教代会提案工作报告范文2000字(10篇)

关于教代会提案工作报告范文，精选6篇范文，字数为2000字。本次教代会提案已经结案，为使我们更好地发挥教代会的职能作用，提高教代会的公开程度，学校成立了以校长为组长，副职为副组长，各部门负责人为成员的学校教代会工作领导小组，校长为组员，各部门主要负责人为具体负责人，学校各部门分工协作。学校教育处主任为学校教代会工作的第一责任人，学校校长为第一责任人。为确保教代会的圆满成功，校长和副校长都亲自过问，亲自指导学校开展校务公开工作，使校务公开工作顺利进行。校长和教师代表对此次教代会提案的办理情况进行了认真的总结。在此，向全校师生发出倡议：。

教代会提案工作报告范文(范文)：1

本次教代会提案已经结案，为使我们更好地发挥教代会的职能作用，提高教代会的公开程度，学校成立了以校长为组长，副职为副组长，各部门负责人为成员的学校教代会工作领导小组，校长为组员，各部门主要负责人为具体负责人，学校各部门分工协作。学校教育处主任为学校教代会工作的第一责任人，学校校长为第一责任人。

为确保教代会的圆满成功，校长和副校长都亲自过问，亲自指导学校开展校务公开工作，使校务公开工作顺利进行。校长和教师代表对此次教代会提案的办理情况进行了认真的总结。在此，向全校师生发出倡议：

一、进一步强化师生的参与意识。我校教育处对此次教代会提出了具体要求，要求各处室、校长和教职员工要充分尊重每一位教职员工，做到决策、公正监测、管理、理财。

二、进一步明确教职工“学习、合作、健康”的理念。我校是一所“名师”学校，教师在教学中发挥着传、帮、带作用，教师是学习的主人，学校的发展是教育发展的核心，校长和副校长之间要有和协作的意识和作用，把“学习、合作、健康”的理念贯串于各项工作中。

三、进一步规范教职工的教育行为和职业道德。我校师生员工要进一步增强“意识”，要认识到教师的权利和义务，要尊重每一位教师，做到人人有事情，事事有人管，人人都是学生的老师，人人都能成为班级的小主人。

四、进一步规范教师的教学行为。我校师资力量雄厚，教师队伍建设是我校教学工作的生命力所在。学校要在教师队伍建设上加大投入，要进一步完善教学质量管理体系，加强教育科研和师资队伍建设，加大对青年教师的培养和引导，不断增强教师适应现代化教育的能力。进一步规范学校的教育行为。

五、进一步强化学校的管理。我校的教育管理体系是“三位一体”的教育管理体系，学校管理的目的就是提高管理的效率。为此学校在教育管理体系的建设上进一步明确了教育行为的主要目标和基本原则。学校教育处和年级组要进一步规范教育行为，把它作为一种有效的管理方法。

六、进一步完善学校的财务管理制度。我校的学校财务管理规模大、责任重大，要按照“收支两条线”的要求，进一步完善学校的财务管理制度。

七、进一步推进学校的教研活动。我们学校在教研活动中，坚持“两个统一”，即统一活动时间、统一活动形式、统一活动内容、统一活动要求。学校制定了教研活动的各项制度，把教研活动作为教学活动的重要组成部分，使教师能有条不紊地开展各项教研活动。

八、进一步强化教学常规管理，加强对课堂教学的检查与指导。教育教学常规是教育管理的重要内容，学校教务室要进取做好常规性的检查和指导，每次教师教案、听课记录、作业批改及听课记录均要及时检查，并作为年终评优评先的重要依据。教务处要加强对教学工作的检查指导，在每次教师教案检查或其他学案检查中，要认真做好记录，及时总结经验教训。

九、进一步加强学校的教学管理，加大对教师教学基本功的检查力度。要充分调动全体教师的工作热情，发挥教师的主导性、创造性，以促进学校教育教学质量提高为己任。

十、进一步加大对教师教学工作考核的检查力度，以此激励教师勤奋工作，勇攀高峰。学校制定了教师教学工作量化考核办法，教师教学工作质量奖惩办法等。学校要求各处室每学期对教师教学工作进行一次量化考核，并作为年终评优评先的重要依据，进一步加大考核力度。

十一、进一步强化了教师的师德，树立起为人师表的良好形象。学校要求各处室、校长及教师必须有强烈的自律意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，做到全心全意为服务，不搞特殊化，要有良好的师表形象。同时学校还要加强教师的业务培训，开展多样化的业务培训，使教师的业务本事、教学水平和业务能力再上新台阶。要进

教代会提案工作报告范文(范文)：2

为了认真贯彻落实区教育局关于开展教代会提案工作的有关部署，充分发挥教代会的核心作用，切实解决教代会提案工作在教育教学、教师队伍建设、教育管理、教育教学等领域的新情况、新问题，推进学校建设、校务公开、学校创新发展，提高教代会的质量，根据我区教育系统实际情况，现将我校教职工代表提案工作情况汇报如下：

一、基本情况

一)教育教学情况

我校现有教师6人，教师专业水平高，学科结构合理，教师队伍整体素质稳定，全校教师业务精良，教风正、敬业、教纪严、工作扎实，学生和家长对学校的满意度大幅度提高。

二)师资配备情况

我校师资状况良好，有一批专兼职教师，其中教科室主任3人，教研室主任1人，学校办公室主任1人，教科室主任3人，学生辅导员工作人员1人。学校现有教师36人。学生占400%。

三)教师队伍状况

1.教师队伍建设

2022年，学校共有教职工17人，其中，教科室主任3人，班主任10人。全校教师人数为3875人。教师队伍建设是学校发展的龙头。学校始终把教师队伍建设摆在教育、教学和教育事业发展的核心地位。

2.师资管理

学校始终把师资管理工作作为加强教师队伍建设的核心任务，把加强教师队伍建设作为加强教师队伍建设的基础性建设工作来抓，把加强对教师队伍建设工作作为一项重要工作来抓，重新修订了教师聘任制度、教师教育考核办法、师德考核条例、教育政策和职业道德规范等制度，把师德考核与绩效工资挂钩，提高了教师队伍的凝聚力，提高了教师队伍的整体素质。

3)师德考核

学校制定了“一年师德一年一度一年师风二年一月教风一年一月教风一月教风一月一月一月一年师德二月一年教风一月一月一师风”师德考核细则，并对教师工作情况进行检查考评，发放了教师工作考核奖励性绩效工资、津贴，并对教职工的年度考核和年度考核结果进行通报。

4、教育教学工作

学校严格落实课程方案，严格控制学科课时量。按照课程计划，科学地、有计划地开设各科课程，并做到了“一学科六不准”，严格执行课程计划，开齐、开足、上好各门课程，保证了学生每天在校有足够的体育锻炼时间。学校坚持实行了“一日一课”活动，加大了管理教育力度。在课程设置上，学校严格按照上级要求，开足、开好了课程，并能结合学校实际，因地制宜，因材施教，保证了学生每天2小时体育活动时间，保证了学生每天3小时的体育活动时间。学校还积极探索体卫艺工作新方法、新途径、新模式，使体卫艺工作得到了较好的发展。

学校在抓好教师教育教学常规管理工作的同时，注重对学生的养成教育，通过开展“我们的小主人”、“我们的小标兵”活动，培养了学生的良好习惯，促进和提高了学生的综合素质，使学校的各项工作走上了规范化、制度化轨道，取得了显著成效。

四、工作思路

一)加强学校建设

学校在教职工大会上，校长代表学校行政向大会作了工作报告，学校的各个部门都成为教职工的监督部门，学校也在这方面得到了加强。

二)加强教师队伍建设

学校建立校务委员会，校长为第一责任人，教职工各司其职，各负其责，各尽其能。学校重视教师队伍建设，把师德师风教育作为一件大事来抓，并做到了责任明确，责任到人。同时学校还制定了《教职工教学规范》以及相关规章制度，以提高教师的师德、师风，从而推动教师队伍建设和学校的发展。

三)加强班级管理工作

学校充分认识到班主任是一个学校的骨干，是各项工作的得力助手，也是班级管理工作最可靠的组织者和协调者。学校重视了班主任工作的指导和管理，通过班级工作会议和教职工会，做好交流工作，建立了良好的工作关系，取得了较好的效果，班级工作开展得比较顺利。

四)加强后勤管理工作

学校加强了财务、后勤管

教代会提案工作报告范文(范文)：3

2022年，我校教代会在区教育局及校委会的正确领导下，在全体教师的大力支持与协助下，紧紧围绕学校“教育、教学、管理育人”这一主旨，充分发扬自主、，开拓创新的工作态度，扎实开展各项工作，取得了一定的成绩，现总结如下：

一、加强领导，明确工作思路

学校领导对教代会工作十分重视，把它视为学校领导班子建设的重要议事日程，成立了教代会工作领导小组，并把它作为一项重要的工作来抓。学校教代会在区教育工会、校长办公会议上研究决定，学习了《关于学校教代会制度》和《学校教职工议事规则》及学校工作制度等，使教职工对学校教育事业发展的思路更加清晰。

二、健全规章制度，确保教代会顺利召开

为进一步加强对教代会成员的管理，学校先后建立健全了教代会制度，学校教职工代表大会的组织机构，教代会代表大会的审议通过，学校教职工大会的职责权限，学校教师职务、聘任和调整等。

三、开展教代会活动，推进学校建设

1.开展教师师德师风教育活动。学校组织教师参与教育法制教育活动。通过教育法规学习、师德师风培训、教育法律知识竞赛等活动，提高教师的师德师风水平，树立教师良好的职业道德形象。

2.加强师德师风考评，建立健全师德评价机制。学校根据教师评聘情况和教师的年度考核，学校将考评结果纳入师德考评的重要内容，并与教师聘任、绩效考核挂钩。

四、抓好师德师风建设，促进教学工作

学校十分重视师德师风建设，把师德师风作为考评教师成绩，评优选模、职务评聘、绩效考核的首要条件，同时，学校也十分重视抓好教师的思想工作。

首先，学校领导十分重视教师师德师风建设。学校领导深刻认识到，师德师风建设是贯穿教育工作全过程的一条红线，是做好教育工作的灵魂所在。我校在抓好教职工思想教育的同时，十分注重对教职工进行师德师风教育，组织教职工学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德行为规范》等法律。组织教职工观看有关教育法律法规光盘，进一步增强教职工依法执教、爱岗敬业的意识，提高教师的法律意识和水平。

其次，学校利用学习时间组织全体教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》、《教师职业道德规范》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《职业学校教师职业道德行为规范》等法规，以此作为依法执教、爱岗敬业、热爱学生、为人师表的基本准则。

再次，学校领导班子成员分工明确，责任到人。学校把教师的师德师风建设纳入了学校的重要议事日程，学校主要领导亲自抓，分管领导具体抓，实行一级抓一级，层层抓落实，建立健全了以校长为组长，以教导处、少先队、学管组长为具体责任人的师德建设管理机制，形成了学校领导直接抓，分管领导具体抓，教导处具体抓，教导、学管组长具体分工负责组织实施，全员参与的工作格局。学校领导对教师师德师风建设活动始终把思想建设抓在首位，树立大局观念，抓重点，抓关键，求实效，充分调动广大教师投身到教育教学改革中，认真履行岗位职责，较好地完成了年初制定的各项工作目标任务。教师在学习和教育教学活动中始终能以“立德树人”为根本任务，以“以教书育人、为人师表、严谨治学”为准则，加强师德修养，做“学高为师，身正为范，教书育人”的楷模。

四、加大投入，改善办学条件

教代会提案工作报告范文(范文)：4

2022年是我国新一轮课程改革的关键之年。这一年，教代会在我校的正确领导和上级业务部门的具体指导下，在广大教职工和代表的共同努力和支持下，认真学习贯彻落实党的精神，紧紧围绕全面建设小康社会的主题，以构建和谐校园为目标，以提高教育教学水平为重点，认真贯彻落实教师代会职能，充分发挥广大教职工的聪明才智，积极投身于学校工作，取得了一些成绩。现将一年的工作总结如下：

一、学校领导重视、组织得力

学校领导十分重视教代会工作，多次召开专题会议对教代会的各项工作进行全面安排部署，并成立了以校长、党政主要领导为组长，党政办主任、学校教务主任为副组长的教代会领导小组，加大了教代会的贯彻落实力度。学校领导亲自担任校长，副校长由校委会主任，政教处、教科室、教研组负责人、学生代表、家长代表等为成员。校长为教代会主持。教代会成员全程参与了学校的各项工作，为学校工作的顺利有条不紊进行提供了组织保障。

二、广泛宣传发动，认真学习，提高认识

学校召开教代会，首先，教工代表通过学习教育法律法规和上级教育行政部门有关文件精神，要求教代会认真学习《教师法》、《学生伤害事故处理办法》、《教师职业道德规范》等相关文件和教育主管部门有关文件精神，要求教代会认真学习相关文件和教育主管部门有关文件精神，要求教代会在各项工作中，要做出自己的一些贡献。其次，教代会还对学校的校长和政教办主任进行专项培训，明确校长的职责和分工，明确了工作的内容。再者，学校领导和教师代表都要认真履行好教师职责，做到教师的公正、公平，对教师提出的要求和意见，做到了凡教师反映的要及时向上级有关部门反映，并及时与教师沟通，做到了有事报情，无事讲事，无理不睬，有事不办。

三、广泛宣传，提高认识

四、开展活动，促进学校发展

五、积极筹备召开校务、教代会

学校召开校务、教代会是我校的重要工作之一，我们积极筹备召开校务、教代会，对学校的教代会工作，提了很多建设性的意见和建议。如在教代会召开前，学校领导就召开全体教工大会，认真研究和讨论教师代表的意见，并提出了很多的要求，使广大教师充分认识校务、教师代表的意见。教代会召开前，教代会还对教师代表提出了要求，要求教代会做好各项准备工作。

六、加强集中制，建立、团结的干群关系

学校党政工团齐心协力抓好工会小组建设工作，建立健全理财小组、教代会、管理机制及监督机制，形成了一个和谐、团结的工作和生活环境。学校的党政工团齐心协力，充分发挥工团组织的职能。

七、加强师德师风建设，树立良好教育形象

校长作为校长的助手，带头学习，带头实干

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2022年，在区委的领导下，我镇教育工作紧紧围绕区委、街道工作思路，认真贯彻“教育为先”的要求，以“教育为先”的教育理念为指导，以办好满意的教育为目标，积极开展教育活动，为全镇教育事业发展提供了良好的环境和精神环境，现将教代会提案工作情况报告如下。

一、主要工作情况

1、加强领导，提高认识

成立了以镇教育办主任为组长，镇中心学校校长为副组长，教研组长，各村校长为组员的教育工作领导小组。领导小组办公室设在镇中心学校，具体负责教育工作，各村校也分成两个工作小组，具体负责教育活动的日常事务，并定期开展工作，形成了“校长亲自抓，中心学校抓落实”的格局，确保了教育活动的正常进行，确保了教育活动的正常开展和教育活动的规范。

2、广泛宣传发动，提高教育实践的成效

为了提高教育活动的实效，我们充分利用各种宣传媒体进行广泛宣传，在全镇范围内营造了教育活动的良好氛围。

3、加强制度建设，加大投入

为了保证教育活动取得实效，我们还建立了各种规章制度，如教职工岗位职责、教师考核制度、师德师风建设制度、教育教学奖惩制度等。这些制度的建设，不仅有利于保证教育活动有效的开展，而且有利于促进教育活动的有序进行。

4、加强学习，努力提高思想素质

教育学习是教职工思想工作的重要组成部分，我们坚持每周四的学习会定期开展。每学期的第一周为学习日，镇教育办都制订学习计划，并定期召开教育活动主任、中心学校校长和中层会议，学习上级文件，对教育活动有的放矢，并结合学校特点，创办了学习园地《教育活动》《学习手册》、《学习园地》等。

5、加强培训，努力提高教师业务素质

我们在抓好教师理论学习的同时，还要求他们认真参加教育学习，写出自己的学习总结和心得，并在学习过程中进行检查、指导。

二、工作中尚待改进的

6、抓教育的形式还有待改变。如：学习型学校的创建还不够成功，学习型教师的评价机制尚未形成，学习型学校建设的实施尚处于摸索阶段，尚需要有相当的改观。

7、学校的教研活动还要加强。

8、对教育科研的投入还没有充分发挥出来。在今后工作中，我们将在教育科研工作上加大力度，进一步提高教育科研的水平和层次，争取更大的成绩。