工地木工劳动合同书(工地合同协议书怎么写)
一、定义:
工地劳动合同是由当事人之间签订的关于劳务活动的协议,主要规定双方的权利和义务。
二、内容:
1. 合同标题:合同首先应该明确标明双方的姓名、住址等身份信息;
2. 劳务活动:合同应该明确双方的劳务期限和工作内容;
3. :合同应该明确劳动者的,并明确支付方式;
4. 劳动保护:双方应该就劳动者的工作时间、休息时间、劳动安全等方面达成一致;
5. 违约责任:合同应该明确双方如违反合同而造成损失的责任承担方式;
6. 争议解决:双方应该就合同的争议解决方式达成一致;
7. 其他条款:双方可以根据实际情况订立其他条款。
三、有效性:
工地劳动合同有效的前提是双方都当事人同意签订,内容应当遵守法律法规,不存在任何情形。
劳动合同书工地木工应包括的内容:
工地合同协议书一般包括以下内容:
一、双方基本信息:包括甲乙双方的基本情况,如公司名称、法定代表人等。
二、合同标的:即双方签署本合同的主要内容,如工程规模、施工周期、施工内容、施工价格等。
三、施工工艺:双方应就施工工艺、质量标准、检验方法、施工安全等进行约定。
四、材料质量:双方应就使用材料的质量、品牌、质保期等进行约定。
五、进度安排:双方应就完成工程的时间安排、施工期间的安全措施、违约责任等进行约定。
六、结算方式:双方应就结算方式、付款期限、结算依据等进行约定。
七、争议解决:双方应就争议的解决方式、责任追究等进行约定。
八、其他约定:双方可就本合同的其他内容作出约定。
劳动合同书工地木工应包括下列内容:
木工协议书必须包含以下几方面的内容,才能起到有效的作用:
1、甲乙双方的身份信息:包括姓名、、地址等;
2、合同的主要内容:包括木工活动的具体内容、工期、价格等;
3、木工活动时间安排:包括木工活动开始时间、每一阶段工作量、工期结束时间等;
4、木工活动责任:甲方负责提供工作设备和材料,乙方负责施工;
5、违约责任:如果甲方未按时提供材料,乙方有权提出违约赔偿;
6、双方的法律关系:双方应当遵守中国有关法律法规,并尊重彼此的权利。
建筑工地木工劳动合同范本示例
甲方:______乙方:______
根据《中华共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为______________期限劳动合同。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的
第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:
(一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;
五、当事人约定的其他内容
第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:______
第一十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第一十四条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
六、违约责任
1.在合同期内,甲方除《暂行规定》
第十六条、
第十九条、乙方除《暂行规定》
第十七条规定的条件外,均不得解除合同或自行离职,否则应支付违约金500元。
2.甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。乙方应遵守如下规定:乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。
七、劳动争议处理及其它
第十三条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:________ 盖章:________ 授权代表签字:________ 签字地点:________ 签字日期:________
乙方:_________ 盖章:________ 授权代表签字:________ 签字地点:________ 签字日期:________
扩展说明:解除劳动合同书范本?
除劳动合同书
甲方:________________
乙方:________________
甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
1、自________年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计__元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计币__元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至__年__月__日止。
5、甲方根据相关规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金__元。
8、甲乙双方之间无任何协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章):乙方(签字或盖章):________
法定代表人或授权委托人(签字或签章):________
________年________月________日_____
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