单位清洁工招聘协议书怎么写才有效（学校清洁工劳动协议书怎么写才有效）-安妮说

单位清洁工招聘协议书应当包含以下内容：

一、双方的名称和。单位清洁工招聘协议书怎么写才有效（学校清洁工劳动协议书怎么写才有效）

二、单位清洁工招聘的条件，包括职位要求、学历要求、技能要求等。

三、清洁工招聘期限，包括招聘期限、任职时间等；

四、单位清洁工岗位责任，包括清洁工的工作职责、责任范围等；

五、单位清洁工招聘的薪资待遇，包括工资标准、社会保险、请假、奖金等；

六、单位清洁工招聘的法律声明，包括双方的相关权利义务、违约责任等；

七、签署人和日期及其他约定事项。

兼职协议书清洁工应包括的内容：

单位清洁工招聘协议书应当包含以下内容：

一、双方的名称和。

二、单位清洁工招聘的条件，包括职位要求、学历要求、技能要求等。

三、清洁工招聘期限，包括招聘期限、任职时间等；

四、单位清洁工岗位责任，包括清洁工的工作职责、责任范围等；

五、单位清洁工招聘的薪资待遇，包括工资标准、社会保险、请假、奖金等；

六、单位清洁工招聘的法律声明，包括双方的相关权利义务、违约责任等；

七、签署人和日期及其他约定事项。

兼职协议书清洁工应包括下列内容：

学校清洁工劳动协议书应包含以下几点内容：

一、双方权利和义务：明确双方的权利义务，协议中应详细说明学校对清洁工提供的工作、工资、福利及其它奖励等。

二、约定期限：在协议中约定清洁工的工作期限，这样可以规范双方的行为及保护双方的权益。

三、变更条件：在协议中明确双方的变更条件，如终止、解除协议、调整工资等，以明确双方的权利义务。

四、违约责任：协议中应明确违约方的责任，以便当双方出现违约情况时，可以有效解决纠纷。

五、法律效力：协议应有明确的法律效力，即双方签署后才能生效，以确保协议的有效性。

兼职清洁工合同范本示例

甲方：__________公司

乙方：_____________________

根据甲方工作需要，结合乙方自愿，双方在公平自愿的前提下，就甲方聘用一事达成以下协议：

一、甲方聘用乙方为兼职清洁工，甲方提供劳动场所及相应的劳动工具，支付乙方每月

工资包干整，每个月20号发放上个月的工资，不享受加班工资及其他

福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的食宿。

1、服从领导，听从指挥，认真完成工作，严守劳动纪律，执行公司的规章制度。

甲方工作时间及工作范围：工作时间：

星期一至星期六上午9：00__ 11：00下午13：30__ 15：30，每天清洁二次。星期天正常休息，遇公司节假日由甲方通知乙方可以休息。乙方在甲方正常规定清洁时间外，遇甲方有特殊情况如：有重要客人参观公司等，需要清洁卫生的，甲方通知乙方，乙方应义不容辞的负责清洁好区域卫生。

2、工作范围：

卫生区域包括总经理办公室，财务部，市场部，行政部办公室，电脑房，前台，前台二个接待室，三个洽谈室，展示厅，会议室，办公区走廊，做到门窗，楼梯扶手及办公家具无灰尘，天花，墙角无蜘蛛网，地面无垃圾，痰迹，墙上无渍等。男女洗手间：蹲坑无积物，便池无垢，洗手盆台面无渍，地面清洁，卫生间的纸篓每天倒，厕所无异味。

四、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。

五、打扫卫生时节约用水。发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。

六、完成临时性或领导布置的其他工作。

1、乙方来到甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。

2．乙方在甲方劳动过程中应注意安全，甲方对乙方发生的一切经济及安全损失不负责任。

七、劳动纪律

乙方在合同期内应当做到：

1、遵守国家的法律、规定、甲方制定的各项规章之制度。

2．爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

3．乙方在甲方聘用期间有事必须向甲方请假，批准后方可离岗，否则给予旷工处理，旷工一天扣工资一天（50元），情节严重者甲方可以解除聘用合同。乙方必须严格按照合同规定完成工作，如乙方未完成工作。

甲方将每次罚乙方10元币，在当月工资中扣除，如累积三次，甲方有权单方面解除合同。

4．乙方在公司内外发生的事故、责任纠纷与甲方无关，甲方不负任何责任。