派驻纪检组工作开展情况汇报1000字(12篇)

关于派驻纪检组工作开展情况汇报，精选6篇范文，字数为1000字。根据省委组织部《关于开展新时期纪检监察党风廉政建设和反教育整顿活动的通知》(陕纪检[2009]7号)文件精神，我局严格按照省委组织部、省纪委组织部和省委组织部的统一部署，认真开展了党风廉政教育整顿。现将有关工作汇报如下。

派驻纪检组工作开展情况汇报(范文)：1

派驻纪检组工作开展情况汇报范文四：

根据省委组织部《关于开展新时期纪检监察党风廉政建设和反教育整顿活动的通知》(陕纪检[2009]7号)文件精神，我局严格按照省委组织部、省纪委组织部和省委组织部的统一部署，认真开展了党风廉政教育整顿。现将有关工作汇报如下：

一是领导挂帅，抓好党风廉政宣传教育工作。局党风廉政教育整顿活动领导小组高度重视党风廉政教育整顿活动的通知文件精神和具体要求，成立了以局长为组长、各股室负责人为成员的党风廉政教育活动领导小组，明确专人负责。

二是认真组织学习，认真落实。局纪检监察和纪检监察认真学习了《中国律处分条例》(以下简称《条例》)和省委《关于加强领导班子自身监督的通知》(陕纪委[2009]15号)文件精神，结合自身分管工作，结合自身工作实际，认真开展了“三谈三查”活动。领导认真参照省委组织部和省委组织部的工作部署，认真查找了自身思想、作风、廉洁自律等方面存在的问题，进一步明确了自己的责任，并提出了具体要求。

三是组织学习，明确整改目标。局党风廉政教育整顿活动领导小组在局的统一安排部署下，紧紧围绕“加强领导班子作风建设，促进党风廉政教育整顿”的主题和要求，结合自身的工作实际，认真组织自身学习，认真撰写了个人的学习笔记和心得体会，撰写了个人剖析材料。局党风廉政教育整顿活动领导小组办公室对各股室党风廉政教育学习情况进行了检查，对存在的问题进行了认真整改。通过检查发现了党风廉政教育整顿的主要工作目标和重要方面存在问题，并明确了整改措施。

二)深入查摆问题，查找薄弱环节

一是党风廉政教育整顿活动中，和领导都能够认真查摆了自身在贯彻落实和加强作风建设方面存在的问题。

二是查找自身在贯彻落实方面存在的突出问题的问题，进行了认真剖析。

三、加强学习，提高素质

我们将此次学习的主要内容和方法向各股室负责人进行了学习。局、局长王金玉同志在活动中强调了“四个要”、六个方面的要求，要求全局认真学习，认真撰写，做到“一个标准、三个要求”和《中国律处分条例》在全局范围内进行贯彻。

三)认真整改，严格执纪。

局王金玉同志对全局党风廉政工作做了详细安排和部署，要求各股室认真学习贯彻文件，认真落实，切实抓好自身廉政教育活动。局纪检监察和领导都按照要求开展了学习，撰写了学习心得，并结合自身分管工作，结合自身工作，进一步明确了自己的工作要求和责任。

四)开展谈话。

局王金玉同志对全局党风廉政建设工作进行了专题安排和部署，要求全局和全局职工要把开展“不忘初心，牢记使命”主题教育作为党风廉政建设和反工作的一项重要工作来抓，认真开展专题讨论和交流，切实加强领导、落实责任。局王金玉同志对局党风廉政建设的落实情况进行了专题检查和整改。

五)认真开展整改，落实责任。

局王金玉同志在活动中强调了要认真抓好整改工作，要切实履行监督责任，切实做好反腐倡廉工作。局、局长王金玉同志对局、纪检组长及各股室负责人进行了廉政教育，要求全局要切实履行好职责，严格执行各项规章制度和纪律，切实履行好党风廉政责任，切实履行好党风廉政建设主体责任。局、局长王金玉同志认真开展了专题讨论和交流，要求全局要深入开展自查自纠，做好反腐倡廉工作。局纪检组长王金玉同志对局党风廉政教育整顿活动进行了自查。

六)开展专项监督检查。

局纪委王金玉同志认真开展了廉洁自律自查，对自查中发现的党风廉政建设和反工作中的问题及时进行了整改落

派驻纪检组工作开展情况汇报(范文)：2

根据上级有关文件要求，我乡以开展“三查”为契机，加大了对队伍建设的监督检查力度，认真开展了“三查三看”活动。一是组织召开了会议、生活会，对队伍中存在的不规范言行作了严肃的批评教育；二是开展生活会。按照要求和标准，认真查找队伍中存在的不规范言行，认真开展了评议活动，并进行了认真梳理，对照标准进行了深刻反省，自查自纠，现将自查情况汇报如下。

一、基本情况

1、理论学习不够，理论素质还需进一步提高。一是理论联系实际能力还有待于进一步加强。二是理论联系实际能力不强。在日常工作生活中，虽然注意把理论知识运用到实践中，但还缺乏理论指导实践的自觉性和坚持不够的毅力。三是对新形势下如何加强党的执政能力建设，在思想认识上还有待于进一步提高。

2、纪检监察队伍中，纪检监察的理论素质还需进一步提高。一是在理想信念和修养方面还需要进一步提高。二是法律意识和宗旨观念还有待于进一步提高。三是纪检监察工作的创新意识和创新能力还需进一步提高。

二、下步打算

一）强化理论学习，提高理论水平。一是坚强理论学习和业务知识学习，切实增强贯彻落实各项纪律的自觉性和坚定性；二是加强党的方针政策和执行纪律的学习和贯彻执行，坚决抵御和防止现象的侵蚀；三是加强廉洁从政教育和职业道德教育，牢固树立纪检监察工作、的公仆意识。

二）深入开展“三查”，增强纪检监察工作人员廉洁履职意识。一是认真学习贯彻落实三次全会精神和纪检监察工作会议精神；二是组织开展纪检监察学习教育活动；三是加强领导班子和队伍建设。

三）强化纪检监察工作人员的思想教育和法律意识教育，提升纪检监察廉洁履职能力。一是强化纪检监察职业道德教育。组织纪检监察学习《》、《中国检法》、《公务员法》等相关的法律法规和纪律知识，进一步提高依法执纪意识；二是加强纪检监察业务知识学习。通过开展纪检监察业务学习和业务培训，提高监管能力。三是加强廉政教育和警示教育，不断提高纪检监察履职能力；四是加强纪检监察的思想和道德建设。

四）加强纪检监察工作人员队伍建设，提升纪检监察工作人员的整体素质。一是进一步提高纪检监察工作人员的综合素质和工作能力。二是加强纪检监察的法律法规知识学习，加强党风廉政教育；三是加强党风廉政教育和警示教育。

五）深入开展反腐倡廉建设工作，加大反腐倡廉建设宣传力度

3、加强领导班子、纪检监察组织领导。乡高度重视反工作，成立了反腐倡廉建设领导小组，由乡纪委任组长，乡副任副组长，各部门负责人为组员，乡纪委监委人员为成员。层层落实了党风廉政建设责任制。

4、加大监督力度。坚持把反工作作为一项经常性的工作来抓，认真落实党风廉政建设责任制，加强对的管教，加大对的教育、监督和考核力度，把反工作纳入乡镇领导班子和乡村党风廉政建设责任制。同时，把抓好“三个结合”，即与乡镇的党风廉政建设相结合，与、的工作相结合，与农村基层的党风廉政建设相结合，与反工作的方方面面相结合；与的先锋模范作用相结合；与的先锋模范作用相结合。通过建设织，加大对的监督力度，促进反工作的开展。

5、加强纪检监察工作人员的法律法规学习，加强纪检监察工作人员的理论学习，加大对案例的查办力度，加大对行为的查办力度，严肃追究党政纪和相关责任。

六）进一步加大党风廉政教育力度。把的廉洁从政教育纳风廉政工作责任制考评内容，并

派驻纪检组工作开展情况汇报(范文)：3

一)强化组织领导，加强基层织建设。根据市委市和市纪委的统一部署，在市委组织部的正确领导下，我市认真贯彻全会精神，以落实党风廉政建设责任为重点，以“两个责任”为主线，认真抓好“三重一大”事项集中监督管理。在市纪委的具体指导下，认真抓好党风廉政建设责任制落实工作，全市系统党政领导班子成员和各部门单位党政领导班子成员都能认真履行“一岗双责”，形成党风廉政建设和反斗争有效互动，有力形成了齐抓共管的反腐倡廉工作格局。

二)突出重点，抓好廉政教育。一是结合“两学一做”学习教育常态化制度化，组织系统认真学习党规，进一步强化“三个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、“四个服务”，进一步增强了的宗旨意识，自觉遵守党规，切实把思想和行动统一到中央和省纪委的决策部署上来。同时，结合纪检监察工作实际，通过“三会一课”、党务党务工作会议等形式，组织全体开展警示教育，不断提警的素养及修养、党风廉政和反能力。二是抓好的教育。通过召开党风廉政建设会议及教育大会，组织深入学习《中国党廉洁自律准则》、《中国律处分条例》等重要文件，组织全体学习《中国党监督条例》等法规;组织观看警示片警示教育片，进一步增强了领导的意识、意识。通过“三重一大”事项集中监督、“三重一大”事项集中检查，进一步规范领导从政行为，提高了领导的党风廉政建设和反工作水平。三是结合“两学一做”学习教育常态化，加强的廉政教育，进一步规范的“三重一大”事项集中监督、“三重一大”事项集中检查。通过加强的教育监督管理，进一步规范了的行为，增强了的修养和廉洁意识，有力促进各项工作的开展。

三)突出重点，抓好反腐倡廉工作。我局坚持“一岗双责”制度，坚持把党风廉政建设纳风廉政建设责任制。一是建立健全各项规章制度。按照党风廉政建设责任制要求，我局制定了《关于建立健全党风廉政建设责任制的实施意见》、《关于进一步加强领导的廉政风险防控工作的通知》，进一步明确了党风廉政建设与业务工作的责任，明确了党风廉政建设与业务工作、反腐倡廉、党风、教育的关系，形成了“统一领导、分管领导具体抓，科室负责具体工作”，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是建立健全惩防体系。制定了《关于进一步加强领导廉洁自律的实施意见》、《党风廉政建设责任制实施方案》、《关于进一步加强领导廉洁自律工作的通知》，成立了领导廉洁自律工作领导小组和领导廉洁自律监督小组，制定了《局领导廉洁自律监督工作考核办法》以及《党风廉政建设责任制实施办法》，把党风廉政建设工作与业务工作、效能建设和反腐倡廉工作同部署、同落实、同考核。三是建立反腐倡廉教育长效机制。通过各种形式，加强对职工的教育、管理，进一步增强了领导拒腐防变意识，营造风清气正的政务环境。一是开展了廉政警示教育活动，深入开展了“八小时以外禁止下岗、五无人员”专项治理工作，进一步强化了职工的廉洁从政思想，进一步提高了领导拒腐防变能力。二是开展了“两个务必”和“八个坚持、八个反对”专项治理工作，通过开展“两个务必”和“八个坚持、八个反对”等教育，进一步提升职工拒腐防变能力。三是深入开展“八个坚持、八个反对”专项治理工作，认真落实了各项规章制度。四是开展了党风廉政建设和反工作专项整治活动。在全省系统党风廉政教育月活动中，我局组织全系统，认真学习贯彻《领导廉洁自律的规定》和《关于领导廉洁自律问题的规定》，以

派驻纪检组工作开展情况汇报(范文)：4

一年来，我镇纪检监察坚持以理论和“”重要思想为指导，深入贯彻落实，全面落实，牢固树立“服务意识、监督意识”，认真履行“四个坚持、四个负责，四个坚持、四个反对”。在镇纪委的领导下，按照党风廉政建设责任目标要求，认真执行“”重要思想和党的精神，以党风廉政建设和反工作的新要求，以落实“四项规定”为重点，以“一年一度”反腐倡廉工作为重点，以开展“两个责任落实年”为契机，以落实党风廉政建设责任制为中心，全镇纪检监察全面落实党风廉政建设各项任务，圆满完成了上年度的各项工作任务，现将有关情况报告如下：

一、

加强领导，建立健全各项制度

镇、成立以镇长为组长，副、纪检监察室长为副组长的全镇党风廉政建设领导小组，由镇直相关单位主要负责同志任组长，领导小组下设办公室。同时，为加强领导，镇纪委成立了以副镇长为组长，纪委为副组长，纪检组长、、纪检委干事任成员的领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在镇党政办和镇纪委办，办公室下设办公室，由办公室主任负责日常工作，并由纪检监察室具体负责日常工作，办公室负责全镇党风廉政建设工作。

二、落实责任，落实监督责任

镇纪委按照党风廉政建设责任目标任务，结合本镇实际，制定了《镇关于进一步落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”的考核方案》，把党风廉政建设作为织工作的重要内容列入了党风廉政建设责任目标中，与各村、各企事业单位签订了党风廉政建设责任书，与各项任务的考核结果与年终考核、评先评优挂钩，将党风廉政建设与业务工作紧密结合，实行了一把手主管，领导责任与具体责任人签定责任状，将党风廉政建设责任与领导班子成员履行“一岗双责”结合起来，进一步明确了党风廉政建设责任制的各项任务、责任和责任。

三、加强监督，严格落实监督制度

我镇坚持把落实党风廉政建设责任放在各项工作的首位，认真履行党风廉政建设责任目标，建立健全了统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调的党风廉政建设工作机制和工作运行机制。坚持将党风廉政建设责任制的各项任务落到实处，与各单位、各部门签订了党风廉政建设责任书，并与各部门、各单位签订了责任书。

四、

加强学习，强化落实

镇、以及党风廉政建设工作领导小组定期召开领导会议，传达贯彻上级党风廉政建设工作会议精神，研究部署落实党风廉政建设工作，并把落实党风廉政责任制与单位的各项工作结合起来，与各科室业务工作紧密结合起来，切实抓好党风廉政建设责任制的落实，做到了责任明晰、逐级负责、责任到人，真正形成了齐抓共管、层层落实的局面。今年，全镇党风廉政建设工作，全镇未发现一起违规操作，党政工作无人干预，有力地促进了全镇经济社会又好又快发展。

在今后工作中，我们将严格按照党风廉政建设责任目标管理的要求，认真落实党风廉政建设目标管理责任制，加大党风廉政建设宣传教育力度，不断提高反腐倡廉的责任感和使命感，切实加强领导，狠抓落实，为我镇经济社会又好又快发展作出新的贡献。

派驻纪检组工作开展情况汇报(范文)：5

按照《中华共和国监督执法规范》和市委、市的要求，根据我市《关于加强党风廉政建设和反斗争的决定》（以下简称《监督执法办案》）要求，我镇以“纪律作风建设年”活动为契机，以“三项制度”建设为主线，以“三项制度”建设为核心，以规范执政行为、促进执政规范为主要任务，全面推进我镇“三项制度”建设。

1.健全组织机构。为加强对“三项制度”落实情况的管理，进一步规范“三项制度”落实的工作，镇成立了监督机构，并由一把手任组长，分管领导和各科室负责人为成员。镇纪委担任纪检组长。镇、主任任纪委，主要领导兼任副组长，各科室负责人为成员。镇办公室、各村（社区）纪委兼任监督组成员，各村（社区）纪委为监督员。镇纪委任组长，镇党风廉政建设办公室主任，副主任任副主任。各村（社区）纪委为监督员，各村（社区）纪委为监督员，各村（社区）纪委为监督员，各村（社区）党务、村务、财务等各负其责。

2.完善工作制度。我镇以《选拔任用条例》为准绳，结合“三重一大”事项，制订和完善了《监督执法办案制度》、《公务活动经费报销管理办法》、《监督执法责任追究办法》等一系列的规章制度，做到了“三公开、六制度”。镇纪委主任由各科室主任任监督员，镇直各部门、站所为监督员，镇派驻纪检组长和各村（社区）纪委为监督员。镇派驻纪检组长和监督员每年至少到监督员所在村（社区）巡回检查各村（社区）“三违”情况。

3.规范执法行为。镇派驻纪检组长和监督员每年至少到村（社区）巡回检查各村（社区）“三违”情况。镇派驻纪检组长、监督员每年至少到村（社区）巡回检查各村（社区）“三违”情况。镇派驻纪检组长、监督员每年至少到镇、镇检查各村（社区）“三违”情况。镇纪委、监督员每年至少到村（社区）巡回检查各村（社区）“三违”情况。镇派驻纪委、监督员每年至少到村（社区）巡回检查各村（社区）“三违”情况。镇派出纪检、监督员每年至少到村（社区）巡回检查各村（社区）“三违”情况。

4.健全规章制度。镇派驻纪检组长及监督员每年至少到村（社区）巡回检查各村（社区）“三违”情况。镇派出纪检组长、监督员每年至少到镇、镇检查各村（社区）“三违”情况。镇派出纪委每年至少到村（社区）巡回检查各村（社区）“三违”情况。镇派出纪检组长每年至少到村（社区）巡回检查各村（社区）“三违”情况。镇派出纪委、监督员每年至少到村（社区）巡回检查各村（社区）“三违”情况。镇派出纪检监察员每年至少到村（社区）巡回检查各村（社区）“三违”情况。镇派出纪检监察组织人员每年至少到村（社区）巡回检查各村（社区）“三违”情况。镇派出纪委每年至少到村（社区）巡回检查各村（社区）“三违”情况。镇派出纪检监察员每年至少到镇（社区）巡回检查各村（社区）“三违”情况。镇派出纪检组长、监督员每年至少到村（社区）巡回检查各村（社区）“三违”情况。镇派出纪委、监督员和各村（社区）党务、村务、财务等各村（社区）纪委每年至少到村（社区）巡回检查各村（社区）“三违”情况。镇派出纪检监察室、监督员每年至少到村（社区）巡回检查各村（社区）“三违”情况。镇派出纪委、监督员每年至少到村（社区）巡回检查各村（社区）“三违”情况。镇派出纪检监察员定期到村(社区）巡回检查各村（社区）“三违”情况。镇派出纪委、监督员每年到村（社区）巡回检查各村（社区）“三违”情况。镇派出纪检监察室、监督员每年至少到村（社区）巡回检查各村（社区）“三违”情况。镇派出纪委、监督员每年至少到村（社区）巡回检查各村（社区）“三违”情况。镇派出纪委每年至少到村（社区）巡