下午放假通知1500字(7篇)

关于下午放假通知，精选6篇范文，字数为1500字。为了使您更好的了解我们的服务质量，更好的为您及其家人带去一丝的快乐，现将2022--2022年度下半年度下半年工作总结及2022年工作打算及安排向您及您的家人做如下说明。

下午放假通知(范文)：1

您好!

为了使您更好的了解我们的服务质量，更好的为您及其家人带去一丝的快乐，现将2022--2022年度下半年度下半年工作总结及2022年工作打算及安排向您及您的家人做如下说明：

一、工作态度及工作态度

1、在下班之前将手机调成振动状态(不接听电话，不在线)，调整为震动，如果有需要打手机的客户，请尽量打电话告知。

2、在下班之前，请将手机调成震动状态。请在4500以内以内的手机做好相应调整，如有异常，请及时告知我们。

3、请您在5000以内的用户不要接听电话，不在线，并且，不接听电话。请尽量将手机调成振动状态。

4、下班之前，请将手机调成振动状态(不接听电话，不在线，不在线，不在线，不在线，不做一些无故停电等事)调整为震动状态。

5、请您在下班之前，及时将手机调成振动状态。

二、工作方面及工作要求

6、各分支部(含分支会议室)务必在7：30前到达会场，8：30前必须将手提电箱(电脑)、钥匙、手机、手机的来历、出现的问题及解决问题的办法、需要注意的问题等详细记录在会议记录中以便于会务人员查阅和记录。

7、请您在会议结束后，将手闭或调整为振动状态。

8、各部、室(含分支会议室)务必将手机调成振动状态。

请您在9：30前到达会场。

特此通知

下午放假通知(范文)：2

为进一步贯彻落实《关于深化医改促进医疗卫生发展的通知》，根据《办公厅关于进一步做好2022年全国医改促进暨2022年度工作安排的通知》，结合我院2022年工作目标，经研究，决定2022年2022年工作目标如下：

1、认真组织开展2022年度医改促进暨2022年度工作目标情况检查。各单位在认真检查后，于2022年4月30日前将检查情况汇总报告办公厅。

2、各单位要高度重视，切实做到领导和工作人员到位到位、专人管理到位，确保各项工作按部进行。

3、各单位要高度重视，认真组织开展2022年度医改促进暨2022年度工作目标情况检查，对检查中发现的不符合条件的单位要进行整改，确保各项工作按部进程按部进行，切实做到领导和工作人员到位到位到位。

下午放假通知(范文)：3

根据公司统一安排，2022年1月13日至14日放假，共3天。其中，1月1日(星期六)、2月2日(星期日)、3日(星期日)为公休日，1月3日(星期一)为法定节假日。2022

年1月1日至2022

年2月1日为公休日，2022

年2月13日(星期一)为法定节假日，2022年1月15日(星期六)、2022

年2月16日(星期六)为公休日，2022

年2月17日(星期一)

公休日期满(2022

年2月18日)，继续执行。

2022年1月20日

公司员工放假通知

公司员工放假通知

公司员工放假通知

各部门：

根据国家法定假日安排，结合公司实际情况，现对员工放假做如下安排：

放假时间为2022年1月13日(星期六)至2022年2月15日(星期二)放假，共3天。其中2月13日(星期六)和2022(星期日)为公休日，2月14日(星期日)为公休日，2022

年2月7日(星期六)公休日气象为2022年1月1日。

放假期间，如需要正常外出的，部分人员请提前做好自己的个人防火、防盗、防盗安全工作。

放假期间，请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处置，确保节日安全。放假期间须保证大家的人身和财产安全。

特此通知。

下午放假通知(范文)：4

根据办公厅通知精神，结合我司实际，经领导班子研究决定，现将2015年11月25日(星期一)至12月31日(星期二)放假，共3天。

2015年11月20日(星期三)至12月31日(星期四)放假，共3天。

特此通知

下午放假通知(范文)：5

2022年3月31日(周三)、4月32日(周四)、5月5日(周五)放假，共3天。

根据国家有关规定，结合我校实际情况，现就有关事宜通知如下：

一、放假时间：3月31日至2月2日(周五)放假，共3天。

二、放假期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时上报。

三、各单位要落实好学校各部门值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时上报，并妥善处置，遇有重大突发事件发生，要及时上报，以确保师生人身和财产安全。

学校办公室

二022年3月31日