工作总结汇报800字(7篇)

关于工作总结汇报,精选6篇范文,字数为800字。在过去的一年工作中我们主要从事的是对公司的发展有目标的工作,对我们公司的工作也有一定的计划。在这一年中,公司也有一些重大的活动,这些活动也都是公司所没有接触过的。对我们来说是个很好的学习机会,公司对于每一个员工也是非常的重视,所以我们也是积极的做好了这些准备。

工作总结汇报(范文):1

在过去的一年工作中我们主要从事的是对公司的发展有目标的工作,对我们公司的工作也有一定的计划。在这一年中,公司也有一些重大的活动,这些活动也都是公司所没有接触过的。对我们来说是个很好的学习机会,公司对于每一个员工也是非常的重视,所以我们也是积极的做好了这些准备。

对于过去一年的工作,我们也是认真的去完成了,同时也是得到了公司的肯定,自己也是要继续的努力,做好自己的事情,在此对我过去的一年的工作做一个简单的总结:

一、工作的完成情况

在过去的一年,我们在工作中都是非常的认真,也是在不断的去提升,去让自己能力提升,同时也是在自己的努力之下,得到了公司领导的肯定。在公司的领导下,我们完成了公司的工作,虽然是新员工,但我们也是在不断的努力,让自己能力有大的提升,在不断的去提升的过程之中,也是得到了公司同事们的认可,自己也是要继续的去把自己的工作给做好了,去让自己有更好的能力,也是要继续的努力,同时也是要让自己得到锻炼。

二、不足之处

在工作之中也是犯了一些的错误,虽然没有在领导的批评中发生,可能也是没有太多的意见,但是也是没有做到更好的完成工作。在这一年之中,我们也是发生了一些问题,同时也是要继续的努力,继续的把工作做好。同时我也是发现了自己做事过于过于认真了,没有做到真正的让领导满意。这也是自己的不足之处,我需要在以后去改进,来让自己做的更好。

三、工作计划

 

工作总结汇报(范文):2

1、思想表现、品德修养及职业道德。

200x年x月,我很荣幸的加入了中水电集团这个大家庭。从入职至今,已有半年时间,在这短短半年中,我学到了许多以前没有接触到的知识和经验。通过这大半年的学习和工作,使我对公司有了更深入的了解。使我更深一步了解电力系统及其工作。

这一年来,我在公司领导和同事们的关心帮助及支持下,顺利完成了相应的工作,当然也存在许多不足的地方需要改进,现将200x年的工作作以下总结。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。

3、为确保办公室工作的正常运转,以及其他部门工作的顺利进行,我们做了大量的工作,并取得了一定成效。

4、形成、完善、规范了公司各项管理制度。

在原制订的各项基础上进一步补充和完善,包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等,以及根据企业现状,制定新的规章制度以适应企业发展的需要。

5、为了提高工作效率,使管理更加规范、专业化。我们相应出台了考勤制度、用车制度、劳动纪律等。

6、在公司组织架构下,做好了各类证照的年审、变更及年检等工作,保证了公司各项工作的正常运转。

7、为了很好地做好公司的宣传工作,我们完成了x月、x月刊登报工作、公司网站的设计、网页美化工作以及宣传资料的制作与发放。

二、200x上半年工作计划

8、完成公司每月工资的变更及年审工作

9、根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

10、管理、档案管理工作,是集团三令五申需要所有职员非常重视的工作,集团专门组织各公司档案负责人对公司的档案管理进行培训,并针对平时出现的问题进行反复研究,认真完成《档案资料收集整理制度》。

11、办公室的日常管理工作,

12、协助李总完成公司各部门交待打印、扫描、复印的文件等,并负责办公用品的费用支出、

工作计划等。

13、协助李总完成公司资质年检等。

三、工作中存在的不足

14、由于刚参加工作,阅历少,压力很大。

15、有时工作不够细致,不够认真,导致遗漏一些重要环节。

16、工作中有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行,但是在主动性方面还有待于进一步提高

17、存在工作不够深入,通过工作看其他部门的工作,有时也会处理一些问题,这些问题需要在以后的工作中不断改进,并做好相关记录及备查,做到条理清晰,计划性强,力求避免疏漏和差错。

在这半年的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

这也是我在工作中存在的不足。在今后工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作之中去。首先,加强学习,主动学习。身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习,提高思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次,提高服务意识,改进工作作风。作为办公室的一名工作人员,我将本着为服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作,为前来办事的人员提供满意的服务。再次,提高工作能力,勇于创新。虽然办公室的工作

 

工作总结汇报(范文):3

我是x,是x科的护士x,在院领导及科室主任的带领下,很快地熟悉了新的环境,适应了新的工作岗位,现将我科这一年的工作情况作以下总结:

一、加强学习,提高思想觉悟

认真贯彻党的路线、方针、政策,带领全科护理人员,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。积极参加各项社会公益活动,为多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会,为科室增光添彩。

二、以病人为中心,争创一流优质服务

在日常工作中,护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关心每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热情迎接,,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的意见和建议都能予以重视,及时解决。

三、规范整体护理,争创一流管理

有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标,自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理,积极发挥责任护士的主观能动性,特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善,多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程,无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧,半年手术切口感染率0、0、31、00,分别交予甲级病人。

四、提高护士素质、培养一流人才

社会不断前进和发展,我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习,提高护理专业理论水平,做到每月进行业务学习,每季进行操作考核和“三基”理论考试,不仅如此,护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶,在百忙之中积极报名参加各种自学、考试,从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高,在医院组织的“七。一”汇演、“5。12”才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们相信,只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术,才能更好地服务于社会,为社会做贡献。

五、工作业绩

我们完成了多台大小手术,抢救多个危重病人,配合心外科实施了肺叶切除术,开展了腹腔镜下巢肿瘤切除术、腹腔镜下巢肿瘤切除术、腹腔镜下巢肿瘤切除术、腹腔镜下巢肿瘤切除术等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术,均得到了他们的一致好评。随着护理条件,护理水平和服务质量的提高,我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅,护理质量管理多次获得全院第一。

成绩尤如金秋累累的硕果,虽然美满,但都已悄悄落下,在品味成功的同时,我们也应该清醒地看到存在的不足:在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在人性化护理方面,手术病人的访视和健康教育还流于形式;在规章制度执行方面,仍有少数同

 

工作总结汇报(范文):4

1、协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便。

2、做好了各类信件的收发工作,2022年底协助好办公室主任顺利地完成了2022年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。

3、协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

4、做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做的事情。

5、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

6、认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

三、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

四、工作质量成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为学院及部门工作做出了应有的贡献。

 

工作总结汇报(范文):5

在我公司工作近两年来,在上级领导的关心和支持下,在各部门的大力协作下,经过全体员工奋力拼搏,克服了人员少、技术不足等困难,有计划、有步骤地完成了集团公司下达的各项生产经营目标。经过全体员工的共同努力,较好地完成了公司下达的各项生产经营目标。经过两年多的艰苦拼搏,生产经营工作有了一定的成绩,累计完成产值:22009.54万元,完成计划的104.4%,实现销售收入69395.29元,完成计划的101.3%,与上年同期相比,产销分别增长21.25%、105%、85.7%。

现将我公司2022年的生产经营工作简要总结如下:=":#b2?0a;"&由

总结如下:

一、加强生产管理,提高产品质量

1、建立以人为本的管理机制。公司始终把提高生产效益,作为公司经营战略的重中之重来抓。2022年,公司各部门在保证生产稳定长周期的情况下,积极配合、努力协调各生产部门,与各生产部门密切配合,有计划、有步骤的开展了各项生产工作,取得了一定的成效。

2、加强人员管理、提高员工素质,生产部在注重员工文化,提高工作质量的同时,更注重提高全体员工的整体素质,把员工的各种素质培养有机的结合在一起。各班组积极响应公司的各项号召,努力工作,加强员工的思想教育、提高员工的技能、热情为生产服务、为产品质量奠定了基础。

3、严格按照车间生产管理文件要求,做好了设备的保养与维护工作。对车间的设备,工具等必须按规定进行了定期检测,保证了设备的正常运转,充分保证了生产运行的稳定性。

4、加强了对班组员工工作的奖罚力度。员工工作积极性大、主动性强,而且取得较好的效果。

生产部在完成上述工作的过程中,不断提高自身素质,努力做好工作,取得了一定的成绩。但同时也存在一些问题和不足,主要表现在:

5、由于管理不善落实制度,致使一些管理制度没有很好的执行,有时出现管理漏洞。

6、有些员工工作热情不高,达不到自己岗位要求。

7、由于车间工人的流动性,致使一些员工对有些员工有批评的现象。

8、积极组织员工参加有关学习活动,加强员工的思想教育工作,提高员工的思想素质,以身作则。

9、对于员工的工作给予支持与帮助,加强对员工工作的指导与监督,给予工作上的支持与肯定。

10、对员工出现工作故障时,能及时处理并妥善解决,能给予合理化建议,促使员工提高工作质量。

11、加大安全管理工作,杜绝安全隐患的发生及事故的发生。

通过我们工作的实践,发现有很多的安全隐患的苗头和死角,工作中有许多不安全的因素:

12、车间的主要工作岗位是车间内安全保卫。车间内有专门的安全人员,负责全厂的安全防范工作。车间员工的安全意识比较到位。在厂区内能够树立安全意识,并有针对性的对员工进行安全教育,切实保证了员工的安全。

13、车间各班组在完成自己的职责的同时又坚持对厂内的安全进行检查,对厂内的设备进行检查,对发生的不安全因素进行记录,对车间各工具进行保养,保证了设备的完好率。

14、对员工的管理,在厂区内车间内,要求员工必须遵守厂纪厂规,认真执行厂规。车间员工的工作纪律比较好,车间内无大小事故,工作中无现象。车间内员工都能够按时完成公司领导下达的各项工作任务。

15、在日常工作中,员工能够严格按照车间的工作流程来完成各项工作。在工作时间不长的情况下,车间内有部分员工的工作纪律和工作态度不是很好,员工的工作状态和工作态度不是很好,车间内有时会有员工在工作期间聊天,或私自离岗。

16、车间内有些员工工作态度和工作效率比较差,有些员工对自己的工作不是很满意,有些员工对自己的目标不够明确,工作的效率不高。

17、车间内部管理不到位。车间内部员工的工作效率、劳动纪律有待改善,工作的效率和劳动纪律仍需加强

 

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