专业技术人员聘用协议（技术人员业务培训合同书怎么写才有效）

1.劳务派遣合同书的格式：包括合同双方的名称和、派遣工作的具体内容、派遣期限、派遣费用的结算方式、合同的终止条件等。

2.劳务派遣合同书的内容：甲方（派遣企业名称）：

乙方（被派遣企业名称）：

根据《中华共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方就有关专业技术人员的劳务派遣事宜，经友好协商，签订本合同：

一、派遣工作的具体内容

二、派遣期限

三、派遣费用的结算方式

四、合同的终止条件

五、违约责任

六、争议的解决

七、其他约定事项

以上条款依法双方具有法律效力，对双方具有约束力。

特此签字、盖章。

甲方： 乙方：

专业协议技术人员聘用应涵盖如下条款：

一、引言：

1、本合同是双方在遵守中华共和国的法律、法规和规章的前提下就技术人员业务培训服务等事宜达成的协议。

2、本合同由乙方提供技术人员业务培训服务，甲方负责支付相应费用给乙方。

二、合同条款：

1、乙方承诺在本合同规定的有效期内为甲方提供技术人员业务培训服务。

2、乙方必须严格按照甲方规定的时间和地点为甲方提供技术人员业务培训服务，并指定有经验的专业培训师，为甲方提供培训服务。

3、乙方有义务保证技术人员业务培训服务的质量，如果出现质量问题，乙方需要承担责任并做出补救。

4、甲方有义务按照本合同约定的时间和金额支付技术人员业务培训服务费用。

三、双方的权利和义务：

1、甲方有权对乙方提供的技术人员业务培训服务进行评价，乙方有义务根据甲方的意见改进培训服务质量。

2、乙方有义务保证技术人员业务培训服务的有效性和安全性，并及时反馈学员的学习情况给甲方。

3、甲方有义务按照本合同的约定支付技术人员业务培训服务费用。

4、双方在本合同有效期内可以协商调整合同内容，但需要双方都同意书面形式签署新的合同条款。

四、违约责任：

1、如果甲方违反本合同，乙方有权要求甲方赔偿全部损失及相关的费用。

2、如果乙方违反本合同，甲方有权要求乙方赔偿全部损失及相关的费用。

五、争议解决：

双方发生任何纠纷，应友好协商解决，协商不成时，任何一方有权将争议提交当地人

专业协议技术人员聘用必要条款：

期

一、有效期的标准：

1、持有者取得专业技术职称证书后，必须在三年内进行复印件的更新，此更新后的复印件的有效期为3年；

2、对于持有者已取得的专业技术职称证书，可以每三年进行一次复印件更新，此更新后的复印件的有效期也为3年；

3、如果持有者为更新职称证书或者其他原因没有更新复印件，复印件仍然有效，但是不能超过原本职称证书的有效期。

二、有效期的写法：

1、通常有效期的写法为“XX年XX月至XX年XX月”。

2、填写有效期时，应该使用中国地区的“公历”，例如：“2018年8月至2021年8月”。

3、同时，复印件上还应当写明持有者的姓名，证书编号等信息，并加盖有效的公章。

专业技术人员聘用协议范本示例

扩展说明：退休专业技术人员聘用规定？