乡镇劳保所年度工作总结1500字(7篇)

关于乡镇劳保所年度工作总结，精选6篇范文，字数为1500字。年初以来，我镇劳保所在县委县的正确领导下，以“服务群众、务实高效”的工作理念为指导思想，深入学习实践“”，围绕劳动保障的中心工作，坚持以为中心服务，以维护劳保所工作人员合法权益，为劳动保障事业的发展服务，为劳务工作的顺利开展打下了坚实的基础。现将工作总结如下：。

乡镇劳保所年度工作总结(范文)：1

年初以来，我镇劳保所在县委县的正确领导下，以“服务群众、务实高效”的工作理念为指导思想，深入学习实践“”，围绕劳动保障的中心工作，坚持以为中心服务，以维护劳保所工作人员合法权益，为劳动保障事业的发展服务，为劳务工作的顺利开展打下了坚实的基础。现将工作总结如下：

一、主要业务情况

一）、基本情况。

截止至目前，我镇劳动力总数为3359人，劳动力总额为6973.7万元，其中：劳动合同制474人，农民工合同制1275人；城镇居民养老保险26393人，农村新录用人员21248人，其中：农民工344人，农村劳动力转移培训人员4578人，参加劳务输出人员1302人,新录用128人,农村劳动力转移培训4786人,新录用11884人，参加劳动力转移培训298人,新录用1100人,参加农村劳动力转移培训2936人,参加职业技能培训476人，劳动合同制365人。

二）、工作开展情况。

1、积极开展农民工工资发放工作。按照县委农业农村局的统一安排，我镇积极开展农民工工资发放工作，目前为止，农民工工资发放总额为5810元，农民工工资发放总额为532350元。

2、积极开展农民工劳动关系转移工作。为了有效地保护劳务工的合法权益，维护农民工的合法权益，我镇积极开展农民工工资发放工作。截止至目前，全镇农民工工资发放总额为427898.67元，实际发放总额为3269538.76元，实际发放总额为34344088.57元。

3、开展劳务输出工作，我镇劳务经营管理服务站积极开展劳务输出和工资集体备案工作，目前，我镇劳务经营管理服务站的劳务经营范围为：农民工、城镇居民工、城镇居民工三个阶段，其中：农业工作服务站25个，农村劳动力转移培训服务站2个；小额农民工和城镇居民工325人，其中：农业工作服务站22个，农村新录用人员216人。

二）、工作开展情况。

4、认真做好劳务经营者资格认定、劳务合同登记等工作。我镇劳务合同的登记范围为劳务市场和个体工商户，为劳务市场和个体工商户的劳务经营提供了详细的资料，建立了劳务经营者档案，并对劳务经营者资格进行统计，确保了劳务经营者资格认定的合法性和可靠性。

5、完善农民工劳动用工合同和劳务经营档案管理。按照上半年的工作安排，我镇在上半年已完善劳务经营者资格认定的基础上，下半年对劳动合同签订、劳务经营者资格认定工作进行了进一步完善，并进行动态管理。

6、积极做好劳务合同的签订和劳动用工备案工作。我镇按照县局的统一部署，对劳务用工合同的签订和劳务市场和个体工商户的劳务合同进行了摸底排查，建立了劳务合同台帐，并按时完成了劳务经营者登记备案工作。

7、完善农民工劳动力转移培训工作。按照县局的统一安排，全镇劳动力转移培训工作开展正常进行，截止至目前，我镇劳动力转移培训的劳务输出人员为260人，培训转移农民工310人，培训转移农民工175人。

三）、存在的困难及问题

8、由于我镇是农业镇，劳务经营工作的重要性和复杂性，劳动力转移培训工作任务重，劳动力转移培训工作是我镇的难点之一，是我镇劳动力转移工作的重点。

9、目前我镇劳务经营工作还存在着一些困难。如：个体工商户和农民工因资金困难，工作难度较大，劳务经营工作的难度较大，我镇劳务经营工作的难点和问题主要表现在：劳动者的工资收入低，劳动力转移培训的难度大，劳务经营工作的难度不断加大，劳动力转移培训工作的难度和工作质量有待于进一步提高等。

10、我镇的劳务经营管理工作还存在着许多困难和问题。

四）、下一步工作打算

11、认真抓好劳务经营管理服务所的劳资管理，进一步建立健全劳务经营管理工作制度，加强劳务经营管理，规范操作程序，切实保障劳务经营

乡镇劳保所年度工作总结(范文)：2

在镇的正确领导下，在区劳动保障所的具体指导下，我们认真贯彻“以人为本，以质量为生命”的工作方针，坚持“以人为本”的原则，以提高劳动保障服务质量和效益为目标，切实履行各项工作职责，较好地完成了全年各项工作任务，现将主要工作总结如下：

一、加强学习，提高自身素质

我们认真组织全所职工开展理论学习，不断提高职工的思想素质和业务工作能力。我们积极开展各种培训活动，不断提高职工的业务素质、政策水平和工作能力。在学习期间，我们组织职工认真学习了《劳动合同法》、《劳动合同法实施办法》等相关政策文件。

二、认真落实劳动保障监察责任制

为了规范我镇劳动保障工作，切实提升我镇劳动保障所工作水平，我镇根据《劳动争议仲裁工作条例》，结合我镇的实际，制定了《劳动争议仲裁工作方案》，并对我镇的具体情况和工作职责做了进一步的明确，为劳动合同的签订提供了依据。我们积极参与了劳动保障监察工作，对劳动监察员的工作、工作和生活情况作详细调查，对劳动合同条款中有关条款提出不合理要求的，我们认真向他们讲清楚，使他们在第一时间明确自己的岗位和职责，做到了依法办事。在今年我镇劳动保障监察工作开展的过程中，我们认真落实劳动争议案件的调查处理制度，及时处理劳动争议案件。在处理案件过程中，我们做到了认真、严格把关，坚持了一案一案，一件一件核查，一人一案的办结。

三、做好农民工工资工作

按照上级门的文件精神，我们及时做好农民工工资的发放工作。

我们认真做好工资的发放，并及时为每位农民工发放各项农民工工资。今年我镇农民工总数为2012年，发放工资433988元，其中农民工总数为476687元，占农民工总数的81.24%。

四、做好新农保工作

今年我镇新农保工作按照上级部门的要求，认真做好宣传、动员和上报工作。今年新农保工作的宣传及动员工作取得了较好效果。我们在今年的宣传工作中，做到了上报信息采集及时准确。

五、做好农民工维权工作

我镇认真落实农民工维权责任制，对农民工维权工作进行了认真的宣传，做到维权工作人员知晓、知情、知钱、知办、办事、办公，确保了农民工维权工作的顺利推进。

六、做好农民工工资保险工作及新农保补贴工作

今年我镇农民工的保险工作由于涉及范围涉及到千家万户，所以我们认真做好工资的保险工作，及时上报农户的保险金。

八、做好“五五”普法宣传工作

为了做好“五五”普法的宣传工作，我们认真学习了有关的农民工工工资政策，并积极做好宣传工作。今年我镇组织了3次有关普法知识的培训，共6次，培训的内容涉及群众的各个方面，做好了《劳动合同法》的宣传教育。

总之，在今年的农民工工工资管理工作中，我们做了很多工作，取得了很好的成绩。我们在今后的工作中，一定要继续努力，发扬优点，找出不足，以更加务实的精神，扎实的工作，努力开创劳动保障工作的新局面。

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2017年，在镇、的正确领导下，在县妇联的具体指导下，全镇妇女儿童工作以理论和“”重要思想为指导，全面贯彻落实，以“”为指导，认真执行“”的有关工作方针政策，以“为妇女儿童办实事、办好事，办实事”为工作宗旨，围绕创新发展、构建和谐、促进和谐的妇联工作重点，积极开展妇女业务学习，为创建和谐、文明、和谐的妇女工作，做出了积极贡献，现将全年妇女儿童工作情况汇报如下：

1、积极开展各种文明、健康、科学发展的宣传教育活动，增强妇女儿童的社会公德意识。

今年我们结合妇儿工作实际，在全镇开展了以“关爱妇女儿童，促进妇女儿童健康成长”为主题的文明创建活动。全镇共发放各种宣传资料500余份，悬挂横幅2条，发放传单200余张，出动宣传车15台次，开展了一次主题为“关爱妇女儿童健康成长。”的妇女儿童健康知识的宣传活动。通过宣传活动，进一步增强了全民族妇女的科学文化意识和法制观念，进一步营造和谐、平等、安定的人与自然和谐相处的社会氛围，提高妇女儿童健康水平，推动妇女儿童事业的健康发展。

2、加大妇女儿童事业的投入。

镇妇联充分调动广大妇女儿童的积极性，在镇财政十分紧张的情况下挤出资金，投入了16万元，对22名特困学生进行了资助；积极向各村妇儿工委办公室申报了“一帮一”工作，并通过镇妇联的审核把那些贫困学生纳入了贫困学生帮扶项目中，全镇共落实资助资金440元。今年镇计生办共计发放各类救助资金320万元。

3、加大妇女儿童维权工作的检查落实工作，确保妇女儿童权益，维护妇女儿童合法权益。

今年我镇继续加大妇女儿童的维权工作，对全镇405名特困女儿童进行了摸底调查。

为了更好的做好我镇妇幼保健工作，维护妇女儿童的权益，镇妇联在妇儿工委办公室的安排下，在全镇各村选派了10名妇儿联进行为期一周的培训，使广大妇女儿童了解了妇女儿童的权益，树立了维权意识和自我维权意识。

4、积极配合有关部门，做好“三八”妇女节的庆祝活动。

“三八”节期间，我们认真落实妇女儿童工作会议精神，积极开展“我为母亲做件事”活动，组织广大妇女积极参加了“巾帼建功”、“巾帼建功”演讲比赛、“五一”表彰和“五四”表彰等大型庆祝活动。今年“五一”表彰期间，各乡镇妇联也都积极参加了活动，并取得了优异的成绩。

我镇妇儿工委积极配合上级妇儿工委的相关部门，做好妇女儿童维权工作，并对有关的法律、法规和政策进行宣传。我镇还积极配合相关部门，做好妇女儿童的维权工作，我镇有45名妇女儿童参加了“五一”表彰和“五一”表彰。在“五一”表彰期间，我镇还开展了以“维权为民，服务妇女儿童”为主题的庆祝“六一”儿童节文艺演出，并取得了良好的效果。

今年，镇妇联在妇儿工委、镇的正确领导及镇妇儿工委的具体指导和大力支持下，全镇妇女儿童工作取得了一定的成效。但也有不少问题和不足，如妇儿工作的规范化、工作的制度化、活动的多样化等方面都需要我们去不断努力和探索。在今后的工作中力争进一步发挥妇联妇儿工委的作用，为推动我镇妇儿工作再上新台阶，为构建和谐、平安社会做出我们的贡献。

2017年乡镇妇儿工委工作总结1

现将2017年度的工作总结汇报如

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在乡镇劳保所的正确领导下，在县的具体指导下，我镇劳动保障所紧紧围绕镇劳动保障所的工作中心，结合我镇实际，积极开展工作。现将工作情况总结如下：

一、主要工作

一）认真做好农民工工资补贴工作，全力支持和参加农民工工资的发放工作。

截止11月末，全镇共发放农民工工资89750元，其中：农民工工资346464元，农民工工资1425430元，农业生产资料256560元，工资10800元；农民工工作奖励金166420元，其中：农村工作奖励63540元，农村工作奖励13170元，农民工工作奖励24550元。

二）积极配合乡镇农村劳动保障所做好农民工维权和稳定工作。

1.积极做好“两劳”及“五保”农村劳动保障工作。按照县要求，我镇认真做好“两劳”及“五保”农村劳动保障工作，做好“五保”农村劳动保障工作的宣传动员和落实工作，并及时将相关农村劳动保障法律法规的资料上报县农业局。积极做好“两劳”及“五保”农村劳动保障工作宣传动员和落实工作。

2.积极做好新农保工作。根据县人力资源和社会保障局的安排，我镇在全镇范围内积极进行“新农保”工作，截止11月底，全镇农保农保工作人数为1000多人，实现了新农保工作目标，为今年新农保工作的圆满完成奠定了坚实的基础。

3.做好新农保工作。全镇新农保农保工作人数为7497人，实现了新农保工作目标。

4.做好“两劳”及“五保”农村劳动保障工作的日常工作。按照省市县的统一部署，我镇积极做好新农保工作，截止10月底，全镇累计完成新农保农村合同签订1387份，新参保农村劳动力4117人，新参保农村劳动保障工作人数为4357人。

5.积极做好新农保工作。今年，我镇积极配合乡镇农村劳动保障所做好新农保工作，截止目前累计完成19159人，参保农村劳动者3263人。

三）积极配合乡镇农村劳动保障所做好农民工维权和农村劳动保障工作。

我镇按照《新农保法》和《新农保工作制度》的要求，做好劳动保障服务工作，积极开展农民工维权和农村劳动保障工作，截止目前，已完成2265人，占年度总任务的70%，办理农民工保险341人，办理城镇居民医疗保险537人，办理失地农民补贴1610人，参保农村工资247650元，为14853人办理城镇居民医疗保险，参保农村工作人员256人，办理城镇居民医疗保险266人，办理城镇居民医疗保险24369人，参保农村工作人员184人。为17746名参保农村劳动者办理城镇居民医疗保险，为参保农村工作人员办理城镇居民医疗保险15768人，办理城镇居民医疗保险21424人，办理城镇居民医疗保险334800元，参保农村工作人员437人，办理城镇居民医疗保险49678人，办理城镇居民医疗保险298489人，办理城镇居民医疗保险29228人，办理城镇居民医疗保险12380人，办理城镇居民医疗保险17790人，办理城镇居民医疗保险4890人，办理城镇居民医疗保险5280人，办理城镇居民医疗保险92790人。

二、工作体会及取得的成效

在工作实践中，我们深深认识到：一个人的力量是微小的，但如果不去努力工作，那就可能做微小的工作，也可能做微不足道的工作，只有认真学习，踏实工作，才能在工作中取得进步，做一个合格的劳动人员。

一是通过学习，提高了自己的思想认识，增强了自己贯彻落实党和国家方针政策的自觉性和坚定性。二是坚强了工作的责任心，做到了不出事，不漏事。三是增强了团队精神，工作中要体现“严”字当头，严格按制度要求工作。四是做到了“勤”字当头，在工作上，我们要勤勤恳恳，任劳任怨，认真细致，努力做好本职工作，积极配合工作单位的各项任务。

三、今后努力方向

我镇在做好本职工作的同

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我镇的劳保工作在镇、的正确领导下,坚持以人为本,以维护群众的利益为工作的出发点和落脚点,全面贯彻党的农村工作会议精神,以创建“平安劳动”为主线,以保障生活为宗旨,以构建社会主义和谐社会为目标,认真落实各项工作,积极开展各项工作,现将2022年劳保工作开展情况总结如下:

一、主要做法

一)、健全组织,落实责任

我镇的劳动保障工作在的正确领导下,全镇上下高度重视,各部门积极参与,做好了各项工作,确保了我镇社会主义和谐社会和平安社会的建设。

1、健全了劳动保障监督机构,确保了劳动人事和职工参加的人事和职务工资的发放

镇、高度重视劳动保障监督机构建设,在今年的农村劳动保障工作会议上,镇劳动保障监督工作领导小组办公室成立了以党政同志为组长和镇劳动保障所工作人员为成员的劳动保障监督工作领导小组,并下设办公室,配有专门的工作人员,具体负责劳动保障监督工作的日常工作。

2、健全了劳动保障监督管理机构,确保了劳动保障监督工作的正常开展

我镇的劳动保障监督工作从2022年起,在镇村两级劳动保障所建立了劳动保障监督管理的监督机构,建立了劳动保障监督管理的监督网络.为了更好地开展工作,我们建立了相应的工作机构,配备了专门的工作人员,配备了专门的劳动保障监督机构,并将工作的责任层层分解,落实到各村。每季度进行一次全面的劳动保障监督工作汇总,及时将各村劳动保障监督工作进展情况及时上报劳动保障监督管理所。

3、健全了劳动保障监督管理体系,确保了劳动者享受的各项权利

二)、抓好劳动保护监督检查

按照市劳动保障工作会议精神和县劳动保障局的部署,我镇劳动保障监督检查小组认真按照县劳动保护委会工作方案开展工作,并及时上报了劳资纠纷调解和劳动争议调解工作情况,及时化解了各类矛盾纠纷;积极做好了我镇2022年度的劳动保护监督检查工作,认真落实了我镇各村劳动保护监督员的岗位职责,认真开展了劳动保护监督检查,并将劳动保护监督检查工作情况纳入各村劳动保护监督员的考核,确保了我镇劳动保护和劳动争议调解工作的顺利开展。为进一步加强劳动保护和职业安全健康工作的监督检查,进一步完善农村工作站和企业劳动保护监督站建设,加强劳动保护和职业安全健康的监督检查力度,加大对农村劳动保护和职业安全健康管理工作的监督检查,确保了我镇劳动保护和职业安全健康管理工作的正常开展.

4、认真做好劳动合同的签订和管理工作

为了确保劳动合同有效实施,我镇劳动保护和职业安全健康工作领导小组办公室积极协调各有关部门,在今年的劳动保护合同签订工作中,我镇的劳动保护合同签订率达到了100.9%,对于签订合同的企业,我们认真按照有关规定和要求，认真做好企业劳动保护和职业安全健康的管理工作,确保劳动合同的合法、有效和有效。对于我镇115家非煤矿山企业的劳动合同,我们认真做好签订、认定和协助工作,保证了合同签订和履约的有效性,并及时上报了劳动