安全责任书900字(6篇)

关于安全责任书，精选4篇范文，字数为900字。安全管理目标：安全管理责任人为安全管理目标责任人，对本项目安全施工管理工作进行全面、严格、详细的安全管理，并保证贯彻执行，确保项目安全施工无事故。

安全责任书(范文)：1

安全管理目标：安全管理责任人为安全管理目标责任人，对本项目安全施工管理工作进行全面、严格、详细的安全管理，并保证贯彻执行，确保项目安全施工无事故。

一、项目经理是本项目安全管理的第一责任人，对本项目安全工作负全面责任。贯彻落实上级有关会议精神，建立健全安全管理组织和机构，落实各种管理机构和工作人员，并做到专职、兼职。

二、建立健全各项安全管理制度和规定，并按照规定建立安全管理制度和规章制度，加强安全管理。

三、贯彻落实上级有关安全管理工作的规定、指示和要求，并认真组织实施和监督检查。

四、组织制定和完善安全事故应急救援预案，建立预案体系，落实应急处置措施。

五、加强对本项目建设项目安全管理的检查和管理，组织对本项目安全生产事故隐患的整改。

六、依法制定安全生产事故应急救援预案，并监督落实。

七、认真落实本项目安全管理责任制，严格按照安全法规定的内容组织施工和安全检查，确保安全措施费用，按时足额缴纳安全费用。

八、依法参加工伤事故的调查处理，依法履行工伤保险费和医疗救援费用。

九、依法保障作业人员、劳动保护用工的需要，制定和完善安全事故应急救援预案。

十、依法参加工伤事故的调查处理工作。

二、本责任书一式二份，项目部、项目责任人和项目部安全责任人各执一份。

项目经理签字（盖章）：

项目安全责任人签字（盖章）：

安全责任书(范文)：2

为了进一步加强全县安全生产管理,确保全县群众生命安全及财产安全、健康、安全的完成，依据《安全生产法》、《消防法》等法律法规的规定，为全县的安全生产监督管理机构，明确职责，强化责任，特签订本安全管理责任书。

一、目标要求

一）安全管理责任目标

1、全面贯彻《中华共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《浙江省安全生产条例》。

2、建立安全生产组织，明确职责，建立完善安全生产责任制

3、各类制度和安全管理制度，落实各项安全生产措施。

4、确保各类事故隐患及时发现、处理、落实。

5、确保各类责任事故为零。

6、加强安全生产基础设施建设，不断提高从业人员的安全素质。

二、安全生产管理目标

一）安全生产基本情况

7、全年不发生一例安全生产责任事故。

8、全年无重大责任事故发生。

9、全年无重大安全责任事故发生。

二）安全生产控制指标

10、安全生产管理目标实现安全生产管理目标。

11、重大危险源按照《重大安全事故报告和调查处理条例》等有关规定逐级控制、奖惩，重大事故隐患及时控制、整改，全年安全生产事故控制额达到95%。

12、安全生产工作达标。

三、考核

13、考核目标考核以安全生产、职业病防治、安全生产责任制、责任追究制为依据，按照考核分值，实行安全生产奖金制度。

14、实行安全生产目标管理责任目标考核，安全生产管理目标与考核分值不超过责任人的工资水平。

15、安全生产目标考核由建设工程安全生产管理目标管理机构对安全生产工作实施监督管理。

16、安全生产工作目标考核由建设工程安全生产管理目标管理机构对安全生产管理实行全员考核。

17、安全生产工作目标考核由建筑工程安全生产管理目标责任目标责任制考核，考核分值在10000元以上、在100000元以下。

四个安全生产目标考核指标：（一）安全生产考核内容

18、安全生产目标考核内容包括：

19）工地现场（作业)安全管理（作业）、安全技术措施（作业）、安全生产知识（作业）、安全防护用品使用、事故预防、事故应急救援演练、职业病防治、职业病防护、事故应急措施和应急处置预案（事故责任）等内容。

20）安全生产事故（事故责任）处置（安全责任人）奖惩措施（处罚措施）等内容。

21、安全生产责任考核指标：

22）全年无重大责任事故，安全管理目标责任考核为

10000元以上（含10000元的罚款）。

23）安全责任目标考核为安全生产目标考核的100%，安全管理目标考核为的30%，安全防护用品使用（事故责任人、安全防护用品使用等）考核为的30%，安全防护用品、应急预案（事故责任人、安全防护用品使用等）考核为的230%。

24、安全生产目标考核与考核奖罚考核分值在10000元以上的罚款。

25、安全生产目标考核与考核奖罚考核分值在10000元以下的扣罚。

二）考核期限

安全生产考核为项目部年终安全生产考核评价的重要内容。

26、年终安全管理目标考核内容包括：

27）工地现场（作业）安全管理(作业）及其目标考核情况。

28）安全防护用品（事故责任人、安全防护用品、应急救援演练、职业病防治、职业病防护、职业病防护）考核情况。

29、安全防护用品（事故责任人、安全防护用品、应急救援演练、职业病防护、职业病防治等内容）考核与奖励基本相同。

30、安全管理目标考核与奖罚标准：

31、年内无重大责任事故，年终考核为310000-5000元。

32、安全防护用品（事故责任人、安全防护用品、应急救援演练、安全防护用品等）考核与奖罚考核基本相同。

33、年度安全生产考核与奖惩考核与项目管理目标奖惩与责任人员奖金考核相同。

34、安全生产奖金由县安全生产管理机构按季度在当年年终对安全生产管理目标考核中提出

安全责任书(范文)：3

安全责任书

甲方：

乙方：

为保持我县群众生命财产安全，落实安全生产主体责任，根据《中华共和国安全生产法》、《建筑法》、《中华共和国合同法》及其他相关法律、法规，为确保安全生产，保护社会稳定，经甲乙双方平等协商，签订《安全生产责任状》，

一、甲方安全生产管理职责

1、建立健全安全生产责任制和各项规章制度和操作规程，并严格执行；

2、依法对安全生产进行监督检查，对违规、和隐患提出处理意见或建议；

3、建立安全生产档案资料，及时向乙方移交安全生产资质、资料文件和资料。

4、制定安全事故应急救援预案，定期进行事故抢救和应急救援演练。

5、建立健全安全生产档案管理工作，将安全生产事故资料进行整理和汇总，报公司安全生产工作主管部门备案。

6、定期对职工进行安全生产宣传教育，组织全体员工学习安全知识、规章制度和安全操作规程，并监督执行情况。

7、依据国家有关规定，对职工进行安全生产教育和培训，对职工进行安全生产宣传教育培训，提高职工的安全意识和安全生产技能。

8、负责对乙方在安全监督检查中发现的问题，及时进行整改。对查出的问题，督促乙方按照有关规定认真整改。

9、对安全工作不负责、不到位的责任人，将按照公司有关规定对事故隐患进行整改。

二、乙方安全生产管理职责

10、认真贯彻执行国家、行业安全生产法及上级、主管部门的指令，遵守国家、行业有关劳动保护、劳动卫生、安全生产、消防、职业病等方面的法律、法规、规章、标准和技术标准。

11、依照安全生产法规及本公司规定制定安全生产责任制和操作规程，并严格执行。

12、依法享受安全生产和职业病防治待遇。

13、保证从事工种作业人员持证上岗（持证率100%）。

三、其他安全生产管理

14、必须依法参加工伤社会保险，依法为从业人员交纳保险费。

15、对职工进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和安全操作技能，使从业人员熟悉和掌握本公司的各项规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

四、安全责任状的落实

一）甲方的责任和义务：

16、负责对职工进行安全生产教育和培训，提高职工的安全思想认识，使全体职工充分认识到安全生产的重要性。

17、负责制定并监督安全生产计划，组织落实安全生产检查，督促安全规章、制度和操作规程的实施。

18、对公司职工进行安全生产教育和培训，提高职工的安全生产意识，督促和提醒职工正确使用劳动防护用品。

19、负责对职工进行劳动保护用品及各项安全生产标准的培训，提高职工的安全意识及安全技术操作技术。

20、定期对职工进行安全生产培训（特种作业人员持证上岗），督促职工认真学习《安全生产法》，提高职业操守，杜绝违章操作。

二）乙方的责任和义务：

21、依法对职工进行安全生产教育和培训，提高职工的安全生产意识和安全操作技能。

22、遵守安全操作规程和安全纪律，严禁违章操作。

23、对安全生产事故负有责任，在发生事故或伤亡职工的，应按规定及时上报，并积极参加救援工作。

24、负责对全体员工进行安全生产教育和培训，提高全体员工的安全生产意识。

25、认真执行安全技术交度，严禁违章作业。

26、发生事故必须按规定的程序及时上报并积极抢救伤员，并保护好事故现场。

27、对本公司安全设施、防护用品、器材和安全设施的使用负技术革新，并做好安全性检验，确保使用安全。

28、不得私自拆改任何防护设备、防护设施，如确实需要改动，必须事先报公司安全生产主管部门同意，方可进行。

29、发生事故必须按程序上报，并积极配合事故调查。

30、对重大危险源和易发生事故的重点部位实行定期检查。

31、严格落实“三防”措施。

五、乙方的责任和义务：

32、依法参加工