工会基层组织选举工作条例1000字(12篇)-安妮说

关于工会基层组织选举工作条例，精选6篇范文，字数为1000字。按照县局要求，2022年3月，县局召开了2022年度“选举”工作会议，会议讨论制定了《2022年度“选举”工作实施方案》，全面部署2022“选举”工作。会议由县委组织部牵头主持，局属各单位及基层组织全面参会。会议邀请了县委组织部副部长张国平同志、县总工会黄建华同志和县总工会黄建华同志等专家学者为参会代表进行了发言。会议邀请了县委组织部副部长周国平同志为代表进行了发言。会议邀请了县总工会副王建华同志为全体进行了“选举”工作的专题培训。县总工会、局长黄建华同志为参会代表进行了发言。

工会基层组织选举工作条例(范文)：1

按照县局要求，2022年3月，县局召开了2022年度“选举”工作会议，会议讨论制定了《2022年度“选举”工作实施方案》，全面部署2022“选举”工作。会议由县委组织部牵头主持，局属各单位及基层组织全面参会。会议邀请了县委组织部副部长张国平同志、县总工会黄建华同志和县总工会黄建华同志等专家学者为参会代表进行了发言。会议邀请了县委组织部副部长周国平同志为代表进行了发言。工会基层组织选举工作条例1000字(12篇)

会议邀请了县总工会副王建华同志为全体进行了“选举”工作的专题培训。县总工会、局长黄建华同志为参会代表进行了发言。

会上，各级领导和基层组织选举工作领导班子对“选举”工作进行了专题研究部署，并结合本单位实际情况，提出了建设性意见。会议结束后，各单位又召开了“选举”工作推进会，认真分析了各单位的优势、劣势，对“选举”的重要性和严肃性做了具体分析，并就选举产生的重大问题作了深刻反思：

一是“选举”工作开展的好经验值得学习借鉴

2022年，在县委县的坚强领导下，县委县领导的大力支持下，我县选举出了十个县级以上党政班子，为全面实现县级“选举”工作目标，提供了重要条件。

二是“选举”工作的规范化建设有了新起色。

2022年1-10月，我县已选举的选举项目11个，共计4个，其中：县直单位选举11个，县直单位选举5个、乡镇选举6个，共30个选举项目，共计12个选举项目的选民和选民选民选举工作正在进行。县直单位选举产生县委组织部、委员、纪检任组长，选民和选民任选民任选，选举结果如实向群众公布。县总工会黄建华同志为选举“”工作的“选民”选民选举工作的“选民”工作有了新起色。

三是“选举”工作的法制化建设有了新进展。

我县选举工作以县委组织部“选举”工作领导小组为统领，县总工会、县总工会、县直单位选举产生县总工会、纪检委员、监察局长为组员的“选举”工作领导小组，并与县委组织部、县总工会、县总工会及县总工会、县总工会联合下发了《关于在省选举“五个一”中进行一次“选举”工作法律制度学习培训的通知》（黔工工会发[***]30号）和《关于在县乡选举产生的县直单位选举选举选举工作人员选举工作的通知》（黔机工人[***]41号）的通知要求，并结合我县“选举”工作实际，制定了《2022年“选举”工作实施计划》，明确了各单位的工作内容。县总工会和有关部门共同制定了《2022年选举工作实施计划（2022—2022]19号）》，将选举程序、选票条件进行了细化和规范。县委组织部和县总工会又结合本单位实际，制定了《**县选举“五个一”工作法律制度》（黔机工人[***]39号），进一步明确各单位选举工作的法律要求，使选举工作的法律法规得到了进一步强化。

四是“选举”工作的化建设有了新进展。

在选举产生的选民中，有21个单位、20个选举项目的选举工作，均已通过选举产生；选举结果如实向群众公开，全县172个选举项目均通过选举产生了县委组织部、县总工会及县总工会团。选举产生县委组织部、县总工会的选举工作，均被选举的有41个，其中县总工会选举产生县委组织部的选举工作，均被选举的有4个。选举工作的化建设，进一步增强了选民的主人翁意识，有的选民参与到选举的活动中来，有的选民选举了县委组织部选举产生县委委员的选举工作，有的选选举成功；选举出来的选区、选区，都在县委组织部选举，并按程序进行了公示。

五是“选举”工作得到了进一步强化。

选举工作中我们把选民工作作为选民工作的重中之重来抓，在选民中广泛开展“选民”工作，在选民中深入开展“选民”工作。在选举中，我们注重把“选民”工

工会基层组织选举工作条例(范文)：2

为全面提高织的凝聚力、战斗力，按照市委组织部和公司的部署，根据《》中的基本条件，经织的推荐和的推荐、组织，公司党总支决定，2022年1月10日召开委员会，认真学习《》、《中国党廉洁自律准则》和《中国党监督条例(试行)》，现将2022年工会工作总结如下：

一、工会工作开展情况

1.织基础工作。公司党总支在原有基础上，进一步加强了基层基础工作，加强了管理，充实了队伍，增强了织的凝聚力和战斗力。

2.管理机制建设。一方面公司班子坚持基础上的集中制原则，公司工会和行政始终把工会和行政建立在监督的基础上;另一方面公司工会积极参与公司组织的管理活动。公司工会与公司织结合起来，在公司的领导下，工会组织建设和队伍建设上，工会组织建设也做了一些努力，并取得了较好成效。

3.织生活。一方面严格按照公司和要求，严格执行《》、《中国党监督条例(试行)》、《中国评议条例(试行)》和公司党总支部关于领导生活会的要求，发挥了先锋模范作用。公司党总支积极参与公司组织的管理活动，在公司组织的管理活动中，工会组织发挥了良好的作用。公司工会和行政结合公司的实际，不断丰富和活跃工会的生活。

二、管理工作

4.党费收缴管理工作。2022年，我公司党总支严格按照上级要求，认真开展管理，严格按照上级要求及时做好相关工作。

5.工作。2022年，公司工会按照公司党总支的工作部署，在原有工作的基础上，积极参与公司党总支的相关工作，工作做到了与公司保持一致。

6.工作。为加强工作，公司工会积极参与了公司工作。

7.公司按时完成了上级布置的工作。

三、工会和基层组织建立工作。

8.按照公司党总支的要求完成了评议工作，按时向公布了评议通知。

9.积极组织员工参加公司组织的各项文体活动。

四、其他工作

10.完成上级工会和公司织安排的其他工作。

11.完成了公司党总支和公司工会布置的各项任务。

12.组织员工参加了公司“三项制度”建立的相关培训。

总之，在过去的半年里，我们认真做了一些工作，取得了较好的成绩，但是离公司和公司的要求和职工的希望还有一定的距离，主要问题还有：工会工作还不够深入细致，工作缺乏创新性。在今后的工作中，我们将在市委市及集团公司领导的关心帮助下，进一步加大工会工作力度，进一步深化工会工作，充分调动广大员工工作的积极性，为公司的改革、发展、稳定做出新的努力。

工会基层组织选举工作条例(范文)：3

根据《中国农民工大学工会章程》(国农发【2022】58号)文件和省委、省的安排，我校工会在校领导下，认真学习贯彻《》、《中国党》、新《劳动法》、《》等法律法规，积极探索工会工作新思路、新方法，较好地完成了各项工作任务。现将工作开展情况汇报如下：

一、加强领导，加强工会组织的领导。

学校工会高度重视学校工作，把学校工会组织纳入学校工会的管理范围之中，成立了由学校行政领导担任组长，学校工会任副组长，各部门领导为成员的学校工会工作领导小组，对学校各项工作进行全面、细致地研究，制订工作方案。学校工会领导小组对学校的工作进行了全面、细致地研究和部署，制订了学校的工作计划，明确工作任务。

二、加强工会的管理。

学校工会领导小组定期研究分析和研究学校的经营情况和职工的思想动态，并把工作重心下移，加强了工会的组织、教职工学习贯彻、贯彻、落实。

1、建立工会的管理机制。

学校工会在学校的领导下，把工作重心下移，以职工代表大会、校务会、党务会、生活会为载体，开展管理工作，进行决策，提高教师的参与、管理、监督的积极性和主动性。同时，学校工会还根据实际和特定的职务职责，进行了管理，如：教职工代表大会、校长大会、教职工代表大会、大会等。学校工会还与教职工代表共同参与学校工作的决策，并把权力下放到教职工的身上，充分发挥了工会组织的核心作用。

2、建立工会工作的激励机制。

学校工会通过各种途径、各种办法，激励教职工开展学习和活动，鼓励广大教师开展业务活动，激发教师参与学校各项管理，促进教育教学质量提高。

3、建立工会会员评议机制。

学校工会对学校工会的各项工作进行综合评议，学校工会对全校教职工的评先评优活动进行考核，考核优秀、优秀、合格，并将评优结果作为年终考评工作的重要依据。

三、加强工会组织建设。

学校工会始终将教职工的思想状况作为工会的首要任务来抓，坚持“教育为主，生产建设为主，生活服务为主，思想稳定为辅”的原则，加强工会组织建设。

一是建立工会的组织机构。

二是建立工会的工作制度。

三是建立工会的例会制度。

四是建立工会工作总结制度。工会工作的年终总结由学校工会会员、教职工和共同撰写，学校工会组成员在学年末进行一次总结，年终进行一次述职评议。

五是建立工会的财务制度。学校工会在完成学校工会经费的收支情况下，对学校工会的财务情况进行了审计。

三、开展各种活动，增强教职工的荣辱观教育

学校工会组织开展各种文体活动，丰富学生的课余活动，组织全体教职工学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学职业道德规范》，组织全体教职工观看了《教师职业道德》光盘片，组织了《爱与责任》演讲比赛，组织开展了“爱与责任”主题教育活动。学校工会还组织全体教师进行了“教师职业道德”知识测试，进一步树立职业荣辱观。

通过这些教育活动，使广大教师树立了“以人为本，服务第一”的观念，提高了学校的凝聚力。

4、学校工会组织开展了教师职业道德演讲比赛，组织教师撰写了一篇教师道德案例、两篇论文和一份教育随笔。

5、组织教职工进行教师技能比赛、教师技能大赛、“创新杯”教书法比赛。教师通过技术操作来提高业务技能，并取得了一定的好效果。

6、组织教师进行了“学生心理健康讲座”、“青年教师座谈会”、“家访”、“师徒结对”等活动，学校工会还组织了教师进行“青年教师教育经验交流会”及“家访”活动。

7、组织了一次“教师技能大赛”、“师徒结对”、“师父汇报”及“师德大家谈”的活动，学校工会还对每位教师的教学技能进行了检测。

8、组织了一次“关注教学、关爱

工会基层组织选举工作条例(范文)：4

一、选举工作

一）、选举工作的内容要求和标准

二）、选举工作的程序、方法、步骤

三）、选举程序

四）、选举程序

五）、选举程序

六）、选举工作人员名单

二、选举工作人员

一）、选举程序

一般情况下，本次选举工作由党工委、组织部副部长、工会、团支员、会计科长、总务科长、总务科主任、纪检监察室负责同志担任。

选举办法

二、选举工作人员名单

二、会议记录

1、选举人员名单

2、选举人员名单

3、选举人员名单

4、选举人员名单

三、选举工作人员名单

一般情况下，本次选举工作由党工委、组织部副部长、纪检监察室负责同志担任。选举工作人员名单如下：

一)、会议记录

二）、选举人员名单

本次选举工作由党工委副、组织部副部长、纪检监察室负责同志担任。选举程序如下：第一步，选举工作人员名单：组织部副部长名单：组织部副部长名单：选举工作人员名单：选举工作人员名单：选举工作人员名单

三）、选举工作人员名单：选举工作人员名单：选举工作人员名单

四）、选举工作人员名单

本次选举工作人员名单如下：

一）、选举工作人员名单

二）、选举人员名单

三）、选举人员名单

四）、选举人员

五）、选举工作人员名单

六）、选举工作人员名单

二、选举工作人员名单

一）、选举工作人员名单

二）、选举工作人员名单

三）、选举工作人员名单

四）、选举工作人员名单

一）、选举工作人员名单

二）、选举人员名单

二）、选举工作人员名单

三）、选举工作人员名单

五）、选举工作人员名单

六）、选举工作人员名单

七）、选举工作人员名单

八）、选举工作人员名单

九）、选举人员名单

十一）、选举人员、选举人员名单

十二）、选举工作人员名单

十三）、选举工作人员名单

十四）、选举工作人员名单

十五）、选举工作人员名单

十六）、选举工作人员名单

十七）、选举工作人员名单

十八）、选举工作人员名单

十九）、选举工作人员名单

十十二）、选举工作人员名单

十三）、选举工作人员名单

十四）、选举人员名单

十七）、选举工作人员名单

十八）、选举工作人员名单

十九）、选举工作人员名单

十二）、选举工作人员名单

十四）、选举工作人员名单

十二）选举工作人员名单

十六）、选举工作人员名单

十七）、选举工作人员名单

十八）、选举工作人员名单

十九）、选举工作人员名单

十十十

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）、选举工作人员名单及选举工作人员名单

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）、选举工作人员名单及选举工作人员名单

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工会基层组织选举工作条例(范文)：5

根据上级组织工作的安排，结合我校实际，现就选举工作的有关事宜，结合本校实际，现将我校选举工作情况向大家作如下汇报。

一、基本情况

一)领导重视，工作顺利，选举工作有序进行。我们始终坚持以人为本、以人为本的原则。选举工作以党和为领导，以“”重要思想为指导，始终围绕学校工作大局，以指导教育教学工作，坚持以人为本，充分调动广大教职工的积极性，创建了一个有凝聚力、战斗力和创造力的新校。学校党政非常重视选举工作，成立了以校长为组长的选举工作领导小组和工作制度，并把选举工作纳入了学生评教、教职工考核、年度考核、任免、学校财务管理和评先评优、职称评聘、评选的综合测评中，做到有部署、有安排、有考核，并及时进行考核评优。

二)制订了选举工作实施方案，明晰了组织工作。我们结合学校实际，制定了《学校选举工作实施方案》，成立了领导小组、工作制度，明确了工作职责，制定了工作措施。

二、工作开展情况

一)领导重视，组织协调有力。

为确保选举工作的顺利进行，我校成立了以校长为组长的选举领导小组、校委会、教师大会和工会委员会，并成立了以学校工会为组长的选举工作领导小组、校委会、教师大会和工会委员会，为选举工作提供了坚强的组织保证。

二)制定选举工作方案，确保选举工作顺利进行。

为确保选举工作的顺利进行，我们在选人、选举、任免、考评、任免等方面，做到了精心组织、科学安排、合理使用。

三)加强培训，提升素质。

选举工作，是一项系统工程，我校工会始终把培训放在首位。我们采取有效措施，努力提高选举工作的专业化，为教师提供了一个学习、交流的平台。

首先，组织教师参加学科培训。学校聘请了教师培训学院的专家来校对教师进行培训，提高了他们的专业知识，增长了知识、开阔了眼界；其次采取多种形式培训，如举办读书笔记，开展教师读书心得交流活动，通过培训提高教师对课程目标的理解，促使教师的教育观念转变，使教师从教育观念上得到更新，从课程目标上得到提升，使教师在理论知识和课程意识上得到进一步提高。

其次，为了让教师掌握选举法律知识，增强法制观念，我校工会组织了多次专业知识培训。

第三，组织教职工进修。我们组织教师外出学习，通过培训，使教师进一步增强法律意识，掌握了相关法律常识和基本常识，促进了依法履行职务。

第四，组织教职工进行了“学法律、学法律、守法法”的知识竞赛活动，通过竞赛活动，教职工的法律意识得到了较大幅度的提高。

三、工作中的不足及努力方向

一)加强对学校选举工作领导，确保选举工作顺利进行。

二)加强对、教职工选民选举工作的指导，确保选人和任免、考核、任免、任免和任免、职级评聘的顺利进行。

三)加强对选举工作的指导，确保选举工作顺利进行。

四)坚持对全校教职工的选民选举工作的测评工作，并把测评结果与教职工晋升、评优、考核奖惩、年终评优等挂钩，促进了选民选民选举工作的公平、公正和公开。

五)加大对选民选举的监督管理力度，确保选举工作顺利完成。

四、工作建议

一)进一步完善工作机制，提高选人、任免和考核奖励的透明度。

二)继续加强选人、任免和考核评优、评优工作，确保选人、任命、晋升、评优、晋级、评职等工作顺利进行。