劳务分包补充协议（劳务合同补充协议怎么写才有效）

1. 劳务补充协议（以下简称“本协议”）是由双方共同签订的，根据双方当事人之间的关系，为了明确各自的权利义务而签订的。

2. 本协议一经由双方签字或盖章，即视为有效，双方均应遵守本协议的规定，不得擅自修改，本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3. 劳务方应按照乙方要求，提供优质、高效、准确的劳务，并尽到诚实信用、尽职尽责的义务。

4. 乙方承诺，按时足额支付劳务费用，对劳务方正常提供的服务和期间产生的费用，乙方有义务按时足额履行支付义务。

5. 因受劳务方提供的劳务发生的任何损失，乙方有权要求劳务方赔偿，劳务方应配合乙方的赔偿要求。

6. 如双方发生争议，可协商解决；协商不成，应提交当地法院进行裁决。

7. 本协议未尽事宜，可由乙方和劳务方友好协商补充，补充内容与本协议具有同等法律效力。

8. 本协议有效期自双方签字或盖章之日起，至按照本协议约定的劳务终止的日期为止。

分包劳务补充协议应包括的条款：

劳务合同补充协议应该包含以下几个方面的内容：

一、补充协议的标题：明确补充协议所修改或补充的原合同及其编号。

二、补充协议的内容：补充协议应明确指出要补充或修改的条款，以及新增或修改的条款。

三、补充协议的有效性：补充协议应明确表明其生效时间、有效性、执行方式等内容，以便双方都能清楚地知道补充协议的有效性。

四、签字确认：双方当事人应当签字确认，明确表明对补充协议的同意，并且双方都应当保留一份复印件。

此外，补充协议也应该满足《劳动合同法》有关规定，确保其有效性。

分包劳务补充协议应涵盖如下条款：

劳务分包的有效性分析应该从以下几个方面来进行：

1. 劳务分包的成本效益分析：从企业的角度来看，劳务分包的成本是否比自己组织劳务力量要低，能否带来更快的完成任务的效果。

2. 劳务分包的风险分析：从企业的角度来看，劳务分包是否存在违反法律规定、交付效果不好等风险，是否有必要通过相关手段来对劳务分包服务商进行评估，以减少企业的风险。

3. 劳务分包的优势分析：从企业的角度来看，劳务分包能够提供更快效率、更专业的服务、更具灵活性，是否可以帮助企业提升生产能力，提升企业竞争力。

4. 劳务分包的效率分析：从企业的角度来看，劳务分包服务商能够提供更合理的人力配置，能够提高企业的工作效率，减少浪费，提升企业的效率。

5. 劳务分包的合规分析：从企业的角度来看，劳务分包服务商是否遵循国家的法律法规，是否能够按时完成合同约定的任务，是否能够提供企业合规的服务，以减少企业遭受合规风险。

工程劳务分包补充协议书范本示例

扩展说明：劳务分包一般可以就哪些内容与甲方签订补充协议？