用工单位签订灵活用工协议有效吗怎么写（劳务用工合同怎么写）-安妮说

用工单位签订灵活用工协议有效吗答：是的，用工单位签订灵活用工协议是有效的。灵活用工协议是指双方就雇员在企业的用工时间、职责、薪酬等内容进行约定的一种书面协议。它允许企业通过调整雇员的工作时间和工作内容，来应对企业经营变化的需求，保护企业的利益，而不影响雇员的劳动权利和利益。在签订灵活用工协议前，用工单位应充分了解有关法律法规，避免违反法律法规。双方都应合法、合理地加强协议的约束力，确保双方权利义务得到有效约束和保护。

协议合同用工必要条款：

一、合同标题：用工单位签订灵活用工协议有效吗怎么写（劳务用工合同怎么写）

劳务用工合同

二、甲乙双方的基本信息：

甲方：公司

乙方：（姓名）

三、用工时间、薪酬及福利：

1. 用工时间：；

2. 薪酬：；

3. 福利：

四、用工地点、工作内容及工作要求：

1. 用工地点：；

2. 工作内容：；

3. 工作要求：

五、合同期限：

六、违约责任：

1. 乙方未能按时履行劳务义务或未按要求完成工作，应承担违约责任，并按照甲方的要求进行处理；

2. 甲方未能按时足额支付劳务费用的，乙方有权要求甲方支付违约金。

七、争议的解决：

双方就本合同发生的争议，应友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼。

八、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字之日起生效。

九、本合同其他条款根据有关法律法规的规定，由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

特此签署：

甲方（盖章/签字）：乙方（签字）：

日期：

协议合同用工注意事项：

甲方（用人单位）：xx公司

乙方（用工者）：

鉴于：

甲方依据《中华共和国劳动法》及相关法律法规，为实现双方的劳动合同约定，经友好协商，签订本劳动合同并共同遵守。

第一条合同标的

1.1 乙方在甲方工作，担任xx岗位，执行xx任务，履行xx义务，享有xx权利。

1.2 甲乙双方就乙方在甲方工作期间的权利和义务达成如下约定：

第二条劳动报酬

2.1 乙方劳动报酬由甲方按月支付，每月元。

2.2 乙方有权享受法定节假日和年休假。

第三条劳动保护

3.1 乙方应当遵守甲方的劳动纪律，按照甲方的要求及时完成工作任务，不得有违反劳动纪律的行为。

3.2 乙方发生事故或患病，甲方将按照国家有关规定和甲方的规章制度，给予乙方必要的保护和帮助。

第四条劳动合同的终止

4.1 劳动合同期满或达成双方约定，甲乙双方均可以解除劳动合同。

4.2 甲方有权终止劳动合同，但应提前xx天书面通知乙方。

第五条合同的生效和变更

5.1 本合同自双方签字之日起生效，双方应履行本合同的所有义务。

5.2 如有任何变更，双方可以以书面形式协商确定，并在本合同中做出相应的补充。

第六条违约责任

6.1 甲乙双方均应严格履行本合同，如发生违约情况，应承担违约责任。

6.2 如果乙方未能按时满足本合同约定的任务或义务，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿损失。

第七条争议的解决

7.1 甲乙双方因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决。

7.2

技术合同用工合同范本示例

甲方： ____________国____________公司法定地址： ____________(电话，电报挂号，电传)

乙方：___________ 中国____________公司法定地址： ____________(电话，电报挂号，电传)

第一条

根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师，技术工人，行政人员(翻译，厨师)在____________国工作。具体人数，工种，工龄和月工资详见本合同附件(略)该附件为本合同不可分割的组成部分。

第二条

乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。乙方人员出入____________国国境的签证和在____________国境内所需办理的居留，劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用。

第三条

1.乙方人员在____________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：

不满一个月的工资=月工资/30天___________工作天数(包括周日和官方假日)

4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国____________公司____________账户，并按____________国____________银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻____________国大使馆经济参赞处。

5. 甲方将乙人员月工资和加班费的25%以____________国____________货币支付并汇给中国驻____________国大使馆经济参赞处在____________银行____________账户。

第四条

1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。

2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。

3.甲方为乙方人员在____________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为(货币及数量)

4.甲方向乙方人员提供工作服和工作需要的工具。

5.甲方提供的住房，包括水，电，空调和必要的家具，床和床上用品。

6.乙方人员的居住面积如下：

(一)组长，工程师，技术员，行政人员为______平方米；

(二)其余人员为______平方米。

7.甲方向乙方提供厨房所用的饮具和旨在自己用饭所需的餐具。

第六条

1.乙方工作人员每周工作六天，每天工作八小时。

2.根据工作需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：

平时加班为__日工资的______%。

周假日加班为__日工资的______%。

第七条

1.乙方人员享受周日假和______国官方规定的节假日为十七天。

第八条

1.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有

权享受回____________的机票。

2.在乙方愿望以外的原因而停工，如断电，断水，材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其他项目上工作。

第九条

在紧急情况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。

紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。

第十条

1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在____________国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回____________的旅费和替换者来____________的旅费。同样，甲方将根据____________国通行的规定对伤病者给予补偿的各项措施。

2.在____________期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回____________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。

如因工作而死亡，按照____________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

第十一条

1.乙方人员在____________服务期间，应遵守____________国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人员应尊重____________当地的风俗习惯。

2.甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。

第十二条

1.服务期为____________年，从乙方人员到达____________地算起，其间包括乙方人员在____________国内或国外所享受的假期。

2.本合同自签字之日起生效，有效期___________年。期满根据甲方要求，经乙方同意可以延长。

3.当本合同延期后，乙方人员在工作____________年后，月工资增长百分之十五。

第十三条

1.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方并在甲方通知后的三个月内予以替换，不给任何费用。

2.在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇。但由于执行工作而生病且有医疗证明者除外。

3.在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在____________的人员，不享受从___________到____________的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从____________至____________的旅费。

4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

第十四条

1.自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。

2.乙方人员抵达____________后，____________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。

第十五条

由于地震，台风，水灾，火灾，战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。