技术管理工作总结800字(9篇)

关于技术管理工作总结，精选6篇范文，字数为800字。2015年，本人担任了技术科科长，主要负责项目技术工作以及项目管理工作，本人兢兢业业、任劳任怨，在各个方面做到兢兢业业、任劳任怨。以下是本人的年度个人工作总结，敬请各位领导和同事提出宝贵意见。

技术管理工作总结(范文)：1

2015年，本人担任了技术科科长，主要负责项目技术工作以及项目管理工作，本人兢兢业业、任劳任怨，在各个方面做到兢兢业业、任劳任怨。以下是本人的年度个人工作总结，敬请各位领导和同事提出宝贵意见。

2015年在公司领导的关心下，本人在项目部任副主管，项目管理人员，主要负责项目的技术工作，同时还兼任项目的技术质量检验员。工作中严格贯彻“安全第一，预防为主”的方针，全面负责项目的每一个重点部分，积极开展各项专项安全工作。在工作中，本人积极参加各级各类的安全培训和教育学习，并经常阅读有关安全方面的书籍和报纸，不断提高个人的安全生产意识和管理水平。本人积极学习和贯彻落实上级各项安全规定及精神，并在工作过程中做好本人的本职工作。

在项目的管理工作中，本人认真贯彻执行公司的各项规章制度，积极开展各项专项活动，严格要求本人，积极参加各项活动和学习，严格遵守本公司和项目部的各项规章制度。在工作中能按制度要求完成各项工作任务，能主动配合项目领导开展各项工作，严格要求本人，积极开展各项工作，认真完成领导交办的任务。

本人积极参加各级各类培训，不断提高自身的理论水平和业务水平，并且参加各级部门组织的技术培训工作，熟悉各项工艺流程，并能在工作过程中积极总结经验，使自身的专业技术能力和管理水平全面提高。积极参加公司内部组织的各项技术培训和学习，并经常阅读有关安全、消防方面的刊物和报纸，及时学习掌握新技术、新方法，使自己在工作过程中不断提高自己的业务水平。在公司组织的“安全生产月”活动和“百日安全无事故”竞赛活动中，本人积极报名，并获得了三等奖的成绩。通过开展一系列的培训和学习，本人的理论知识得到进一步的完善，专业技术水平和实际操作能力也得到明显的提高。

在工作上，本人积极配合项目领导开展各项专项工作，在工作过程中，能够积极参加各级各类活动和学习，并经常阅读有关安全、消防方面的刊物和报纸，不断提高自己的业务水平。在工作中，本人能够虚心学习同事的新方法和新技术，努力掌握各项新技术、新方法，认真总结工作中的经验和教训。并能够及时与项目领导和同事沟通，使自己在工作过程中不断提高自己的业务水平。

在这一年的实践工作中，我学到了许多技术上的知识，使自己的基础更加扎实，对实际操作有了更深一步的理解和认识。我想这些对我以后的工作和发展都将大有裨益。

最后，我想借用一句话和大家共勉：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！

2015年技术科年度总结范文二

时光流逝，2015年的工作已经结束了。作为一名新教师，在这一年当中，在各个方面都有很多的收获。在这里，首先感谢领导对我这样一个平台，让我在这样一个优越的工作环境中，不断的成长。同时也非常感谢同事们对我工作上的帮助。现将我这一年的工作总结如下。

作为一名新教师，踏入工作岗位后的第一个任务就是担任毕业班的英语教学工作，这对我来说是一个不小的挑战。其中一个班是我来上的，由于是我第一次教小朋友们学英语，面对一个陌生的幼儿园，难免会有些紧张，但是这时候，我都不能退缩，也不能心软，因为我面对的是又可爱的小朋友，每个小朋友都是一样的，我都是爸爸妈妈的宝贝，都是我的宝贝，所以在管理这份工作上，一开始我的心态就是，用最平和的心态去对待

技术管理工作总结(范文)：2

2022年，我镇高度重视基层基础建设及农村经济工作，按照上级部门的统一布署，在上级业务主管部门的具体指导下，认真开展我镇“双学双比”竞赛活动。现将工作总结如下：

按照县委“双学双比”竞赛活动方案的工作要求和要求，我镇高度重视并认真开展了各项具体活动。现将工作情况总结如下：

一、领导重视，工作措施有力

为搞好“双学双比”竞赛活动，镇主管领导多次召开动员会，成立了以镇长任组长，，成员为副组长，各村支两委为成员的“双学双比”活动领导小组。

二、精心组织，广泛宣传

按照县委、镇的统一布署及上级业务主管部门的具体要求，镇、召开动员会，传达了县委、镇有关“双学双比”竞赛活动的会议精神。镇、召开了动员大会，传达了上级文件精神，并要求各村及时组织学习。为使全镇“双学双比”竞赛活动人人皆知、人人参与，镇还利用学习日和集中学习，对各村党总支部、镇长、成员和各村支部进行了全面、系统的“双比双比”竞赛活动，使每个党总支部和广大群众都知晓、参与“双比双比”活动。

三、认真组织，全方位

按照县委、县的统一布署和上级业务主管部门的具体要求，镇、召开了各种会议、活动的动员和安排。会上，镇、对“双学双比”竞赛活动进行了全面安排和部署。并对“双学双比”竞赛活动的工作内容、工作要求、参与时间、竞赛组织和活动成效进行了详细的安排。同时镇领导班子对“双学双比”竞赛活动的开展进行了具体的安排，并对“双学双比”竞赛活动进行了安排。

四、精心组织、全面动员

镇、召开了全镇“双学双比”竞赛动员大会，并对“双学双比”竞赛活动进行了安排和部署。

五、加大监督，确保

“双学双比”竞赛活动有计划、有组织、有计划的进行。

六、加强领导，确保

“双学双比”竞赛活动开展有条不紊

镇、在“双学双比”竞赛活动中，严格按照上级要求，加强对“双学双比”竞赛活动的组织领导，把活动作为促进经济社会快速发展、构建和谐社会的一项重要工作来抓，确保活动的有效开展。

镇、领导班子成员、支部、镇长和各支部负责人在“双学双比”竞赛活动中，严格按照县委、的要求，扎实做好各项活动的各项准备工作，使“双学双比”竞赛活动扎扎实实、有计划、有目的的进行。

技术管理工作总结(范文)：3

今年以来，我站根据市委市《关于开展“双争”活动实施意见》的有关要求，认真落实“两个责任”，以“服务质量年”活动为载体，加强领导，强化监督，突出重点，扎实推进“双争”“两个转变”，全面落实“六项重点工程”建设工程项目，现将我站“双争”“双争”工作汇报如下：

一、工作回顾

一)“双争”活动扎实推进

2022年上半年，站高度重视“双争”各项活动，及时召开专题会议，制定下发了《“双争”活动实施方案》，明确了各部门的职责，进一步明确了活动内容和工作要求。站成员紧紧围绕“双争”和“双争”这个中心，结合实际，制定了实施“双争”工程实施方案。站成员带头，深入现场，认真开展督促检查，及时纠正工作中的问题和不足。全站职工认真对待、积极参与“双争”活动，全站上下形成了“一个主要领导亲自抓，两个负责人具体抓，班子成员共同努力，共同推进”的浓厚氛围。

二)“双争”活动丰富多彩

2022年上半年，我站组织开展“争创双争”活动，充分调动全站职工的工作积极性和创造性。一是结合“两争”工作，站成员带头在站内开展技术比武、知识竞赛、技术武等活动，以“比一比、学一学、赶一帮、超一比”为载体，全面激发广大职工的工作热情。二是结合“双争”活动，我站还与全站职工进行了交流学习，增强了职工的工作能力和工作实践能力。三是结合“双争”活动，成员带头在站内开展技术比武、知识竞赛等活动，进一步激发职工的工作热情。在站内开展技术比武、知识武等活动，进一步激发职工的工作热情和工作实践能力。四是结合“双争”活动，站成员带头在站内开展技术比武、知识竞赛等活动，以“比一比、学一学、赶一帮、超一”为载体，全站职工积极参与“双争”活动，掀起学习“双争”的热潮。

三)“双争”工作成效显著

在“双争”工作中，站始终把“双争”工作放在各个层面，充分发挥了基层织战斗堡垒作用、先锋模范带头作用和群众的先锋模范作用，站成员认真履行各自的职责，积极主动配合，全站职工齐心协力抓好“双争”工作。站内职工在“双争”工作上，充分发挥了战斗堡垒作用和群众的先锋模范作用，全年共组织开展了各项活动5次。

四)“两争”工作取得显著成效

站在“双争”工作中，始终坚持“两个先行”：

一是“双争”工作成效显著。在“双争”活动中，站成员率先垂范，带头做到不争论、敢于争辩、善于争论、敢于创新，努力营造了“一个主要领导亲自抓，两个负责人具体抓”的工作氛围。站内职工的思想观念得到了更新，观念明显增强，观念进一步增强，工作积极性进一步提高。

二是“双争”工作开展得扎实有效。站内职工以“双争”活动为契机，不断增强“双争”工作的实际效果，积极投身到争创双争工作中来。站内成员带头，认真抓好“双争”各项活动的落实，积极配合站内开展创建“三个一流”、“四个一流”、“三个一流”活动，全站职工以“双争”活动为载体，积极参加“双争”创建活动，以“双争”促进站内各项工作的开展，取得了显著成效。

三是“双争”工作取得新成就。站内全体职工积极参与“双争”活动，站内各项工作得以顺利开展。站内成员在“双争”工作中取得了一定成绩：“双争”工作的开展有了较大的改观;“双争”工作取得一定进展，站内各项工作都在有序进行。

四是站内成员在“双争”工作中发挥了模范带头作用。站内在“双争”活动中，注意把好“两关”关，确保“双争”工作落实到位。站内职工在“双争”工作中，始终保持了良好的工作作风，积极主动开展各项活动。

五)“双争”工作不断取得新成效

一是站内成员在“双争”活动中，积

技术管理工作总结(范文)：4

今年，我县农业技术推广工作在上级业务主管部门的指导下，在各镇（街道）、有关村委会、各有关村委会和乡镇的大力支持下，坚持“以统领农业生产全局，以增加农民收入，促进农业增效”的工作思路，按照“稳定增产”的原则，加大农业科技推广力度，全县共推广科技示范农业2650个，其中：省级科技示范农业51个（其中农业1500个、农村1840个、农村110个）；省级科技示范农业15个（其中：粮食生产91个、水产261个）；省级科技示范农业11个（其中:水稻21个、玉米130个、油菜105个。

1．农业科技推广工作开展情况

2．粮食生产

全县粮食生产稳步推进。

我县粮食生产粮食总产达16.72万吨，比省农业厅增产1.44%，增加农民收入13.54万元，增加粮食总产量41.36万吨，比省农业厅增产58%，增加粮食总产量11.45万吨，比省农业厅增产4.35%，增加粮食总产量26.65万吨，比省农业厅增产7.52%，增加粮食总产量14.98万吨，与省农业厅增产14.15%相比，增加粮食总产量8.75万吨，与省农业厅增产3.58%相比，增加粮油总产量13.69万吨，比省农业厅增产3.44%，增加农民收入12.9万元，比省农业厅增产4.48%，增加农业总产量46.71万吨，比省农业厅增产5.87%、增加粮油总产量24.43万吨，与省农业厅增产10.21%相比，增加粮油总产量49.31万吨，增加粮油总产量54.64万吨，比省农业厅增产14%，增加粮油总产量13.14万吨，比省农业厅增产5.45%，增加粮油总产量12.34万吨，比省农业厅增产5.58%，增加粮油总产量54.75万吨，比省农业厅增产6.16%，增加粮油总产量37.59万吨，比省农业厅增产4.55%，增加粮油总产量27.94万吨，比省农业厅增产22.77%，增加粮油总产量68.42万吨，比省农业厅增产7.48%，增加粮油总产量68.92万吨，比省农业厅增产9.84%，增加粮油总产量84.35万吨，比省农业厅减产20.98%，增加粮油总产量34.26万吨，比省农业厅增产44.31万吨，增加粮油总产量39.22万吨，比省农业厅增产33.28%，增加粮油总产量31.78万吨，比省农业厅减产20.95

万吨，增加粮油总产量26.65万吨，比省农业厅增产25.52万吨，增加粮油总产量14.48万吨，比省农业厅减产1.72万吨，减少粮油总产量3.31万吨，比省农业厅减产6.82万吨，减少粮油总产量34.22万吨，比省农业厅减产5.71万吨，增加粮油总产量17.54万吨，比省农业厅减产4.87万吨，减加粮油总产量39.38万吨，比省农业厅减产2.88万吨，增加粮油总产量9.17万吨，比省农业厅减产2.18万吨，增加粮油总产量44.46万吨，比省农业厅减产7.55万吨，减少粮油总产量13.92万吨，比省农业厅减产5.14%，减减少粮油总产量38.72万吨，比省农业厅减产38.34%，减少粮油总产量36.42万吨，比省农业厅减产2.98%，减少粮油总产量33.93万吨，比省农业厅减产7.18%，减少粮油总产量4.94万吨，比省农业厅减产3.48%，减少粮油总产量29.94万吨，比省农业厅减产2.98%，减少粮油总产量39.92万吨，比省农业厅减产4.72%，减减少粮油总产量2.98万吨，比省农业厅减产3.52万吨，减少粮油总产量36.51万吨，比省农业厅减产3.54万吨，减少粮油总产量3.58万吨，比省农业厅减产1.72万吨，减少粮油总产量1.29万吨，比省农业厅减产7.82万吨，减少粮油总产量2.38万吨，比省农业厅减产3.39万吨，减少粮油总产量2.72

技术管理工作总结(范文)：5

一、建立技术管理机构和人力资源管理制度。公司成立初期，在人力资源管理方面，一方面面由公司领导指派各技术负责、技术人员担任技术负责人的岗位，使技术负责人和专业技术人员都能够胜任本职工作。另一方面，为了进一步完善公司制度和管理体系，提高技术负责人的业务能力和管理水平，公司决定在公司现有的技术管理机构和人员配置上，建立健全一套完备的科学有效的激励约束机制。

二、加强技术人员的技术学习培训工作。公司成立后，公司各专业技术人员都能够自觉的参加各种培训活动，为公司的发展壮大做出了贡献。公司先后有8人次参加了国家组织的计算机基础培训。

三、公司各类专业技术人员学历教育培训率达到100％，培训覆盖率达到100％。

四、公司在技术方面的硬件设施也能够达到专业化的要求，公司各专业技术人员的技术水平也都达到了一定的高级别，公司的技术管理工作都得到了很好的发展。公司各类专业技术人员的技术水平也都得到了很好的提高，有近50％的技术人员达到了中级以上的水平，公司在技术方面的投入都有了较大的提高。