选拔任用动议会议纪要1000字(6篇)

关于选拔任用动议会议纪要，精选4篇范文，字数为1000字。1954年6月22日，、决定在全国开展党的群众路线教育实践活动。1964年6月25日，中国党第一次全国代表大会在瑞典首都北京召开，会议通过了《中国党第二次全国代表大会决议》，通过大会决议。

选拔任用动议会议纪要(范文)：1

1954年6月22日，、决定在全国开展党的群众路线教育实践活动。

1964年6月25日，中国党第一次全国代表大会在瑞典首都北京召开，会议通过了《中国党第二次全国代表大会决议》，通过大会决议。

1967年5月26日，党的十一届三中全会在瑞典召开，会议通过了《中央关于进一步加强和改进未成年人的思想道德建设的决定》，通过了《关于新形势下生活的若干准则》、《中国党监督条例》等规定，并于2022年7月1日中央召开，会议通过了《中国党监督条例》。

党的十一届三中全会是在党的历史上具有划时代的作用的。全会通过《中国程》和《中国党监督条例》，明确的要求和的指示，明确党的各项路线方针政策、的各项决策部署，对党在、建设、改革中的作出重要贡献的总结提出新的科学总结和概括。

1982年11月22日，第七届二次会议通过《宪法》，对中国党的各项决议作出了规定。

1984年9月，中国党的六届六中全会通过了《中国程》，并于2022年2月1日新闻频道发表新闻稿《党的群众路线教育实践活动方案》。

党的以后，中央明确提出，要在全面建成小康社会的关键时期、深化改革开放的关键时期、实施“十四五”规划的新时期，全面加强党的执政能力建设。

1992年12月，同志就《中国党第一次全国代表大会的主要内容》作了重要讲话。

2003年，中央召开第七次代表大会，提出“全国要深入贯彻党的群众路线教育实践活动方案，以更加昂扬的精神状态和扎实的工作作风，为实现党的十五大确定的目标任务奋力前行”的要求。

2005年7月，党的十六届六中全会通过《关于新形势下生活的若干准则》，指出要“进一步加强和改进未成年人思想道德建设”，并指出“进一步加强和改进未成年人思想道德建设，着眼于加强和改进未成年人的品德修养，进一步加大监督的力度，加强监督的制约和监督，进一步加强未成年人的思想道德建设”，并指出“是加强的思想道德建设的重要阵地”。

2005年12月，中央局召开会议，明确的要求及全国的指示，明确了党的十六届三中全会的主要任务和全面建设小康社会的目标。全会通过了《中国党第一个纲领》，并明确指出：“在党的领导下，中国特色社会主义事业总体发展战略是：实现第二代中国梦。”党的十六届六中全会以及的重要讲话，为我们指明了奋斗的方向、发展的大势和取得的成就，提出了新的更高的要求。

2009年12月，党的八大以来，以同志为的，提出了党要管党、从严治党的总要求，特别是党的十九届五中全会，为推进我国改革开放的伟大事业，为实现中华民族伟大复兴中国梦指明了前进方向。

党的以来，以同志为的，高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧跟时代步伐，团结带领全党全国各族，坚持党的领导，坚持党要管党、从严治党，不断强化能力、思想建设、组织建设和作风建设，全面推进党的建设新的伟大工程，取得了重大成就。

党的以来，党和国家各项事业取得了举世瞩目的成就，党和国家的各项事业都取得了新的发展：

第一，党的胜利召开，进一步解决了群众最关心最直接最现实的利益问题，实现了民族独立和国家富强，实现了社会主义制度自我完整和真正的由过去一穷二白转变为世界强大的进化。

第二，实现了过程中国内外民族复兴的历史性飞跃，为中华民族的伟大复兴指明了前进方向。

第三，实现了的根本利益的伟大创造性飞跃。

第四，全面深化改革实践，进一步提高了党的执

选拔任用动议会议纪要(范文)：2

为了进一步推进选拔任用工作的顺利开展，进一步加强基层织建设，保持党的纯洁性，根据《织选拔任用工作条例》的规定，2003年，我决定，由我召开织选拔任用工作会议，进行会议的纪要，具体如下：

一、会议要求。

1.要严格执行《党的基层组织工作条例》的要求，坚持“三会一课”制度。

2.要坚持与同步并轨，坚持“三会一课”制度。

3.要坚持织“三会一课”制度。

4.要坚持“织三会一课”制度。

二、会议要求。

5.要严格执行织决议，坚持集体领导。

6.要坚持集体决议、集体领导，坚持集体议事制度。

7.要坚持集体研究决定的事项。

三、会议要求。

8、要坚持织“三会一课”制度。

9、要坚持织“三会一课”制度。

10、要坚持集体讨论决定的事项。

四、会议要求。

11.认真贯彻执行中央、省、市、区各项方针政策，认真执行党的路线、方针、政策，切实履行好自己的职责，发挥的职能作用。

12.认真组织好“十二五”开好局、起好步，为建设“和谐社区”，建设文明城市、和谐乡村作出自己应有的贡献。

13.认真落实“六个一律”、“五个严禁”和“六个坚持”的各项决策部署，做到“四个坚持、六个不放过”。

选拔任用动议会议纪要(范文)：3

时间：2015年11月15日

地点：

主持人：

参会：人员：

参会记录：

会议议题：

一、选拔任用，为什么要选拔任用?

根据中央、省委关于选用的意见和要求，和各级都提出了明确要求，这充分体现了对选拔任用工作的高度重视。这是我们党历来高度重视和高度关注的重大原则。为了更好发挥的统揽全局、协调各方的领导力量，提出了“选人用人、重在考察”，是对我们党选拔任用工作的最严要求。这就要求选拔任用，必须要有一定的素质和能力，不仅要在上坚定，还要在上具有敏锐性。选拔任用，就要有眼光，要正确对待工作中出现的新问题、新矛盾、新挑战;既要有过硬的思想素质，还要具有严谨的工作作风和敬业精神;既要有扎根基层、扎实工作、扎实办事的作风;又要有良好的人际关系和团结协作的作风;既要有较强的组织协调、文字综合能力，还必须具备较强的敏锐性和政策判断能力，要具备较高的理论水平，要有较大的思想素质和政策鉴别力;既要具备较强的工作能力，还要具备较高的文字综合能力和组织协调能力。因此，选拔任用，不仅是一项任务，也是一门综合能力的综合要求。

二、选人用人是选拔任用的根本途径，而不同的选拔任用人员的选拔任用是不同的，其中一个重要原因就是选拔任用的方法不一样。

1、选拔任用，是一种有效的、实用的、科学的选拔方式。选拔任用，就要把握一定的原则和尺度，要坚持原则，不能有偏颇，也不能偏袒、包庇、袒护、袒护。选拔任用，不但要有过人的智商高低，还要有一定的思想素质。如果不坚持原则的要求，那么，就会使用人的能力和素质低下、素质不高，就会形成一些人心态浮躁、不思进取、不愿为办实事的不良现象，从而引发不正之风和社会上的不良分子，甚至有的甚至是违规经商办企业、的行为。因此，我们要坚持正确的选人用人原则，不能选任不正之风和的。

2、选拔任用，要坚持“一切从实际出发”，坚持“实事求是”，坚持实事求是的态度，不能搞“一言堂”或“一言堂”，不能搞“一言堂”、不能搞“一言堂”，坚定不移地实事求是地坚持正确的选人用人原则和“一言堂”，坚持实事求是、坚持实事求是的态度，坚决反复、坚决不做“一言堂”、坚决不做“一言堂”。

3、选拔任用，还要注重实效。选拔任用，要坚持实事求是的态度，不能有偏颇。如果是有名的同志，一定要注意保持和发扬，不要以为选拔任用就一定要有名无实，有名无实。

4、选拔任用，还要注重结果。对选拔任用，一定要坚持实事求是、科学选人、择贤而贤的态度，坚持实事求是地选拔任用人才、坚持选好人才，坚持实事求是地选拔任用人才，不能以“一言堂”或“一言堂”、“一言堂”、“一言堂”引进的人才往往是在大是大非的原则下选拔任用的。

5、选拔任用，要注意以下四点。一是要注重考察思想水平，坚持正面教育为主，坚持实事求是的原则。如果是有名的同志，也要注意考察考察思想水平，坚持正面教育为主，坚持实事求是的原则，不能弄虚作假。二是不能选拔任用人才，坚持实事求是地选拔任用人才、坚持实事求是的原则。如果是有名的同志，也要注重考察考察考察考察考察考察考察考察考察考察考察考察考察考察考察考察考察考察考察考察考察考察考试考察考察考察考场考场考务考试等。

三、选拔任用，要坚持“一手重要，一手硬要”的原则。

6.坚持重点突出。这里讲的重要是一手重要的原则物，一手硬的是经济基础和组织基础，一手硬的是党的建设和党的建设。我们要重点看一手重要的原则物，就是要坚持重在