

一、要关爱幼儿,尊重幼儿人格和个性;不准、变相幼儿,不得以任何理由,剥夺幼儿学习的权利。

二、要为人师表,使用规范的职业用语;不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不说伤害幼儿自尊和心灵的话。

三、要自觉遵守学校规章制度,严谨执行教育教学常规,努力提高教育教学技能,不增加幼儿过重课业负担。

四、要团结协作、互相关心;不搬弄是非,不做有损幼儿园声誉的事。

五、要尊重家长,热情接待;不准指责、训斥幼儿家长;不把教师的责任推给家长。

六、要与时俱进,更新教育观念;不要安于现状,不守"摊子"、守"点子",不思进取。