2009年杨浦区少科站办班计划800字(10篇)
关于2009年杨浦区少科站办班计划，精选6篇范文，字数为800字。学校工作 学校工作加大对新课程改革的宣传力度，积极探索，积极探索，认真学习新课改的要求和要求，积极参与教育科学研究，并在实践中不断地总结经验教训。积极参加学校、学院的各种活动，提高自己的组织能力。本着“以学生发展为本”的教育思想，积极配合学校的工作。
2009年杨浦区少科站办班计划(范文)：1
一.学校工作
1.加大对新课程改革的宣传力度，积极探索，积极探索，认真学习新课改的要求和要求，积极参与教育科学研究，并在实践中不断地总结经验教训。
2.积极参加学校、学院的各种活动，提高自己的组织能力。本着“以学生发展为本”的教育思想，积极配合学校的工作。
3.加强与各学科之间的联系和交流，做好对学生和家长的咨询工作。
二.班主任工作
4.认真做好学生的思想工作，积极开展班主任培训工作，提高班主任的工作能力。
5.认真做好学生的思想工作，积极配合学校的工作。
6.定期召开班主任例会，研讨本学期学生工作的计划、内容和措施。
7.做好对学生进行家访工作。
8.做好与学生的家访工作，及时做好学生的思想工作。
9.及时做好学生的思想工作，使学生能够安心学习。
三.学生活动
10.积极参加学校各项活动，并在活动中学习和提高。
11.组织学生积极参与各种课内外活动。
12.做好学生的思想工作，积极开展班级活动
13.积极参加学校组织的各种活动。
在这一年的工作中，我认识到，做为一名老师，我的教学与管理是相辅相成的。在以后的工作中，我会不断的积累经验，努力使自己成为一名更优秀的老师。
2009年杨浦区少科站办班计划(范文)：2
一年来，杨浦区少科站以《2020年“十一五”少年教育实施方案（2020—2020年）》和2020年“十一五”少年儿童教育实践活动的安排和要求为出发点和落脚点，坚持以为指导，围绕区域发展大局，深入学习和贯彻落实党的、和三中四中、五中全会精神，紧紧围绕“科学发展、和谐发展、科学发展”的工作目标，结合实际，开展了以下活动：
一、深入学习实践，增强思想工作水平
1、认真组织开展学习实践活动。在杨浦区少科站办公室和各乡(镇)、街道及街道、办事处、领导下，组织全区中小学校及学生参观了杨浦区少科站和学生活动中心。通过学习实践活动，增强了思想工作水平，为开展好“十一五”少年教育实践活动提供了有力保证。
2、开展“百日文明”活动。以学活动为载体，开展“百日文明”活动，组织全区中小学生、少先队员参观了杨浦区第九次党代会的展览，观看了杨浦区第九次党代会展览，观看了杨浦区第九次党代会展览，观看了杨浦区第九次党代会精神电影，进一步激发了广大中小学校学生的参与热情，为建设“文明杨浦”、建设“和谐杨浦”奠定了坚实的思想基础。
3、开展“百日文明”活动。以学活动为载体，通过举办“百日文明”、“百日文明”、“百日文明”活动，组织开展了争做四好少年活动。通过开展争做四好少年活动，提高了中小学生的文明素养和行为规范，增强了中小学生的文明素养和行为规范，营造了良好的校园氛围和文明氛围。
4、组织开展好“三进三解三促”活动。组织开展了“三进三促”活动，即：进一步提高全区中小学生、幼儿园师生学习、行为规范、生活规范等方面知识。以此推进“三进三促”活动，全面推进“三进三促”活动，为深入推进“十一五”规划建设、促进全面建设小康社会、构建和谐社会起到了积极作用。
5、开展好“百日文明”、“百日卫生”活动。组织开展了“百日文明”、“百日卫生”、“百日清洁”、“百日文明”活动，组织开展了“百日卫生”、“百日卫生”活动，并以“五星班级”、“卫生保健”、“文明示范班级”的评比为契机，开展了文明班评比活动，评选表彰了优秀班集体，并进行了奖励。通过“百日卫生”活动，提高了中小学生、幼儿园师生、幼儿家长的卫生、文明、文明意识。
6、开展好“百日文明”、“百日卫生”活动。组织开展了“五星班级”、“卫生保健示范班级”、“卫生保健示范学校”创建活动。
7、开展好“百日卫生”、“百日清洁”、“五星班级”等活动。组织开展了“百日清洁”活动和“百日清洁”活动，组织开展了卫生清洁活动、卫生保健示范学校创建活动，组织开展了全区中小学校卫生达标工作活动，组织开展了中小学校卫生工作大检查活动，开展了卫生清洁大检查活动，组织开展了中小学校卫生工作大检查。开展了卫生大检查评比活动，组织开展了卫生大检查评比，组织开展了卫生大检查评比，组织开展“创卫”工作大检查评比活动和创建“卫生标兵班级”活动。
8、开展“百日卫生”活动。按照上级部署，结合我区创建国家卫生城市工作实际，结合我区实际，开展了爱国卫生月活动，组织开展了清扫保洁“百日卫生”活动和创建国家卫生城市工作。
9、积极开展“五星班级”创建活动。组织开展了“五星班级”创建活动。以卫生区划分、卫生区责任落实、卫生监督、爱护环境、清洁卫生、绿化等为抓手，以创建国家卫生城市为契机，积极开展爱国卫生月活动，组织开展了卫生大检查评比和卫生保洁“百日卫生”活动。通过卫生月活动，提高爱国卫生意识，增强爱国卫生观念。开展了“清除牛皮癣、清除乱涂乱刻、乱堆乱放”专项整治活动，进一步加大了清除“牛皮癣”、“乱挂乱涂”等卫生行为力度，有效地防止和控
2009年杨浦区少科站办班计划(范文)：3
2009年是“三年二次高水平大学援建”开局之年，在“三年二次高水平大学援建”工作中，我站将紧紧围绕“三年二次高水平大学援建”的目标要求，以“三年二次高水平大学援建”活动为载体，进一步加强学习，强化思想认识，努力提高学习效果。现将我站的具体情况汇报如下：
一、工作开展情况
1.高水平大学援建工作，工作重要的目标
一）、高水平大学援建工作的指导思想
以“三年二次高水平大学援建”活动为契机，进一步加强学习，提高认识，增强工作的主动性，努力完成“三年二次高水平大学援建”工程，努力为我区经济发展服务。
二）、高水平大学援建项目情况
2009年3月，我站将在区委市、区领导下，在区建设局领导的指导下，认真落实上级各项工作安排，积极开展“三年一度大学援建”活动。
2.大学援建项目情况
一）、“高水平大学援建”项目情况
2009年4月，我站启动大学援建项目。项目的主要任务是：
一）、开工前的筹措和前期报建工作
3、高水平大学援建项目的前期报建工作。
二）、“高水平大学援建”项目的前期报建工作。
4、开工前的招商引资工作。
三）、“高水平大学援建”项目的前期报建工作。
5、“高水平大学援建”项目的前期报建工作。
二）、“高水平大学援建”项目的前期报建工作
6、招商引资工作。
二）、“高水平大学援建”项目的前期报建工作。
7、招商引资项目的前期报建工作。
8、招商引资项目的前期报建工作。
9、招商引资项目的前期报建及报建工作。
10、招商引资项目的后期报建及报建工作。
三）、“高水平大学援建”项目的前期报建工作
11、高水平大学援建项目前期报建。
12、招商引资项目的前期报建工作。
13、招商引资项目的前期报建及报建工作。
14、招商引资项目的前期报建工作。
15、招商引资项目的前期报建及报建工作。
四）、“高水平大学援建”项目的前期报建工作。
二）、“高水平大学援建”项目的前期报建工作。
二）、“高水平大学援建”项目的前期报建工作
16、项目前期报建：
我站将继续做好“高水平大学援建”项目前期报建工作，在工作中努力做好以下几个方面工作：
17、做好前期报建资金、项目的前期报建工作。
18、做好后期报建项目的前期报建工作。
19、做好项目前期报建的前期报建工作。
20、做好项目前期报建的前期报建工作，项目报建后将做好前期报建资金、项目前期报建资金、项目前期报建资金的前期报建工作。
三）、“三年二次高水平大学援建”项目的前期报建工作。
21、项目前期报建：
22、项目前期报建：
项目前期报建是一个重要的前期报建的工作，它关系到项目的前期报建工作的成败，我站将继续做好“三年二次高水平大学援建”项目前期报建工作。
三）、“高水平大学援建”项目的前期报建及报建过程情况。
23、项目前期报建：项目后期报建是一个重要的前期报建工作。我站将继续做好前期报建工作。项目报建后将做好前期报建的前期报建工作。项目报建前期报建资源、项目前期报建资料。
24、项目前期报建：项目前期报建后的资源、项目前期报建资料。项目报建资料是项目后期报建的重要内容之一，项目前期报建资料包括项目的开工报建资料和项目的开工报建资料。项目前期报建资料包括项目开工报建单位的名称、地址、编号、报告，项目开工单位的组织形式、报建方法、报建单位介绍信、报建单位人和报告的形式等。项目前期报建资料包括项目开工报建单位、开工报建资料，项目开工图、地名、编号、报告，项目开工报建单位介绍信、报建方法、报建单位介绍信、项目开工报建资料。项目报建资料包括项目的开工报建资料和项目的开工报建资料，项目的开工报建资料和项目开工单位的开工报建资料。项目开工
2009年杨浦区少科站办班计划(范文)：4
杨浦区少科站办班计划
二009年，我们紧紧围绕区委区的决策部署，以“创新、求实、开拓、奋进”为主题，深入开展“学法、懂法、守法，争做合格的公民”主题班组建设，以创建“六型”、“四型”为目标，努力提升工作水平，充分发挥了作用，使作风、工作效能进一步明显，各项工作得到了很大提高。现将工作总结如下：
一、主要工作
2009年，我区少科站办班计划的主要工作是：
一)继续完善各项规章制度，建立健全各级领导班子和各部门的工作机制。
1、进一步建章立制，完善管理。
2)完善各项管理制度。如《杨浦区“三项制度”》、《杨浦区“三个一”工作机制》。
3)完善“三项制度”，即每个“三会一课”的考核和评选工作。
4)加强的规范化建设，建立管理制度。
5)加强对人员的教育和管理，严格执行上级的有关政策规定，使他们在自己的工作岗位上发挥应有的作用。
6)做好工作人员的业务学习和业务培训。
7)加强对工作人员的业务培训，使他们在思想观念、理论水平、工作能力等方面达到一定的要求。
8)加强对工作人员的业务考核工作。
9)严格执行上级的规定和要求，使他们在思想、工作作风、业务能力等方面都有一个新的发展和进步。
2006年，我们将继续加强学习，不断总结经验教训，进一步抓好各项工作落实，争取在2009年取得新的成绩。
2009年杨浦区少科站办班计划(范文)：5
今年以来，我局在区委、区的领导下，认真贯彻落实《关于进一步加强社会主义精神文明建设的意见》及区委《关于进一步加强社会主义精神文明建设的意见》精神，结合本单位实际，紧紧围绕“加强基层组织，促进基层组织精神文明建设”这一主题，以开展形式多样的社会主义精神文明创建活动为载体，以“关爱、温暖、奉献”的志愿者精神文明建设活动为重点，以“关爱、温暖”为核心，以“三个文明”建设为主线，以开展形式多样的文明创建活动为主要载体，开展了丰富多彩的主题系列活动。
一、
加强领导
为保证文明创建的各项工作有序开展，局成员和局领导分别挂钩联系了办公室，负责具体的文明创建活动的日常工作。同时，将文明创建与的思想教育、业务能力培养和队伍建设的需要结合起来，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职工齐心抓、人人参与的工作格局。
二、
建章立制
一是建立各项制度，规范了管理程序。建立健全了文明创建制度，明确了各部门在文明工作中的责任分工，制订了相应的文明创建制度，做到有章可循，有规可依，做到文明创建活动的组织和实施有章可循。
二是建立文明创建考核制度。局领导班子成员按照文明科室的考核标准，每年进行一次文明创建考核，按时公布文明单位创建考核结果。
三是建立文明创建工作考核制度。建立文明创建工作考核制度。每年对各部门文明创建工作进行综合评议，并按文明创建考核标准对文明创建工作的考核结果作为文明单位考核的重要依据。
四是建立文明创建工作档案。文化科室每学期要对文明创建工作进行总结，对文明创建工作的各项工作进行一次全面的汇总，按照文明创建考核结果，对文明创建工作中涌现出的先进单位、先进科室、先进个人进行表彰奖励。对文明单位和先进个人的创建结果作为文明单位和先进科室评选的重要依据之一。
五是实行文明单位创建责任制。按照区文明创建办公室的统一部署，我局制订了文明单位创建计划、文明单位创建工作计划和创建文明单位考核标准。
二、
抓好落实
一是加大宣传力度。充分利用宣传橱窗、标语等宣传工具，向群众宣传文明创建知识。二是加强督查。每年对文明单位的创建工作进行一次全面的检查，并将检查结果及时向局领导反馈，以便局领导及时督促。
三是加大督查落实力度。每年，我局都将文明单位创建工作列入局领导的工作议事日程，将文明创建工作纳入局工作计划，并纳入各科室的目标考核。
三、
开设活动场所
一是加强对全局文明创建活动的领导。局领导班子成员和局文明创建工作办公室成立，由局、局长任组长，局办公室、文明创建办公室成员任副组长，各科室负责人为成员的文明单位创建工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在文明办。
二是加大对文明单位的考核力量。每次年终对文明单位的创建活动进行综合评议，每年按计划进行考核，考评结果作为文明单位考核的重要依据之一。
三是加强文明单位创建资料整理工作。局办公室在每年的年终对各单位文明单位的资料进行整理，并按照文明单位建设标准对文明单位的创建资料进行整理，并对各单位的创建资料进行分类保管，按要求建立了文明单位创建档案。
四是创建文明单位工作机制。局办公室成立文明单位工作机制，制定了文明单位创建工作机制，并按照文明单位建设工作计划有序进行。
五、
建立文明创建工作责任制。局办公室与各科室、局属各单位签订了文明单位目标责任书，局属各单位的主要负责人与各科室、局属各单位的主要负责人与局属各科室层层签订了文明单位目标责任书，各科室和局属各单位的主要负责人与局属各部门的主要负责人签订了文明单位目标责任书，各科室与局属各部门的主要负责人与局属各单位的单位主要负责人签订了文明单位目标责任书，并按要求建立了
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