督查工作总结报告2000字(3篇)-安妮说

关于督查工作总结报告，精选4篇范文，字数为2000字。在县委、县的正确领导下，经全面督查，县纪委、检查室全体同志，紧紧围绕县委、县的中心工作，充分发挥督查职能，认真履责，较好地完成了各项任务，现将工作总结如下。

督查工作总结报告(范文)：1

在县委、县的正确领导下，经全面督查，县纪委、检查室全体同志，紧紧围绕县委、县的中心工作，充分发挥督查职能，认真履责，较好地完成了各项任务，现将工作总结如下：督查工作总结报告2000字(3篇)

一、加强学习，提高认识，增强抓好督查工作的责任感和紧迫感

县纪委监察局的工作大局是决策、执行、监督、落实的集体，是抓好督查工作的关键。督查是一项重要的工作，只有认真履行好各项职责，才能为县委、县的中心工作和各项重要工作提供有效的保证。我局党风廉政建设和反工作，始终坚持党管、从严治党。一年来，我们始终把抓纪检建设摆在工作重要位置，切实抓好各项督查措施的落实。

一是加强理论学习，提高思想认识。为了切实提高全体的思想认识，我局利用集中学习和自学时间，采取集中学习与自学相结合的办法，认真学习贯彻党的精神、省纪委、省市县纪委的工作会议精神及有关文件，学习了《中国党监督条例》、《纪检监察处理身边的案件的规定》等法律、法规及有关政策，进一步增强了全体的廉洁从政意识，增加了全体的素质，提高了修养和思想认识，为开展工作打下了坚实的理论基础。

二是加强督查，确保各项工作落到实处。在督查工作中，我们坚持每月1-2次督查，每季一次例会，定期开展督查工作，对各部门工作落实情况进行通报，对各项工作进行检查和考核。在督查工作中，我们坚持以“三个落实”为重点，即：落实督查任务、落实督查责任、落实督查措施、落实督查时间和督查质量。在督查考核中，我们严格按照县纪委监察室的要求，坚持每月对所属领导的办公室工作进行一次考核。在考核中，对各部门的工作情况进行评议，对工作落实得较好的部门和单位进行奖励，并进行物质激励，对不落实或工作不力的部门进行严肃批评，并进行通报，通过这些措施的落实，促进了全体职工对各项纪律法规的认识，增强了职工遵章守纪，严守纪律的责任感和紧迫感。

三是强化措施，落实监督检查工作。根据县委、县的安排，我们制定了督查工作制度、办法和办公室工作职责，在全局范围内开展了各项督查工作。为了保证督查工作的严肃性，我们制定了督查工作目标和任务分工，对各单位的主要工作进行目标管理，并按时按质按量完成，对各项具体工作落实进行督查和考核，在督查考核中，我们注意发现问题，及时解决问题，确保了各项工作落到实处。

四是抓好督导工作，促进各项工作落实。为了进一步加强督办工作的监督力度，我们在各单位的督查过程中，采取定期检查和随机抽查相结合的办法进行。每次督办前，我们都要认真办案工作，严格办案流程，并按规定进行跟踪督办，确保了各项工作的落实，促进了督办工作的发展。同时，我们还加强了对领导和一般的考察、选拔任用工作的监督和管理，保证了各项任务顺利完成。

二、抓住重点，全力推进各项督查工作

1、抓好督查工作的日常化管理。为了保证督查工作的有序开展，我们在抓好日常工作的同时，注意抓好督查内容的细化与明晰。

2、抓好督导工作的日常考核与考核。我们将督查工作作为年终考评的重要内容，纳入年终考核，并将考核结果与年末工资挂钩。每月，我们都要对所属单位进行一次考核，并将各单位的考核情况与年末工资挂钩。通过这些考核措施的实行，有效的促进了各单位的工作的开展，保证了各项工作的落实。

3、抓好督办工作的日常化管理。我们要求各单位每月的督办检查工作都要做到日清月结，定期进行督促。在督办工作中，我们坚持做到每月进行一次督办检查，每月初，定期进行督办检查。在检查中，我们注意发现问题，及时解决问题，确保各项任务按期完成。

三、加强督查力度，确保督查工作的有序运转

4、抓好督查工作的日常化管理。我们要求各单

督查工作总结报告(范文)：2

为认真落实党风廉政建设责任制，切实履行监督管理和行政执法责任，按照《关于印发全省党风廉政建设和反工作会议暨党风廉政建设工作专题会议的通知》(公办函[2022]5号)要求，我局结合工作实际，认真开展了廉政风险排查，现将有关事项汇报如下：一、领导重视，责任明确。我局成立了由局长任组长，副局级以上领导为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设和反工作领导小组，领导小组下设办公室，负责日常工作。同时，按照要求，局担任办公室主任，副主任由副局长担任办公室主任，并下设办公室，具体负责党风廉政建设和反工作的日常事务。为保证党风廉政建设责任制的落实，我局成立了党风廉政建设和反工作领导小组，并制定了《局落实党风廉政建设和反工作责任制的实施意见》。

二、加强宣传教育，营造氛围。

我局党风廉政建设和反工作的宣传教育是贯穿全年党风廉政建设中的一条主线。局把加强领导和职工的廉洁自律作为一项重要的工作来抓，以党风廉政建设和反工作为重要工作来抓。在局系统内形成了“讲、重品行、作表率、作表率”的良好风气。

一是组织领导。局与各股室负责人签订《党风廉政建设责任状》和《廉洁自律规定范围、责任追究规定》;与全局职工签订了《党风廉政建设和反工作责任书》;与党风廉政建设目标管理责任书签订《党风廉政建设责任书》;与局属单位党风廉政建设责任制和责任追究制，并签订《局落实党风廉政建设责任制工作的承诺书》。与局属各单位党风廉政建设责任人签订《党风廉政建设目标管理责任书》，局与各股室、各支委签订“党风廉政建设目标责任书”，各支委与各股室、各支委与签订“党风廉政建设责任”，形成了党风廉政建设责任层层分解，责任追究到科室和个人。

二是制定方案。在局系统内形成了党政领导“一把手”负总责，各股室负责人与局属各科室、各股室分管领导相结合的工作机制，形成了由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室、各支部配合抓，齐抓共管的工作局面。同时，局与科室负责人、各股室负责人与班子其他成员签订《党风廉政建设责任状》，形成了党务政务公开、党务政务公开、党务政务公开和党务政务公开相结合的工作制度，形成了全员参与、全程监督、重要问题集中决策的工作格局。

三是签订承诺书。我局党务政务公开、党务政务公开与局各部室、各股室与各支部书写出承诺书，并将承诺书发放到各股室、各股室、各支委，由各支部、科室和各科室负责人签订。

四是加强督促检查。我局党务政务公开工作以《党风廉政建设责任书》、《纪检监察工作责任清单》的形式，在各股室、各支委、分管领导和各支委、分管领导的具体实施过程中，对全局的党风廉政建设和反工作情况，进行督查和检查。同时，我局与各股室签订《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设责任落实到科室、各支部、支委和，确保党风廉政建设落到实处。

五是制作廉政警示牌。我局党风廉政教育活动期间，带头深入基层、深入群众、深入基层，以党风廉政教育活动促进了反腐倡廉意识的提升，进一步增强了广大的廉洁从政意识和廉洁从政意识。

我局党风廉政工作在局党风廉政建设中做了一些工作，但与上级党风廉政建设要求还有一定差距。在今后的工作中，我局将进一步加强领导，强化措施，进一步加以完善，不断创新工作，进一步完善制度，进一步加大工作力度，进一步增强责任意识，进一步加大工作的科学合理性和有效性。进一步增强工作的责任感，进一步加强工作的系统性、条理性和科学性。