试用期考核鉴定表个人总结2000字(8篇)-安妮说

关于试用期考核鉴定表个人总结，精选6篇范文，字数为2000字。时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了工行人作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为工行的一份子而惊喜万分。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

试用期考核鉴定表个人总结(范文)：1

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了工行人作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为工行的一份子而惊喜万分。试用期考核鉴定表个人总结2000字(8篇)

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

记得初次应聘时，我对工行那种以工作为重的神圣感和责任感还是有些生疏，但在经过一段时间的学习后，我渐渐明白了，工作虽然是辛苦的，但是辛苦中也有乐趣，平凡的工作也能体现出我的价值，和每位同事相处都让我收获良多。

一开始我对工作充满了热情，心态也端正了，我相信只要以良好的心态和饱满的热情做好我的本职工作，一定能为工行的发展其他工作添砖加瓦。

在学习上，严格要求自己，凭着对专业知识和技能的强烈追求，端正工作态度，作到了理论联理实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他部门、学科的知识，从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。

工作上，本人自2022年11月工作以来，先后在会计科、招行体检科、总行体检科和中心支行各个部门轮岗学习，系统的学习了“”的重要思想，学习了工行财务管理，现金、票据、各种印鉴，既锻炼了自己的管理能力，也为今后的工作和学习打下了良好的基础。

学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专，刚工作我就利用业余时间自学大专，并于9月份顺利通过全国计算机特训师考试，为自己更好更快地融入工行这个大家庭做好了准备。学习理论知识之后，我还在工行体检科、招商办实习，为今后的工作打下了坚实的理论基础。

生活上，作为一名刚刚走出校园的大学生，我深知自己要学习的东西有很多很多，而对即将踏入的工作岗位又有着太多的陌生和神秘，在这种矛盾心理的促使下，我满怀着信心和期待去迎接它。初来工行时，员工们个个都精神抖擞，对工作充满了好奇和向往。行里的领导也对我十分关心，让我分别到会计科、招商办实习，在这样的氛围下，我也充分感受到了行内温暖的同事们之情。

在这段时间的实践学习中，我对我们所学的'''知识有了感性的认识，使自己更了解了理论与实际的关系。这样，我们以后毕业后能真正走上工作岗位，奠定了坚实的基础。

试用期考核鉴定表个人总结(范文)：2

时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然只有短短的三个月，但在这段时间里您们却给了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了工作中不同于学校的种种不同。同时，也为我有机会成为工程管理专业的一份子而惊喜万分。

这三个月的时光里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。记得初次应聘时，我对设计师的职业生涯充满了茫然和神秘，对设计师也十分迷茫，不知所措，但在领导和同事们的帮助下，通过自身的不懈努力，并在工作中取得了一定的成果，是作为一名现代化人才，我十分珍惜这次机会，尽自己的全力去适应这个岗位，做好工作。在此，我向公司尊敬的领导和亲切的道一声谢意，感谢您们对我的栽培！

记得初次应聘时，公司的同事给了我一些信心，使我有了一定的自信心。但由于自身能力不够，一些对工作的程度上还存在很多问题。比如工作的深度还不够，信息传达上的准确度有待提高等。

在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意!

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。

4、多听、多看、多想、多问，向领导、同事学习他们的长处，学习他们的优秀工作经验，提高自己的专业水平。

试用期考核鉴定表个人总结(范文)：3

时间流逝，在试用期的工作当中，我在领导的教导和支持下，按照公司的各项规章制度，按时保质的完成了各项工作，同时也得到了各位领导对我工作的认可。为了今后更好的工作，总结经验，完善不足，现将三个月的工作总结如下：

一、在思想方面

我一直坚持着认真、负责的工作态度，认真地完成自己的本职工作，努力钻研业务，在思想觉悟上有了更进一步的提高，在公司的领导下，努力的做好了本职工作，完成了领导交给我的各项工作任务，在此对公司领导给我的工作表示最衷心的感谢。我在工作中遇到的难题，能够及时解决，不断的解决，也积累经验，对公司和部门的工作也能有一定的理解。

二、在工作方面

我认真、负责，能按时、保质、保量的完成公司和部门领导交办的各项工作，与同事能够积极协调、配合。在工作中，能够虚心求教，向老同志们学习，向有经验的前辈们学习。

三个月来，我自觉遵守公司的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，尊重领导、团结同事。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱公司、人际关系较融洽，从未有过不利于公司形象的言行。能够尊重领导，团结同事、对人真诚，具有良好的职业道德和敬业精神。

在这三个月的时间里，自己的工作岗位有了很大的改变，工作也逐渐成熟了。

三、在学习上

我坚持严格要求自己，勤奋努力，认真学习专业知识，在工作和事情的方式上多加思考，努力探索适合自己的工作方法与思路。在此对三个月的工作做一个总结，目的是使自己以后能够更好的工作，发扬成绩。有不足的地方，希望领导及同事们批评指导。

四、工作生活上

我认真、负责。在这三个月的时间里，自已能够完成本职工作，配合其他同事做好工作。

五、工作感悟

在这些日子里，我学到了很多东西，从不适应到适应，从陌生到熟悉，这个过程都是我逐渐成长的过程。

六、存在的缺点和不足

1、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；

2、对领导的意图领会不够到位等。

三个月来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，同时也还存在着一些不足，对公司的工作情况不够了解，做事不够细心，考虑问题不全面，考虑问题不全面，有时候对于工作没有很好的进行总结，所以也犯过很多错误。在今后的工作中，我会认真完成每一项工作，不断的总结经验教训，虚心向领导、同事学习；继续努力工作，用成绩来回报领导对我的'信任；努力提高工作水平，为公司的发展贡献自己的力量。

在公司试用的三个月总结时间飞逝，很快的两个月就过去了！对我来说是非常有意义的两个月，在这两个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的两个月，现将工作总结如下：

3.通过两个月的工作和学习，了解到了自己的不足之处，面对繁杂的工作，自己不断的应变和熟练工作方式，还需要领导多多指点，及时的指导。

4.经过这两个月，我已经完全融入到了这个大集体中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这两个月付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。

5.工作的条理性不够清晰，要分清主次，要分清主次和轻重缓急；

6.对流程不够熟悉，在工作过程中，做好与各部门的沟通；

7.工作不够精细化，平时工作不够规范，比如在与客户交流时，虽然能够做到说服客户，但是在过程中，对于流程不熟悉，在这方面我会尽快的学习和掌握。

8.工作不够精细化，平时的工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性。

在以后的工作当中，

试用期考核鉴定表个人总结(范文)：4

从20年4月28日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时积极与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。

在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：

1、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平。

2、从201x年8月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开始接听客户咨询电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习，同时提高自身客户服务意识。

3、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司近期工作任务与重点。

4、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知。

5、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题。

6、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。

通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进：

7、加强业务知识的学习，通过不断的接听客户咨询电话过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平。

8、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其根据公司客户服务中心发展目标，积极加强与各营业部客服主管的沟通。

9、对于公司客户服务中心建设阶段，应该利用自己之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力，寻找合适公司客户服务中心建设的方式方法。

在正式成为公司的一员之后，根据试用期发现的不足认真改进，同时积极完成公司领导分配的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，认真协助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时认真协助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，积极主动配合领导和同事开展各项工作。