保姆与雇主写合约怎么写（保姆与雇主写合约怎么写好）
一、合约概要
1.合约主体及其身份：本合约由雇主（甲方）和保姆（乙方）共同签订。
2.合约目的：甲方委托乙方在甲方家中提供家庭服务及照顾责任，乙方接受甲方委托，遵守本合约条款。
二、合约条款
1. 工作内容：乙方应按照甲方要求完成以下工作：（1）完成日常家务工作，例如每日清洁卫生、洗衣、烧水、做饭、买菜、收拾家中物品等；（2）照顾孩子，协助孩子进行课外活动、晨起、晚眠、洗澡等；（3）照料家中老人，协助老人进行吃饭、穿衣、散步、看医生等；（4）其他家务等。
2. 工作时间：乙方每天工作8小时，休息时间由甲方指定，乙方应服从。
3. ：甲方每月按本合约约定向乙方支付固定工资。
4. 补贴：甲方按本合约约定向乙方支付住宿补贴、饮食补贴等。
5. 社保：甲方应按照法律规定为乙方办理社会保险，并承担相应的费用。
6. 法律责任：双方应遵守中华共和国的法律法规，如果因双方违反法律而造成损失，由违约方负责赔偿。
7. 解除合约：本合约签订后，双方均可自行解除合约，但应提前15天书面通知对方。
三、其他
1. 本合约自双方签字之日起生效，有效期至x年xx月xx日；
2. 如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向当地仲裁委员会申请仲裁解决；
3. 本合约一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。
以上就是关于保姆与雇主写合约怎么写的详细介绍
之间保姆协议书雇主应包括下列内容：
一、内容要点
1.雇主与保姆双方的身份、姓名和住址；
2.雇佣期限，即服务开始日期和结束日期；
3.保姆工作时间、工作内容和工作地点；
4.保姆每周工作时间、每月休息时间以及雇主对保姆的其他特殊要求；
5.保姆的薪资标准，以及薪资支付时间和方式；
6.雇主提供的住宿情况；
7.双方如何进行仲裁和解决纠纷；
8.双方其他条款。
二、注意事项
1.在签订合约之前，双方应该仔细阅读，了解合约的内容；
2.双方应当真实向对方披露自己的身份信息，并保证其准确性；
3.签订合约时，双方应当签字，并且注明日期；
4.双方应当妥善保留合约的复印件，以备将来查阅。
之间保姆协议书雇主必要条款：
一、 合同签订双方
本合同由以下双方在同意的条件下签订：
雇主（姓名/身份证号）：
保姆（姓名/身份证号）：
二、 合同内容
1、 保姆的工作职责：
（1）就具体的岗位要求提供相应的服务，并且能够按时完成工作任务。
（2）遵守本单位的各项规章制度，积极参与单位的各项活动。
（3）照顾本单位全家人，关心家中宝贝，给予孩子足够的爱和关怀。
2、 工作时间：
保姆每天工作8小时，每周工作5天，每月休息2天。
3、 薪酬待遇：
根据保姆的工作表现，雇主每月给予保姆xx元的薪酬。
4、 社会保险：
雇主应按照法定规定为保姆办理社会保险，并承担其相关费用。
5、 其他条款：
（1）本合同一式两份，由雇主和保姆各执一份，具有同等法律效力。
（2）本合同自双方签字之日起生效，如有未尽事宜，双方均可协商解决。
三、 合同有效期
本合同自签订之日起生效，有效期至年x月xx日止。
四、 签字
雇主：
保姆：
雇主与保姆协议范本示例
(简称甲方)：____________
姓名：____________
性别：____________
身份证号码：____________
(简称乙方)：____________
姓名：____________
性别：____________
身份证号码：____________
甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下：
一.乙方的服务内容：
合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的_____日 常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生以辅助带孩子等。
二.服务费用：
1.服务费用为________元/月，如遇国家规定的节、假_____日 ，不能休息的，双方协商，适当加薪。
2.甲方于每月10_____日 支付给乙方，即每月押后10天以作押金，，如乙方违反协议内容提前终止合同，予以扣除，如合同正常终止时，甲方一次性付清。(甲方支付现金或汇款到乙方指定账户内)
三.雇佣方(甲方)的权利和义务
1.规定时间内支付给乙方当月劳务费。
2.甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)，并出示健康证、体检合格证明等说明证件或文件，并留存身份证复印件。甲方有权要求乙方重新进行体检，费用由甲方承担;如体检不合格则由乙方自行承担。
3.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食与住宿，乙方的其它开支自理。尊重乙方、不歧视、不，保证乙方服务期间的人身、财产安全。
3.甲方不承担乙方的医疗费用和养老保险、公积金等。
4.甲方如发现乙方患有不胜任家政服务的疾病，有权解除合同，解聘乙方。
5.甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方约定，甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。
6.如甲方发现乙方造成小孩损伤或小孩等不再胜任服务工作的，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。
四.乙方的权利和责任
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方每个月可休息4天(国家法定节假_____日 正常休息)，但必须是在甲方的双休_____日 期间，或经甲方同意。
3.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
4.有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4.遵守国家各项法律、法规和社会公德，尊重甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家务服务项目，热诚服务。
5.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任。
6.安心做好家庭服务工作：____________如遇特殊情况(亲属患病，家有急事)需及时与甲方的沟通，不能擅自离岗，讲究个人卫生，着装整洁大方，言谈举止大方得体，提倡讲普通话，要使用文明用语，杜绝不礼貌的语言和行为。
7.乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如造成甲方财产的，应当依法赔偿;如果构成刑事犯罪，依法送有关部门处理。
8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不对外泄露甲方家庭信息等一切隐私，不得所服务对象。
五.合同期限为_________月，从_________年_________月______________日 起至_________年_________月______________日 止。
合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前2个星期与甲方商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。
本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。
协议履行过程中发生纠纷，不能协商情况下，由北京市仲裁员委员会仲裁，或依法向法院起诉。
甲方：____________(签字)乙方：____________(签字)
________年________月_____________日 ________年________月_____________日
扩展说明：雇主与保姆之间能够做到和谐吗？
雇主与保姆之间不是能不能做到和谐，而是必须要和谐！如果不和谐，就不能持续这种雇佣关系，也就是说要解除合同，辞退保姆！换句话说，也可以是保姆炒雇主的“鱿鱼”，也就是保姆自己提出辞职不干！
我国城乡，都有雇佣保姆的现象。但目前看，农村不多，主要是在城市里。特别是在大城市，一线城市，发达城市，沿海城市，保姆市场容量巨大。应该说，雇佣保姆是经济发达，生活水平富足的产物。在特别年代，雇保姆，是被当做剝削和资产阶级生活方式来批判的。那时，保姆现象确实消声匿迹了。
今天，由于生活水平的巨大差距，由于一部分人工作事业较忙，而另一部分人急需就业，有做家政的特长。社会分工多种多样，在金钱面前，人人平等，有人用保姆，有人愿意当保姆就不足为怪，顺理成章了。在北京，上海保姆难求，已经是常态。好的保姆，和雇主和谐的保姆更显珍贵！目前，据我所知，北京的保姆最低工资是5000元起价，6000元到8000元是中等水平，至于更高？那就上不封顶了。而且多数保姆还要要求有休息日。当然，好的保姆要做家务，看孩子，要有育儿经验，要能有文化，帮助孩子写作业和学习等等。
保姆，其实就是家庭成员，每天吃住在一起，而且她还掌握着你的家庭吃喝拉撒睡，掌握着你的孩子的安全，你们说，重不重要？我住的小区，有一个保姆，是湖北襄阳人，我和她有些交流。她给雇主带两个孩子，大的六岁上一年级，小的三岁上幼儿园，都要她接送。她每天自己要买菜，做饭，搞卫生，忙得不亦乐乎。雇主的钱都在她的手上，雇主休假全家去国内外旅游，也从来都是带着保姆去！这保姆，比我去过的国家还要多得多。雇主送她衣物，礼物是家常便饭。
在这里，雇主最需要的就是保姆的真心诚意！至于经济付出已经不过多考虑了。而保姆也是看到了这一点，並且用实际行动做到了这一点！
在旧社会，有的大家庭佣人其实也就是今天的保姆。有的佣人一代人，甚至几代人都献给了雇主。她们可能没有自我，今天的保姆，在上来说，和雇主是平等的，我们必须要强调这一点。这也只是社会分工！
还有话说。家政公司的出现，为雇主和保姆架起了桥梁，也给双方提供了保障，目前来看，是一种好形式，应该充分发挥做用。双方通过家政公司，签好合同是完全必要的。
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