工程协议书与合同(采购与安装工程协议书怎么写才有效)

工程协议书是由双方当事人就某一有关工程项目的内容、工期、质量标准和价款等事项,订立的一种文书。主要内容应包括:双方当事人的名称、地址、;工程项目的内容、质量标准、计划完成时间;付款方式、期限及罚款条款;双方当事人的责任和义务;争议处理方式;不可抗力的豁免权等。

合同是当事人之间就一定的法律关系而订立的文件,是双方当事人认可的义务。主要内容应包括:双方当事人的名称、地址、;合同标的;履行期限;各方的权利和义务;违约责任;终止条款;争议处理方式;不可抗力的豁免权等。

协议书合同工程应包括的条款:

1. 合同标的:明确采购和安装的物品,以及安装的范围。

2. 协议期限:明确合同的开始时间和结束时间,及各方权利和义务在哪一段期间内起作用。

3. 合同价款:约定采购物品的价款,并明确付款方式、交付方式、质量保证、违约责任等有关内容。

4. 质量标准:约定物品的质量标准,以及合同执行过程中质量检验、验收及处理不合格物品的方式等。

5. 安装工程:约定安装工程的范围、技术标准、方式、工期、进场质量检查、施工质量验收等。

6. 维修服务:约定物品的维修服务内容和费用,以及双方责任与义务等。

7. 其他约定:根据双方的实际情况,可就本合同的履行及相关事项等作出其他约定。

协议书合同工程必要条款:

一、内容要点:

1、双方当事人信息:包括甲方(施工单位)姓名、地址、等;乙方(业主)姓名、地址、等;

2、项目信息:包括工程名称、地址、规模、总造价等;

3、施工资格:甲方的施工资质、资质证明等;

4、施工内容:对施工内容的具体描述;

5、施工期限:施工时间节点和完成时限;

6、施工费用:包括施工费用支付方式及金额、材料费支付方式等;

7、质量标准:本次施工的质量要求;

8、结算方式:结算标准及结算办法;

9、违约责任:对双方违约行为的处理方式;

10、争议解决:如发生争议,双方应采取的解决方式。

二、签订流程:

1、甲方向乙方提交施工协议书;

2、双方协商确定施工协议书内容,并由双方签字确认;

3、乙方向甲方支付工程款,甲方开始施工;

4、施工进行中,双方应及时进行沟通,及时解决问题;

5、施工完毕后,双方对施工质量进行验收,由乙方结算费用;

6、双方签订施工结算单,完成施工结算。

聘用合同工协议书范本示例

甲方(聘用单位):※※※※※※※※※

乙方(受聘人):※※※

甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条 合同期限

1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条 工作条件和劳动保护

1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条 工作报酬

1、根据国家和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为 元币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条 工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第六条 聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

扩展说明:单价合同工程量计量方法?

工程量计量方法一般采用实测法确定。

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