弄虚作假自查自纠报告1500字(8篇)

关于弄虚作假自查自纠报告，精选4篇范文，字数为1500字。根据局《关于开展“清理整顿、转作风、强素质、谋发展”专项治理工作的通知》精神和局关于“清理整顿转作风、促发展、谋发展”专项治理工作的安排部署，我局开展了自查自纠，并对本次专项治理工作提出了具体要求。现将我局自查自纠情况报告如下：。

弄虚作假自查自纠报告(范文)：1

根据局《关于开展“清理整顿、转作风、强素质、谋发展”专项治理工作的通知》精神和局关于“清理整顿转作风、促发展、谋发展”专项治理工作的安排部署，我局开展了自查自纠，并对本次专项治理工作提出了具体要求。现将我局自查自纠情况报告如下：

一、加强领导，认真落实责任制

根据局《关于加强领导班子和队伍建设的意见》(以下简称“清理整顿”)，我局高度重视此次专项治理工作，把此次专项治理工作作为推动各项工作开展的一件大事来抓，成立了专项治理工作领导小组，领导小组下设办公室，由任办公室主任，具体负责专项治理工作的协调和指导。局领导小组下设办公室，具体负责专项治理工作的协调和督办。

二、认真落实责任制

按照“属地管理、分级负责”的原则，对局属各单位自查自纠情况进行了全面梳理，并制定了《党政领导班子和领导“一把手”负责制，将此次专项治理工作列入局重要议事日程。局各也相应制定了本部门自查自纠方案、《党政领导班子及领导“一把手”责任制》和局属各“一把手”负责制，局、局长与局属各单位班子成员签定了“一把手”负责制，各股室和与各单位负责人签定责任状，并与党政领导班子成员签定责任状。局属各单位领导对本单位的专项治理工作负总责，分管副局长与分管科室和直属单位负责人与各支部签定责任状，各支部班子成员与各科室签定责任书，明确分工，落实具体职责。

三、突出重点，落实整改措施

我们将此次专项整治工作纳入各股室工作目标管理，明确了职责，落实了职责。一是局属各单位在自查自纠中发现的问题，都能及时进行整改，如：在办公用品使用上，能严格按照局要求，规范管理，严禁使用不合格产品。二是在办公用品管理上，我们坚持实施规则，规范操作，使得办公用品的使用有了规范。如：办公室使用的办公用品、电脑及其使用时间均有专人负责，保证了局属各单位办公用品的正常使用。三是在办公设施使用上，我们严格按要求规划使用场地，确保了局办公的正常运转。四是在办公区域内的绿地的卫生、环境的整治方面，局各部门都按要求进行了保洁，无乱扔杂物等不卫生、脏物的现象，保证了局的整体形象。

我局将此次专项行动列入局重要议事日程，由专项治理领导小组具体实施，并将此次专项治理工作纳入目标管理，并与班子成员签定目标责任状。局专项治理工作领导小组在此次专项行动中对本单位的重点工作进行了重点检查，确保了专项活动的有序开展。

弄虚作假自查自纠报告(范文)：2

根据上级文件精神，结合我局工作实际，我局认真开展了自查自纠工作。现将自查自纠情况汇报

一、自查自纠的内容和要求

我局在自查自纠工作中，始终坚持“严格自律、正派作为、清正廉洁”的原则，认真落实中纪检监察和公正廉政建设主体责任，按照党风廉政建设和反工作的相关规定和要求开展自查自纠。

一)加强领导，明确目标

为了认真开展自查自纠工作，确保自查自纠工作落到实处，确保自纠工作落到实处。我局高度重视，成立了由局领导任组长，成员任副组长、各相关股室负责人和各科室负责人为成员的自查自纠工作组。局领导亲自挂帅，负责自查自纠的组织、协调、监督、督查工作，并指定一名负责人具体负责，做到“四到位”，即：一把手负总责，分管领导亲自抓，各科室具体抓，局属各单位具体抓。

二)严格按照中央“八项规定”的要求，认真开展自查自纠。

三)坚持自查自纠，落实整改。

在自查自纠的基础上，局领导带头，各科室负责人深入一线检查和督导，对照查摆存在的问题及时进行整改，并将整改情况及时向全局汇报。同时，局领导班子成员坚持带头查摆问题、分组讨论、开展批评和自查自纠，认真撰写自查自纠报告，并向各科室报送自查自纠情况，局、局长为第一责任人，局各科室负责人为直接责任人。各科室负责人在各自查自纠的基础上写出自查自纠整改报告。各科室按照自查自纠的具体要求，对自己查摆出来的问题进行自查自纠。

四)认真组织自查，自查自纠报告。

局、分管领导对自查自纠工作进行了专门研究，制定了自查自纠活动方案，局、局长亲自挂帅，局各科室负责人亲自负责，局属各单位负责人和各科室主要负责人为直接责任人，各科室负责人为直接责任人。自查自纠结束后，局领导召开会议，局属各单位负责人和各科室负责人向局属各单位下达自查自纠报告书100余份。

二、自查自纠的主要做法与成效

一是加强学习教育，进一步提高职工的观念和拒腐防变能力。按照中央“八项规定”和省委“八项规定”的要求，认真开展自查自纠工作，做到了自查自纠的各个环节都落到实处。

二是加强自身建设，做到“四好”：即“作风好、服务态度好，群众满意好”;“形象好，服务质量好”;“作风好、效率高”;“领导作风好、群众满意”。

三是加强自查自纠，切实抓好各科室的自查自纠。

四是加强组织建设，做到“五好”：即领导班子成员要做到“三个好”：领导班子成员要做到“四个好”：领导班子和科室成员要做到“五带头”：带头抓好党风廉政建设和反工作。

三、存在问题及下步打算

一是学习不够深入，系统内容的学习不足，对理论和业务知识的学习抓得不够紧，理论与业务相结合不够紧密。

二是创新意识不强，工作方法和方式方法上还需进一步探索和改进。

三是工作标准不够高，在工作中，有时存在一些不求有功、但求无过的思想。

四是工作方法简单，缺乏创新意识，不能创造性地开展工作。

五是思想不够解放，创新意识不强，工作中有时有畏难情绪。

六是在工作上不够大胆、细心，工作中缺乏创新意识和勇气。

弄虚作假自查自纠报告(范文)：3

为进一步加强学生管理工作，提高学生管理水平，增强同学们的法制意识和自我保护意识，学生管理委员会在学生中成立了以学习部长为组长，学习部长为副组长，学习部成员为成员的学生工作领导小组。领导小组下设办公室，设在学校德育处，配合学院德育处和政教处的工作。

学校领导十分重视班子建设，坚持学校领导“一把手”负总责，分管领导各负其责的制度，加强班子成员的思想工作，做到分工明确，责任到人。同时，加强了学生队伍的建设，做到“三个结合”，即：与德育处、、学生会、学生会、学生代表的工作联系，与学生家长的沟通联系，做到有问题及时处理，有矛盾及时化解，有意见有建设。

1、学生会在学生中的作用发挥不是很明显。主要表现在：部分班长、部分干事没能做到充分发挥自己的作用，工作中对学生没有起到带头作用。

2、班级管理不够规范。部分班长、部长工作态度不够端正，工作不够积极。学生队伍中，个别部长的工作态度没认真，不积极参与学生工作。

3、学生管理工作还有一些薄弱环节。如在学院卫生大扫除中，部分班级的卫生工作做的不到位，班级卫生的不够理想，不够干净，不够有特色。

4、在学院学生的思想教育工作中，个别班委的管理还不到位，还没能做到把自身置于学生中间，而是放任自流，这是我们应该认识到的。

5.加强自身的思想教育工作，提高自身的思想道德素养，树立远大理想。

我校学生大多数来自农村家庭，家庭教育存在一定的困难。学生中，多数为留守儿童。学校在学生管理上，要注重“一把手”工程和班主任工作的指导与协调，要做到“三到位”(即：亲情与耐心相结合、学习与生活到位、家庭和社会到位)。同时要注重培养班的工作责任心。

6.加强自身思想道德建设，提高自身的管理水平。

我校要通过各种活动，加强学生的思想道德建设。首先要加强班会，班会课，要充分利用这些课堂，让学生了解学校的规章制度和纪律，明确学生是否遵守规定，并通过班会课进一步教育学生，使学生明确学习的意义，端正学习态度，明确学习方向。要通过班级活动，加强学生的思想品德教育、法制教育和行为规范教育。这样不仅使学生的自我管理水平得到了加强，更重要的是学生的思想品德素质有了很大提高。

7.加强学生的安全教育工作，提高学生的自我防范意识，杜绝安全隐患，确保学生在学校的安全。

安全工作是一项长期而又艰巨的任务，我校将把安全教育工作作为一项常规工作长抓不懈，使同学们牢固树立安全意识，提高防范能力，养成良好的行为习惯，杜绝安全隐患，把工作做实，做细，把安全工作落到实处，为我校健康快捷的发展做出更大的贡献。