项目工程劳务分包协议书怎么写才有效（房屋单项合同怎么写有效）
项目工程劳务分包协议书应当包括以下几点：
1、甲乙双方的基本情况：应当详细说明甲乙双方的名称、地址、联系人及等信息；
2、分包项目内容：应当详细描述分包项目的具体内容，包括项目的范围、时间、费用、要求等；
3、双方权利义务：应当明确双方的权利义务，如甲方的支付义务、乙方的履行义务；
4、结算方式：应当明确结算方式及时间；
5、争议解决方式：应当明确争议解决方式，如仲裁或诉讼；
6、违约责任：应当详细说明双方违约的责任；
7、保密条款：应当明确双方的保密义务；
8、签字：应当由双方代表签字，确认本协议。
分包劳务协议书单项应包括的内容：
房屋单项合同是指房屋买卖双方之间签订的独立的买卖合同。有效的房屋单项合同应包含以下内容：
1. 买卖双方的个人信息，包括姓名、地址、电话号码等。
2. 房屋的具体信息，包括房屋地址、面积、户型等。
3. 买卖双方的权利义务，包括买方的义务付款、卖方的义务交付房屋等。
4. 房屋交易的其他条款，如付款方式、交付时间、质量责任等。
5. 签字人、日期、房屋交易的总金额等。
6. 合同的有效期限、保密条款、解决纠纷的管辖法院等。
分包劳务协议书单项注意事项：
一、合同标题
合同应明确标注“劳务合同”，以及当事人的姓名、地址、身份证号等信息；
二、劳动者权利与义务
1、劳动者有权享受劳动法定的休息日和法定假日，经雇主同意可另行调休；
2、劳动者有义务按时完成工作任务，并遵守劳动合同中的各项规定；
三、雇利与义务
1、雇主应按时支付劳动者的劳动报酬，并依法为劳动者缴纳社会保险金；
2、雇主有义务提供安全、健康的劳动环境，并对劳动者进行安全生产培训；
3、雇主有权检查劳动者的工作内容及质量。
四、工作时间
合同明确劳动者的工作时间，包括上班时间、休息时间、工作日数等；
五、劳动报酬
合同应明确劳动报酬的标准、支付方式及支付日期；
六、违约责任
当事人应明确违反本合同的责任，以及承担的民事责任；
七、争议解决
当事人应明确合同争议的解决方式，如协商、仲裁等；
八、其他条款
合同可以添加其他条款，以明确双方的权利义务；
九、合同签署
合同签署时，双方应当核对信息无误，并签字盖章，以示同意。
培训协议书单位范本示例
培训协议书
甲方（培训单位）：_________________
乙方（委托培训单位）：_________________
根据《民法典》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上就乙方安排人员到甲方接受培训达成如下条款，以共同遵守。
1、培训内容和方式
1.1乙方根据企业发展的需要，同意派送乙方人员到甲方接受培训。
1.2甲方对乙方受训的人员进行现场实践指导，进而提高现场实践所需的各项技能。
2、培训时间
2.1培训时间：自年__月___日至____年____月____日，共___天。
3、甲方责任与义务
3.1甲方按照公司相关规定给乙方受训的人员发放各项劳护用品。
3.2在培训期间，尽心尽职并做好培训的指导和监督工作。
4、乙方责任与义务
4.1在培训期间，乙方人员须服从管理，遵守甲方的各项规章制度。
4.2在培训期间内维护自身安全和甲方一切利益。
4.3在培训期间，定期与甲方进行沟通，并协同甲方解决乙方人员在培训期间产生的各种问题。
4.4乙方负责承担乙方人员在受训期间的工资和相关各项福利待遇。
4.5乙方在安排人员进入甲方场地受训前，须与受训签订劳动合同，并为其缴纳意外伤害险等各项基本的保险。
4.6在培训期间，乙方受训人员因自身原因发生的工伤事故由乙方全权负责；因甲方原因所导致的工伤事故，甲方可考虑给乙方人员予相应的补贴，但事件的申报和后续事件的处理由乙方全权负责。
5、劳动纪律
5.1乙方委派同志负责到甲方人事部门办理乙方受训人员的进出手续。
5.2受训人员因事未能正常上班须由本人或乙方委派的负责人按照规定的时间到甲方人事部门办理请假手续，未能按照要求办理相关手续影响甲方正常生产的，甲方将按照甲方规章制度给予责任人予处罚。
5.3受训人员违反甲方相关制度给甲方生产带来相关损失，甲方有权按照甲方规章制度给予责任人处罚。
5.4以上产生的各项罚款由乙方负责承担。
6、符合下列情况之一的，甲方可以将受训人员退给乙方：_____________________
6.1严重违反甲方的劳动纪律及规章制度。
6.2严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
6.3被依法追究刑事责任的。
6.4患病或因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。
6.5不能适应乙方工作岗位。
6.6乙方人员聚众斗殴在公司造成恶劣影响。
7、其它
7.1乙方须提供与乙方受训人员签订的劳动合同样本一份。
7.2乙方受训人员的意外伤害险保单复印件。
7.3乙方营业执照副本和社会登记证副本复印件各一份。
7.4乙方受训人员的养老保险手册复印件或社保中心确认的近三个月的缴费明细。
甲方盖章：______乙 方盖章：
授权代表签名：___________ 授权代表签名：___________
___年_____年_____月_____日 年_____年_____月_____日
扩展说明：劳务分包单项分包给钢筋工，木工，瓦工，合法吗 ？
劳务分包是合法的，但是需要符合法律的规定。其中包括分包人要求具有相应的资质，法律规定了13种劳务作业企业资质；要签订具体有效的合同，合同中一定要明确双方的权利与义务；分包人不能将其所承包的任务再分包；要保证劳务工的工资按时准确的发放，每月工资由总承包人直接发放，由工人签收后，由劳务分包人确认。
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