无劳动关系承诺书（无劳动纠纷承诺书怎么写有效）
1、首先，房产无争议承诺书必须由当事人签字，明确提出双方在房产买卖交易中的权利和义务；
2、其次，应当明确房产的基本信息，包括房屋的位置，总面积，套内面积，房屋类型，房屋结构等；
3、此外，还要明确双方在交易中的权利和义务，包括买方承担的费用，卖方的合法产权，以及约定的购买价格等；
4、最后，在书面承诺书中，应当明确房产购买交易双方均对房屋存在的无争议事实进行承诺。
关系劳动承诺书必要条款：
有效的无劳动纠纷承诺书应具有以下要素：
一、甲方（被承诺人）与乙方（承诺人）的名称、地址和被承诺人的身份证明文件号码。
二、甲方承诺不提起或参与任何形式的劳动纠纷，包括但不限于申诉、仲裁、诉讼等，对乙方的任何行为或不作为。
三、双方同意，如果甲方违反承诺，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。
四、乙方保证，不会以任式侵犯甲方合法权益。
五、双方确认，本承诺书一经签署，即视为有效，并具有法律约束力，未尽事宜，双方另行签订书面协议。
关系劳动承诺书应包括的内容：
一、无劳动纠纷承诺书的内容
1、甲方：承诺双方在此次劳动关系中不会发生任何劳动纠纷；
2、乙方：应遵守法律规定，按照甲方的规定履行劳动合同，保证不发生劳动纠纷；
3、甲方：本协议签订之日起立刻生效，本协议有效期为（月/日）至（月/日），若甲方违反本协议，应按照国家法律法规支付乙方经济损失。
二、无劳动纠纷承诺书的有效性
1、必须遵守法律法规：劳动纠纷承诺书必须遵守当地劳动法、合同法和其他法律法规的规定，保证劳动者的合法权益不受侵犯；
2、要求双方都应当遵守：劳动纠纷承诺书要求双方都应当遵守该协议，双方都有义务严格遵守协议规定；
3、确定双方的义务：劳动纠纷承诺书要明确甲乙双方的权利和义务，明确每一方应承担的责任；
4、约定双方的责任：劳动纠纷承诺书要约定双方的责任，约定双方在出现劳动纠纷时应当承担的责任和赔偿金额；
5、记录双方的承诺：劳动纠纷承诺书要记录双方的承诺，双方应签署书面协议，并有书面证据证明双方的承诺。
婚姻关系承诺书范本示例
保证人(以下称甲方)：_________________，男，汉族，__________年_____月_____日生，住_____________!!
被保证人(以下称乙方)：_________________，女，汉族，__________年_____月_____日生，住_____________!!
甲乙双方系夫妻关系，现婚姻存续期间产生矛盾，现甲方自愿对乙方立下保证书，保证事项如下：
一、甲方保证以后不再因任何理由打乙方，夫妻之间应做到和睦相处，互相包容、谅解，甲方在此事中深深意识到自己的不对，并承诺一定彻底改正动手的恶习;
二、甲方保证过去犯过的错(包括夜不归宿、酗酒等等)不再发生，如若发生自愿承担后果;
三、如果甲方违反保证书的义务，乙方可以随时提出离婚，甲方应予配合;
四、如果乙方认为有必要，甲方应配合乙方去看心理医生;
五、特别强调：甲方再出手打乙方，或者乙方主动提出离婚，则执行离婚协议书。
保证人：______________
_____________年__________月__________日
扩展说明：劳动承诺书有效吗？
有效
承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式，
承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：
1、是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。
2、没有违反相关法律规定;承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定，否则可能导致承诺书无效。
3、没有侵犯他人利益。承诺人只能基于自己有权处分的物进行处分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。
总而言之，承诺书有无法律效力主要依据承诺书是否具备以上三个条件。当然，在实践中，只有是当事人真实意愿的表达，且没有法律相关规定和没有侵犯他人利益的承诺书才算有效，才会受到法律的保护。
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