舒曼计划1500字(9篇)

关于舒曼计划,精选6篇范文,字数为1500字。时光如梭,转眼间我在成长中又渡过半年。回首这走过的半年,得到大家不少的帮助,我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的员工不难,但要做一名优秀的员工就不那么简单了。我认为:一名好的员工不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。并且在思想上、工作能力上更要专研。我,作为一名年轻的员工需要学习的东西还很多很多。

舒曼计划(范文):1

时光如梭,转眼间我在成长中又渡过半年。回首这走过的半年,得到大家不少的帮助,我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的员工不难,但要做一名优秀的员工就不那么简单了。我认为:一名好的员工不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。并且在思想上、工作能力上更要专研。我,作为一名年轻的员工需要学习的东西还很多很多。

作为一名年轻的员工,我今后的职业生涯还很长,学习的东西还很多。为此,我将尽我所能地对我的工作进行开拓,做出成绩。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。光阴似箭,人的一生在历史的长河中显得如此短暂,那么,人活一世究竟为了什么,这是由个人的意志所决定的。我认为,是的,我的追求,不应该是一个梦,为了实现我的人生价值,让我在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情。

人应该是活到老学到老的。我认为作为一名优秀的员工,应该要不断提高自己的.业务水平,这样才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。因此,我郑重地向向织提出申请,希望能在20**年10月光荣地加入中国党。我也希望自己能成为一名。

以上是我近半年来的思想汇报,希望织及时给于我批评指导,我会虚心接受意见,不断改正缺点和不足,从思想上、行动上做一个合格的。请织在实践中考验我!

汇报人:

汇报日期:

20**年*月*日

篇四:

 

舒曼计划(范文):2

我有幸来到公司并在财务部业务部进行为期一个月的实习。这次实习经历让我获益匪浅。以下是我的实习报告。

一、实习目的

在学校里学习,在实习过程中,通过参与实习,能够使自己更进一步接触社会,学习到与在学校理论知识相关的实践知识。实习过程中,可以让自己接触社会。在实习过程中,可以培养自己的实际观察问题、解决问题的能力。

二、实习时间

20x年x月x日至20x年x月x日

三、实习地点

四、实习内容

一)财务部业务

1、审核原始凭证:

2、核对现金,盘点现金(借贷)银行往来:

二)制作各种报表:

3、审核原始凭证:

审核原始凭证:

三)登记各种报表:

四)审核各种报表:

五)填制报表:

六)填制记账凭证:

七)审核报销单据:

八)填制记帐单:

九)填制会计报表:

十)编制会计报表:

十一)登记记账报表:会计报表:

十二)办理各种会计帐簿:

十三)登记总帐:

十四)对帐:

十五)对帐:

十六)报表:

十七)登记会计报表:

十八)编制银行汇总表:

十九)会计报表:

十二)会计账簿:

十二)会计报表:

十四)其他会计业务

十五)其他会计事项

三、实习体会:

短短的一个月,让我学会了很多,也懂得了很多。首先,让我感觉到这个社会的不易,每个人都有一定的能力,都有自己的闪光点,都在发光。我会在这个社会中学习,学习他们的优点,学会为人处世。

 

舒曼计划(范文):3

时光荏苒,伴随着2014年度工作结束,本人2014-14月调入公司。一年来在公司领导和部门经理的正确指导帮助及同事们大力支持下,通过个人的不懈努力,较好地完成了各项工作任务。现将工作总结如下:

一、工作总结

一)思想方面

2014年,我始终遵守公司的各项规章制度,兢兢业业,刻苦学习,虚心求教,认真履行工作职责、服从领导的工作安排。

二)业务学习方面。

2015年3月,我从事销售工作,这是一项对我来讲极具挑战的工作。作为一名刚从学校毕业的大学生,我没有工作经验,可能是学习的机会不多。我深知自己在销售产品的基础上还有很多问题和不足,为了能更好的完成工作和提高自己的业务水平,我主动向部门经理及同事们请教学习,通过一段时间的学习及实践,较快地提高了自己的专业能力,取得了较好的效果。

三)工作中

1、积极开展本职工作,能够认真履行好。

2、认真执行公司相关规定,履行网络产品销售工作。

一年来,本人能认真履行自己的岗位职责,较好地完成了各项工作任务。积极配合部门经理做好销售相关工作,及时、准确地处理了公司各部门之间的协调关系。

一)加强自身学习,提高业务水平。

3、积极学习各项规章制度,工作中能够认真严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度。

4、利用业余时间认真学习电子商务等相关知识,不断提高自己的业务水平。

5、在工作之余,积极学习他人长处,改掉自己的不足,并虚心向领导、同事请教,取长补短,来增强自己的工作效能。

6、通过各种渠道不断吸取营销人员的实践经验,自己的业务水平也有了明显的提高。

二)团结同事,努力工作。

在工作中我能够摆正自己的位置,不怕困难,不怕失败,对于工作始终能够做到“任劳任怨、尽职尽责”,较好地完成了各项工作任务。

三)严格要求自己,遵守纪律。

在工作中,能够严格要求自己,遵守公司的各项规章制度,做到不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名新时代公仆的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较底,电脑办公技能还不够强,针对在工作上存在的不足,今后,我一定认真克服,发扬成绩,自觉把自己置于群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的高素质的员工,为全面建设社会主义新农村作出自己的贡献!

 

舒曼计划(范文):4

我们在过年之际召开了全体员工大会,我代表集团管理公司董事会向全体员工,向各位家属向各位家属、各位员工表了一声深切的问候和崇高的敬意。大家辛苦了!

20**年是集团实现经营开门红的第一年,是集团公司实现“三大突破”的一年,是集团公司成功拓展市场、持续发展的关键一年。集团公司董事会和管理公司领导班子在充分肯定我们全体员工的同时,也充分认识到了我们在工作中还存在一些问题和不足。

在下一步工作中,我们将认真总结20**年工作经验,针对不足,采取有效措施,努力做好20**年各项工作。

一、集团公司管理体制改革和人员的配备

目前集团公司管理体制改革进展顺利,管理人员结构更趋合理,人才结构进一步优化,各岗位管理人员的专业技术水平有了进一步提高,管理人员年龄结构也进一步缩小。

二、集团公司人事管理制度

1、建立健全人事管理各项规章制度

2、加大人力投入,为企业发展创造宽松、和谐的环境

3、加强培训,不断提高员工业务技能和综合素质

4、建立完善考核机制,优化内部管理

5、继续开展绩效管理试行,使之更符合集团公司发展战略和员工个人成长目标

三、集团公司员工教育培训工作

继续完善员工培训工作机制

2022年是集团公司成长和快速发展的一年,是集团公司人力资源管理整合和人才结构合理配置工作卓有成效的一年,我们坚持“以人为本”的人力资源管理理念,根据集团公司总体战略和发展目标,结合公司现状及发展战略,制定了切实可行的集团公司员工教育培训工作计划,从提升企业凝聚力和战斗力入手,加快建立一支高素质、高水平的员工队伍,不断提升员工的整体素质与企业形象,不断提高员工的综合素质与企业文化素质。

四、人事管理工作

6、做好员工人事档案及其他相关资料整理、归档。

7、建立健全员工人事档案工作规章制度,使员工工作有章可循,做到心中有数,真正做到有据,有法可依。

8、做好员工考勤监督工作,建立完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作流程。

9、及时办理员工社会保险、住房公积金的增减变动,申报、变更各项社会保险费用,确保社保、住房公积金及相关社保的正常发放。

10、及时办理员工劳动合同、社会保险入户、转出工作。

11、及时办理劳动人事相关规定,并按照相关规定做好社会保险和个人保险的增减变动,及时进行变更。

12、及时办理社保缴费基数调整,并按要求认真做好每月社保基数变更。

总之,在200**年的工作中,虽然取得了一些成绩,但是,我们也深知我们在工作中仍存在很多不足之处,需要我们在新的一年里在工作中进一步加强和改进,争取在新的一年里取得更好的成绩。

2022年,在集团公司的正确领导下:我们将以更加饱满的热情和昂扬的斗志,全身心地投入到2022年的工作当中,努力学习,勤奋工作,为集团公司做出更大的贡献。我们集团公司是集团公司的一个窗口,我们的一言一行都代表集团公司的形象。我们要以自己的实际行动,争做企业最好的典范。

 

舒曼计划(范文):5

一、工作完成情况:在开展活动的过程中,让队员明确了自己的职责与任务

本次活动中,队员们在学校的各方面都有了进步和发展,在学校组织的各项活动中,都能积极地参与,充分发挥了队员的自主性和创新性,体现了队员们的团结合作,也体现了队员们的协助和互助,体现了我们学校的办学理念。

二、存在问题及建议:

1、队员的自主性和独立性不是很强,有待于进一步提高

2、队员的集体意识不是很强,在活动中也有不如意的时候,不能很好的发挥集体的力量,在以后的工作中,要努力培养一批有责任心的队员,发挥队员的特长,做好学校组织和安排的工作。

3、对队员进行思想教育是不够的,要多加强思想教育,提高他们的素质。

4、对队员进行安全教育的培训力度不够,对队员进行思想教育的工作方法不够灵活,有待于加强和改进。

 

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