敬业协议和竞业协议(竞业协议怎么写才有效)

竞业限制协议争议条款应该包括:

一、定义:

1. 竞业限制协议:指由双方签订的《竞业限制协议》。

2. 双方:即甲方和乙方。

二、争议处理

1. 对于因本协议发生的任何争议,双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决,则提交双方所在地法院诉讼解决。

2. 双方可以协商达成仲裁协议,并将仲裁协议纳入本协议,以便及时解决双方之间发生的争议。

三、法律适用

1. 本协议的订立、效力、解释及纠纷的解决,适用中华共和国法律。

2. 如果本协议中的部分条款无论因何种原因完全或部分无效或不具有执行力,本协议的其余条款仍然有效。

业协议敬业竞应包括下列内容:

1、竞业协议应包含有效的条款:

(1)协议双方的身份,即雇主和雇员;

(2)清楚确定竞业行为的范围,包括竞业所涉及的地域,技术领域等;

(3)竞业禁止期,确定期间内雇员不得从事竞业活动;

(4)竞业禁止期满后,雇员可以从事竞业活动,但应遵守一定的规定,如:不能利用原公司的商业信息,不能以不正当的方式竞争,不能损害原公司的利益;

(5)竞业禁止期内,雇员违反协议的责任,包括赔偿原公司因竞业行为而损失的意外损失;

(6)对协议的执行和解释权等。

2、竞业协议应签字确认:

(1)竞业协议应由双方签字确认,以确保协议的有效性;

(2)竞业协议可以是口头达成的,也可以是书面形式签订的;

(3)当竞业协议在口头达成后,双方应当将协议条款写成书面文件,然后双方签字确认,以确保协议的有效性;

(4)书面竞业协议应准确记录双方的意思表示,并由双方以签字确认。

业协议敬业竞注意事项:

竞业协议(Non-Compete Agreement)是一种由双方签订的法律文件,旨在保护当事双方的利益。它的主要目的是,双方约定在一定的时间内,彼此不能从事某些行业或某些具体活动。

竞业协议通常应包含以下内容:

1. 协议的双方:明确双方的姓名、和职位

2. 主要内容:明确双方之间的竞业协议,包括有效期限、范围和对方不能从事的行业或具体活动;

3. 违约惩罚:由于违反竞业协议而引起的法律责任和经济赔偿;

4. 法律效力:将协议里的所有条款按法律效力解释,并将协议纳入司法管辖;

5. 签字:双方签字确认,并打印姓名。

竞业协议范本示例

甲方:______________(企业)营业执照码:______________

乙方:______________(员工)身份证号码:______________

鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守:

一、乙方义务

1.1 未经甲方同意,在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业;

1.2 不论因何种原因从甲方离职,离职后3年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。

1.3 不论因何种原因从甲方离职,离职后3年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

二、甲方义务

从乙方离职后开始计算竞业限制时起,甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资[不包括奖金、福利、劳保等]。补偿费按季支付,由甲方通过银行支付至乙方上。如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方面提存。

三、违约责任

3.1 乙方不履行规定的义务,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。同时,乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。

3.2 甲方不履行义务,拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金币5万元。

四、争议解决

因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。如协商不成,则提交苏州仲裁委员会仲裁。

五、合同效力

本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改,必须采用双方同意的书面形式。

双方确认,已经仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。

甲方:______________(签章)乙方:______________(签名)

扩展说明:禁业协议还是竞业协议?

是竞业限制协议,不是禁业协议。是劳动者与用人单位在劳动合同中签订的,双方解除劳动合同后、劳动者在一定期限内不得从事与用人单位业务相竞争的行业或者相关业务,是竞业限制协议。禁业协议是终身禁止劳动者从事某行业工作或者某种业务,没有期限的规定。

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