单位要求员工签承诺书怎么写才有效（在职期间住院承诺书怎么写才有效）

一、签署承诺书的前提条件

1. 员工有义务遵守单位的相关法律、规章制度；

2. 员工有义务尊重公司的品牌形象、知识产权，不得有任何侵权行为；

3. 员工有义务保护公司的商业秘密；

4. 员工有义务在职期间正常上班，不得无故缺勤；

5. 员工有义务按时完成单位交付的工作任务；

6. 员工有义务尊重公司文化，做到合作共赢。

二、签署承诺书的内容

1. 我（姓名）在此确认，我接受并承诺遵守单位的相关法律、规章制度；

2. 我确认，我将尊重公司的品牌形象、知识产权，不得有任何侵权行为；

3. 我确认，我将保护公司的商业秘密，不得对外透露；

4. 我确认，我将正常上班，不得无故缺勤；

5. 我确认，我将按时完成单位交付的工作任务；

6. 我确认，我将尊重公司文化，做到合作共赢。

三、签署承诺书的格式

本人（姓名）：

我在此确认，我已认真阅读、理解并同意本承诺书中的内容，并承诺遵守单位的相关法律、规章制度，尊重公司的品牌形象、知识产权，保护公司的商业秘密，正常上班，按时完成单位交付的工作任务，尊重公司文化，做到合作共赢。

签字： ___________________

日期： ___________________

单位员工在职承诺书的注意事项：

一、要求员工签承诺书应符合法律法规。承诺书的内容须包括：

1、员工的基本信息，如姓名、性别、出生日期、身份证号等；

2、单位的基本信息，包括单位名称、注册地址、法定代表人等；

3、具体承诺内容：

a) 员工在单位任职期间，必须遵守国家和单位有关的法律、法规和规章制度，保证工作认真负责；

b) 员工应严格执行单位各项管理规定，不得私自外出或擅自离开岗位；

c) 员工必须保守单位的各项机密和财产秘密，不得泄露或者非法使用；

d) 员工服从上级的安排和指挥，并且遵守合同约定的工作任务；

e) 员工不得从事违反国家有关法律法规的其他行为。

4、签字确认：本承诺书一旦签字，即视为本人已充分知晓并同意本承诺书的内容，切实履行本承诺书的义务，并对其履行情况承担一切法律责任。

二、在签订承诺书前，员工应充分了解承诺书的内容，并确认已明白本承诺书的所有内容。员工应签署本承诺书，以表明自己接受单位的规定。

三、承诺书的有效性取决于单位的法定代表人和员工的签字确认。

单位员工在职承诺书应涵盖如下条款：

在职期间住院承诺书应当满足以下几点：

1. 承诺书应该明确提出申请人的身份信息及其职业身份；

2. 承诺书应当包含申请人的住院时间、住院原因、治疗方案等信息；

3. 承诺书应当签署日期明确，并且日期不得过早；

4. 承诺书应当由申请人本人签字，并且签字应当有效；

5. 承诺书中所涉及的内容应当真实准确，不得有虚假记载；

6. 承诺书应当有效地经过相关部门审核，并且有相关部门签字。

单位员工承诺书范本示例

扩展说明：单位防疫承诺书？