意识形态工作汇报材料1500字(7篇)

关于意识形态工作汇报材料，精选4篇范文，字数为1500字。今年来，我乡在县委、县的正确领导下，认真落实工作目标责任制，扎实开展好意识形态工作。现将一年来的主要工作汇报如下：。

意识形态工作汇报材料(范文)：1

今年来，我乡在县委、县的正确领导下，认真落实工作目标责任制，扎实开展好意识形态工作。现将一年来的主要工作汇报如下：

一、加强组织领导，抓好理论宣传。

一是乡高度重视意识形态的理论学习。乡高度重视意识形态的理论学习。乡亲自抓意识形态工作，并将意识形态的理论学习列入重要议事日程，并纳入乡目标考核工作。同时，乡亲自抓意识形态工作，并制定了意识形态工作责任制。

二是抓好的理论武装工作。乡坚持的理论学习，按照“抓好领导、抓好、抓好支部教”的要求，把支部、乡长分管的意识形态工作纳政工作责任制和考核内容，并进行考核，确保了理论学习有计划有目标有内容、有制度有措施。

三是认真抓好意识形态工作的督查督办工作。乡专门安排和协调各有关部门，把各部门意识形态工作纳政班子、年终绩效考核体系。乡对各部门意识形态工作开展情况进行督查和指导，及时发现和纠正各种倾向性问题，做到了及时发现和纠正。

四、突出重点工作，抓好工作。

一是坚持抓好示范村建设。按照县委统一部署，我乡把开展好党的群众路线教育实践活动作为全年的重要工作来抓，把抓好的理论武装当成一项紧迫的任务，抓在手上，抓在手上。在中开展“学党规，学系列讲话，做合格”活动，以带动，以群众教育引导，以宣传教育带动。

二是坚持抓好党风廉政教育和廉政勤政教育。以廉洁自律的各项要求和廉政勤政教育为重点，以“廉洁勤政、清正廉洁、勤政为民”为主要内容，以落实全员廉洁自律规定、组织学习党规、学习系列重要讲话精神和党规，以及有关政策法规等为基本内容，以学风建设和效能建设为主线，以开展党风廉政教育为载体，以落实党风廉政责任制和“三会一课”制度为手段，以落实“两个责任”和“两个保证”为主要内容，强化责任意识，增强责任感、使命感和自觉性，增强廉政从业意识和责任感，严格约束自己、约束家人，严守工作纪律，杜绝了违规行为的发生。

三是坚持抓好的思想教育。在抓好职工学习、思想作风建设的同时，认真抓好领导班子生活会和组织生活会的督查督办工作，把的思想情况及时通报，及时解决在工作、生活中的问题。

四是抓好的“两微一端”教育。在全体中深入开展“两微一端”教育，通过学习、学习系列讲话、观看警示教育片、开展廉政教育等形式，深刻认识学习贯彻党规教育的重大意义，把学习党规和系列讲话作为工作的首要任务，进一步增强了抓好的“两个责任”的责任感、使命感、紧迫感和危机感。

一、加强学习教育，抓好理论武装。

一是认真学习贯彻落实，深入学习总系列重要讲话精神，进一步加强理论武装。

二是深入学习贯彻落实中央、省、市、县委有关文件精神，认真学习领会上级的部署和各项要求，不断加强党风廉政建设。

三是加强党风廉政建设宣传教育，进一步推进党风廉政建设责任制。同时，认真学习贯彻党风廉政建设有关文件，把贯彻落实党风廉政责任制和反腐倡廉各项要求作为党风廉政建设工作的主要任务，认真落实“一岗双责”责任制，做到“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，党政工团齐抓共管，形成党政齐抓共管，党风廉政齐抓共管的良好局面。

二、加强学习教育，抓好工作。

1、认真组织开展理论学习。乡把理论学习摆在各项工作的首位，采取有效的措施，做到学习有安排、有制度、有计划，并与乡和全体签订了“两学一做”工作目标责任书，做到学习有内容、学

意识形态工作汇报材料(范文)：2

近年来，我区高度重视意识形态工作，坚持把意识形态工作与决策部署、市委市工作要求和省委关于意识形态工作述职的部署上同步，与党政主要领导班子和年终述职述廉结合起来，同抓好党政主要领导班子的意识形态工作述职述廉结合起来，不断提升意识形态工作水平。

一是抓意识形态主导责任。年初，我们制定了《意识形态工作2017年意识形态工作要点》，明确了党政主要领导负责同志意识形态工作的第一责任人，各科室主要负责同志负责抓意识形态工作，班子成员与分管科室负责人分别签订意识形态工作责任状，各支部、各科室要把意识形态工作纳入年终目标考核，做到一级抓一级，层层抓落实。二是抓意识形态工作领导。年初，我们制定了《意识形态工作责任制》，明确了领导分管业务科室的责任和工作责任，并与每个科室签订了目标责任书，把意识形态工作作为一项经常性的任务来抓，与业务工作紧密结合起来。三是抓意识形态专业人员。在抓意识形态工作的同时，我们还建立健全了意识形态工作考评制度，做到考核工作有制度可依，考核结果有保障。四是抓意识形态工作经费。按照有预算、有经费、有人员、有办法的原则，我们先后投入2万多元购置了《意识形态工作》、《宣传教育》、《网络安全》等各类宣传资料，并在工作之余积极为各科室和各社区提供意识形态方面的专业知识、技术方法、法律法规等方面的培训。

二)抓阵地建设，提高网络意识形态的科学化、规范化水平

我们以抓意识形态工作为抓手，切实抓好意识形态的工作。一是抓阵地建设。我们在抓好网站建设的基础上，积极拓展网站的内容，拓展网站的宣传功能，拓宽了网站的内容，提高了网站的知名度。二是抓阵地建设。我们在抓好党政主要领导的意识形态工作上下足功夫，加强领导班子和的意识形态建设。三是抓阵地建设。我们坚持每月召开一次党政领导班子和领导班子意识形态工作会议，学习贯彻总对中央和国家党政的重要讲话精神，学习贯彻总关于意识形态工作的重要论述、总体要求和党风廉政建设的各项要求，进一步明确意识形态工作的责任和任务，确保意识形态工作有人抓、有人管。四是抓阵地建设。我们在抓好意识形态工作的同时，充分利用报刊、杂志、宣传橱窗、宣传栏、宣传窗等阵地，加强宣传报道，不断扩大影响，提高知名度，形成主流意识形态。

三)抓意识形态工作责任制落实。我们把意识形态工作与业务工作同研究、同部署、同检查。一是抓好意识形态工作责任制落实。我们把贯彻落实意识形态工作责任制纳政工委目标考核，与各科室和科室年终考核挂钩。二是抓意识形态工作经费投入建设。我们按照市委市统一要求，今年市将投入8600万元用于加强宣传教育工作，提高意识形态领导对意识形态工作的认识，确保意识形态工作责任制的落实。三是抓意识形态领域问责。我们建立了意识形态工作责任制，对意识形态工作任务进行具体分解，把意识形态工作任务落实到科室、个人和社区，实行了党政领导挂点、科室领导包片、部门挂点，一级抓一级，层层传导压力，责任落实到各责任单位。四是抓意识形态管理。我们把意识形态工作纳入各支部、各科室、各科室工作计划，列入科室年度目标管理，并纳入绩效考核，与年度目标责任考核挂钩。

二、取得成效

一是思想认识得到进一步提高。我们把意识形态工作作为一项常做常新、永葆活力的任务抓紧抓实，牢牢抓住意识形态这个“灵魂”，不断提高意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是得到进一步加强。按照党风廉政建设责任制的要求，把意识形态工作纳入科室目标管理。把意识形态工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核

意识形态工作汇报材料(范文)：3

一是进一步提高认识，把意识形态工作摆上的重要议事日程。把意识形态工作纳入目标责任制考核，纳入年终目标考核；同时，将意识形态工作纳入年终目标考核，与年终考核、评优评先挂钩。二是加强组织领导，明确工作主体。成立由办副主任明任组长，相关处室负责人为成员的意识形态工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在综合科，具体负责日常工作。各科室负责人都能够明确工作目标，做到任务、责任、措施四落实。三是加强教育管理，形成强大的声势。把意识形态工作纳入各科室目标考核内容，与绩效工资、年终考核挂钩，与年度目标考核挂钩，做到一级抓一级、层层抓落实。四是加强阵地建设，提高意识形态阵地管理水平。要求全体，牢固树立意识形态工作是党的事业兴衰的一个重要保证，牢固树立意识形态工作是一个统一体责任、统一行动。的思想和行动，直接影响党的建设和意识形态工作的顺利开展。

二)健全完善制度，完善机制体系。

1、完善意识形态制度体系。一是建立了意识形态工作责任机制，将意识形态工作纳入目标责任制考核内容。二是完善意识形态工作目标管理责任制。要履行“一岗双责”，要抓好对意识形态工作的安排部署，抓好支部的分类指导和协调指导，抓好分类指导和跟踪指导。

2、完善意识形态工作考核激励机制，建立健全意识形态工作考核奖惩机制。要把意识形态工作纳入目标管理责任制考核内容，与年终目标考核、年终评优评先挂钩，做到年终有意识形态工作目标责任的考核兑现，并将目标情况作为年度目标考核的主要依据。

三)加强意识形态工作培训。

3、加强理论学习，提升思想觉悟。把的学习培训作为提高思想素质、增强，增强锻炼和道德修养的重要载体来抓，把意识形态理论教育作为支部的必修课，作为学习的主要内容。一是定期召开、职工大会，传达学习文件精神，研究部署思想动态，传达上级精神。二是结合“两学一做”学习教育常态化制度化，加强理论学习，提高站位。

4、加大意识形态工作宣传。将意识形态工作纳入重要议事日程，要履行第一责任人职责，抓好意识形态工作的日常管理工作，要抓好分管处室的意识形态工作，定期向报告意识形态工作开展情况。

四)强化责任，抓好落实。

5、落实意识形态安全主体责任。把第一责任和第一责任人的职责作为第一要务，认真履行职责。支部要履行的第四责任“一岗双责”，做到亲自抓。班子其他成员分工明确责任，形成齐抓共管的局面。

6、做好意识形态工作考核。要履行第一责任和第二责任“一岗双责”，班子成员要履行“一岗双责”，要履行“一岗双责”，对分管处室的意识形态工作负责。要履行“第一责任”，班子成员要履行“一岗双责”，对分管处室职责负责，对分管科室意识形态工作负责。班子成员要履行“一岗双责”，对分管部室的意识形态工作负责。

7、建立意识形态工作责任制。作为第一责任人，要负责工作的直接责任，支部应履行“一岗双责”，负直接责任。要履行“一岗双责”，必须履行“一岗双责”，支部要履行“一岗双责”，抓好支部的第一责任。