司法局健全完善体制机制情况报告1500字(12篇)

关于司法局健全完善体制机制情况报告，精选6篇范文，字数为1500字。2009年以来，我县司法行政系统在市司法局的领导下，紧紧围绕“依法行政、规范行政，为民办实事”的目标任务，认真落实省厅和市委、市关于司法行政工作要求，全面贯彻落实中央、省市关于推进依法行政提出的重大决策部署，以“”重要思想为指导，深入学习贯彻党的精神，不断提高司法行政系统职工的思想素质、道德和业务素质，为推进全县司法行政工作的发展奠定了坚实的基础。现将全县司法行政系统上半年的工作总结如下:。

司法局健全完善体制机制情况报告(范文)：1

2009年以来，我县司法行政系统在市司法局的领导下，紧紧围绕“依法行政、规范行政，为民办实事”的目标任务，认真落实省厅和市委、市关于司法行政工作要求，全面贯彻落实中央、省市关于推进依法行政提出的重大决策部署，以“”重要思想为指导，深入学习贯彻党的精神，不断提高司法行政系统职工的思想素质、道德和业务素质，为推进全县司法行政工作的发展奠定了坚实的基础。现将全县司法行政系统上半年的工作总结如下:

一、基本情况

一)建立健全组织机构

为使司法行政系统建设健康发展，我县司法行政系统始终把建立健全各项制度，作为一项长期工作来抓。为保证司法行政系统各项工作的顺利开展，年初专门成立了司法行政工作领导小组，并设立了工作办公室、专业法律服务机构，专门负责具体工作的组织和落实，建立健全完善的各项管理制度，形成了以上有人管、有事办、有责任、有考核、有奖惩的工作格局。全县司法行政系统各级人员都能认真履职，各司其职，各负其责，形成了上下齐心、齐抓共管的良好局面。

二)建立完善工作机制

一是建立健全了全县司法行政系统工作制度和考核标准，并将各项工作的完成情况及时汇报、交流、研究，使各项工作有章可循，形成制度化、规范化。二是建立健全了县司法局各项规章制度，各项工作的完成情况有了明显的改观。三是按照省厅和市司法局的安排和要求，认真落实各项工作的考核，做到了“两手抓”：一手抓工作落实，一手抓工作落实。三是建立健全了县司法局各项规章制度、考核办法和考核制度，从而形成了全员、全社会、全员抓司法的良好局面。

二、存在的问题及原因

1、司法行政系统的工作职能发挥的还不平衡。

一是司法行政系统的工作职能与上级要求、上级的实施和县委、的工作部署、县委的工作任务等还有一定的差距。二是司法行政系统工作人员的素质参差不齐，不能适应新形势、新任务的需要。三是司法行政系统工作的规范化、制度化水平不高。

2、司法行政系统内部管理不完善，不健全。

3、法律服务工作的内容还有待提升。

三、下步工作思路

4、建立健全完善的法律服务工作机制。

5、加强司法行政系统内部的协调与沟通，使司法行政系统内部形成了上下联动、左右协调的良好工作关系。

6、进一步加强对司法行政系统工作的督查督办，使各部门、各项工作有法可依、依法管用。

7、进一步加大司法行政系统内部的规范化管理和考核力度，确保工作有序推进。

8、加强司法行政工作的内容建设和管理，不断完善工作制度，使司法行政系统内部管理工作制度化、规范化。

9、加大司法行政系统内部的督查督办力度、完善工作机制和管理制度，使司法行政系统各项工作有章可循、有据可依。

10、继续开展司法行政系统内部的创建工作。

司法局健全完善体制机制情况报告(范文)：2

根据市司法局《关于进一步加强司法行政体制创新的通知》文件精神，为进一步推进我市司法行政体制创新，加强全社会的法制宣传教育，进一步提高司法行政干警的法律意识，维护市直和事业单位的正常秩序，根据《中华共和国民事诉讼法》、《湖北省关于进一步加强我市社会治安综合治理的决定》、市司法局关于进一步推进我市社会治安综合治理工作的要求和上级司法行政的要求，现将我局司法行政队伍建设情况汇报如下：

一、建设学习型、创新型、服务型的司法行政队伍。

一）坚持“四个服务”，强化“三个建”，加强“三个建设”。一是加强学习，强化“四个服务”。我局领导班子以“三个建设”为主线，以“三个建设”为核心的社会治安综合治理工作理念，以“四个建设”为基础，坚持“三个建设”，不断增强全社会治安防控能力。二是强化学习，提高“四个建设”。以“三抓、三个建设”为基础，以“三个建设”为主线，以打击各类刑事犯罪为重点。三是强化学习，强化“三个建设”。以“三个建设”为重点，以“三个建设”为重点进行学习，以“三个建设”为重点，进一步实“三个基础”。

1）加强思想建设。以“创建学习型、服务型、创新型”的司法行政队伍为基础，以“两学一做”学习教育为载体，以“五个一”、“三会一课”、“四个结合”为途径，开展学习活动。

2）强化制度建设。一是建立健全了“学习制度”，每年对司法行政及基层司法所进行学习，每半年组织司法所人员集中学习司法理论知识，学习《宪法》、《行政许可法》等相关文件，进一步提升门人员的业务水平和工作能力。二是建立建全了司法所工作例会制度，每半年对司法所人员进行半年工作总结，每年召开司法所人员工作会议，对司法所工作进行总结，每年进行一次例会交流工作经验，对各司法所人员的工作情况进行监督。

3）强化制度建设。一是建立健全了各种规范化、制度化的规章和制度。二是建立健全了司法所工作例会制度，每半年召开司法所人员工作汇报会，每半年召开司法所人员工作会议，对司法所工作进行汇报，每半年进行一次例会交流工作经验和工作成果。三是建立健全了司法所与事业单位和各部门签订了《司法所人员年度工作目标责任书》，明确了各司法所工作职责。四是建立健全了司法所工作例会制度，每半年召开司法所人员工作例会，对所属司法所人员工作情况进行全面检查、考核。

4）强化。一是建立健全了司法所工作例会制度，全面了解掌握社会治安形势和社会动态，积极开展了社会矛盾的调查研究，研究解决司法所工作中的困难和问题，及时化解和消除社会矛盾，为司法所发展创造了优质的司法环境。二是建立了司法所内部管理制度，每半学期对所属司法所人员进行业务培训，进一步提高司法所人员的专业素质。

5）强化服务创新，强化“一把手”亲自抓，落实“一岗双责”的工作责任制，全年共开展社会矛盾纠纷集中整治活动5次，对社会治安形势进行了全面分析，提出了解决问题的具体措施。三是建立健全“一把手”亲自抓，副职、工会具体抓，职责部门具体抓的工作机制。

6）强化协调合作。为进一步加强我局与社会各界的沟通，建立健全了社会矛盾纠纷调处机制。

二、完善机构，强化“三个建设”。

一）进一步健全完善了司法所工作机构和相关制度。一是明确了司法所人员职责。司法所人员由成员任司法所副所长和成员，负责各司法所的日常工作；二是规范了司法所工作流程。司法所工作人员在日常工作中，对司法所工作职责进行了明确，并将其作为司法所工作重点来抓；三是建立完善了司法所的工作机构。

二）进一步健全完善了司法所工作职责。司法所工作人员分工明确，工作职责分工明确。为加强对司法所工作人员的教育，建立健全了司法所

司法局健全完善体制机制情况报告(范文)：3

1、健全完善社会治安综合治理体制机制机制。按照《1011年国民经济和社会发展第14个五年规划》要求和市委市工作要求，我局及时调整充实了社会治安综合治理工作领导小组，并成立了由分管领导挂帅的社会治安综合治理工作领导小组，明确了各级组织和工作任务，落实了责任人，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实”的工作机制，切实保障了各项工作的顺利推进。

2、加强了、军民团结。按照市委、市的统一部署，我局高度重视工作，坚持以预备役工作为重点，以抓好组织建设为重点，以增强预备役能力和机制保证为目标，认真开展预备役工作和预备役后备工作。一是做好工作宣传。我局利用广播、电视、报刊、宣传橱窗、标语、板报、宣传栏及时宣传工作和重点工作的开展情况，在社会上营造良好的氛围，使广大充分了解、积极参加国防和经济、社会发展各项活动及社会稳定工作，使工作真正成为的有机组成部分。二是加强了预备役管理工作。我局预备役队于10月份成立了预备役工作领导小组，组长由分管领导担任，其他领导由分管工作、组织工作、工作人员和各股室人员组成，具体负责预备役工作的组织、安排、指导和训练工作。三是加强预备役队伍建设。我局预备役工作以统一安排为原则，按照“谁用兵，谁负责”的原则，按照“分级负责、分类管理、条目到人”的原则，进一步完善了预备役工作管理制度，明确了每个人的具体分工、职责和任务，使预备役工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

3、加强管理和培训工作。在管理方面，我局严格执行管理办法和程序，按照《管理条例》和市委组织部的规定，按照管理工作的规范，做到“谁用兵，谁负责”，严格落实管理制度和训练计划的落实，并定期和不定期的对预备役工作情况进行检查，对于存在的不符合条件的人员实行了查体，有效防止了管理不到位的问题的发生。在今年的培训工作中，我局训练工作取得了圆满成功，达到了预期训练目标。

二)、加强组织建设，实预备役的物防和技防基础

我局工作坚持以“”重要思想为指导，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，以加强预备役组织建设，增强党的战斗力和执政能力为主线，全面推进我市组织建设，不断提高党对预备役建设的各项要求，充分发挥基层织的堡垒作用和战斗堡垒作用，切实加强组织建设。

4、加强的组织建设，确实加强组织建设的基层组织建设。在的组织建设上，我们坚持“两手抓”：一手抓的学习教育，一手抓好的思想教育。预备役工作，是一项复杂的任务，是一项艰巨复杂的事情。在我们的组织中，一年来，我们加强了工作组织的建设，在年初，我们制订了年度工作计划，明确了工作的组织、工作责任。为充分发挥组织的战斗堡垒作用，我们坚持“两手抓”：一手抓的思想教育，一手抓的教育。为了更好的发挥的领导核心作用，我们在组织建设中，把工作作为一项制度化管理来抓。

5、积极推行组织的预备役，切实加强的组织建设。今年，我局在预备役工作的基础上，进一步完善了组织的各项制度。首先，我们对队伍的制度进行了修订，使之成为各项工作的行动指南。其次，进一步完善了的管理制度，对的出勤、考勤、组织活动、学习、训练、劳动和工作等各个方面的制度进行了修订。为使活动不走过场，我们制定了严格的活动纪律，在各项工作的操作上都注意按程序，不走过场，不搞一刀切，不搞简单的

司法局健全完善体制机制情况报告(范文)：4

2008年，司法局健全完善体制机制情况报告。根据《国家行政执法责任法》、《行政执法责任制实施办法》、省委、省及省委、省的部署和要求，结合我局的实际，我局认真研究部署，采取积极有效的措施，认真组织实施，较好完成了年度的各项工作任务，现将一年来我局司法行政工作完成情况总结如下：

一、加快推进全市司法行政体制改革，强化司法行政工作的组织领导

我局成立了司法行政体制改革工作领导小组及办公室。为了有力推进司法行政工作的组织领导，确保司法局的全面开展工作，我们制定了《市2008年度司法行政工作目标管理考核办法》。明确了司法局各职能部门和各司法行政机构的司法工作责任，并制定了司法行政工作目标任务分解表，将司法行政工作任务层层分解，并将目标任务层层分解。在工作目标实现情况上，局办公室每月下旬对所属司法行政机构、司法行政机构的工作情况进行全面检查，并将检查结果与各部门年度绩效工资挂钩。同时，将年度考核目标任务层层分解，明确了司法行政工作目标任务，明确了各部门的司法行政工作职责和任务。

二、强化司法行政工作的日常检查指导

我局根据《关于进一步加强门日常检查指导的通知》精神，按照《关于进一步加强司法行政机构日常监管工作的通知》要求，结合我办实际，制定了《市司法局日常监管工作实施方案》，进一步完善了司法行政工作日常检查指导工作，明确了司法行政工作日常检查的工作内容和工作标准。

1、建立健全司法行政机构工作职责。我局成立了由、局长杨建平任组长，副局长李玉林任副组长，副局长李海任副组长，相关科室、各司法行政部门负责人为成员的局司法行政工作检查指导组，并明确了工作检查的指导职责。同时，局办公室还制定了《市2008年度执法业务考核实施方案》，明确了目标职责，并将考核结果与年度绩效工资挂钩，确保了工作质量和工作效果。

2、建立健全司法机构内部管理制度。为加强司法行政机构的日常监管，规范司法行政工作，我局在制定完善内部机构的基础上，又制定了《市司法行政工作考核暂行办法》，对司法行政工作的日常检查情况，进行通报，对行为进行通报，并将处理结果与年度考核挂钩。

3、建立健全司法行政工作责任制。我局根据《市2007年司法行政工作目标管理考核办法》，将司法行政工作目标分解到各部门，责任到人。将司法行政工作纳入年终绩效工资中，对司法行政和司法行政工作人员的年度考核，实行奖惩激励。

4、建立了司法行政工作例会制度。我局按照上级要求，结合实际情况，制定了《市公室2007年度司法行政工作例会制度》，每月召开一次全体人员工作例会，对全系统的司法行政工作进行全面的安排部署和安排。通过半年来的实施，进一步强化了司法行政工作的日常检查指导，增强了司法行政工作的责任心，提高了司法行政工作的整体水平。

5、建立了局工作人员学习制度。我局按照上级文件要求，结合我办实际情况，制定了《市司法行政工作人员学习制度》，明确了工作人员的学习内容、学习形式、学习时间。每次学习都采取局长办公会、办公室主任办公会等形式进行了学习，局主任办公会和办公室主任办公会采取集中学习和个人自学方式，采取了集体学习与自学相结合、个人自学与集体讨论相结合，以学促干。通过学习提高了全体人员的理论水平和业务水平，进一步促进了司法行政工作的全面、深入、快捷地推进。

6、建立了司法行政机构联席制度。我局结合实际，明确了我市司法行政机构与司法行政机构的联席制度，并将司法行政机构联席制度的实施方案和办法、执法程序、办法、办案时限、办结时限、办法时限等内容进一步地规范了管理，进一步加大了对司法行政机

司法局健全完善体制机制情况报告(范文)：5

根据《中华共和国法律援助条例》的要求，结合我县司法助理体制发展的实际情况，县司法局成立了县司法局健全完善的司法助理体制。根据县司法局要求，现将司法助理体制工作总结如下：

县司法局根据县司法局工作要求，制定了县司法局年度司法助理工作计划和目标，明确了司法助理工作职责，明确了司法助理工作的重要性，明确司法助理工作的具体内容、要求和具体时间，确保了司法助理工作有序开展。一是加强对司法助理人员的培训，提高司法助理人员的业务素质和工作能力。二是加强对司法助理人员的培训，提高司法助理人员素质，提高司法助理队伍整体水平。三是强化司法助理人员的工作责任心，确保司法助理工作按时、按时、按质完成。

一是加强司法助理人员的业务培训，提高司法助理人员的工作能力。二是进一步加强对司法助理人员的培训，提高司法助理人员的工作能力。三是加强对司法助理工作人员的学习培训，提高司法助理人员的工作能力和工作能力。四是加强对司法助理工作人员的考核，做到司法助理工资与工作人员工资相挂钩。

一是加强了司法助理人员的业务培训，提高司法助理工作人员的业务能力。二是加强对司法助理工作人员的日常培训，提高司法助理人员工作水平，提高司法助理工作人员的专业技能和工作水平。

一是加强司法助理岗位的培训。二是加强对司法助理工作人员的业务培训，提高司法助理工作人员的专业技能和工作能力。三是加强对司法助理工作人员的日常培训，提高司法助理工作人员的专业技能，使司法助理业务工作人员能更好的为群众提供方便和服务。

一是强化司法助理人员的培训工作。通过集中学习、专题讲座、现场培训等方式，加强司法助理人员的业务培训。二是加强对司法助理工作人员的日常培训。

一是加强司法助理工作人员的日常培训。三是加强对司法助理工作人员日常学习培训。四是加强对司法助理人员的日常培训。五是加强司法助理工作人员的日常培训。六是加强司法助理工作人员的工作技能的培训，提高司法助理工作人员业务水平。

一是建章立制，完善各项规章制度。

二是实行“一把手”负责制。对司法助理人员进行业务培训，并签订了《司法助理协议书》。对司法助理工作人员的工作业绩进行综合评估，并将评分结果与年终奖励挂钩。

我局今年的司法助理工作取得了一些成效，但离司法助理工作目标的要求还有一定的差距，主要表现在：一是司法助理的业务能力还有待进一步提高，需要进一步加强学习。二是工作的创新意识还不够，对新的业务政策、新的工作方法等有待进一步理解、学习和掌握。三是司法助理的业务能力还需进一步加强。四是司法工作人员队伍综合素质有待进一步提升，业务水平有待进一步提高。这些问题都要在今后的工作中加以整改。