感情纠纷协议调解书（劳动合同纠纷仲裁调解书怎么写才有效）

劳动合同纠纷仲裁调解书应包含以下几个要素：

一、申请人和被申请人的基本情况：包括申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、住址、身份证号等。

二、争议事实：明确当事人所涉及的劳动合同争议事实，包括签订的劳动合同的日期、合同期限、主要内容、劳务方提出的要求、用人单位是否接受等。

三、仲裁调解结果：仲裁调解结果应该明确描述，根据实际情况，可以涉及金钱、劳动权益、责任追究等。

四、争议事项的解决方式：明确解决争议事项的具体方式，如继续履行合同、改变合同条款、解除合同等。

五、法律效力：仲裁调解书应当具有法律效力，并且在申请执行时应能够充分证明双方当事人的意思表示和真实意图。

协议感情纠纷调解书应具备这些方面：

劳动合同纠纷仲裁调解书应包含以下几个要素：

一、申请人和被申请人的基本情况：包括申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、住址、身份证号等。

二、争议事实：明确当事人所涉及的劳动合同争议事实，包括签订的劳动合同的日期、合同期限、主要内容、劳务方提出的要求、用人单位是否接受等。

三、仲裁调解结果：仲裁调解结果应该明确描述，根据实际情况，可以涉及金钱、劳动权益、责任追究等。

四、争议事项的解决方式：明确解决争议事项的具体方式，如继续履行合同、改变合同条款、解除合同等。

五、法律效力：仲裁调解书应当具有法律效力，并且在申请执行时应能够充分证明双方当事人的意思表示和真实意图。

协议感情纠纷调解书应包括的内容：

一、总则

1.本协议由甲乙双方自愿签订，具有合同效力。

2.本协议所涉及的法律合规项以中国法律为准。

3.本协议中的涉及金钱的义务，双方应当履行完毕后方可终止协议。

二、赔偿金额

1.甲方给予乙方赔偿金额XX元，乙方同意收取此赔偿金额；

2.赔偿金额在本协议生效后xx日内由甲方支付给乙方。

三、保密条款

1.双方应对本协议内容及相关事项予以保密；

2.任何一方违反本条款约定的，应当承担违约责任。

四、签订

本协议双方经过平等自愿的协商，达成一致，签订本协议以资证明。

甲方：

乙方：

劳动纠纷调解书范本示例

扩展说明：如何写民事纠纷调解书？