聘用护工协议责任条款怎么写（聘用护工协议责任条款怎么写）
甲方：护工服务提供者，以下简称为“护工”。乙方：聘用护工服务的用户，以下简称为“用户”。
1、甲方：护工服务提供者，以下简称为“护工”。
2、乙方：聘用护工服务的用户，以下简称为“用户”。
3、双方本着平等互利的原则，就乙方聘用甲方提供的护工服务达成如下协议：
4、甲方责任：
(1) 甲方负责为乙方提供安全、可靠、优质的护工服务。
(2) 甲方负责按时完成护理任务，对乙方的护理需求尽心尽力地满足。
(3) 甲方承诺，不会私自处理乙方的资产和隐私，不会以任何形式损害乙方的合法权益。
5、乙方责任：
(1) 乙方负责按时支付护工服务费，支付期限和金额按照双方另行签订的服务合同约定执行。
(2) 乙方应向甲方提供真实有效的护理需求及要求，协助甲方提供护理服务，保证护工服务的质量。
(3) 乙方应尊重甲方，不得以任何不正当的方式侵害甲方的人格权利和职业权利，不得甲方。
6、违约责任：
如果双方任何一方违反本协议条款，均需承担相应的违约责任。
7、本协议有效期自双方签字之日起生效，至乙方满意护工服务为止。
8、本协议一经签字即具有法律效力，双方均应严格遵守。
合同护工聘用必要条款：
一、甲方聘请乙方担任甲方家庭的护工，为期一年。
二、乙方负有义务，在甲方家庭中协助居住者进行日常生活，包括但不限于洗漱、服装更换、定期体检、准备膳食、照料老人或儿童等。
三、乙方负有责任保持良好的工作态度，并服从甲方的工作安排，服从家庭规则，尊重居住者的权利，遵守公共秩序及礼节。
四、乙方有责任保护甲方的个人隐私，并尽力保护甲方的家庭成员及财产安全。
五、乙方必须遵守当地法律法规规定，如有违反，将承担一切相关责任。
六、乙方自甲方聘用之日起至解除合同日止，每月支付乙方一定数额的报酬。
七、如乙方未能按照合同条款履行义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。
八、合同一经双方签字，即为有效，双方均不得擅自解除。
合同护工聘用应具备这些方面：
一、甲方聘请乙方担任甲方家庭的护工，为期一年。
二、乙方负有义务，在甲方家庭中协助居住者进行日常生活，包括但不限于洗漱、服装更换、定期体检、准备膳食、照料老人或儿童等。
三、乙方负有责任保持良好的工作态度，并服从甲方的工作安排，服从家庭规则，尊重居住者的权利，遵守公共秩序及礼节。
四、乙方有责任保护甲方的个人隐私，并尽力保护甲方的家庭成员及财产安全。
五、乙方必须遵守当地法律法规规定，如有违反，将承担一切相关责任。
六、乙方自甲方聘用之日起至解除合同日止，每月支付乙方一定数额的报酬。
七、如乙方未能按照合同条款履行义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。
八、合同一经双方签字，即为有效，双方均不得擅自解除。
民营医院护工聘用合同范本示例
甲方：______________________
乙方：______________________
身份证号码：________________
性别：_________________
文化程度：_________________
因工作需要,经院务会研究,聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同,望双方共同执行。
1、乙方在聘用期间,必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。
2、乙方在聘用期间,如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为,甲方可根据有关规定给予纪律处分,直至解除合同。
3、乙方在聘用期间,必须做到态度和蔼、服务周到,认真、严肃,高度敬业。
5、乙方在聘用期间,必须严格各种操作规程。乙方在聘用期间,必须坚守工作岗位,如因玩忽职守造成后果者,一切损失由乙方本人负责。
6、乙方在聘用期间,按工作安排做好自觉的本职工作,同时应和单位的其他职工搞好团结,即分工又合作。
7、乙方在聘用期间,必须严格执行医生的医嘱,做好各种护理记录,严格交制度。
8、乙方在聘用期间,如因病、事请假,工资奖金按请假实际天数的比例扣发。如事假连续超过三个月,病假连续超过半年。甲方将视其情节解除合同。
9、乙方在聘用期间,享受甲方节假日发给职工的福利待遇。
10、乙方在聘用期间,如因节假日需要加班,以基础工资为基数,按规定发给加班费。
11、乙方在聘用期间,月基础工资______元,发给在职职工绩效奖金的______%。合同生效开始,甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用,如数加发在乙方的工资中,由乙方自行购买。
12、乙方在聘用期间,如生病恢复后,不能继续胜任工作的,甲方有权解除合同。
13、本合同一式______份,有效期______年。签字之日起执行。
甲方：_________________
乙方：_________________
日期：_________________
扩展说明：聘用护工安全协议书？
护工聘用协议书
甲方(聘方):
乙方(应聘方): 身份证编号:
甲方应寄养人员的要求，代寄养人员聘用乙方为护理员，从事护理工作。现经过甲乙双方平等、自愿协商，一致达成如下协议:
一、聘用期限三个月。自 年 月 日起至 年 月止。期满乙方如能胜任该项工作，且寄养人员同意，可续签。
二、甲方的权利和义务:
1.甲方有权安排并监督乙方的工作，对乙方在工作中出现的各种违反甲方规章制度的行为给予批评教育和经济处罚。
2.因乙方严重失职，给甲方利益和声誉造成重大损害的，甲方有权终止聘用关系并追究乙方的经济法律责任。
3.因乙方健康状况不能胜任护理工作时，甲方有权终止聘用关系。
三、乙方的权利和义务:
1.乙方有权按时获得甲方规定从事护理级别相应的。
2.乙方必须认真学习和遵守法律法规和甲方的规章制度，积极参加甲方组织的学习和业务培训，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责，遵守职业道德，按时、按质完成各项工作任务。
3.乙方应严格遵守劳动、安全、卫生制度，做到厉行节约，爱护甲方的公共设施，无故损坏甲方财产应照价赔偿。
4.乙方在聘用期内，由于自身问题发生意外或出现疾病，所需的一切费用由乙方自己负责。
5.乙方不得索取、收受被护理者及其亲属的财物。
6.乙方在聘用期间要解除协议时，应提前30日以书面形式通知甲方，经甲方同意并办理必要的手续后方可离任。乙方有事必须请假，经甲方批准后才能离开工作岗位
7、护工在工作期间不准吸烟、喝酒，如因喝酒之后导致老人出现危险情况应由乙方负责。
四、本协议自双方签章之日起生效，双方应严格遵守。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方: 乙方:
签订时间: 年 月
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