一次性伤残就业补助金协议书（工伤一次性就业补助赔偿协议书怎么写才有效）
【模板】一次性就业补助协议书
甲方：（受助者名称）
乙方：（补助机构或部门名称）
本协议由甲乙双方于（日期）签订，以解决因甲方就业遇到困难，而乙方向甲方提供一次性就业补助的具体问题。
第一条 甲方承诺
1、在乙方提供的一次性就业补助的情况下，甲方应当积极就业，努力实现自身就业目标；
2、如果甲方通过自身能力去就业，不再需要乙方提供的补助，则甲方应当及时通知乙方，按照批复的补助金额返还乙方；
3、甲方就业后，应当按时履行社会保险义务，不得拒绝或者逃避；
4、甲方接受乙方提供的一次性就业补助，不得违反法律法规，不得以此行为损害社会公共利益。
第二条 乙方承诺
1、乙方应当按照批复的补助金额提供一次性就业补助给甲方；
2、乙方应当积极协助甲方就业，提供有效的帮助，保障甲方的就业权利；
3、乙方对甲方接受的一次性就业补助负有监督责任，保证就业补助的正确使用；
4、乙方应当及时地向甲方提供就业指导和培训，帮助甲方更好的实现就业目标。
第三条 违约责任
甲方或乙方违反本协议的约定，应当承担相应的违约责任。
第四条 本协议有效期
本协议自签订之日起生效，有效期为（有效期）。
第五条 其他
本协议任何一方未尽事宜，可以另行协商签订补充协议来补充完善本协议。
甲方：（受助者签字）
乙方：（补助机构或部门签字）
日期：
伤残协议书就业补助金应包括的条款：
工伤一次性就业补助赔偿协议书应包含以下内容：
一、双方的基本情况：包括当事人的姓名、身份证号码、住所、工伤类别等。
二、认定的工伤类别：按照《中华共和国工伤保险条例》规定，认定残疾人员的类别。
三、补助金额：根据《中华共和国工伤保险条例》以及相关地方性法规，对每一残疾类别认定的补助金额进行明确。
四、申请材料：按照《中华共和国工伤保险条例》的规定，提供必要的申请材料，并依法办理工伤认定手续。
五、支付方式：根据规定的支付方式，按照认定的残疾类别，支付一次性就业补助赔偿金给受伤者。
六、双方的权利和义务：双方应就本协议履行义务，并遵守《中华共和国工伤保险条例》及其他相关法律法规。
七、协议终止：双方协商一致后，可以解除协议，或者因特殊情况另行解除协议。
八、其他：双方可以根据协商，另行约定其他内容，并作为本协议的有效组成部分。
伤残协议书就业补助金必要条款：
一次性失业补助金协议书应该包含以下内容：
一、双方当事人：甲方（即公司）和乙方（即失业者）
二、双方达成的协议内容：
1. 甲方向乙方支付一次性失业补助金；
2. 乙方收到甲方支付的一次性失业补助金后，放弃对甲方的任何索赔权利；
3. 乙方同意支付的一次性失业补助金不得用于非法活动。
三、协议期限：此协议自双方当事人签字之日起生效，协议期限为永久有效。
四、签字：双方当事人签字盖章后生效。
签字：
甲方：
乙方：
工伤补助金赔偿协议书范本示例
甲方(用人单位)________________
乙方(工人)____，男，____岁，身份证号：________
乙方于_______年_______月_______日 在吉利区施工工地施工时不慎发生伤害事故，左手腕骨骨裂。事后，甲方立即将乙方送往医院抢治，经治疗后复查，现无大碍，为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：
1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费，在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。
2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、一次性医疗补助金、误工费用等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”)，合计币元(大写：元整)，由甲方在协议双方签字时一次性付完。
3、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。
4、甲乙双方签署本协议后，终止双方的权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。
5、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。
6、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
甲方(负责人)签字：______乙方签字：_______
日期：______日期：_______
扩展说明：伤残就业补助金领取流程？
1、伤残就业补助金可以去社保部门，也可以委托单位代领。
2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。
3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。
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