员工绩效考核自评表2000字(9篇)

关于员工绩效考核自评表，精选6篇范文，字数为2000字。本人自201x年6月份入职担任公司财务部部长，。

关于员工绩效考核自评表，精选6篇范文，字数为2000字。本人自201x年6月份入职担任公司财务部部长，。

员工绩效考核自评表(范文)：1

本人自201x年6月份入职担任公司财务部部长，

一、财务部基本情况。

210年，财务部共接待上级领导、各种会议，会费、接待费等多项费用合计数额为17303万元，比去年同期增长了25.35%。

二、财务部工作职责。

210年，我部财务部在公司领导的直接领导下，在相关部门大力支持下，严格按公司财务核算要求和财务规章制度的要求，认真履行财务核算工作和服务职能，基本上满足了各部门及外部各分公司的财务要求。

三、工作分析。

一）、财务部工作分析。

1、资金的运作：公司资金的快速回笼，才是公司正常运转的保证。我部门在适应公司资金要求的前提下，合理的调度资金，保证了公司生产运营的正常进行，同时满足了各分公司的生产运营需要。

2、在原有货款拨付方面，为了保证生产的正常进行，我部门合理编制每月的货款回笼率为100%，并将款项进行分类，制定出相应的措施，做到有效的监控和管理。

3、在货款拨付方面，我部门对于月结、季度等有关回笼货款，在确保经济的同时，将货款拨付给银行，以便公司领导确认与本公司的坏帐情况。

4、在资产评估方面，我部门加强了与银行的合作与沟通，在资产评估方面，严格按照合同执行，保证了资产的合法性。

二）、财务人员工作分析。

5、财务部门人员分工情况。

由于公司业务量的迅速增长，导致我部门工作分工不分明，人员情况的不断变化。201x年，我部门对人员情况进行了较为深入的分析，并结合公司的实际情况，对工资方案进行了调整，同时在公司内部，进行了人员分工协作。

6、人员工资分配情况。

我部门的工资主要是由人员来核算，这对于公司来说是相当重要的。由于我部门属于生产加工型企业，员工流动较大。2011年，人力成本为356万元，人员工资主要用于技术、质量、成本等方面的控制，人力成本为74万元，人员流动率为12.03%。在此方面，我部门人员主要是通过技术、质量、成本和管理人员的分析来确定，并采用了一些人员分布的管理方法。

三）、财务管理部工作分析。

7、资金的管理：我部门在保证了公司资金运作，满足了公司正常生产经营所需的基础上，一直未有产生资金的占用问题。701x年，公司相继出台了一系列规避风险的相关文件，701x年公司内部都有严格的规定，我部门也不例外。资金方面，我们在采购、结算、库存等各个环节中都实行了严格的管理制度，制定了相应的办法。资金的管理，通过采取各种灵活的办法，能够保证资金的使用，在一定程度上避免了不必要的损失，保证了公司的正常运转。

四）、公司的财务管理方面。

我们虽然建立了良好的合同体系，但对于签定资金管理责任重大的内容，我部门也没有放松。因为，这是公司发展的要求，是我们努力的目标。今年，我部门将按照公司的要求，针对本部门的实际情况，与相关部门沟通协调，对资金进行了合理的调整，同时对于采购、仓储等方面也制定了相应措施，保障了公司的正常运转。

一）、在资金管理方面，我们主要是严格控制公司的资金支出，对于货款回笼，及时调整应收款，对未达账项明确责任，对相关采购回款及时追踪到位，保证资金的使用安全。

二）、在货款回笼方面，我们主要是对于应收款的控制，因为应收款的管理是我部门控制的重点，如何控制应收款的流向？

8、主要的原材料物资如油脂、水泥、钢材等，均根据生产批次的进货批次的进货，采取相应的措施。

9、对于应付款的控制，因为原材料批次越大，出货量越大，公司就越要重视货款的回笼，对于货款回笼，我部门也要严格要求，保证能够在第一时间内回笼。

10、对于采购回款的管控，主要是对于应收款的控制，因为应收款的管理是今年工作的重中之重，是公司对应收款管理的一项考核。由于应收款管理的

员工绩效考核自评表(范文)：2

本人自2006年11月25日来公司上班至今，已有两个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。

我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度，

2、正确核算，按时结算，及时报送相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送，没有因个人原因耽误报送时间。

3.及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。

4、认真负责，积极配合部门的稽查工作。10月初，部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到保护。

一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。

最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

此致

敬礼!

述职人：

20x年x月x日

员工绩效考核自评表(范文)：3

本人自2009年5月份以来，在公司的正确领导下，在同事们的热心帮助下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上我都取得了长足的进步，现将工作总结如下：

1、思想上，积极参加学习，努力提高自己的思想觉悟，认真贯彻党的基本路线、方针、政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、工作上，在本岗位上，按照公司要求，较好的完成了各项工作任务。

在本年度工作中，本人能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，对公司的员工日常行为规范、管理制度等方面都能严格要求，在本人的努力下，本人在本年度工作中也发挥了较好作用，为公司各部门服务，同时也为公司提供相关的人文管理资料，使得公司更加有序的发展。

3、学习上，虚心向老同事学习，对于公司的各项规章制度都能够认真的遵守，严格的要求自己。

三、工作上，在日常工作中，努力从质监部门的日常工作中出发，在监察其他公司的工作情况，并及时汇报给上级以便以后的管理工作。对于公司的一些重大事项我还能积极的参与，包括对公司内的一些重要设备的安装工程、一些设备的调试工作以及公司的一些相关的一些文件资料的编制。对于自己负责的项目也能积极的完成，不仅为公司的节约了资金，更是为自己的工作积累了经验和教训。

四、存在的问题

4、由于工作的不足，导致在工作中犯了很多错误。如一些相关软件的使用上出现了失误，给公司带上了不必要的损失，同时也为公司的管理工作带来了严重的隐患，对此我深感抱歉。

5、工作方式不够灵活，在工作当中我们遇到的一些难题或是一些技术方面存在的问题我们也能随之而来，而去解决。对于一些比较简单的工作，在没有经验之前我都不会去动手，以至于在处理事情或是完成工作过程中出现了很多失误，不仅对自己工作失去信心，同时也影响了公司的整体形象。在经过我这段时间的学习和锻炼之后，经过自己的努力，我在这方面也取得了很大的进步。

五、工作计划

6、在以后的工作当中，严格要求自己，认真完成领导安排的各项工作，认真学习各项规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，在以后的工作中，我将以公司的各项规定和精神为准则，做好本职工作，为公司的发展贡献一份力量。

7、在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次。

以上是我从事保安工作的基本情况，请领导批评指正，如果公司成功，我会在公司领导的领导下，做好工作，保安队的管理工作，努力做到让公司领导满意，让客户满意，让全体队员工作在欢乐中工作，在工作中收获更多。

员工绩效考核自评表(范文)：4

自从2022年x月以来，我担任公司行政部人事管理工作，现对我这近一年来的工作做以下的个人工作鉴定：

一、思想方面

本人能积极参加公司的组织的各项学习，关心国家大事，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守公司的各项规章制度，团结同事，热心帮助同事;教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦;关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。

二、学习方面

认真学习教育行政管理理论，以理论上的成果武装自己的头脑，指导自己的工作实践，而不能纸上谈兵，

理论来源于实践，另一方面，认真学习物业管理知识，不断提升自己的理论水平，用新的理论武装自己的工作领域，指导自己的工作实践，使自己的'工作达到一个更高的层次。

三、工作方面

1、理清工作思路，做好日常工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项日常事务得以保障。同时，认真完成物业公章的管理工作。我严格控制公章的使用限额，在公章使用上，做到合法、合理。做好工作人员的出入关，并核对外来印鉴的登记工作。

2、做好低值易耗品的管理工作：按照公司要求，每月做好易耗品的盘点统计，并做好物品领用登记，节约使用是创造利润的最重要环节。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要;认真、按时、高效率地做好公司领导及办公室主管交办的其它工作。

3、在行政工作中，我能做到对公司工作热情、对同事尊重，有很强的团队协作能力。与同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。

4、做好公司办公用品的管理工作：做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

5、认真、按时、高效率地做好公司领导及办公室主管交办的其它工作。

四、工作收获和体会

6、知识、技能工作

这一年以来，我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。首先，作为行政部的一员，我自觉加强学习。

一是认真学习了公司的各项规章制度;

二是认真学习了公司的《员工手册》及各项。

通过学习和观察，我深感自身各方面的不足，从而提高自身综合素质。

7、工作方面

在工作中，我时时刻刻严格要求自己，有紧迫感，应具有上进心，工作中任劳任怨

8、人际关系方面

和谐的同事关系，

能在同事之间架起一座沟通的桥梁。

9、生活方面

与各部门保持良好的沟通，能够正确对待不同的意见，

与同事友好相处，能够积极热情地帮助同事。

五、收获

通过一年来的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在一年的工作中主要有以下方面做得不够好：

10、工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急

在工作时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。

11、对流程不够熟悉

在工作中，发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提

12、缺乏工作经验

因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。

13、工作态度不够积极

在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到

员工绩效考核自评表(范文)：5

我于***年***月***号成为该员工的试用期员工，到今天三个月试用期已满，

作为一个应届毕业生，在****个月的试用期中，我在公司部门领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了必须的进步，综合看来，我觉得自我还有以下的缺点和不足，主要表此刻以下几个方面：

一、专业知识掌握的不够透彻，遇到相关问题不能快速灵活的解决。

二、和同事沟通太少，工作时常表现生涩，无法对每件事情详细的了解。

三、对公司的一些工作流程不是十分的了解。

我也发现公司的另一面，因为公司是一个整体，不像国企、工会等等。我很庆幸能够进入这样一个团结奋进的群众，发挥我个人的长处。虽然三个月时间不算长，但是我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更用心的心态投入到每一天的工作中。

这段时间，我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一齐成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来！