转店合同应该怎么写（劳动合同附加协议怎么写）

一、转店合同内容：

1、转让方基本信息：转让方姓名、当事人身份证号码、联系电话等；

2、受让方基本信息：受让方姓名、当事人身份证号码、联系电话等；

3、转让的店铺基本信息：店铺地址、面积、经营范围、包装车数量等；

4、转让价款：明确双方认可的转让价款；

5、转让时间：明确双方认可的转让时间；

6、转让的责任及义务：转让方要在转让时间到来之前，准备好所有相关业务文件，并且确保店铺已经正常营业，不得有任何违反法律规定的行为；受让方应当遵守法律法规及相关经营规定，妥善保管转让的物品，并尽快完成相关业务文件的办理；

7、违约责任：双方应当按照本合同所约定的责任及义务履行，凡违反本合同规定的，将承担相应的违约责任；

8、争议的解决方式：双方应当友好协商解决，协商不成的，提交当地法院解决；

9、其他：本合同未尽事宜，双方另有约定的，应作为本合同的补充约定。

二、转店合同的签订：

1、双方应当按照中华共和国法律的规定，认真核对合同所有条款，如有异议，可以在合同上做出说明；

2、转让方和受让方应当签字确认，并且应当加盖公章；

3、转让方应当至少在转让时间到来之前三天，将合同原件通过邮寄方式传递给受让方；

4、签订合同的双方应当保留合同原件一份，以便查询及备案；

5、本合同一经签订，即对双方具有法律约束力，双方均应

劳务劳动合同协议转应具备这些方面：

劳动合同附加协议是在劳动合同基础上双方就工作内容、劳动报酬、工作时间、绩效考核等具体事项制定的一种补充性文件。一般写法如下：

一、甲乙双方经过友好协商，特签订本附加协议，以补充甲乙双方签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”）。

二、本附加协议所确定的条款，不得违反《中华共和国劳动法》及其实施条例的规定，如与原合同的约定不一致的，以本附加协议的约定为准。

三、本附加协议签订之日起生效，自甲方书面通知乙方之日起生效，本附加协议自动失效。

四、本附加协议经甲乙双方签字盖章后生效。

五、甲乙双方可以根据实际需要，就具体事项订立补充协议，并以此补充协议为准。

六、本附加协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

劳务劳动合同协议转应包括的内容：

劳务班组劳动合同书应包括以下几个方面：

一、甲乙双方的基本信息，包括甲方的全称、住所、；乙方的姓名、身份证号、住所、等。

二、甲方提供的劳务内容，包括工作内容、工作时间、工作地点、工作日期等。

三、劳务报酬，包括劳务报酬金额、支付方式、支付日期等。

四、双方的权利义务，包括甲乙双方的相关权利义务及法律责任等。

五、合同的生效及解除，包括双方签字之日起合同生效，以及双方解除合同的条件等。

六、违约责任，包括甲乙双方违反合同所承担的法律责任等。

七、其他，包括有关将来可能出现的纠纷的解决方式等。

劳动关系签转协议范本示例

扩展说明：劳务合同转劳动合同需要什么？