干股激励退出条款协议怎么写(干股退出条款怎么写范文)
干股激励退出条款协议
第一条 双方关于干股激励退出的条款协议(以下简称“本协议”),由以下双方于【】年【】月【】日签订:
甲方:
乙方:
第二条 甲方向乙方提供的干股激励项目,包括但不限于股票期权、股权激励及优惠政策等。
第三条 乙方应当规范使用干股激励,不得利用干股激励从事行为;如乙方违反前述约定,甲方有权终止本协议,并对乙方进行处罚。
第四条 本协议有效期为【】至【】,若乙方在期满前提出申请,则可终止本协议,双方均无违约责任。
第五条 如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成,依照中华共和国法律予以解决。
第六条 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
以上就是关于干股激励退出条款协议的内容,双方签字盖章后生效。
甲方:
乙方:
协议干股退出应包括下列内容:
干股退出条款
一、定义
1.本条款所称“受益人”,是指注册在该公司的股东;
2.本条款所称“公司”,是指签署本条款的法律实体;
3.本条款所称“干股”,是指受益人进行投资所获得的公司股份。
二、退出条款
1.受益人有权要求公司将其所持有的公司的股份减少到其原始投资金额;
2.当受益人要求公司减少其股份时,公司应当对受益人的股份进行估价;
3.受益人可以向公司申请退出,公司应当在60天内处理完成受益人的退出申请;
4.受益人在退出时需要交纳所有未清偿的欠款;
5.受益人在收回投资金额后,不再享有公司股权和其他投资收益;
6.如果受益人未能按照本条款规定的时间和方式退出,公司有权对受益人进行惩罚。
三、免责声明
1.公司保证本条款的执行,但不对受益人的投资收益承担任何责任;
2.公司不对任何未经披露的信息承担责任;
3.公司不对受益人的投资损失承担任何责任。
四、法律效力
本条款一经签订,即对双方具有法律约束力,如发生争议,应当按照中华共和国有关法律进行解决。
协议干股退出的注意事项:
干股激励退出条款协议应包含以下内容:
一、定义
1. 公司:指签署本协议的公司。
2. 被激励人:指受公司激励而参与此次激励计划的当事人,即受公司激励获得股权的股东或者董事。
3. 股权激励计划:指公司对被激励人进行股权激励的计划,由本协议约定。
二、条款
1. 被激励人获得公司激励的股权不可转让,除非经公司同意并依照本协议约定执行。
2. 在被激励人获得公司激励的股权后,被激励人可以将其持有的股权全部或部分转让给第三方,但须在此前征得公司的书面同意。
3. 被激励人可以在公司按照本协议约定的时间内向公司申请退出股权激励计划,须按照本协议约定的方式向公司支付退出费用。
4. 公司有权根据实际情况,在法律法规允许的范围内修改本协议中的条款,但须提前通知被激励人,且被激励人对此不持有任何异议。
三、其他
1. 本协议一经签署即生效,具有法律约束力。
2. 本协议中的任何条款如果与中华共和国法律相抵触,则以中华共和国法律为准,本协议的其他条款仍然有效。
3. 本协议未尽事宜,由双方协商补充约定,补充约定与本协议具有同等法律效力。
股权退出协议范本示例
编号:___________股权转让的承诺书
甲方:_______________
乙方:______________
签订日期:___________年_______________月_______________日
本人,身份证号:_______________,持有有限公司股份,(出资证明书编号:_______________),现自愿转让以上全部股份,并已与受让方签订了股权转让协议,故此,本人郑重承诺:
一、本人自愿转让持有的发有限公司全部股权。
二、股权转让后,本人不再是开发有限公司的股东,不再参与、干涉公司任何事务,公司以后的负债、分红等一切经营行为与本人无关,本人对公司的经营行为不承担任何责任,不发表任何意见,从此与公司无任何关系。
承诺人:_______________
承诺日期:_______________年______月______日
扩展说明:30%干股协议怎么写?
干股是指不出资金,和朋友或者亲戚私营开企业工厂,有的人没有资金投入,但是有一定高端开发技术,而聘用能为企业创造更大效益利益定下干股协议,如这样写,某单位x聘用姓名高工,带来科研成果作为专业技术人才,每月工资元,创造效益利润,年底给予干股30%分红。特此聘书为证。
落款某x单位盖上公盖,某年月日。
评论列表