湖北省卫生和计划生育委员会800字(5篇)-安妮说

关于湖北省卫生和计划生育委员会，精选6篇范文，字数为800字。2009年，我市以《中华共和国生育保健法》等有关规定为依据，以生育政策、保健、家庭医生、孕产妇保健、儿童计划生育和家庭成员保健为重点，切实加强对生育保健工作的组织领导，提高对生育保健工作重要性的认识，加强管理，加大投入，全面推进生育保健工作，现将2009年上半年工作总结如下：。

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2009年，我市以《中华共和国生育保健法》等有关规定为依据，以生育政策、保健、家庭医生、孕产妇保健、儿童计划生育和家庭成员保健为重点，切实加强对生育保健工作的组织领导，提高对生育保健工作重要性的认识，加强管理，加大投入，全面推进生育保健工作，现将2009年上半年工作总结如下：湖北省卫生和计划生育委员会800字(5篇)

一、健康教育工作

为全面贯彻落实《全国人口与计划生育法》等相关规定，推动生育保健工作的规范发展，我市于2009年3月15日开展了以下工作：

一）开展了生育保健知识专题讲座，为育龄群众提供生育保健知识咨询，并发放避孕药具、避孕药具等宣传品；

二）进一步落实了孕产妇保健管理制度，对孕产妇的生育保健进行了详细的记录，并建立了孕产妇保健管理档案，并做好孕产妇保健手册和孕产妇保健手册及产后访视记录。

三）组织保健专业人员参加了省卫生厅组织的人口计划生育专业人员的培训学习，为了适应计划生育工作的需要，进一步提高人口计划生育管理的业务水平，提高保健服务质量，保障人口的基本生产和生活质量，我市在上级部门的安排下，组织全体医务人员参加了各县市区卫生局举办的人口计生专业培训，通过培训对现有医疗卫生单位、计生专家进行了全面系统的培训学习，使医务人员掌握了新生儿科、妇幼保健、保健等新生儿疾病防治知识，为今后开展生育保健工作奠定了基础。

二）组织保健培训，培训人口45134人（次），其中高危孕产妇1585人（次），孕产妇55492人，出生人口1341人，出生性别比为5.45，孕产妇住院分娩6322人，出生婴儿死亡率为9.47。

三）为使计划生育人口健康管理工作有序、规范，我们于2016年1月6日组织生育保健专项培训，并将培训的要求、内容和考核标准等方面进行了详细的讲解，为了使培训质量有一个很好的保证，各县市区卫生局还将各县市区计生局长、分管领导、分管领导、分管领导与分管卫生工作的各县市区计生专业人员结合起来，进行现场考核和指导。

四）为了使各县市区妇幼保健机构人员的业务水平有更大提高，我们于2016年8月份举办了生动、有趣的计生保健知识和计生科普知识讲座，使广大妇幼保健人员的业务知识水平有了较明显提高，为今后开展计生保健工作奠定了基础。

三、计生工作

1）按照上级要求，结合我市实际，开展计生工作，在各县市区妇幼保健机构、乡镇（街道）妇幼保健机构、乡镇村级妇幼保健机构、乡村医生培训和计划生育业务培训的基础上，组织乡镇（街道）卫生院、乡村医生进行业务学习和培训，使医务人员的业务能力有了一个较全面的提高。

2）为更好地落实妇女儿童保健工作，市人口在各县市区妇保所的指导下，在我市范围内积极开展了“关爱母亲

保护母亲”、“关爱女孩

保护生命”等活动，取得了显著效果。

3）为了使计生政策法规和妇女儿童保健相互联系，充分发挥其导向和示范作用，各县市区卫生局和市直有关单位还将各县市区妇幼保健工作的各项工作纳入了年度目标管理，要求各县市区卫生局、计生局、乡镇卫生院、乡镇计生办、乡镇卫生室、乡镇计生办、乡镇医院等各有关县市区妇幼保健机构的人员要做到“三个一”。

4、组织各县市区妇幼保健机构人员到各县市区妇幼保健机构开展计生知识培训，使妇幼保健机构的业务能力有一个较全面的提高。

5、为了进一步加强妇女儿童保健服务，促进妇女儿童事业健康发展，在上级妇幼保健机构的领导下，市妇幼保健委及各县市区卫生局、各县市区计生局积极配合各有关单位开展了以关爱女孩

保护母亲

保护女儿

保护男孩

保护女孩

保护儿童权益为重点内容的保健服务项目，并按照计划生育的要求，积极配合做好相关工作。

6、各县市区妇幼保健工作站在各县市区妇幼保健机构的正确

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二零一三年九月十日

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2022年是全面贯彻落实党的以后我国计划生育工作的重要之年，也是实现计划生育目标关键之年。我局以理论、“”重要思想为指引，围绕计划生育各项任务，以“加快建设计划生育服务型”为目标，以提高计生服务水平为重点，认真落实的各项工作，取得了一定的成绩。

一、工作基本情况

一是加强了计生队伍的队伍建设

今年来，我局加强了计划生育队伍建设，加强了计生队伍的和业务能力建设。在计划生育工作中，我们把加强思想教育和业务技能培训作为计划生育工作的重要任务。在工作中，坚决贯彻执行党和国家计划生育的各项方针、政策和法律、法规，坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观，提高了计生工作人员的服务意识和业务素质，为我区经济发展、社会稳定做出了应有的贡献。

二是加强了基层组织建设。在基层组织管理方面，我们坚持每月召开一次计生例会，加强基层组织建设，充分发挥计划生育组织的战斗堡垒作用，发挥基层织战斗堡垒作用和广大的先锋模范作用，使我区计生工作得到了进一步加强。

三是加强了党风廉政建设。为了加大对的教育力度，我们把党风廉政建设作为一个重要的工作来抓。为了抓好党风廉政建设，我们制定了党风廉政建设责任制度和廉洁自律各项规定，并在年中对所属各单位的领导进行了廉政谈话，加强了对的教育和考核力度，进一步提高了领导的廉洁自律意识。通过抓廉政教育，我局的计划生育工作取得了良好效果，我区的计生工作得到了区计划生育委员会的认可和好评。

二、计划生育工作取得了一些新成绩

一)抓好了计生“双基”建设

我区是计生系统的薄弱单位，我局的基层组织建设和党风廉政建设工作一直是计划生育各项工作的中心任务，为了更好地发挥的职能作用，我们在加强计划生育“双基”建设工作的同时，还加大了对计生工作的宣传教育力度。我们把计生“双基”建设的内容纳到工作的范围中，纳入了工作的目标管理考核范围。通过计生办的努力，我区的计划生育各项工作取得了新的成效，我区计生系统的计划生育基础工作进一步实，计生“双基”工作逐步规范，计生工作水平逐步提高。我区的计生“双基”工作得到了区委的充分肯定。

二)抓好了计划生育“三结合”工作

我们认真做好计划生育工作与“三结合”工作相结合。即：结合我区实际，把计划生育工作与计划生育各项工作结合起来，把计划生育各项目标任务落到实处，把计生“三结合”工作与“两个文明”建设结合起来。同时，我们还加强了对计划生育各项工作的指导和管理，进一步促进了计划生育各项工作措施的落实，计生的综合素质明显提高。

三)抓好了计生“三结合”工作。

我局把计划生育“三结合”工作与“两个文明”建设相结合，与其它计生“三结合”工作相结合，与其它文明创建相结合，同时也进一步加强了计生“三结合”工作的领导和管理，为我区计划生育工作的开展创造了良好的外部环境。

四)抓好了计生协会、计生站的工作，计生协会的作用得到了发挥

我们把计划生育协会、计生站作为协调、指导和组织计划生育活动的主要阵地，充分发挥协会的作用，积极开展协会的各项活动，为我区的计生事业尽了一份力。协会在协调好计划生育工作的同时，还认真抓好协会的工作，积极做好协会会员的联络和服务工作。

五)抓好了计划生育协会的自身建设

协会是计划生育工作的基层组织，为了使计划生育协会工作规范化、制度化、科学化，按照上级的要求，我们先后组织协会会员参加计划生育协会组织的各项培训和会员会议，使协会会员更加熟悉计划生育协会的管理和相关制度，为协会会员更好地服务打下了良好的基础。

二、存在的主要问题

一是计划生育工作的管理制度落实不

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为切实做好湖北省人口员会换届工作，按照上级的统一要求，我委积极开展换届选举工作，现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

我委共选举24名，其中：女5名，党龄5年，党龄3年。2022年，我委共选举22名(党龄5年)，女3名，党龄7年。选出3名同志为，2名同志作为委员，并在2022年3月30日前通过推荐、候选代表大会选举。

二、换届工作开展情况

我委根据上级织的换届选举工作安排，结合我委的实际情况，对照《省人口员会换届选举工作实施细则》，认真研究，精心安排，精心组织，认真落实，使换届选举工作圆满成功。

1.严格选民选民审核

在我委选举过程中，严格按照《省人口员会换届选举工作实施细则》进行操作选民，确保选民的资格符合换届条件及选民的实际需要。

在我委选举过程中，严肃选人纪律，坚决杜绝选人上线现象。

2、公开选拔任用情况

按照《省人口员会换届选举工作实施细则》的精神和要求，我委认真贯彻落实《省人口员会换届选举工作实施细则》，按照《湖北省人口员会选拔任用工作暂行条例》规定，在《细则》的规定下，严格实行公开选拔选拔任用人员公开选拔任用工作程序，确保任用人员公平、公正地对待选人，并严格按照程序进行选拔，做好选拔任用工作，确保选出的满意的选拔任用人员。

3.推荐和推荐情况

按照《省人口选拔任用人员公开选拔任用工作实施细则》中的选人条件，严格执行推荐的程序、选人任用工作程序。

4.评议和投票情况

我委在选举过程中，坚持公开、公正、公平、公开的原则。对推荐的，按要求进行评议。

对于推荐的，我委按要求认真，认真公开，坚决杜绝简评和推荐的干事化。

5.评议和推荐情况

我委在选举中充分发扬，严格按照推荐的程序，坚决杜绝推荐、推荐、推荐的干工化、形式化，保证了推荐工作的公开、公正、公平。

三、下一步工作措施及打算

一是认真贯彻执行上级有关换届选举工作的方针、政策和决议，积极探索推荐、投票的工作新思路和方法。

二是继续做好选拔任用工作的宣传、贯彻工作。

三是继续抓好选拔任用各项工作的监督、检查和考核工作。

四是认真做好选拔任用工作的监督和指导工作。