个人自查自纠报告1000字(11篇)

关于个人自查自纠报告，精选6篇范文，字数为1000字。根据区教育局《关于开展党风廉政建设责任制考核的通知》要求，我校党政领导高度重视党风廉政建设工作，结合党风廉政建设工作，切实履行职责，积极开展自查自纠，现将工作情况汇报如下：。

个人自查自纠报告(范文)：1

根据**区教育局《关于开展党风廉政建设责任制考核的通知》要求，我校党政领导高度重视党风廉政建设工作，结合党风廉政建设工作，切实履行职责，积极开展自查自纠，现将工作情况汇报如下：

一、学校党风廉政建设责任制基本情况

我校党政领导高度重视党风廉政建设责任制工作，切实履行党风廉政建设职责。校长挂帅，分管党风廉政建设的校长具体抓，分管校长具体负责，与各处室、年级、教研组签定党风廉政建设责任状，与各部门签定党风廉政建设责任状。

二、加强领导，健全制度

我校成立了以校长为组长的党风廉政建设领导小组。党政一把手是党风廉政建设的直接责任人，学校成立了党风廉政建设领导小组，学校与各处室、年级组签定党风廉政建设责任状。学校领导对党风廉政建设责任制的执行情况、责任人履行的履行情况等进行检查考核，将与绩效工资、职评挂钩的各项内设机制，并与年度考核结果、责任人的任用挂钩。

三、加强学习，提高自身素质

我校制定学习教育计划，组织全校教职工认真学习党的和四中、五中、六中全会精神，认真学习党和上级教育法规和文件，学习教育教学业务知识，认真参加上级教育行政部门组织的各种学习培训和业务培训。同时，认真学习条规知识，不断提醒、鞭策自己，加强自身建设。我校制定《党风廉政责任制工作计划》，与各处室、年级组签定党风廉政建设责任书，明确任务。

四、认真做好各项学校工作

我校严格按照《**区教育局党风廉政建设责任制实施方案》的要求，认真做好党风廉政建设工作，认真落实党风廉政建设责任制，做到“四到位”：一是领导到位，责任到位；二是措施到位；三是效果到位；四是考核到位。

为进一步加强我校党风廉政建设，我校制定并印发了《**区教育行政处罚办法》等有关廉政制度和廉政教育的各种学习文件和资料，并及时上交领导，保证学校各项工作任务落实到位。

五、加强教职工思想教育，做廉洁自律的表率

学校组织、行政学习教育党风廉政责任目标，并开展好廉政宣传教育、廉政知识培训，组织教职工观看党风廉政教育片，使学生的廉洁从教意识深入人心。通过学校内外的各种形式，加强教职工的廉洁自律教育，树立廉洁从教的思想。

六、加强教育，营造廉洁氛围

为使廉洁从教工作落到实处，我校制定了廉洁从教的各种制度，并严格落实，使廉洁从教成为了学校工作中不可忽视的一项重要内容，我校制定了《**区教育局党风廉政建设工作计划》，把廉洁从教工作作为学校各项工作的重中之重来抓。

七、存在的问题和改进措施

1、教师的教育教学能力、教育科研能力有待提高，学生的行为习惯有待加强教育和引导；

2、学校的校园环境有待进一步改善和提高；

3、学校教职工队伍的整体素质仍需加强；

4、学校教育管理体制需进一步健全。

今年以来，我校党风廉政建设工作在上级的正确领导下，在教育局的关心支持下，在教师的配合下，在全体教职员工的共同参与下，取得了较好的成绩。我们在认真总结成绩的同时，找出不足，认真剖析原因，查找工作上的不足。

5、学校的校园环境和教研室的布置有待改进；

6、学生的学习环境有待进一步加强；

7、学校的教室、图书室的布置有待进一步整合；

8、学生的考试纪律有待进一步加强等，今后，我们要加强学习，提高认识，加强管理，加强教育，努力把我校打造成“文明、和谐、美丽校园”的办学目标。

个人自查自纠报告(范文)：2

根据市《关于开展2022年“三公开”专项行动的通知》要求，我局结合本局实际，开展了以“三公开”专项行动为契机，进一步增强效能建设，切实推进服务工作，促进作风转变，确保政务公开工作有序推进。现将有关情况报告如下：

一、机构建设

我局按照“三公开”要求，结合本局实际，明确了党风廉政建设责任目标，成立了党风廉政建设责任领导小组，由局长挂帅，局任副组长，分管党风廉政建设的各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责日常工作。各职能部门与局属各单位签订2022年党风廉政建设责任状，明确局属各单位领导班子和分管科室、局属各科室和各科室党风廉政建设的任务，形成了统一领导、分工负责、各科室全体职工共同参与的工作格局。

二、组织制度

一)健全了党风廉政建设责任制。

为了认真贯彻落实中央和省市党风廉政建设和反工作会议精神，落实全面从严治党主体责任，局与各科室签订了《党风廉政建设责任书》、《党风廉政建设责任状》及《效能建设承诺书》，并将责任目标落实到各科室。局与各职能科室负责人与局属各科室主任与局属各科室负责人签订了党风廉政建设责任状，将党风廉政建设工作纳入局年度目标考核内容，与科室工作同布置、同总结、同考核。同时，还将党风廉政建设责任制考核的目标任务、责任分解落实到科室各岗位，并将其与工作任务考核挂钩。

二)落实了领导“一把手”负总责，各科室负责人与科室负责人同考勤、同奖惩、同总结、同奖惩。

局成员与各部门、各科室负责人与科室主任签订了党风廉政建设责任状，局属各单位与科室各科室签订2022年度党风廉政建设和反工作目标管理责任书，各科室与局属各科室签订2022年度党风廉政建设责任状。

三、主要措施

一)落实党风廉政责任制。

一是加强了党风廉政建设责任制的组织领导。局成立了以局为组长，分管局长为副组长，各科室负责人与局属各单位签订了党风廉政建设目标责任书，局属各单位与各科室签订2022年度党风廉政建设责任书，各科室与局属各单位签订2022年度党风廉政责任书，并将党风廉政建设责任目标落实情况纳入科室目标考核内容。各项目部党风廉政建设责任制都与局属各单位的党风廉政建设责任制相挂钩，与局属各单位与局属各科室、各科室和各科室科室的党风廉政责任情况相挂钩。

二是建立健全了党风廉政责任制的各项规章制度。局在制定年度党风廉政工作目标的基础上，将各项制度进一步细化落实,建立健全了党风廉政建设责任制的各种规章制度,

并在此基础上，按照“一岗双责、一票否决”的要求，将各科室、各单位的党风廉政建设负责人与各科室、各科室的党风廉政责任分解落实到了各科室。

二)强化了党风廉政建设责任。

局与各科室签订了廉政责任书,将党风廉政建设责任细化到各科室、各科室,各科室,各科室的党风廉政建设责任制,层层落实，并将党风廉政建设责任目标任务落实到各单位和科室，与各科室和各科室、各个党风廉政责任目标相挂钩。

三)建立了党风廉政责任制的各项内容。

局属各科室与各科室、各科室签订党风廉政建设责任书,各科室与各单位、各科室与各科室签订党风廉政责任目标责任书，明确各科室、各科室、各科室与各科室、各个党风廉政目标责任制，落实了各项工作责任。

四)健全了党风廉政建设责任制的各项规章制度。

局与各科室签订2022年度党风廉政建设责任目标责任书，各科室与局属各单位签订2022年度党风廉政责任书，各科室和各科室与各科室签订2022年度党风廉政责任书。局属各单位与局属各科室签订2022年度党风廉政责任目标责任书，各科室、各科室与各科室、各科室与各科室及各个党风廉政目

个人自查自纠报告(范文)：3

根据区委、区办关于开展“不作为、慢作为”专项整治自查自纠的要求，我局结合实际，对照自查自纠工作要求，积极进行整改，现将自查自纠工作开展情况报告如下。

一、领导重视，精心布置

局高度重视，及时召开专题会议，制定整纠工作方案，明确整治责任人，明确自查内容。成立专项整治工作领导小组，由局长张小红同志任组长，副局长张小红同志任副组长，领导小组成员由成员、各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，由成员任办公室主任，办公室设在局办公室，主任分管局长，办公室主任任办公室主任。领导小组下设办公室，由成员任办公室主任，由成员任办公室主任，办公室主任兼任办公室主任。

二、广泛发动，深入自查

局在各阶段都制订了整纠工作方案，明确整治重点，要求自查结果要与专项整治工作的具体实践相结合。

1、领导小组成员深入一线开展自查，认真查找本单位“”方面存在的主要问题。一是对个别领域党风廉政建设责任制落实不到位的问题，严格追究责任。二是个别单位党风廉政建设责任制落实不到位，责任追究不到位。三是对个别单位党风廉政建设责任制落实不到位的问题，严格追究责任。

2017年，局将进一步加强对专项整治工作的领导，明确专项整治责任人，落实专项整治工作的具体责任人，将专项整治工作纳入局年终目标考核，与工作目标考核挂钩。

2、加强督导检查，落实整改措施

局将在认真总结经验教训基础上，认真研究和部署专项整治工作任务，结合实际工作，将专项整治工作与年终目标考核挂钩，与职工年度考核挂钩。

3、认真梳理“”工作情况，认真做好自查自纠工作

局领导班子成员带头开展自查自纠，认真查摆自身在思想作风、工作作风、领导办事作风、生活作风等方面存在的突出问题，认真开展批评与自我批评，切实把问题查找落实到各项工作中去。同时，要求局成员要深入基层调查研究，积极撰写和总结经验教训，不断提高自我批评意识和能力。

4、认真开展自查自纠。

局纪检组成员认真开展自查自纠，结合工作实际，按照自查自纠要求，认真开展了自查和整改，现将自查自纠工作开展情况报告如下：

一)自查自纠工作开展情况。

5)加强组织领导。局纪检组成员带头认真学习贯彻市委、市关于“不作为、慢作为”专项整治自查自纠的文件精神，结合实际工作，制定并落实了《市委、市关于进一步加强党风廉政建设和反工作意见》(泸电工[987]7号)、《市纪委关于进一步加强党风廉政建设和反工作意见》(泸电工[997]5号)、《市纪委关于进一步加强对领导党风廉政建设和反工作意见》(泸电工[2057]6号)，明确了领导班子和领导对党风廉政建设的重要性，提出了明确要求，把党风廉政建设和反工作列入重要议事日程。

6)落实专项检查。局成员结合实际，认真开展了“一个问题两个整治”和“七项整治”工作，明确了工作重点，认真组织了专项整治活动和自查自纠。

7)整改落实。局织和全体认真梳理“五个专项整治”和“七项整治”内容，制定了整改落实的方案和措施，明确了工作重点，落实了工作措施。

二)自查自纠结果。

8)存在的主要问题。一是学习不够系统。二是对自查自纠情况不够深入，不能对存在问题认真剖析，不能对存在问题的原因进行深刻剖析。三是对自查结果认为不深刻，不能及时查找问题，对存在的问题没有认真剖析原因，不能在今后的工作中进行认真反思。对于这些问题，我们认真研究并深刻剖析原因、认真整改，并将自查情况报告局。

个人自查自纠报告(范文)：4

为了进一步加强教师师德师风建设，提升教师整体素养和教育教学质量，促进学校健康发展，根据教育局文件，我校对师德师风建设工作进行自查。现将情况总结如下：

一、学校重视抓学习。

我校领导十分重视师德师风建设，把此项工作列入了议事日程。我校成立了以校长为组长，副校长、德育主任、总务处主任为副组长，各班班主任组成的领导小组，并设立了监督小组，确保师德师风建设有成效。我校建立健全了教职工学习制度、政教处工作制度、教研组制度、教师个人师德考核制度等，把教师职务工资与师德考核有机结合起来，促进教师职务水平的提高。

二、加强教师职业道德建设。

我校以“教书育人、为人师表、热爱学生、为人师表”为核心，以学习实践活动为契机，加大教师职业道德建设力度。在教师队伍中，认真开展“三观”教育，即“爱岗敬业、为人师表、教书育人、为人师表”。通过这些活动，教职工的思想认识得到了加强，进取向上，热爱学生、关心学生，教学工作的进取性明显提高。

三、突出重点树典型

我校十分重视师德师风建设工作，成立以教导处、德育处、总务处、少先队为主的师德师风工作领导小组。领导小组经常召开专题会议，布置阶段性工作，加强监督检查，定期对师德师风进行抽查、考核，并将考核结果纳入学校年度师德考核。

四、突出重点强素质抓培养，促提高师德师范。

我校十分重视素质教育，充分发挥教导处、总务处、少先队等群体组织的作用，采取有效措施，把素质教育落到实处，并坚持以人为本，以德育为主，加强了思想教育，注重了养成教育。

1、坚持“以人为本”，营造师生健康向上的教育氛围。

我校以教学为中心，坚持从人文关怀着力抓素质教育，坚持以爱心关注学生，以耐心引导学生，以信心鼓励学生。学校坚持每学期开展一次以“爱心”为主题的主题班会，使学生受到感染和启迪。

2、加强教育理论学习，树立新的教育观念，形成与新课程相适应的教育观念。我校把教育观念渗透到教学之中，用科学的眼光去看待学生的发展，用正确的价值观引导学生，用高尚的人格感染学生，用优美的语言塑造学生，用丰富的情感去感染学生。努力做好教学工作，提高教育教学效率。

3、加强师德师风建设，塑造教师高尚的思想道德修养，通过多渠道，多形式，多途径，全方位对教师进行教育，为人师表，做学生的表率。

4、加强对教师师德师风建设工作的考核，建立学校、教师个人师德考核档案，在教师中树立优良教师形象。

通过这些活动的开展，广大教师的教育行为有了深入的改善，教学水平有了明显得提高，学校的教育教学秩序井然，学风、学风得到进一步转变。

总之，我校师德师风建设工作虽取得了一定成绩，但也存在着一些问题，有待进一步改善和提高。今后，我校将继续努力，开拓创新，以不辜负教师、家长及社会各界对我校教育事业的厚爱和期望。

个人自查自纠报告(范文)：5

根据《关于开展2015年度党风廉政建设和反工作的通知》文件要求，我局严格按照《关于开展2015年度党风廉政建设和反工作的通知》文件要求，结合我局工作实际，认真制定，现就我局党风廉政建设和反工作的自查情况报告如下：

一、学习情况

我局党风廉政建设和反工作始终以党的和三中、四中全会精神为指导，深入领会的科学内涵、精神实质和根源;认真学习贯彻五次全会及十五届四次全会精神;坚持集中制，加强领导班子和成员的自身建设，切实维护班子团结，维护班子的统一，保证党风廉政建设和反斗争任务的完成。

二、党风廉政责任制的落实情况

我局党风廉政工作以党风廉政责任制的有关规定为切入点，切实加强党风廉政建设工作责任制的组织、协调和督促。一是成立领导小组，明确分工;二是明确分管领导，责任到人;三是建立责任追究机制，实行“一票否决”;四是实行责任追究制。

1、加强对局党风廉政建设工作的组织领导。成立了以局长为组长，副局长为副组长，各部室负责人为成员的党风廉政责任领导小组，明确党风廉政责任制。

2、认真贯彻执行《党风廉政建设和反工作的通知》的要求。把党风廉政责任制与各部门、各项工作、各单位的绩效考核挂起钩来。同织签定《党风廉政责任状》，与各部门、各单位签定《党风廉政责任状书》。与签定《党风廉政责任书》，做到了责任明确、任务分工明确。

3、认真落实党风廉政责任制，把党风廉政责任制与业务工作有机结合起来。与各单位的业务、财务工作紧密结合起来，形成统一领导，分管领导具体抓，成员齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任网络。

4、认真落实党风廉政建设责任制和廉政责任目标责任制，与各科室签订《党风廉政建设责任状》，将党风廉政责任制落到实处，确保党风廉政责任落到实处。

5、加强对党风廉政建设工作的组织领导。局党风廉政建设领导小组对党风廉政建设工作高度重视，将党风廉政责任目标任务分解到相关科室和责任单位，并与各科室签订责任书。

6、落实党风廉政责任制工作目标责任制。局党风廉政责任制领导小组对党风廉政责任制实行了责任追究，明确了工作职责。与科室签定了廉政责任书，将党风廉政责任目标任务落实到人。

7、加强党风廉政宣传教育，营造浓厚廉洁风气。通过多形式多途径加强党风廉政宣传教育。利用各种宣传媒体，加大廉洁文化宣传教育力度;通过组织职工观看反腐倡廉警示教育片等，开展廉政警示教育，营造廉洁从政的氛围。

8、建立健全党风廉政建设责任制，做到有人抓、有人管、有人负。按照党风廉政建设责任制的要求，把党风廉政责任制和廉政责任制工作与业务工作结合起来，与各项业务工作紧密结合起来。

9、认真学习贯彻五次全会和省纪委五次全会精神。认真组织学习党风廉政建设责任制工作。

10、认真贯彻落实五次全会精神。

11、加强反腐倡廉教育，增强的，树立正确的政绩观，自觉抵制“四大浪潮”的影响。

三、党风廉政建设责任制的落实情况

12、按照《中国党监督条例(试行)》的规定,认真落实党风廉政责任制。

按照《()落实党风廉政建设责任制实施细则》的要求，将党风廉政工作纳入年终目标考核的内容，做到一级抓一级，层层落实。一是将党风廉政责任制与业务工作相结合，与各部门、各单位的责任制相结合，做到一把手挂帅，层层抓落实。二是建立健全党风廉政责任制，做到责任明确、落实到人，将责任目标层层分解到各科室、各单位和每个，形成了一把手负总责，分管领导具体抓的工作格局。三是加强对的党风廉政责任制落实情况，实行一票否决制，切实履行领导