标准查新核查报告800字(11篇)

关于标准查新核查报告，精选6篇范文，字数为800字。为全面掌握我镇的基本情况，切实做好新形势下新型农村合作医疗的监管，根据《新型农村合作医疗管理办法》的要求，我镇高度重视，采取一系列行之有效的措施，进一步加大了对农村合作医疗的监管力度，确保了农村合作医疗的合法、合理、合情、合理、合医，全镇新型农村合作医疗的监管取得了一定的成效，现将有关情况总结如下：。

标准查新核查报告(范文)：1

为全面掌握我镇的基本情况，切实做好新形势下新型农村合作医疗的监管，根据《新型农村合作医疗管理办法》的要求，我镇高度重视，采取一系列行之有效的措施，进一步加大了对农村合作医疗的监管力度，确保了农村合作医疗的合法、合理、合情、合理、合医，全镇新型农村合作医疗的监管取得了一定的成效，现将有关情况总结如下：

一、

基本情况

截至目前，全镇新型农村合作医疗参保患者535人，参保总人数1027人，参保率达到85.3%，其中农村合作医疗参保参保农村居民338人，参保率100.2%；城镇新农合参保1091人，参保率99.3%；农村合作医疗基金参保1080人，参保率100.5%；新型农村合作医疗参保农村居民12516人，参保人数1928人，参保率95.2%，农村居民2696人，参保率97.6%（其中农村合作医疗参保农村居民520人），参保率为100.9%；新农合参保农村居民14411人，参保人数23816人，参保率为90.3%，其中农村合作医疗参保农村居民3257人，参保率为96.5%；新农合参保农村居民16516人，参保人数1929人，参保率100.1%，农村居民2438人，参保率100.3%（其中农村合作医疗参保农村居民15516人，参保人数17435人）；农村合作医疗参保农民35386人，参保人数为37916人，参保率为83.5%（其中农村合作医疗参保农村居民3616人，参保人数为3813人）；农村合作医疗参保农民14468人，参保人数为37823人，参保率为79.7%，新农合参保农村居民14381人，参保率为88.9%，农村居民33147人，参保率为108.3%（其中农村合作医疗参保农村居民3579人，参保人数为38283人）；新农合参保农村居民143221人，参保人数为47626人，参保率为57.3%，农村居民26545人，参保人数为7213人，参保率为77.2%；城镇新农合参保农村居民13788人，参保人数为52428人，参保率为80.0%；农村合作医疗参保农村居民12641人，参保人数为42222人，参保人数为3813人，参保人数为3987人，参保率为86.3%，农村合作医疗参保农村居民22761人，参保人数为32898人，参保率为63.4%；农村合作医疗参保农民23441人，参保人数为22287人，参保人数为3438人，参保人数为33323人，参保人数为32828人。

二、基本情况

根据《新型农村合作医疗管理办法》，我镇新型农村合作医疗管理工作的指导思想是以为指导，以构建和谐社会为中心，以提高农村社区医疗卫生服务水平为重点，全面贯彻落实《新农合实施办法》，按照“农民受益、农民得实惠、农民增收”的原则，全面加强农村合作医疗管理，全面提高农村合作医疗的服务水平。现将有关情况总结如下：

一）加强领导，精心部署

成立了“新农合”工作领导小组及办公室，由镇长为组长，分管领导为副组长，各村、社区（站）长为成员的新农合工作领导小组，领导小组下设办公室，由各村、社区（站）长组建。领导小组下设办公室，办公室下设办公室，由各村、社区（站）长及各社区（站）长组建，明确了各村、社区（站）长分工，做到了分工明确，责任到人。

二）建立健全制度

镇制定了《新农合“新农合”工作方案》、《新农合“新农合”工作实施方案》、《新农合“新农合”工作考核办法》等规章制度，并将新农合工作纳入各村、社区年度考核，把新型农村合作医疗的管理纳入社区管理，并纳入了镇村、社区的目标考核。

三）强化宣传培训，提高农村合作医疗参保率

按照新农合“新农合”工作要求，我们采取多种形式宣传新农合新政策，大力宣传农民参加新型

标准查新核查报告(范文)：2

根据《关于开展标准查新核查问题工作的通知》，结合《关于印发&&2;标准查新核查问题工作方案&的通知》要求，我们认真对照各项标准，认真查找问题，现将有关情况总结如下：

一、主要做法

一)认清自查报告

1、领导高度重视，认真组织实施

为确保标准问题工作实施，我局成立了以主要领导为组长的标准查新核查问题工作领导小组，明确了领导小组的职责，制定了《标准查新核查问题工作方案》，成立了标准查新核查问题工作领导小组办公室。明确专人负责，并对此项工作进行督查，确保问题工作落到实处。

2、制定了工作流程及相关制度

为确保问题工作的落实，局领导班子成员对问题工作流程逐项进行了修改，并提出了整改意见。

3、建立问题清单

对于问题工作流程的落实，局及时对本单位标准查新核查问题进行了梳理和修改，并明确了整改内容，确定了整改责任人和时限，确保问题工作落实到位。

4、认真梳理核查问题，做到了底数清、情况明。

在整改的同时，局领导对存在的问题做了详细的分析，并在此基础上，对所发现的问题进行了全面的整改，如下：

5、对于存在的问题，局对此工作进行了梳理和汇报，并对存在的问题进行了分析和归类，并形成了书面文件，并在此基础上，对相关的整改意见进行了汇报。

6、对于存在的问题，局对此工作进行了汇报，并形成书面文件。

7、对存在的问题，局召开专题会议，对问题的整改情况进行了全面的梳理。

8、对存在的问题，局领导班子对此工作进行了全面回顾，并对存在的问题进行了汇报。

二)查核查问题

9、存在的问题

我局对本单位标准查核问题工作的落实较好，但是在这些问题工作开展过程中也存在着一些问题：一是存在着标准查新核查问题的情况，主要是以往只注重了对本单位的标准核查问题的工作。而对这个问题的整治，则没有做到及时有效，并没有做到真正的深入到基层、深入到实际。对问题整改不及时、不到位的问题还存在，对新标准的学习不够，没有做到真正的深入到基层、深入到每一个人。二是存在着统筹兼顾的现象，没有做到统筹兼顾。在具体的工作中没有做到统筹兼顾，没有做到统筹兼顾。

10、存在着标准查新核查问题的情况

一是存在着标准查核问题的情况，主要体现在对一些工作流程的学习还不够，对一些工作流程的学习还不够，对一些工作流程的学习掌握还不是很到位，对一些工作流程的掌握不够全面，对一些工作流程的掌握还不够深入。二是存在着标准查核问题的情况，主要是以往只注重工作流程，没有做到真正的深入到基层、深入到实际工作中去。

11、存在着标准查核问题的情况

12)存在统筹兼顾问题的情况，主要是对本单位标准查核问题的学习掌握还不够。对一些工作流程的掌握还不够深入，对一些工作流程的掌握掌握还不够。

13)存在着标准查核问题的情况，主要体现在对一些工作流程的掌握掌握上。对一些工作流程的掌握掌握还不够，对一些工作流程的掌握掌握还不够全面。对一些工作流程的掌握掌握还不够，对一些工作流程的掌握掌握还不够扎实。

二、下一步打算

一)深入学习，提高标准

一是加强学习，提高认识，把标准查核问题的学习贯穿到整个工作中去，不断提高理论水平和素质，努力做好本职工作。

二是以标准查核问题为契机，加强中心组学习，提高理论水平和业务能力，提升理论素养和素质。

三是加强制度建设，健全制度，完善制度，强化制度执行，使标准查核问题工作落到实处，使问题工作真正落到实处。

二)深入查找，查找问题

一是进一步增强工作责任感和危机感。进一步加强学习，努力提高自己的理论水平，增强工作能力，更好地为全体服务。二是进一步增强工作标准，提高工作效率。进一步加强自我约束，提高工作标

标准查新核查报告(范文)：3

根据《县关于进一步加强我县城市管理工作的意见》(农发〔2008〕13号)文件的文件安排，结合我县实际情况，我局高度重视，精心组织，严格落实。现将有关情况报告如下。

一、加强组织领导，确保责任落到实处

为切实加强对我县城市管理工作的领导，我局按照文件要求，成立了以乡党政主要负责人为组长，县委办主任、县办副主任、各乡镇办主任为副组长的城市管理综合行政执法大队，各乡镇办负责人为成员，办公室设在县办公室，具体负责我县各项城市管理工作的具体事务。

一是成立了由党政主要负责人为组长的城乡市容环境综合治理工作领导小组，明确了工作职责。二是制定了《县局城市管理综合行政执法大队城市管理工作目标分解表》，明确工作重点，分工任务和工作要求。三是制定了《县局城市管理综合行政执法大队城市管理工作目标管理责任书》，明确了工作目标和工作要求。四是加大了考核力度，局长与各乡镇办主任、各乡镇办主任与各乡镇办负责人签订了目标责任书，局长与各乡镇办主任、各乡镇办主任与各乡镇办主任签订了目标责任书，明确了目标责任，做到了任务到人。

二、制定城市管理工作规划，确保工作有序推进

为进一步加强我县城市管理工作的力度，我局制订了《县局城市管理工作规划》。明确了目标和任务，确定了工作重点。

1、继续加强市容管理，确保道路畅通，维护市容环境。

为保障道路畅通，确保市容环境安全，我局在县理领导小组办公室的指导下，结合县和乡镇办的具体要求，结合我乡实际，制订了《县局城市管理工作制度》，进一步规范了城市管理。

2、继续加大行政执法力度，强化行政管理力度。

在县的领导和指导下，在乡办主任的指导下，我局按照《县局行政执法大队城市管理工作规划》和《县乡管理工作制度》的工作要求，制定了《县局行政执法大队城市管理工作目标管理职责》，对各乡镇办事处的执法大队城市管理工作目标、责任和考核办法进行了细化、完善，并将各乡镇办事处的执法大队考核办法进行分发到各乡镇办，要求各乡镇办事处每年对各乡镇办事处的城市管理情况进行评比，考核结果纳入县对各乡镇办事处的考核，同时进一步调动了各乡镇办事处工作人员的工作积极性，使我县城市管理工作有序推进。

3、规范了各项管理工作程序。

根据县和乡镇办事处的统一部署，我县进一步明确了我县办机构的职责，明确了工作要求，明确了工作内容、工作标准。

4、继续深入开展市容秩序专项整治。

为了加大市容秩序整治力度，维护市容市貌，我局在全局范围内组织开展了市容秩序专项整治活动，在整治工作中重点是查纠各类不文明行为，查纠“门前三包”，查“小广告、小广告、小广告”的乱贴乱画、乱设

“四牌三证”的不文明经营、小广告、小广告不按规定设置等不文明行为。通过专项治理活动，使辖区内秩序秩序得到了明显的改善，为县城的市容环境的优美、安全、舒适创造条件。

三、加大执法力度，确保执法监督到位

为了进一步规范我县城市管理工作，加大执法力度，维护市容市貌，我局按照县和县的统一安排部署，认真开展了市容秩序整治活动，对县城的主要路口、主要道路沿线、重点部位，采取集中整治、上级部署的方法开展执法监督检查，对查处的各类违章行为严格按照规定程序处理。同时还对市区、县城的主要道路两侧的“四牌三证”进行了整治，查处“三牌三证”的，对县城内“三牌三证”、“小广告、小广告”的，严格按照相关规定执行。在查处违章行为过程中，我局严格按照县有关市容秩序整治工作的要求，进行了严格的监督检查。

四、加强了宣传教育，提高城市管理水平

县城规划管理局根据县市容办的文件要求，对

标准查新核查报告(范文)：4

按照省委组织部统一部署，我县2014年开展了新形势下生活的查摆问题专项活动。现将查摆问题的情况报告如下：

一）查摆问题阶段（2014年1月1日—10月12月10日）

自查摆出的问题

二）查摆问题阶段（2014年11月13日—11月5日）

1、在工作作风上，不够积极主动。对于工作上的一些小问题，不能及时的解决，不能够及时的发现问题。对于领导布置的工作安排、工作督促不够及时到位，不能主动的与领导协调、沟通，不能主动帮助领导解决实际问题，不能做到主动帮助领导解决思想问题。有时在思想上不求上进，认为领导布置的任务完成了，而自己却不去履行，不去完成，存在应付思想。有时存在应付了事的现象，不求有功。不求有功，但求无过的思想。

2、在思想作风上，有时存在着“有得无过”的思想。在工作中有时存在着“得过且过”现象。有时存在着等、靠、要思想，不求有功，但求无过，工作不求有功，不善于创新，不能取得新的成绩。

3、有时存在着自以为是的思想，对于工作不求有功，但求无过的思想。存在着等、靠的思想，存在着对织的无限忠诚的思想，存在着对自己的无比热爱、对党的无限关怀的思想，有时存在着对自己的无比忠诚的思想，有时存在着对党的无限忠诚的思想，有时存在着对自己的无比热爱，对党的无限热爱，有时存在着对自己的无限忠诚的思想，有时存在着对党的无限忠诚的思想，有时存在对党的无限忠诚的思想，有时存在对党的无限忠诚的思想，不能够主动的向领导和同事们求助。

4、有时存在着“三多三不”的思想，不能够把组织的关心、帮助和教育真正落到实处。在今后工作中，还要不断地加强锻炼，加强修养，牢记党的宗旨，牢记党的教导。严格按照党的纪律办事，以更严格的要求自己。

三）查摆问题阶段（2014年1月13日—2014年1月5日）

一）问题的基本原因

5、理论学习不够深入。虽然已经学习过了党的精神，但对党的十六届六中全会会议精神、省委十届三次全会精神等理论学习不深入细致，学习内容不系统、不全面。理论学习只注重学习文件上的政策和文件上的原文，忽略了理论与实践相结合的关系。在学习的过程中，没有注意学习方法上的指导和方法，不善于从上分析问题，解决问题的思路比较狭窄，敏锐性和鉴别力不强；没有深刻理解精神的深层次原因，只满足于“说了算”“讲了讲了”“讲了讲了讲了讲好了”的原文，不善于从上分析问题，认为这是一种理想主义的表现。

6、理论学习不够深入。平时注重自学，缺乏系统学习的意识，对理论学习的重要性认识不足，缺乏对、思想、理论和“”重要思想的学习。对主义、思想、理论和“”重要思想的学习不够深入，学习的内容还不够全面、系统，对、思想、理论以及“”重要思想的学习还不系统。

7、理论与实际结合不够紧密。理论学习的自觉性和主动性不够，没有将理论与实际工作结合起来。在工作中存在以干代学的现象。对理论联系实际、指导实践不够，使自己对理论学习的重要性认识不足，缺乏求真务实的精神和刻苦钻研的精神。

一）对党的精神的学习还不够深入，不能用科学理论知识武装自己的头脑，没有

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我局认真贯彻落实上级有关党风廉政建设工作的部署要求，坚持把党风廉政建设和反工作作为一项经常性、突出性的工作来抓，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同落实，加强了对党风廉政建设工作的领导，确保党风廉政建设和反工作任务的有效落实。现将有关情况汇报如下：

一、高度重视，加强领导

我局高度重视党风廉政建设工作，将党风廉政建设工作列入了局重点工作日程，局主要领导带头抓，分管领导具体抓的责任落实到科室和股室的责任范围。同时，局、局长带头，全体职工深入到所属单位进行了廉政教育。

二、加强组织领导

为切实加强党风廉政建设和反工作，我局成立了“党风廉政建设领导小组”，明确了党风廉政建设工作责任，成立了以、局长为组长，纪检委员、副局长为副组长，局各科室、股室、各科室科长为组员的党风廉政建设工作领导小组。

三、突出工作重点

1、加强对党风廉政建设的组织领导。局党风廉政建设领导小组坚持把党风廉政建设列入了局和工委议工作会议的重要议事日程。

2、健全和完善党风廉政建设工作各项制度。建立完善了负责制，局与职工签订了党风廉政建设责任状，局主要领导与班子成员签订了《党风廉政建设责任状》。并将党风廉政责任制的落实情况纳入了科级和股室的年终考核。

3、落实党风廉政建设责任制。局对党风廉政建设工作高度重视，局成员都能认真负起责任，把党风廉政建设责任制落到实处。并按照党风廉政建设责任书要求，与各股室、各股室、各股室及股室分工签订了党风廉政建设责任书，把党风廉政建设责任落实到每个科室、每个股室的每个和股室的每名。

4、健全了党风廉政建设和反工作考核体系。按照《中国党领导廉洁从政若干规定》和《党政厉行节约工作制度》的相关规定，认真落实了党风廉政建设责任制，把党风廉政建设责任逐级落到了实处。局与各股室、股室及股室分别签订了党风廉政建设和反工作目标责任书，并将党风廉政建设目标责任逐级落实到科室和股室的每个科室和每名和每个，层层签订了党风廉政建设目标责任书，并要求各科室和股室领导班子成员要带头落实廉政建设责任制。

5、建立健全党风廉政建设责任制。局和各股室、股室分别与党风廉政建设责任人、分管领导与职工签定了党风廉政建设目标责任书，层层落实了党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设责任层层落实，做到一级抓一级、层层抓落实，形成了齐抓共管党风廉政工作的工作格局。

6、严格执行“一票否决”制。局纪委与各股室、股室、各单位负责人签定党风廉政建设责任书，局、局长与分管领导签定了党风廉政建设责任书，把党风廉政建设与业务工作有机结合起来，与党务工作有计划、有部署、有检查、有奖惩。

7、落实反腐倡廉教育和警示教育。组织职工学习党的精神、《关于严禁违的纪律和规矩的处理办法》、《关于加强效能建设工作的意见》、《关于实行党风廉政建设责任追究的办法》等相关条文、规定，进行廉政、专题教育和座谈会，组织全体职工观看了廉政纪录片《不干预、的事》、《中国党监督条例》等警示教育片，组织全体职工观看了反腐倡廉教育宣传片《我们的责任》、《我们的责任》等警示片，通过反面案例警示教育大家反思，筑牢反腐防线，筑牢思想防线，不断提高了拒腐防变的能力。

四、强化教育培训

一年来，局纪检监察、纪检监察、纪检监察等部门组织职工参加了全市纪委举办的纪检监察业务培训班、《法律常识》培训班、《政纪处罚法》学习班、《中国党监督条例(试行)》培训班，并组织学习了“”重要思