招聘女保姆协议书怎么写才有效（内部招聘协议书怎么写才有效）
乙方：丙方委托的女保姆甲方：雇佣乙方的家庭或个人。
1. 乙方：丙方委托的女保姆
2. 甲方：雇佣乙方的家庭或个人
3. 丙方：招聘机构，负责招聘双方的业务
一、雇佣条件
1. 乙方同意接受甲方的工作要求，并且遵守甲方的家庭规章制度。
2. 甲方同意按照乙方的要求支付其服务费。
3. 乙方承诺在甲方家中服务期间不会泄露甲方家庭隐私。
二、协议期限
1. 协议期限为自本协议签署之日起至双方另行约定终止为止。
2. 若乙方无故终止本协议，则须按照本协议第一条规定支付给甲方相应的赔偿金。
三、违约责任
1. 乙方未能按协议约定提供服务的，甲方有权要求乙方支付甲方因此而损失的费用，但不得超过乙方当月报酬总额的50%。
2. 甲方未能按协议约定支付乙方报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金，但不得超过乙方当月报酬总额的50%。
四、保密条款
1. 乙方服务期间，乙方不得将甲方的家庭秘密泄露给任何第三方，乙方应尽其所能维护甲方的商业秘密。
2. 乙方在服务期间，不得收受任何甲方的家庭财物，如有违反，应负连带法律责任。
五、其他条款
1. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。
2. 如发生纠纷，当事双方应友好协商解决，若协商不成，协议双方一致同意提交有管辖权的法院诉讼解决。
协议书招聘注意事项：
内部招聘协议书应该包含以下几个方面：
一、协议双方：签署本协议的双方应是招聘公司和应聘者。
二、招聘内容：包括职位、岗位职责、技能要求、薪酬待遇等。
三、工作时间：工作时间要明确，比如正常的上班时间、加班时间及休息时间等。
四、签约条件：明确双方的权利和义务，以及不可抗力的解决办法等。
五、协议有效期：招聘的有效期应当明确，比如一年、两年等。
六、双方签字：双方签字后，协议才算生效。
协议书招聘应涵盖如下条款：
内部招聘协议书应包含以下几个方面：
一、用人单位信息：包括单位名称、法定代表人或者负责人姓名、地址、联系电话等。
二、聘用员工信息：包括聘用员工的姓名、出生日期、性别、学历、专业、身份证号码等。
三、聘用条件：包括聘用员工的岗位、职务、聘用期限、等。
四、工作职责：详细说明聘用员工的具体工作内容。
五、用工单位义务：包括负责支付聘用员工的工资、社会保险以及给予聘用员工必要的技术培训等。
六、员工义务：包括聘用员工必须遵守用工单位的规章制度、工作纪律以及完成被聘用的工作任务等。
七、违约责任：当用工单位或者聘用员工违反协议中的约定时，应承担相应的违约责任。
八、其他：根据实际情况，可以增加其他有关聘用的条款。
上述条款经双方协商一致并签署本协议，便构成双方共同遵守的法律文件，具有法律效力。
招聘协议书范本示例
人才供应方即甲方：_______________
地址：___________________________
帐号：___________________________
法人代表：_______________________
求才方即乙方：___________________
地址：___________________________
帐号：___________________________
法人代表：_______________________
甲乙双方为了社会、经济和双方事业发展的人才需要，本着平等协商合作、共谋发展的原则，就人才供求问题达成如下协议：
一、本协议所称“人才”，系指具有中专以上学历，或取得专业技术职务任职资格的专业技术人员、管理人员及具有同等专业技术和管理水平并从事或可以从事专业技术和管理工作的人员。其中的高级人才，限具有硕士研究生及其以上学历或取得高级及其以上专业技术职务任职资格人员、重大科技项目主研或发明人、年利税在_________万元以上的'各类企业的厂长经理。
二、乙方事业发展需要的人才由甲方按以第____款方式提供人事人才服务：
1．乙方全权委托甲方招聘，包括人才信息发布、筛选、考核。
2．甲方仅提供人才信息，甲方协助乙方对应聘者进行考核评价。
3．甲方提供人才信息，乙方每年参加_____至______次甲方组织的人才集市招聘人才。
4．乙方作为会员单位上甲方开办的“_________人才网”求才。
5．乙方每年在甲方开办的《_________特刊》“人才市场专栏”上刊登求才信息。
6．根据乙方的申请，甲方审批手续，乙方自行向社会公开招聘。
7．乙方的所有人员委托甲方进行人事（协议另签）。
8．乙方新补充人才委托甲方实行人事（协议另签）。
三、甲方根据乙方需要提供的人才服务实行社会化有偿服务，其标准按_________省和_________市物价局核定的标准执行，在服务后____周内交清。特殊人事人才服务事项，其收费标准由甲乙双方协商办理。如乙方选择以上“二项”第三款、第六款服务方式，则由乙方在招聘结束后，代甲方收取应聘成功者的成功费。
四、乙方需求的人才信息应及时报给甲方，如需求对象属应届大中专毕业生，则乙方必须在上年_________月底前报给甲方。
五、如乙方全权委托甲方招聘人才，则乙方应向甲方提供合法的《简章》。除高级人才和紧缺专业人才外，甲方在接受乙方委托之日起______日内完成招聘工作，并按质按量交乙方验收使用。
六、乙方新招聘的人才，包括全权委托招聘、批准自行招聘、网上选聘等，应按劳动法规签订合同，并由甲方合同鉴证，费用由乙方代甲方收取。
七、甲乙双方在履行本协议中发生的分歧由双方协商解决，但必须符合《劳动法》、《企业法》、《_________省人才市场管理办法》、《_________市人才市场管理暂行办法》等法律、法规及政策规定。
八、其他未尽事项由双方协商办理。
本协议由甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效。
甲方：__________________ 乙方：__________________
法人代表：______________ 代表：__________________
联系电话：______________ 联系电话：______________
________年_____月_____日 _______年______月_____日
扩展说明：医院招聘什么时候签就业协议书？
医院招聘一般是在试用期结束之后签就业协议书。
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