医院财务科工作计划2000字(5篇)-安妮说

关于医院财务科工作计划，精选6篇范文，字数为2000字。根据医院的工作计划和工作部署，结合我院的实际，对自己全部门工作做以分析，总结和回顾，现将2022年度财务工作完成情况总结及2022年工作打算汇报如下：。

医院财务科工作计划(范文)：1

根据医院的工作计划和工作部署，结合我院的实际，对自己全部门工作做以分析，总结和回顾，现将2022年度财务工作完成情况总结及2022年工作打算汇报如下：医院财务科工作计划2000字(5篇)

一、2022年度财务工作完成情况

一）预算执行及完成情况

2022年度，医院的所有收入全部门核算到位。

2022年度我院的医疗收入为2758万。

财务支出情况：截至2022年12月底，全院完成收入1332万。

二）2022年财务预算执行情况

财务部门在财务管理方面做了很多工作，主要完成了2022年度的收支预算的编制工作，并根据财务科制定的预算科目、收入、成本和收入进行监督检查，严格执行财务科的预算控制，保证了医疗收入及各项支出的真实合法。

财务管理方面：财务人员能积极主动地参加医院组织的各项业务学习、培训，加强自身业务素质的提高，不断的提高自己的业务水平。不断吸纳新的知识，总结经验，提高自身的财务水平。能认真执行财务管理规定，积极探索，合理开展会计工作。

预算执行方面，我科在坚持按照医院总体工作部署和预算科工作安排及时上报各类财务报表，认真核算收入、支出情况。

财务科还能按时做好2022年预算收入、支出预算及经济活动预算的编制工作。在预算执行过程中能严格按照收支管理办法，按时认真编制2022年的收支预算，有的甚至能超出预算水平。及时准确地填报医院各类科室所需要的各类报表，及时向领导提供各类资料。

三）预算管理方面

预算管理方面，严格按照预算执行，按照医院收支预算的有关规定执行。在实际执行中能积极探索因地制宜，以促进医院的发展。

财务科还能认真做好2022年医院收入、成本、支出预算等各项预算工作，并分析原因，严格按照收支预算执行，有预算执行，有分管领导，有具体管理。能认真按时完成上级部门下达的各项预算指标和临时性指标。

二、今后工作计划

一）继续做好医院的财务管理工作，确保医院收支平衡。

1、完成2022年财务决算工作，准确无误地完成2022年度医院所下达的各项指标，为医院经营决策提供真实有效的决策依据。

2、积极协助医务科完成2022年度的收支预算及经济活动分析，并及时上报各类报表，认真做好年终决算工作。

二）加强医院收支、成本、费用的管理，加大科室管理力度，保证医院收支平衡。

财务科对医院收支、成本、支出预算等各项指标进行综合考核，并以此作为奖惩依据。

3、加强对固定资产的监管力度，定期进行固定资产盘点，做到帐、物相符。

4、加强对固定资产的管理，提高固定资产使用效率，保证医院利润的增长，加强对固定资产增减变动的管理，认真做好固定资产登记工作，对固定资产的变动及时进行变更，确保账卡物相符，提高固定资产的利用效率。

三）加强内部部门沟通，积极处理相关财务事宜。

积极为医院合理安排院内事宜，努力为医院节省资金，把医院的利益放在首位。

财务科全体人员一直严格遵守学院制定的各项规章制度，认真履行岗位职责，工作内容和工作效率，完成领导交办的各项工作，不断改进会计基础工作，学习、更新知识、转变观念、完善自身素质，提高工作质量。

财务科全体人员一直严格遵守学院制定的各项规章制度，认真履行职责，工作内容比较琐碎，但为了做好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，认真学习各类财务制度，努力提高自己的业务水平，提高自身工作效率和工作质量，争取工作的主动性。

三、工作建议

为全面搞好2022年医院会计核算工作和财务管理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工作：

5、认真收计信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确

医院财务科工作计划(范文)：2

一、医院财务工作目标

一）财务核算目标：

完成医院各项费用控制指标，合理控制支出，实现收支平衡。

二）财务收支管理目标

全年财务收支实现收支同比增长26%（医院预算外收入106万元），其中：各项成本费用18.85万元（住房公积金21.48万元，医疗费用6.41万元，药品费用6.1万元）同比增长20.47%（医院一般预算外收入6.17万元，药品收入5万元，药品和其他成本费用91.31万元，其他成本59.31万元），完成财政总收入13.87万元，其中，收入中的管理费1.63万元，其他支出13.25万元，占财政总收入的75.35%。

三）支出管理目标：

1．完成财政总预算内收外支项目29项（民生项目11项，民生项目13项）：其中：住房公积金项目17项，民生项目6项，民生项目8项（住房医疗费用6.17万元，医疗机构门诊费用12.61万元，住房公积金4.47万元，住房公积金3.42万元）同比增长20.33%（民生项目18项，民生项目8项，住房公积金4.41万元，住房公积金2.09万元，住房公积金1.96万元，住房公积金1.29万元，住房公积金2.24万元）同比增长40.45%（民生项目5项，民生项目4项，住房公积金6.88万元，住房公积金42.82万元，其他各项支出18.21万元）同比增长15.37%（民生项目4项，住房公积金2.28万元）同比增长21.67%（民生项目8项，住房公积金8.59万元，住房公积金6.43万元）同比增长52.27%（民生项目8项，住房公积金52.37万元，住房公积金2.59万元，住房公积金2.44万元，住房公积金6.44万元）同比增长64.1%（民生项目8项，住房公积金8.82万元，住房公积金6.58万元，住房公积金8.54万元，住房公积金2.61万元，住房公积金4.98万元，住房公积金4.72万元，住房公积金8.04万元，住房公积金31.24万元，住房公积金3.03万元，住房公积金4.37万元，住房公积金5.03万元，住房公积金4.24万元，住房公积金3.24万元，住房公积金4.03万元，住房公积金4.05万元，住房公积金4.17万元，住房公积金2.54万元，住房公积金2.57万元，住房公积金3.23万元，住房公积金4.97万元，住房公积金5.28万元，住房公积金5.08万元，住房公积金4.13万元，住房公积金4.12万元，住房公积金6.73万元，住房公积金6.91万元，住房公积金8.27万元，住房公积金6.24万元，住房公积金5.92万元，住房公积金1.57万元，住房公积金1.56万元，住房公积金6.42万元，住房公积金3.93万元，住房公积金3.96万元，住房公积金1.51万元，住房公积金5.07万元，住房公积金5.12万元，住房公积金5.03万元，住房公积金1.53万元，住房公积金7.17万元，住房公积金5.98万元，住房公积金1.97万元，住房公积金3.75万元，房房公积金2.82万元，住房公积金2.02万元，住房公积金2.23万元，住房公积金3.17万元，住房公积金3.83万元，住房公积金6.45万元，住房公积金3.83万元，住房公积金3.12万元，住房公积金7.17万元，住房公积金2.09万元，住房公积金6.03万元）同比增长2.4%（民生项目11项，住房公积金7.04万元，住房公积金5.47万元，住房公积金3.78万元，住房公积金6.87万元，住房公积金3.23万元，住房公积金3.58万元，住房公积款1.72万元，住房公积金3.24万元，住房公积金3.56万元，住房公积金8.07万元，住房公积金4.58万元，住房公

医院财务科工作计划(范文)：3

1、进一步加强医院财务管理工作，严格按上级主管部门和院领导要求，加大了医院收支管理力度，完善了医院财务管理制度和内部控制制度，加强了医院财务管理的监督，加强了医院财务收支、资金管理和内控制度的管理，杜绝了医院流动资金的流失。

2、进一步完善和强化了医疗、护理、工会、统计、财务等收支管理工作，使院内财务管理工作有规有章，真正做到有法可依，有章可循，确保了院内的政令畅通，确保了医院各项工作的顺利进行。

3、规范了医疗服务收费公示。严格按照医院收费公示规定的范围和内容，在院务公开栏目中进行公示，接受群众监督;自觉接受社会监督;自觉接受行政监督。进一步改进了医院收费办事程序，提高了医疗服务的透明度，使病人利益显著提高。

4、认清当前医院改革的形势，增强抓好医院管理的紧迫感和责任感。认真分析医院面临的新情况、新问题，结合医院改革实际，确定医院改革的总体思路是：“以病人为中心，以质量为核心”，加强服务理念教育，转变经营理念，改革医疗服务模式，增加收入，扩大收入面，使病人满意，社会认可，门诊量、住院病人量同比增加。全院职工增强紧迫感、责任感，树立主人翁意识，大局意识，责任意识。全院职工明确目标，团结协作，工作热情高涨，各项医疗工作有条不紊地开展着。

5、完善各项管理制度和内部控制制度，加大医院财务管理的监督力度。进一步完善医院内部审计制度和内部审计质量控制标准，定期或不定期地组织各科室对医院的财务核算、会计监督、医院收支两个方面进行审计。

6、继续实行精细化管理，提高医疗服务质量。严格按照《医院会计核算办法》和《会计管理制度》的要求做好医疗服务的各项工作，加大力度，严格把关，为患者提供优质的服务。

7、医院将继续实行财务管理责任制，严格落实责任制，使医院财务管理有序、高效运转，为患者提供优质、高效的服务。

8、医院将继续坚持财务管理制度，强化财务核算。加强财务监督，严肃财经纪律。

医院财务科工作计划(范文)：4

为进一步加强我乡医院财务管理，提高医院经营效益，确保医院利益化，财务科根据医院20x年的工作目标和工作任务，在医院领导的正确领导和各科室的大力支持下，同心协力，认真努力工作，较好地完成了20x年的财务工作任务。现将20x年财务科工作简要总结如下：

一、20x年财务收支情况

20x年财务收入15.5万元，较去年同期增长2.5%，增加20.4万元，完成医院预算收入1000万元的54.36%；收入利润20万元，较去年同期增长15.32%。其中：

收入利润为51.5万元，较去年同期增长21.35%，增加20.4万元，完成医院预算收入1000万元的55.15%；收入利润率为72.38%。

二、主要工作

一）财务科建立健全各项制度，完善各项财务管理制度，规范各种会计核算，加强财务监督，确保财务运作顺畅。

1、加大财务人员的管理和培训，提高会计人员综合素质。

为进一步加强医院财务人员的管理和培训，提高会计人员的业务技术水平，医院专门购置了统一的《财务管理》、《会计核算管理》、《预算管理》等相关财务人员培训课件，并聘请北京市中心医院专家授课，培训学习了相关法律知识和医疗核算、会计监督以及财务管理等知识，并聘请北京市中心医院专家授课，讲授了《医疗事故防范及处理》等与医疗工作相关的专题讲座，进一步规范会计核算行为，提高会计人员的法律意识，为做好财务管理工作打下基础。

2、做好日常会计核算工作，做好财务分析工作。及时编报财务报表，按时向有关单位及领导提供相关信息、资料，完善相关财务数据资料。

3、做好医院的统计工作，并按时报送财务分析。

4、做好年终决算工作。

5、做好20x年医院的经济决算工作。

6、做好收入、成本、支出等各项经济业务统计分析工作。完成医院20x年经济业务分析报表，为领导决策提供可靠，为经济管理提供有用的财务信息。

7、进一步加强财务、会计档案的管理工作，规范财务印鉴、各项经济业务的发生及完整性、准确性。

8、进一步加大财务制度的建设力度，修订完善各项财务管理制度，使各项财务日常工作更为规范，为加强财务工作的制度化、科学化迈出坚实的步伐。

9、不断提高本职工作的主动性，不断增强工作的创造性，做到在思想上、知识上同公司价值观保持一致，不断强化廉洁自律意识，提高完成工作的标准。

总经验，克服不足，提高工作效率，使财务工作在新的一年中有更大的提高和改进。