仲裁是判决书还是裁定书（厂房仲裁判决书怎么写才有效）
仲裁裁定书应明确仲裁机构所做出的裁决，包括以下内容：
一、裁决标题
指明此裁决书是由仲裁机构发出的，以及此次仲裁涉及的当事人名称。
二、裁决事项
明确仲裁机构裁决的具体事项，如解除合同、支付金额等。
三、裁决依据
指明仲裁机构在作出裁决时所依据的法律条款或者事实。
四、裁决生效
指出裁决的生效日期，以及裁决的有效性。
五、裁决实施
指出裁决的实施方式，以及当事人对裁决的执行情况等。
六、签章
仲裁机构在裁决书上签字盖章，以示此裁决书是真实有效的。
仲裁判决书裁定书应涵盖如下条款：
厂房仲裁判决书应当包括以下几个基本要素：
一、 仲裁双方的名称、和地址。
二、 仲裁应解决的争议事项，包括争议的法律依据、内容及具体要求。
三、 仲裁庭及仲裁员的姓名、职务和签名。
四、 仲裁裁决书的生效日期及文书号。
五、 仲裁裁决书的具体内容，包括仲裁结果和该结果的依据。
六、 厂房仲裁判决书的签字日期及签字人的盖章。
七、 仲裁裁决书的执行方式。
此外，为了使仲裁判决书更加有效，可以根据仲裁双方的具体情况，在厂房仲裁判决书中添加其他内容，如约定的赔偿金额、仲裁费用等。
仲裁判决书裁定书应具备这些方面：
判决书裁定书的有效写法应该包括以下几点：
1、对于案件的基本事实：应当全面、准确地阐述案件的事实，叙述要具体、规范、无歧义。
2、立案理由：应当明确案件立案的理由，根据适用法律、有关规定，明确案件受法律保护的依据。
3、裁判结果：应当明确案件的裁判结果，即诉讼各方是否胜诉，如何判决，包括赔偿金额等。
4、裁判理由：应当详细阐述裁判结果的理由，包括对事实的判断、对法律的解释、对证据的评价等。
5、裁判效力：应当明确裁判书的效力或有效期限，以及依据何种情况可能被撤销或变更。
劳动仲裁判决书强制执行申请书范本示例
申请人：
法定代表人：
地址：
被申请人：
身份证：
住址：
请求事项：
1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书的内容;
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由：
申请人__________与被申请人因_________劳动争议纠纷一案，已经由_____________劳动人事争议仲裁委员会于_______年____月____日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书，判令：
被申请人应在本裁决书生效之日起七日内因违反服务期条款支付申请人违约金币__________!!
现申请人现依据《中华共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定，特向贵院申请予以强制执行。
此致
___________劳动人事争议仲裁委员会
申请人：_____________
__________年____月____日
扩展说明：仲裁判决书多久失效？
劳动仲裁裁定书未经法定程序撤销的，一直有效。
《劳动争议调解仲裁法》第四十九条，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决：
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
法院经组成合议庭核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向法院提起诉讼。
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