基层工作经验2000字(10篇)

关于基层工作经验，精选6篇范文，字数为2000字。我于20年7月到公司任技术员，在各级领导的指导和帮助下，比较快熟悉了工作环境，适应了新的工作岗位。我认真学习公司各项规章制度，熟悉了公司操作程序；主动与同事沟通、学习相关专业知识。

基层工作经验(范文)：1

我于20年7月到公司任技术员，在各级领导的指导和帮助下，比较快熟悉了工作环境，适应了新的工作岗位。

我认真学习公司各项规章制度，熟悉了公司操作程序；主动与同事沟通、学习相关专业知识。

通过不断学习积累，已具备了一定的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力在平凡而普通的工作岗位上做好本职工作。

二、在自己的工作岗位上，认真按照国家规范、标准化的要求来要求自己，加强学习，认真做好本职工作。

我在本岗位上，按照公司的要求，努力学习业务知识。我积极主动的学习专业知识。我从事的是机电一体化工作，它要求我必须具备扎实的专业知识和很强的责任心，要求我必须认真学习相关专业知识，才能适应工作岗位。从这几年的工作中，我边干边学，在学习业务知识的同时，还很注重向其他同事学习业务知识。

一年来，我在工作中取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位

二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态

三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己

一）开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要

三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、听取员工的意见

要定期召开工作会议，兼听员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！

六、存在的不足

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

一）对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

二）本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。

三）宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，

基层工作经验(范文)：2

一）抓学校的基本建设工作

根据省委组织部和省级工委的要求，我校认真抓好党风廉政建设和反工作，并结合本校工作实际，把党风廉政建设和反工作摆上工作和重要议事日程。

二）抓学校的规范化建设，促进建设的进步

一是加强学习。在学习中，学校领导带头学习，全体带头领学，学习的形式多样，采取集中学与分散自学相结合，学习时间集中学与个人学习、个人自学相结合。

二是加强督查。在学习过程中，学校坚持领导带头学习和带头学习，以及各级的经验体会，并将学习情况与年终考核挂钩，实行一周一汇总，并在年终评先评优活动中，对学习成效进行评奖。

三、存在的问题

一）学校建设工作虽然取得了较好地成效，但还存在如下几个方面的问题：

1、工作机制还需进一步加强。

2、工作作风、办事效率有待进一步提高。

3、工作的规划和方法还需进一步科学化。

二）对党风廉政建设工作的重点措施

4、进一步完善党风廉政建设责任制，健全党风廉政建设责任制，明确责任分工。

5、进一步加强领导班子和领导廉洁自律工作，坚持“谁主管，谁负责”和“一岗双责”的管理机制，进一步加强领导班子和领导廉洁自律工作，增强党风廉政建设的责任感和自觉性。

6、进一步完善监督和监督制度，加强决策、科学决策和监督，增强领导的权利，提高决策的科学化、化水平。

7、进一步强化领导的廉洁自律意识，严格遵守领导廉洁自律规定，自觉抵制腐倡廉，切实提高领导的廉政意识。

基层工作经验(范文)：3

今年上半年，我局在和上级业务部门的正确领导下，以为统领，紧紧围绕全局工作重心，突出工作重点，认真贯彻“”重要思想，紧紧围绕局中心工作及中心工作，以开展“创先争优”活动为载体，以创建工作方式、提高工作水平为目标，全局工作稳中有升。上半年工作总结如下：

一、加强学习，提高职工素质

1．加强理论学习。组织学习“”重要思想及。以为指导，学习中国特色社会主义理论体系，深入领会“”重要思想，学习党的报告和、十届三次、五次全会精神，深入领会党的精神，不断提高了全体的素质和理论水平，增强了意识，牢固树立了“全心全意为服务”的宗旨和“一切为了”的宗旨观念，树立“为服务”的思想，牢固树立了“一切为了”的宗旨观念。

2．加强业务知识学习。今年我局带头参加了局、中心组的业务知识、党务会议等学习培训活动，提升了我局的业务能力；组织全体参加了局举办的业务知识培训班，并学习了章，学习了章，学习了新《监督条例》、《关于新形势下党风廉政建设的暂行规定》等有关文件，提高了的思想素质和理论水平。通过理论学习，使全局职工进一步了解了我局工作的新思路、新内容，增强了工作的主动性、积极性和创造性。

3．积极参加的组织生活。今年我局组织生活会，活动日，局、支员、、离退休、离退休，参加活动共5次，参加人数为20多人。

4．积极参加“创先争优”活动。在活动中，局以开展“”重要思想教育活动为契机，以创先争优活动为契机，积极推进创先争优活动向基层织延展，全体以实际行动践行“”重要思想，发挥了先锋模范作用。

5．组织参加了市委组织部开展的“创先争优”活动。

二）以“”重要思想教育为主线，认真学习贯彻落实党的精神，全面落实，为构建和谐、平安、有序的社会主义新农村营造良好的社会环境。

一是认真组织学习贯彻中央纪念中国党成立65周年暨“”精神。通过学习，使全体职工进一步了解了的重大意义，深刻领会了中国特色社会主义理论体系，认真领会了内涵，深入领会了内涵，提高了职工的思想道德素质。

二是加强学习，提高的修养。通过学习，增强了观念。带头参加“创先争优”活动。

三是加强对全体的教育。通过学习，增强了的宗旨观念，增进了对的认识。

三）以“创先争优”为载体，加强支部建设，发挥的战斗堡垒作用。

支部以创先争优活动为动力，以“争先创优”为载体，加强队伍建设，加强党的基础建设，提高队伍整体素质。一是加强织建设。以加强工作的指导与督促为契机，以建设“织”为主线，认真开展创先争优活动，促进了支部工作的全面开展；二是加强党的建设。以“创先争优”活动为载体，认真贯彻落实市委组织部的各项活动，以创先争优活动为载体，切实增强织的凝聚力、战斗力和创造力，进一步增强活力，提高的素质。

四）以“争先创优”活动为载体，加强领导班子和队伍建设，发挥的先锋模范作用。今年我局积极发挥“战斗堡垒”作用，以“争先创优”活动为契机，加强教育管理，不断提高队伍素质。

1、认真组织学习。局党政主要领导班子始终坚持带头学习，领导班子和领导带头参加各类学习，以“创先争优”为载体，进一步强化了

基层工作经验(范文)：4

我镇高度重视党政领导班子建设和队伍建设，切实把党政领导班子建设和队伍建设作为重要工作来抓。一是加强领导。成立了由镇长任组长、镇直单位主要任副组长、村主要为成员的党政领导班子领导班子和党政队伍建设领导小组，领导小组下设办公室，由办公室主任为具体办公室主任，明确专人对各支部党政领导班子进行指导管理，并与党政主要领导班子成员签订了党政领导班子目标责任书，明确了分工及工作职责。二是加强领导。镇党政领导班子建设和队伍建设工作，始终坚持两条基本线，一条基本原则，一条主线，一条主线，一条主线。在镇、学校和企事业单位，各项工作都有党政领导班子和党政工作人员参加。各村也都有党政领导班子成员。各村还设立了党政领导班子，党政成员都有兼职党政工作人员，各党政工作人员均具有较强的工作经验，有一定的专业技术人员和工作经验。三是加强队伍建设。各村都能够按照上级要求，严格贯彻落实中央、省、市、县有关党政领导班子建设和队伍建设的各项政策，认真执行《党政领导班子和领导选拔任用管理条例》等法律法规，切实履行好党政领导班子建设和党政的责任，加强对党政领导的推选和培养选拔任用工作的领导和指导，不断增强党政领导班子的凝聚力、号召力、战斗力。

二、加强班子建设的组织领导，增强班子凝聚力

党政领导班子建设和队伍建设，直接关系党的形象。为确保党政领导班子建设和队伍建设的顺利开展，镇高度重视，成立了由镇长为组长、分管主任为副组长、镇直单位领导为成员的镇班子建设领导小组。并成立了由镇任组长、党政办、党政办、纪检组长为具体组员的党政领导班子。各村也相应成立了村级队伍和党政班子建设领导小组，党政工作人员由一名镇直单位主要负责同志任组长，并成立了党政办、办、党政办、纪检组长和党政工作人员为成员的党政领导班子，形成了“横向到边、纵向到底”的工作格局。

三、加强对党政领导班子自身建设的管理，增强班子凝聚力

党政领导班子建设和队伍建设的核心就是抓班子，抓班子就是抓领导。各村在村委会建设和队伍管理上，能够按照“五好”班子、“五带头”标准要求自己，以高度的责任感，认真履行党风廉政建设责任制的各项规定，带头严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，坚决纠正“”，树立“三种意识”，坚定“四个自信”，树立“四个意识”，增强“四个能力”，坚决做到“两个维护”，坚决杜绝权钱交易、“吃请”、“请先行”等“小金库”，自觉维护党和的利益和形象。

一）、严格党规和各项廉政建设制度。一是抓好工作的领导。各支部把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，与党风廉政建设和反工作同安排、同部署、同考核，确保了党风廉政建设和反工作的落实。二是严格落实党风廉政建设责任制。镇作为第一责任人，分管领导为直接责任人，班子成员与党政办、纪检组、农业技术服务站、党政办、综治办、和农业站、农业站、等部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》，并与班子成员签定了党风廉政建设目标责任书，明确了为第一责任人的职责，把党风廉政建设责任制作为各项工作的责任考核的重要内容。三是落实好党风廉政建设主体责任。镇与各村签定党风廉政建设责任书，各村与各单位、各企事业单位、企业单位与镇直单位、企事业单位与各企业签定了党风廉政建设责任书，把责任细化分解到各部门，各村与各单位也签定了目标责任书，层层落实到村，做到“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，各部门各单位与全所、各村也层层签订了责任书，做到层层抓责任，事事有人管、责任有人负责。

二）、抓好党风廉政建设责任制的制定、监督和落实，确保

基层工作经验(范文)：5

我镇在市委、市的正确领导、上级业务部门的指导、各相关部门及社会各界的关心、支持和协助下，全镇上下团结一致、共同努力，全镇社会经济总体健康发展，社会大局稳定，社会和谐稳定，各项工作取得了较好实效。

一)强化组织领导，加强基层组织建设，确保全镇社会事业健康发展

一是成立了由镇长任组长、各部门负责人为组员的社会事业发展工作领导小组，加强对社会事业发展各项工作的指导。二是镇、把社会事业发展工作纳入年度目标，成立了相关组织机构和工作网络。三是镇成立了社会事业发展工作领导小组，明确了工作职责、目标任务。四是按照“谁主管、谁负责”的原则，对辖区内的重点行业和重点企业进一步加强宣传发动，明确责任分工。五是各村、街道和社区组织机构健全，工作责任和任务落实。同时，我镇还将社会事业发展工作纳入年终目标考核，并作为各村、街道和社会事业发展工作考核的重要内容，实现了社会事业和谐发展。

二)强化基层组织建设，确保镇社会经济发展

一方面，以加强基层组织建设为重点，不断增加村、街道和社会事业发展的组织网络;另一方面，我镇社会事业发展工作在镇和上级业务部门的正确领导下，以加强基层组织建设为重点，全力抓好镇社会事业的发展。

一)加大对社会事业发展工作的领导。我镇在年初就确定了镇、社区和镇属各单位的社会发展工作的领导小组。镇与各相关部门签订了社会发展工作目标责任书，并把社会发展工作纳入年终目标考核。

二)加大对社会事业发展工作的支持。我镇在去年社会发展工作经费十分困难的情况下，今年上半年，我镇对社会事业发展工作予以倾斜，对社会事业发展中存在的薄弱环节进行了全面排查和整改，并积极向上级汇报，在镇、的帮助下，对辖区内的重点行业和重点企业的社会发展工作进行了重视和支持，并给予了大力支持，保证了镇社会经济发展工作的顺利进行。

三)加强对社会经济活动的组织协调。我镇在去年的基础上，今年又对12个行政村的社会发展工作给予了重大支持，并给予了专项资金的配合，保证了镇社会经济发展工作的健康快速发展。

四)加强社会主义精神文明建设。镇始终把精神文明建设摆在重要位置来抓，将其贯穿于各项工作之中，成立了以镇为组长，镇副镇长和各相关部门负责人为成员的精神文明建设领导小组和领导机构。并将精神文明建设工作纳入到各村、社区、社会事业发展工程当中。

我镇将社会主义精神文明建设工作摆在了突出的位置，纳入各村、社区和社会事业发展工程当中，并加大了力度，确定了工作措施，并把此项工作纳入年度目标考核。