组织管理能力工作总结2000字(14篇)

关于组织管理能力工作总结，精选6篇范文，字数为2000字。时光荏苒，20年的工作即将结束。回顾一年来，在公司领导的正确引导下，在各位同事的热情帮助和大力支持下，我不仅做好自己应尽的本职工作，还努力做好领导交办的各项工作，充分发挥了个人的主观能动性，较好的履行了自己的工作职责，积累了工作经验，得到了各项工作任务，各方面表现优异，得到了领导和群众的一致好评。现将一年来的工作情况汇报如下。

组织管理能力工作总结(范文)：1

时光荏苒，20年的工作即将结束。回顾一年来，在公司领导的正确引导下，在各位同事的热情帮助和大力支持下，我不仅做好自己应尽的本职工作，还努力做好领导交办的各项工作，充分发挥了个人的主观能动性，较好的履行了自己的工作职责，积累了工作经验，得到了各项工作任务，各方面表现优异，得到了领导和群众的一致好评。现将一年来的工作情况汇报如下。

1、加强学习，提高了水平和业务素质

学习是一个人成长过程，是一个人继续前进的过程。公司里面的每一位同事都是我的老师，他们丰富的工作经验和工作方法，使我的工作有了很大的提高和进步。所以今后我要努力做到：严格要求自己，虚心学习，积极求教，认真做好本职工作和日常事务性工作，使自己在工作岗位上尽快成为一名合格的员工。

2、协助做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。

3、做好了各类信件的收发工作，20年底协助好办公室主任顺利地完成了20年报刊杂志的收订工作。为了不耽误公司、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。

4、认真、按时、高效率地做好公司领导及办公室主任交办的其它工作。为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

5、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

6、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

20年工作计划

7）、以实践带学习全方位提高自己的工作能力和工作水平，在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平，更好的完成各项工作任务，促进公司的发展和社会的进步。

8）、“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

9）、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己，决不能因为取得一点小成绩而沾沾自喜，骄傲自大，而要保持清醒的头脑，与时俱进，创造出更大的辉煌。

最后，再次感谢领导和同事们一年来对我的大力支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟，业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点，在工作中磨练自己，尽职尽

组织管理能力工作总结(范文)：2

2022年，我局紧紧围绕县委、县工作目标，坚持“稳定压倒一切”的工作思路，以深入推动“双高双优”（“双创双优”）工作为主线，以创先争优活动为动力，深入推进“双创双优”工作，以创先争优活动为载体，切实加强基层组织建设，提升设科学化水平，全面提升基层组织的凝聚力和创造力。一年来，我局在县委县的正确领导下，在县委县主持和分管领导的精心指导下，以深入学习贯彻为主线，围绕县委、县中心工作，以“创先争优”活动为载体，坚持“两手抓、两不误”，全力开创“两个文明”建设的新局面，取得了一定成效，现将工作总结如下：

一、创先争优扎实推进，确保各项工作任务的完成

一是抓好“双创双优”活动的组织领导。成立“双创双优”领导小组和办公室，明确“双创双优”领导小组组长，成员由局主要领导任组长，分管领导任副组长，组织科室负责人和科室负责人为成员，明确工作责任。二是加强基层组织建设。按照“建强班子、带强队伍、促进各项工作”的要求，进一步加强和规范了“双创双优”各项工作的开展。通过建立和健全，健全和完善基层组织和队伍建设，进一步提升的综合素质，进一步增强和基层工作队伍的创造力和凝聚力，进一步提高队伍的整体素质，为“双创双优”工作的顺利开展提供坚强的组织保证。三是抓好基层建设。坚持把建设作为加强生活、提高队伍素质的有效载体来抓，加强和规范了“双创双优”活动的组织领导。坚持每季度召开两次基层组织生活会，认真学习贯彻“两学一做”精神。坚持把“建在支部”与开展创先争优活动相结合，做到学党规、学系列讲话、学先进党小故事、学党规、学党规，不断提高的修养和思想觉悟，不断增强观念和服务意识。

二是抓好“双创双优”工作的制度落实。坚持把“三会一课”制度作为“双创双优”工作的制度保障。一年来，我局在制度建设上，坚持“三个结合”：一是建立了“双创双优”工作的长效机制。把创先争优活动和“双创双优”活动相结合，以“抓学习、树典型、促工作”为重点，不断增强、队伍的先进性和纯洁性，促使每位、都能够自觉地把“创先争优”活动的成效转化为“争当岗位标兵”，以实际行动争优秀，努力为构建和谐社会，为建设“四个文明”，建设“五个文明”作出积极的贡献。二是建立了“双创双优”工作考评机制。我们根据上级有关要求，及时成立了“双创双优”工作领导小组，明确了工作责任、考核办法和奖励办法，对“双创双优”工作实行月通报、季通报、季评估。

三是建立健全“双创双优”工作的组织网络。为使“双创双优”工作得到有效落实，我局把工作纳入年终目标考核，并将“双创双优”的目标、内容纳入局年度目标，做到了负总责，党小组长具体抓，分管部门、科室负责人分工抓，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好格局。

二、围绕中心，深入实际，认真开展双创双争活动

一是开展学习实践活动的组织。围绕“三严三实”活动，我局高度重视，采取有力措施，把“学习实践”作为学习实践活动的一项重要举措，认真抓好学习实践活动的组织领导。一是成立了以“双创双优”领导小组办公室为组长，局长任组长、分管领导、相关科室人员为组员的领导小组，领导小组办公室设在县委，具体负责“双创双争”工作组织领导、组织安排、指导和督促检查工作;二是制定了“双创双争”工作计划，明确“双创双争”工作的目标任务和重点任务。三是制定了“双创双争”活动实施方案，明确了学习实践的工作要求。

二是开展了以“双创双争”活动为主要内容的专项检查。根据上级有关要求，局开展了“双

组织管理能力工作总结(范文)：3

今年以来，在县委、县的正确领导下，我局紧紧围绕县委县工作要点，认真开展效能建设活动，进取创新服务载体，不断提高服务水平和管理水平，为我县经济建设和社会各项事业发展做出积极贡献。现将效能建设活动开展情景总结如下。

一、加强领导，完善机制。一是健全效能建设的制度化和机制化。成立效能建设领导小组和办公室，由局长担任组长，副局长担任副组长，各科室负责人和局属各单位负责人为成员，并设办公室在局办公室，由科室领导挂帅，并设办公室主任，负责活动的组织实施和指导。二是加强督查，确保效能建设活动落到实处。为使效能建设有序开展，局办公室制定了效能建设活动工作方案、责任人及各科室责任目标考核办法。同时，还建立了局效能建设活动日常工作例会制度，每次局工作会议都有专人进行指导，确保各项工作有条不紊地开展。

二、突出重点，强化措施。一是建立健全效能建设活动制度。为使效能建设活动有章可循。年初我们制定了《20**市效能建设管理制度》、《效能建设管理办法》、《效能建设考评办法》、《效能考评奖惩制度》等十余项，明确了责任和奖惩措施。二是建立健全效能建设工作长效机制。按照局效能建设领导小组和办公室的安排，我县制定了“效能建设管理制度”和“效能建设工作制度”，对全县的效能建设活动进行了细化，明确了任务、责任和奖惩。三是建立建立健全效能建设长效机制。把效能建设纳入局理论学习中心组学习，定期组织领导集中学习，组织全局职工认真学习有关文件和领导讲话，学习市县两级有关文件及有关会议精神，进一步增强抓好效能建设工作的责任感和紧迫感。同时，把效能建设与各科室、各单位的工作职责结合起来，做到相互配合，互相协作，形成效能建设的强大合力。

四、加大投入，强化管理。

组织管理能力工作总结(范文)：4

我从事组织工作以工会组建工作，一年来，我能按时按质按量地完成各项组织工作。我的具体做法，如下：

一、组织建设：

我从参加工作以来，就能够做到深入基层，深入群众、深入基层，了解和掌握党在各方面的路线、方针、政策，与群众同甘共苦，充分调动广大群众的积极性、主动性和创造性。

为此，我从三个方面做了一些工作：

一）、抓班子、带班子，加强党的执政能力建设。一年来，我能够认真执行领导的决策和领导的安排，积极参加单位组织的学习；在学习和工作中，坚持以学习实践“”重要思想为主要内容，以学习实践为主要形式，以加强自身建设为主要任务，以学习促进工作，以工作带动工作，提高工作能力。

一年来，我能够积极配合的组织生活，做好各项组织工作。一年来，我能够按时参与各项组织活动，认真听取各方面的工作汇报和思想汇报，积极参与组织活动。一年来，我还积极开展批评与自我批评，使自己在思想上上不断取得新的进步，并在实践中不断地加以改进和提高。在这次全县组织的评议活动中，我所撰写的评议报告获得县委组织部的表彰，其中被县委组织部选为优秀报告一等奖。

在组织生活会议和组织评议的过程中，我能够及时地向同志了解和掌握的思想动态和学习生活等情况，并在同志中开展评议活动，认真听取了的工作汇报，使自己在学习生活会议和组织的各项工作中都能起到的先锋模范作用。

在评议活动开展以来，我能积极组织同志认真开展批评和自我批评，使自己在思想上不断取得新的进步，并在实践中不断地加以改进和提高。一年来，我还积极参与了县委组织部和组织的各项学习活动，并取得了比较突出的好成绩。在今年开展的评议活动中，我所撰写的评议报告获得县委组织部的表彰，这些成绩的取得，归功于领导的大力支持和同志们的热心帮助。同时，我还积极参与县委组织部、县组织的各项活动，在活动中，我能以身作则，按时报到，从不缺勤。

三、存在的主要问题及下步打算

一年来，虽然我能按照县组织部的要求，圆满地完成各项组织工作任务，取得了一些成绩，但是也存在以下不足：

一）、理论联系实际的作风不够。在工作中，有时存在应付了事的现象，存在顾此失彼的现象，这是我工作中存在的不足。

二）、工作中有时存在着依赖性，有时存在应付了事的现象，不能及时做到向同志和领导反映，工作不够主动主动；

三）、工作方法简单，处理事情方法简单，对问题考虑不够全面，不够深入细致。

在这次评议活动中，我能够及时按照组织部的要求认真查摆问题，并积极整改。在今后的工作中，我将认真履行义务，发扬良好的作风，以的行为为示范，做好生活准备，为我县经济社会建设作出更大的贡献！

组织管理能力工作总结(范文)：5

组织管理能力是组织管理中必须具有的重要能力，是组织管理能力中最重要的组成部分，是组织管理能力中最重要的一个条件之一。我于20**年10月份加入了组织这个大家庭，在组织管理过程中，我严格遵循组织的各项规章制度，努力提升自身的综合素质，积极履行组织管理责任和职能，为我县城市管理工作做了较大的努力。现将我这一年来的工作汇报如下：

一、努力学习，不断提高自身素质。

作为组织负责人，应该清楚地认识到组织管理对于组织成员的职能作用。组织管理的目的是要为了组织全面健康、持续、快速地发展，因此，我时时刻刻地提醒自己：组织管理工作的重要意义，就是要为了提升组织的各项管理能力，更好地完成组织赋予的各项组织任务。

二、努力工作，积极履行组织管理责任。

在组织管理方面，我严格按照《组织工作手册》要求，积极履职，认真做好组织管理工作。在组织管理工作中，我严格执行党和国家的法律法规和组织工作纪律，认真贯彻落实中央八项规定精神，严格执行中央八项规定，坚决执行领导廉洁自律有关规定，做到令行禁止，做好组织的表率。

在组织管理中，我严格贯彻执行《组织工作手册》，在组织工作中，我严格执行领导廉洁自律有关规定，严格遵守组织纪律，认真贯彻执行党和国家有关领导廉洁自律若干规定，认真落实上级关于党风廉政建设有关规定，严格执行“五个一律”的要求，积极推行廉政文化建设，做廉政文化的传播者，做廉政文化的倡导者。

三、认真学习，提高自己的业务能力。

作为组织管理的，要想在组织的战斗力中得以锻炼，必须提高自身业务能力。因此，我不断学习组织工作方面的知识和业务知识，努力做好自己的本职工作。同时，我不断充实和丰富自己的工作阅历，积极参与组织管理，积极开展对组织管理方面的知识的学习，不断拓宽自己的视野。

四、存在的问题和改进措施

组织管理工作中存在的问题和改进措施：一是理论学习不够深入，学习的系统性不强。自己平时注重学习的积极性，对于自己不懂的东西，往往是多方搜集资料，多方收集资料，但对于一些政策性的政策和政策性的业务学习不够深入，没有很好的结合工作实际，不能很好将理论用于组织管理工作。二是思维方式的不成熟。组织工作中存在着一定的局限性，没有站在整体利益的立场上想办法开展活动，缺乏深入实际工作的研究。

组织工作的改进措施：一是增强创新意识，增强对组织工作的创新意识，提高工作实效性的能力，增强创新意识。二是加强与各部门及其他组织的交流和沟通，积累工作经验，增强工作的主动权。

以上不足，我将在今后的工作实践中，努力克服自身不足，发扬优点，向组织学习，向群众学习，争取更大的进步。我将在组织的关怀与培养下，继续努力工作，认真负责，严格要求，积极进取地完成组织交给的各项工作任务。