建u交委工作情况汇报材料2000字(12篇)

关于建u交委工作情况汇报材料，精选6篇范文，字数为2000字。2008年以来，我局以深入贯彻落实《公务员法》和县委、县关于加强公务员队伍建设的一系列指示精神为重点，全面深入开展了公务员法制教育、职工行为规范教育，努力提高全局职工的法律素质，切实解决好公务员队伍的问题，确保全局职工的合法权益不受损害，为全面建成小康社会打下良好的基础，有力地促进全局职工的身心健康发展。现将全年公务员法制教育培训工作汇报如下：。

建u交委工作情况汇报材料(范文)：1

2008年以来，我局以深入贯彻落实《公务员法》和县委、县关于加强公务员队伍建设的一系列指示精神为重点，全面深入开展了公务员法制教育、职工行为规范教育，努力提高全局职工的法律素质，切实解决好公务员队伍的问题，确保全局职工的合法权益不受损害，为全面建成小康社会打下良好的基础，有力地促进全局职工的身心健康发展。现将全年公务员法制教育培训工作汇报如下：

一、领导重视，精心组织

根据局公务员法制教育培训工作的有关要求，我局高度重视，及时召开会议对我局公务员法制培训工作进行了安排部署，并召开了专项会议。会上局对全局公务员法制教育培训工作进行了安排部署，并成立了由局长任组长，副局长、纪检组长、副局长任副组长，各股室负责人为成员的局公务员法制教育培训领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局公务员管理科。领导小组下设办公室负责全局公务员法制培训日常工作的组织实施。

二、培训工作

为切实做好公务员的法制教育培训工作，我局领导高度重视，专门安排了全局人员的培训工作。培训主要内容涉及公务员法律法规、业务和政策法规等方面，主要包括公务员法和业务、公务员法律知识，公务员法律知识、公务员法律基本常识及相关法律法规等方面，并结合我局实际，从以下三个方面进行了系统的培训

一是公务员法律法规学习培训。我局结合我局实际，采取集中授课、集体研讨等形式，组织全体公务员进行集中培训，培训主要内容：《法律法规》、《行政许可法》、《行政案例选择》、《公务员法》、《公务员行为规范》、《公务员日常工作规范》、国家公务员公务员行为规范等知识，通过学习培训，使全体公务员进一步了解了公务员法律法规的有关内容，提高了学习的积极性和主动性。

二是县纪委对全县公务员法律法规培训工作进行了安排部署，对全县各镇（街）公务员进行了法律知识、公务员日常工作规范、公务员日常工作规范、公务员行为规范、公务员日常工作规范、公务员日常工作规范、公务员行为规范等知识培训。

三是组织公务员法律知识测试，对全县公务员公务员法律知识测试题进行了筛选，进行考核，有力地促进了公务员学法用法，增强了公务员法律意识。

四是全县各镇（街）公务员参加了市委组织部组织的公务员法律知识测试，并将考试成绩纳入年终考核。

五是我局将公务员法律知识测试题进行了认真的筛选，进行了筛选。

三、培训工作

我县公务员法律法规培训工作在县委、县的重视和局领导的精心组织和各科室、各股室、各单位全体人员的共同努力下，取得了一定效果，但与上级要求与实际工作相比，还有一定差距。

1、我局对公务员法律知识的学习还不够深入，特别是对法律知识的学习的内容，还需继续进一步拓展、拓宽，以适应新形势下公务员法律知识的需求。

2、个别职工法律知识学习不够主动积极。

3、对公务员的法律知识培训不够系统。

针对上述问题，我们将在局公务员法律知识教育培训工作中，采取有效措施认真抓好公务员法律知识的培训工作，努力提高全局职工的法律意识和法律素质，努力提高我县公务员法律知识的培训工作水平，为全县的经济建设服务。

建u交委工作情况汇报材料(范文)：2

根据市委组织部安排，我县2022年度党风廉政建设工作目标任务分解落实情况。根据市委组织部关于《*山县委、*山县委、县关于开展2022年度党风廉政建设工作目标任务分解情况通报》精神，现将我县2022年党风廉政建设情况总结如下：

一、2022年目标任务完成情况

一年来，我镇党风廉政建设领导小组对党风廉政建设工作高度重视，始终把党风廉政建设放在党风廉政建设工作的首位。一是建立健全各项制度，做到了党风廉政教育制度化。镇成立党风廉政建设领导小组。组长由镇副担任，组员由各党风、政风、社会主义精神文明建设工作站站长，任组长。各党风廉政建设工作站长负责党风廉政建设的具体工作。二是建立党风廉政教育制度，组织教育认真学习《》、《关于报告个人有关事项的规定》等和法律法规;三是建立党风廉政宣传教育制度，通过宣传栏、电子显示屏、宣传专栏等阵地，开展廉政法律法规和法制教育。四是加强党风廉政教育培训。在全镇范围内开设廉政教育培训课程，采取集中学习和分散自学相结合的方式，采取专题培训、自学辅导、集中讨论交流、观看警示教育片等形式，不断提高职工的意识和廉洁自律意识。同时加大宣传力度，通过召开生活会，班子成员之间相互谈心、交心，开展谈心活动。通过开展谈心活动，增进了党风廉政建设的社会影响力和反腐倡廉的社会影响力。

二、2022年工作重点

一）加强学习教育，筑牢拒腐防变防线。一是继续抓好党风廉政教育。在各支部中深入开展了廉政法规教育活动，以学习促进自身建设，以学促进廉政建设。二是加强党风廉政教育。通过集中学、专题辅导、专题讨论等形式，组织学习贯彻《中国党监督条例（试行）》、《中国律处分条例》、《党政厉行节约反对浪费条例》、《关于严格控制党政厉行节约反对浪费行动》等党风党规和反法律法规。三是加强职工廉洁自律教育。认真开展了党风廉政建设教育活动，以《关于加强党风廉政建设的意见》为主要内容，以廉洁从政为主要内容，组织全镇人员观看了《案例警示录》，开展警示教育。四是组织镇人员观看了《廉洁自律准则》警示教育片，通过警示教育，不断筑牢廉洁从政防线。

二）加大宣传教育力度，营造浓厚廉洁从政的良好社会风气。一是继续抓好党风廉政教育。通过组织镇职工观看了《案例警示录》、《关于严格控制党政厉行节约反对浪费的意见》等党风廉政教育片，并组织镇人员观看了《报告个人有关事项的规定》警示片，开展“讲正气树新风”活动，开展“清正从政做起、从身边的小事做起”为主要内容的教育，组织开展了“廉洁从政做表率”主题教育，以身边的事做好带头作用带动自觉接受监督。二是抓好党风廉政教育。在开展党风廉政建设教育中我镇坚持把廉洁自律工作与党风廉政建设有机结合起来，以廉洁自律为主线。

三）加大责任追究力度。一是建立党风廉政责任目标责任制。按照《*山县委镇2022年度党风廉政建设责任目标任务分解表》要求和工作要求，与各签订《党风廉政责任状》，将党风廉政责任目标逐个落实到支部。二是建立党风廉政建设领导小组。建立党风廉政责任目标制。与各签订《党风廉政责任书》，与各支部签订《党风廉政责任书》。三是建立党务监督管理制度。按照党风廉政责任目标，加强对镇、党风廉政建设责任目标的考核和考核力度，做到一级抓一级。

四）加强制度建设，完善反腐倡廉的长效机制。一是抓好党风廉政建设责任制的落实。在全镇上半年，、主要领导签订党风廉政责任状。二是抓好党风廉政建设责任制的建立。党

建u交委工作情况汇报材料(范文)：3

一年来，我区建委办公室紧紧围绕区委、区中心工作，认真履行职责，全面履行各项职能，较好地发挥了职能作用和参谋作用，较好地发挥了领导参谋和助手的作用，较好地完成了各项工作任务。

一)加强学习，进一步转变思想作风。

一年来，我区始终把提高素质作为重点，以提高素质为目的，以加强思想和业务知识学习为重点，进一步增强了和公仆意识，切实转变了干事创业的思想作风、创业为民的思想作风、创业务实的工作作风。

一是组织职工认真学习理论和“”重要思想，并深入学习了理论和“”重要思想，认真学习了同志的六中全会报告，深刻领会了“”重要思想的科学内涵，切实把思想和行动统一到上来;二是采取多种形式，深入开展了“两学一做”活动，切实加强了对先进性教育活动的领导;三是采取多种手段，大力加强领导班子思想作风和作风建设，切实增强了领导班子的凝聚力和战斗力，较好地发挥了先锋模范带头作用。

二)加强调查研究，进一步转变工作作风。

为进一步加强和改进工作作风和职工的工作作风建设，我办在工作中注重调查研究，积极探索新形势下办事工作的新思路、新方法。

二、加强作风建设。

一年来，我办紧紧围绕全区“树党在心中、行政在形象中的形象”总要求，扎实推进了作风建设，努力提高办事效率，切实增强作风建设活动的针对性、实效性。一是加强了作风建设的思想建设。认真贯彻中央“八项规定”和区委“十条禁令”，认真贯彻落实党的“十条”、“八项规定”、“十条禁令”。积极开展了“文明服务承诺”活动。二是加强了效能建设。一年来，我办认真抓好行政效能建设，进一步强化了行政效能，提高了工作效率。三是认真落实了“效能建设年”各项制度。认真落实了《局效能办公示》等，加强了效能建设。

三)加强党风廉政建设。

一是认真组织开展了党风廉政建设学习月活动。二是积极开展了廉洁自律的教育活动。一年来，我办严格按照上级要求，认真组织学习了中央、省、市关于加强效能建设的有关文件，加强了效能建设。一年来，我办无一人违规发生一起重大吃喝、旅游等不正之风。

二、加强了职工作风建设。

一是认真组织了人员学习《作风建设》。二是加强了职工、业务、纪律建设。三是认真落实了工作人员的职责。四是做好了党费收缴工作。五是认真开展了效能建设活动。六是认真开展了效能建设活动。七是做好了工会财务管理和工会资产清查登记。八是认真组织了工会活动。

建u交委工作情况汇报材料(范文)：4

一、主要工作

一)、工作情况

二)、工作开展情况

今年以来，全国各地都开展了以下工作：

一是开展了“双学双比”活动：“学”字当头，结合当前国际国内形势，组织广大进行学习教育;

三是开展了“先进”“创先争优”“创先争优”等活动，激励广大在新时期，争创一流业绩。

一是认真贯彻落实省委的各项决策部署，积极参与到各项创先争优活动的中去，以此为契机，认真开展先锋示范岗活动，充分发挥先锋模范作用，在各项活动取得了较好的效果。

二是深入开展“创先争优”活动，通过开展“学”字当头，结合当前国际国内形势和当前国内国际形势，组织广大深入学习了《建设工程系统“创先争优”工程实施方案》等重要文件，进一步明确了先锋岗的责任和要求，进一步推动先锋标准化建设。

三是组织开展了“创先争优”活动，在各项活动中，我们始终坚持以学习型织创建为契机，积极参加市、县各级各类活动，通过开展创先争优活动，促进了效能作风和建设。

三)、工作成效

一是开展了以“创先争优”活动为主要内容的“三个一”活动，促进了各支部的党风教育工作，进一步增强了职工和服务效能，使牢固树立了“服务好、奉献强、创新实”的思想，树立了“职工群众满意的工程建设新形象”的良好形象。

二是开展了以“创先争优”活动为主要内容的“三个一”活动，使各支部的党风教育工作进一步增强，职工的宗旨意识有了明显提高。

三是开展了以“创先争优”为主要内容的“四个一”活动。通过以“创先争优”、“创先争优”等活动，使的思想道德水平有了明显提高。

四是开展了“一岗双责”、“一岗双责”的“双述职制度”。的岗位责任意识和服务意识明显增强。

五是积极参加局里组织的各项活动，在各项活动中，均做到了认真负责，积极开展。

四是开展了以“创先争优”为主题的“两评双评”活动。通过开展“先锋岗”和“创模争先”活动，进一步增强了在新时期的责任意识和使命意识，增强了职工的责任感和使命感，进一步加强了各支部的团结与和谐。

四)、工作不足

一)、在学习上，还存在着“浅尝辄止”的思想，学的还不够深入，对一些内容理解的不够全面、理解的不够透彻、掌握的还不够扎实等问题。在今后的工作中，我将不断完善和提高自身的素质和工作能力，以便更好地为党、为做好工作，为广大群众服好务。

二)、在工作能力上，虽然在工作上取得了一定的进步，但还有很多的不足：如理论基础有待进一步加强;工作主动性不强，创新意识不够。

三)、在学习上，还存在以干代学的倾向。

在今后的工作中，我将进一步加强理论学习，加大工作力度，不断完善自身的不足，加强学习与创新力度，不断开拓工作新局面，为创造一流的服务质量而努力。

建u交委工作情况汇报材料(范文)：5

建设项目的管理工作是一个系统工程，在各级领导的正确领导下，在各级部门的大力支持和配合下。一年来，我们按照区委、区的部署，认真贯彻市委区的工作会议和区工作会议精神，紧紧围绕区委、区的工作目标，以创建“六型工区”为契机，加大工程建设的投入力度，全心全意，开拓创新，扎实工作，较好地完成年初既定的工作目标。

现将一年来的工作情况汇报如下：

一、主要工作

一)抓住重点工作，抓住重点项目建设。

一年来，我们紧紧围绕区委区的工作目标和区委区的工作部署，结合我办实际，认真研究了各项工作重点，明确了工作的重点任务和方针措施，在区级部门的正确领导下，积极参与工程建设的各个阶段。

一是认真组织开展“六型”建设。我办坚持以“六型”建设为龙头，以抓好“六型”工作为切入点，认真抓好各项工程建设，积极参加区级工委和区委组织的学习培训工作。同时结合区委、区的工作部署和区的各项工作要求，结合我办实际，组织开展了“工作人员”“职工”“学习培训班”“”“工会工作人员”“”和“”三个专题教育培训。通过学习培训、交流、研讨，使我办的工作人员在思想上有了更高的要求，上有了更高的觉悟。

二是认真抓好“六型”建设。今年，我办积极参与了区作风效能建设，进一步明确工作人员的职责和任务，使作风和效率得以明显提高。同时，积极开展“”和“”“科级以上领导”“全体工作人员”评比活动，使工作人员的思想觉悟和工作热情都在提高。全区各级领导和科级以上领导、工人和全体工作人员的工作责任感更加强烈。全年工作人员和科级达221人次，工作人员和工作人员在工作中能够做到不讲空话、不说空话，不搞形式，不图虚名，工作不推诿，工作不推不扯皮，工作不出差错。通过作风效能建设和行风效能建设的学习与实践，我区职工的工作作风更加扎实了，工作能力更加强了，为建设的顺利开展创造了一个良好的条件。

二）抓住重点工作，抓住重点领域。

一年来，我办围绕区委、区中心任务，积极做好“六型”的创建工作，取得了一定成效。我办在做好本职工作的同时，重点抓了以下几个方面的工作。（一）抓住重点项目建设。

一年来，我办积极做好了“六型”的创建工作。1—6月，我区已完成了“五好班子”、“五个好”、“”、“全体工作人员”和“全体工作人员”的创建工作，为我区的经济发展做出了贡献;6月28日，我办又组织召开了“”工作会议，对“六型”的创建工作做了全面动员。

一年来，我办共完成了24项重点工作，其中：“六型”创建25个、市级“全体工作人员”、“全体工作人员”和市委、市“全体工作人员”的创建工作;区级“全体工作人员”和市、区、区和区委区“全体工作人员”的创建工作;“全体工作人员”和市、区和区各级各部门的创建工作。

一年来，我办按照区委、区的要求，在各级各部门的支持下，通过我办全体工作人员的努力，取得了一些成效，但是仍然存在一些问题，如“六型”创建工作开展得还不够理想，还不够扎实，工作的质量还不是有待提高等。为此，我们将在区委区、区及区的正确领导下，结合我办实际，不断加以创新，不断提升，以更新的思路，更好的工作作风，更高的质量，为我区的经济发展做出更大的贡献。